Teleperformance (TEP.PA) Akcja Kurs
Teleperformance Kurs
W ciągu ostatnich 19 lat Teleperformance zwiększała przychody o 11,1% rocznie, osiągając 10,21 Mld. EUR. Zysk na akcję rósł w tempie 9,0% rocznie przez ostatnie 19 lat. W przypadku Teleperformance marża netto na poziomie 4,9% jest niższa względem 7,8% sprzed kilku lat. Przy dzisiejszym kursie stopa dywidendy wynosi około 6,22%. Wskaźnik wypłaty dywidendy wynosi około 50% zysku. Dywidenda rosła w tempie 14,9% rocznie przez ostatnie 19 lat. Konsensus 12-miesięcznej ceny docelowej dla Teleperformance wynosi 104,55 EUR, czyli około 54,9% powyżej dzisiejszego kursu. Spośród 22 analityków 14 rekomenduje kupno akcji — łącznie konsensus „Kupuj”. Akcje notowane są około 47% powyżej 52-tygodniowego minimum.
Cena akcji Teleperformance
Szczegóły
Cena akcji
ⓘJak czytać ten wykres
Ten wykres śledzi historyczną cenę akcji Teleperformance w przeciągu czasu. Możesz przełączać się między widokami dziennymi, tygodniowymi i miesięcznymi oraz wybierać niestandardowe zakresy czasowe — od jednego dnia do pełnej dostępnej historii. Użyj przełącznika, aby wyświetlić zmiany ceny w absolutnych kategoriach walutowych lub jako zmianę procentową w stosunku do daty początkowej.
Całkowity zwrot a zwrot ceny
Przełącznik "Całkowity zwrot" uwzględnia reinwestowane dywidendy oprócz czystych ruchów ceny. To ma kluczowe znaczenie, ponieważ dywidendy mogą stanowić znaczną część długoterminowych zwrotów. Historycznie około 40% całkowitego zwrotu indeksu S&P 500 pochodzi z dywidend. Zawsze porównuj całkowite zwroty przy ocenie rzeczywistej wydajności akcji w stosunku do benchmarku.
Dane cen śróddziałowych
Przeglądając ramy czasowe jednego dnia, wykres wyświetla ruch ceny śróddziałowej w czasie rzeczywistym. Jest to przydatne do obserwowania, jak akcja Teleperformance reaguje na otwarcie rynku, publikacje wyników lub wiadomości o ostatniej chwili w trakcie sesji handlowej.
Co szukać
Szukaj długoterminowych trendów (utrzymujące się ruchy wzrostowe lub spadkowe na przestrzeni miesięcy i lat), poziomów wsparcia i oporu (strefy ceny, gdzie akcja wielokrotnie odbija się lub odwraca) oraz zmienności (jak bardzo cena zmienia się dzień po dniu). Porównanie wykresu ceny Teleperformance z indeksem rynkowym, takim jak S&P 500, może ujawnić, czy akcja osiąga wyniki lepsze czy gorsze niż szerszy rynek.
| Data | Teleperformance Cena |
|---|---|
| 4.08.2026 | 67,50 EUR |
| 31.07.2026 | 69,00 EUR |
| 30.07.2026 | 61,84 EUR |
| 29.07.2026 | 63,00 EUR |
| 28.07.2026 | 57,70 EUR |
| 27.07.2026 | 57,28 EUR |
| 24.07.2026 | 56,32 EUR |
| 23.07.2026 | 55,04 EUR |
| 22.07.2026 | 54,26 EUR |
| 21.07.2026 | 53,32 EUR |
| 20.07.2026 | 54,26 EUR |
| 17.07.2026 | 54,86 EUR |
| 16.07.2026 | 54,34 EUR |
| 15.07.2026 | 55,20 EUR |
| 14.07.2026 | 53,44 EUR |
| 13.07.2026 | 54,02 EUR |
| 10.07.2026 | 52,12 EUR |
| 9.07.2026 | 50,26 EUR |
| 8.07.2026 | 50,86 EUR |
| 7.07.2026 | 51,90 EUR |
| 6.07.2026 | 50,60 EUR |
| 3.07.2026 | 51,70 EUR |
| 2.07.2026 | 50,66 EUR |
| 1.07.2026 | 50,18 EUR |
| 30.06.2026 | 45,98 EUR |
| 29.06.2026 | 51,98 EUR |
| 26.06.2026 | 51,62 EUR |
| 25.06.2026 | 50,92 EUR |
| 24.06.2026 | 51,38 EUR |
| 23.06.2026 | 53,58 EUR |
| 22.06.2026 | 53,06 EUR |
| 19.06.2026 | 55,58 EUR |
| 18.06.2026 | 56,08 EUR |
| 17.06.2026 | 56,42 EUR |
| 16.06.2026 | 55,22 EUR |
| 15.06.2026 | 56,36 EUR |
| 12.06.2026 | 55,42 EUR |
| 11.06.2026 | 56,02 EUR |
| 10.06.2026 | 57,14 EUR |
| 9.06.2026 | 57,48 EUR |
| 8.06.2026 | 59,62 EUR |
| 5.06.2026 | 61,22 EUR |
| 4.06.2026 | 62,10 EUR |
| 3.06.2026 | 61,98 EUR |
| 2.06.2026 | 65,52 EUR |
| 1.06.2026 | 62,50 EUR |
| 29.05.2026 | 62,70 EUR |
| 28.05.2026 | 59,92 EUR |
| 27.05.2026 | 62,02 EUR |
| 26.05.2026 | 68,42 EUR |
| 25.05.2026 | 72,54 EUR |
| 22.05.2026 | 72,86 EUR |
| 21.05.2026 | 75,10 EUR |
| 20.05.2026 | 74,54 EUR |
| 19.05.2026 | 75,94 EUR |
| 18.05.2026 | 75,50 EUR |
| 15.05.2026 | 69,68 EUR |
| 14.05.2026 | 66,54 EUR |
| 13.05.2026 | 66,44 EUR |
| 12.05.2026 | 67,30 EUR |
| 11.05.2026 | 68,46 EUR |
| 8.05.2026 | 63,50 EUR |
| 7.05.2026 | 61,70 EUR |
| 6.05.2026 | 61,94 EUR |
| 5.05.2026 | 63,58 EUR |
| 4.05.2026 | 59,44 EUR |
| 30.04.2026 | 57,54 EUR |
| 29.04.2026 | 55,14 EUR |
| 28.04.2026 | 54,10 EUR |
| 27.04.2026 | 55,42 EUR |
| 24.04.2026 | 54,16 EUR |
| 23.04.2026 | 53,80 EUR |
| 22.04.2026 | 55,04 EUR |
| 21.04.2026 | 55,94 EUR |
| 20.04.2026 | 54,96 EUR |
| 17.04.2026 | 56,82 EUR |
| 16.04.2026 | 56,78 EUR |
| 15.04.2026 | 54,18 EUR |
| 14.04.2026 | 53,64 EUR |
| 13.04.2026 | 50,70 EUR |
| 10.04.2026 | 49,57 EUR |
| 9.04.2026 | 49,63 EUR |
| 8.04.2026 | 50,30 EUR |
| 7.04.2026 | 50,00 EUR |
| 2.04.2026 | 49,15 EUR |
| 1.04.2026 | 49,50 EUR |
| 31.03.2026 | 50,28 EUR |
| 30.03.2026 | 48,66 EUR |
| 27.03.2026 | 47,01 EUR |
| 26.03.2026 | 47,92 EUR |
| 25.03.2026 | 45,77 EUR |
| 24.03.2026 | 46,05 EUR |
| 23.03.2026 | 49,51 EUR |
| 20.03.2026 | 51,10 EUR |
| 19.03.2026 | 51,34 EUR |
| 18.03.2026 | 50,60 EUR |
| 17.03.2026 | 51,62 EUR |
| 16.03.2026 | 50,94 EUR |
| 13.03.2026 | 51,24 EUR |
| 12.03.2026 | 50,86 EUR |
| 11.03.2026 | 51,88 EUR |
| 10.03.2026 | 51,80 EUR |
| 9.03.2026 | 53,96 EUR |
| 6.03.2026 | 56,80 EUR |
| 5.03.2026 | 58,14 EUR |
| 4.03.2026 | 56,04 EUR |
| 3.03.2026 | 54,12 EUR |
| 2.03.2026 | 51,08 EUR |
| 27.02.2026 | 51,48 EUR |
| 26.02.2026 | 53,38 EUR |
| 25.02.2026 | 50,34 EUR |
| 24.02.2026 | 50,88 EUR |
| 23.02.2026 | 50,22 EUR |
| 20.02.2026 | 52,00 EUR |
| 19.02.2026 | 50,90 EUR |
| 18.02.2026 | 51,60 EUR |
| 17.02.2026 | 50,64 EUR |
| 16.02.2026 | 50,02 EUR |
| 13.02.2026 | 51,96 EUR |
| 12.02.2026 | 50,48 EUR |
| 11.02.2026 | 50,90 EUR |
| 10.02.2026 | 54,18 EUR |
| 9.02.2026 | 53,10 EUR |
| 6.02.2026 | 52,18 EUR |
| 5.02.2026 | 53,12 EUR |
| 4.02.2026 | 53,34 EUR |
| 3.02.2026 | 52,72 EUR |
| 2.02.2026 | 55,96 EUR |
| 30.01.2026 | 54,60 EUR |
| 29.01.2026 | 53,18 EUR |
| 28.01.2026 | 54,78 EUR |
| 27.01.2026 | 54,82 EUR |
| 26.01.2026 | 54,20 EUR |
| 23.01.2026 | 58,74 EUR |
| 22.01.2026 | 62,08 EUR |
| 21.01.2026 | 58,66 EUR |
| 20.01.2026 | 57,50 EUR |
| 19.01.2026 | 57,18 EUR |
| 16.01.2026 | 57,60 EUR |
| 15.01.2026 | 59,48 EUR |
| 14.01.2026 | 59,50 EUR |
| 13.01.2026 | 57,30 EUR |
| 12.01.2026 | 60,10 EUR |
| 9.01.2026 | 62,58 EUR |
| 8.01.2026 | 62,86 EUR |
| 7.01.2026 | 64,12 EUR |
| 6.01.2026 | 63,00 EUR |
| 5.01.2026 | 63,50 EUR |
| 2.01.2026 | 63,10 EUR |
| 31.12.2025 | 61,84 EUR |
| 30.12.2025 | 61,96 EUR |
| 29.12.2025 | 61,80 EUR |
| 24.12.2025 | 61,00 EUR |
| 23.12.2025 | 61,24 EUR |
| 22.12.2025 | 61,48 EUR |
| 19.12.2025 | 60,80 EUR |
| 18.12.2025 | 60,80 EUR |
| 17.12.2025 | 60,48 EUR |
| 16.12.2025 | 60,10 EUR |
| 15.12.2025 | 60,66 EUR |
| 12.12.2025 | 61,40 EUR |
| 11.12.2025 | 61,18 EUR |
| 10.12.2025 | 58,76 EUR |
| 9.12.2025 | 58,52 EUR |
| 8.12.2025 | 58,18 EUR |
| 5.12.2025 | 60,10 EUR |
| 4.12.2025 | 58,50 EUR |
| 3.12.2025 | 57,16 EUR |
| 2.12.2025 | 57,26 EUR |
| 1.12.2025 | 59,14 EUR |
| 28.11.2025 | 59,24 EUR |
| 27.11.2025 | 58,62 EUR |
| 26.11.2025 | 57,48 EUR |
| 25.11.2025 | 58,82 EUR |
| 24.11.2025 | 60,40 EUR |
| 21.11.2025 | 59,80 EUR |
| 20.11.2025 | 57,88 EUR |
| 19.11.2025 | 58,22 EUR |
| 18.11.2025 | 56,40 EUR |
| 17.11.2025 | 57,40 EUR |
| 14.11.2025 | 59,48 EUR |
| 13.11.2025 | 60,74 EUR |
| 12.11.2025 | 60,10 EUR |
| 11.11.2025 | 59,84 EUR |
| 10.11.2025 | 59,04 EUR |
| 7.11.2025 | 57,78 EUR |
| 6.11.2025 | 60,32 EUR |
| 5.11.2025 | 62,76 EUR |
| 4.11.2025 | 60,98 EUR |
| 3.11.2025 | 60,54 EUR |
| 31.10.2025 | 61,96 EUR |
| 30.10.2025 | 61,94 EUR |
| 29.10.2025 | 63,40 EUR |
| 28.10.2025 | 64,06 EUR |
| 27.10.2025 | 64,96 EUR |
| 24.10.2025 | 66,70 EUR |
| 23.10.2025 | 66,14 EUR |
| 22.10.2025 | 67,64 EUR |
| 21.10.2025 | 67,40 EUR |
| 20.10.2025 | 63,56 EUR |
| 17.10.2025 | 64,42 EUR |
| 16.10.2025 | 63,98 EUR |
| 15.10.2025 | 62,70 EUR |
| 14.10.2025 | 62,64 EUR |
| 13.10.2025 | 63,62 EUR |
| 10.10.2025 | 63,22 EUR |
| 9.10.2025 | 63,70 EUR |
| 8.10.2025 | 63,72 EUR |
| 7.10.2025 | 64,12 EUR |
| 6.10.2025 | 63,42 EUR |
| 3.10.2025 | 64,00 EUR |
| 2.10.2025 | 63,60 EUR |
| 1.10.2025 | 63,28 EUR |
| 30.09.2025 | 63,34 EUR |
| 29.09.2025 | 62,80 EUR |
| 26.09.2025 | 62,32 EUR |
| 25.09.2025 | 63,96 EUR |
| 24.09.2025 | 63,96 EUR |
| 23.09.2025 | 64,66 EUR |
| 22.09.2025 | 62,76 EUR |
| 19.09.2025 | 65,50 EUR |
| 18.09.2025 | 64,88 EUR |
| 17.09.2025 | 64,24 EUR |
| 16.09.2025 | 63,16 EUR |
| 15.09.2025 | 62,98 EUR |
| 12.09.2025 | 63,06 EUR |
| 11.09.2025 | 63,62 EUR |
| 10.09.2025 | 63,12 EUR |
| 9.09.2025 | 64,70 EUR |
| 8.09.2025 | 65,30 EUR |
| 5.09.2025 | 65,78 EUR |
| 4.09.2025 | 66,00 EUR |
| 3.09.2025 | 64,02 EUR |
| 2.09.2025 | 64,80 EUR |
| 1.09.2025 | 67,18 EUR |
| 29.08.2025 | 65,92 EUR |
| 28.08.2025 | 67,28 EUR |
| 27.08.2025 | 68,88 EUR |
| 26.08.2025 | 68,90 EUR |
| 25.08.2025 | 72,26 EUR |
| 22.08.2025 | 72,24 EUR |
| 21.08.2025 | 72,44 EUR |
| 20.08.2025 | 73,30 EUR |
| 19.08.2025 | 73,40 EUR |
| 18.08.2025 | 72,60 EUR |
| 15.08.2025 | 72,48 EUR |
| 14.08.2025 | 69,68 EUR |
| 13.08.2025 | 69,18 EUR |
| 12.08.2025 | 69,38 EUR |
| 11.08.2025 | 68,98 EUR |
| 8.08.2025 | 70,32 EUR |
| 7.08.2025 | 70,46 EUR |
| 6.08.2025 | 68,00 EUR |
| 5.08.2025 | 68,40 EUR |
Przychód Teleperformance, EBIT, Dochód netto
3 lata
5 lat
10 lat
25 Lat
Maks.
Details
Teleperformance Rachunek zysków i strat, Bilans, Rachunek przepływów pieniężnych
| PRZYCHODYMld. EUR |
|---|
| WZROST PRZYCHODU% |
| MARŻA BRUTTO% |
| PRZYCHODY BRUTTOMld. EUR |
| EBITMld. EUR |
| MARŻA EBIT% |
| ZYSK NETTOMln. EUR |
| WZROST ZYSKU NETTO% |
| DYWIDENDADIV.EUR |
| WZROST DYWIDENDYWZROST DIV.% |
| AKCJEMln. |
| 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026e | 2027e | 2028e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2,43 | 2,76 | 3,40 | 3,65 | 4,18 | 4,44 | 5,36 | 5,73 | 7,12 | 8,15 | 8,35 | 10,28 | 10,21 | 10,01 | 10,15 | 10,33 |
| 3,66 | 13,36 | 23,21 | 7,39 | 14,55 | 6,24 | 20,58 | 7,04 | 24,13 | 14,60 | 2,34 | 23,19 | -0,69 | -1,98 | 1,42 | 1,80 |
| 29,43 | 31,33 | 32,73 | 32,86 | 33,90 | 32,34 | 22,50 | 30,67 | 30,50 | 22,26 | 31,14 | 32,62 | 11,77 | 11,77 | 11,77 | 11,77 |
| 0,72 | 0,86 | 1,11 | 1,20 | 1,42 | 1,44 | 1,21 | 1,76 | 2,17 | 1,82 | 2,60 | 3,35 | 1,20 | 1,18 | 1,19 | 1,22 |
| 0,20 | 0,24 | 0,31 | 0,34 | 0,36 | 0,49 | 0,62 | 0,56 | 0,86 | 0,99 | 1,00 | 1,33 | 1,15 | 1,17 | 1,18 | 1,21 |
| 8,06 | 8,59 | 9,06 | 9,29 | 8,49 | 10,92 | 11,60 | 9,68 | 12,07 | 12,17 | 11,96 | 12,94 | 11,28 | 11,67 | 11,66 | 11,67 |
| 129,00 | 150,00 | 200,00 | 214,00 | 312,00 | 312,00 | 400,00 | 324,00 | 557,00 | 643,00 | 592,00 | 523,00 | 497,00 | 812,00 | 837,00 | 872,00 |
| 1,57 | 16,28 | 33,33 | 7,00 | 45,79 | – | 28,21 | -19,00 | 71,91 | 15,44 | -7,93 | -11,66 | -4,97 | 63,38 | 3,08 | 4,18 |
| 0,68 | 0,80 | 0,92 | 1,20 | 1,30 | 1,85 | 1,90 | 2,40 | 2,40 | 3,30 | 3,85 | 3,85 | 4,20 | 4,70 | 5,25 | 5,88 |
| 47,83 | 17,65 | 15,00 | 30,43 | 8,33 | 42,31 | 2,70 | 26,32 | – | 37,50 | 16,67 | – | 9,09 | 11,90 | 11,70 | 12,00 |
| 58,16 | 57,18 | 58,80 | 58,47 | 58,80 | 58,91 | 58,92 | 58,72 | 59,92 | 59,75 | 59,15 | 59,79 | 58,97 | 58,97 | 58,97 | 58,97 |
Szczegóły
Kluczowe wskaźniki rachunku zysków i strat
ⓘPrzychody i wzrost przychodów
Przychody stanowią punkt wyjścia każdego rachunku zysków i strat — mierzą całkowitą sprzedaż, którą Teleperformance generuje ze swojej głównej działalności. Wzrost przychodów (wyrażony jako zmiana procentowa rok do roku) jest jednym z najważniejszych wskaźników dynamiki biznesu. Utrzymywany wzrost powyżej 10% rocznie jest ogólnie uważany za silny, podczas gdy spadek przychodów to poważny sygnał ostrzegawczy, który wymaga zbadania.
Marża brutto
Marża brutto = (Przychody − Koszt sprzedanych towarów) ÷ Przychody. Pokazuje, jaki procent każdego dolara przychodu Teleperformance zatrzymuje po bezpośrednich kosztach produkcji. Wysokie marże brutto (powyżej 50%) są typowe dla biznesów o niskiej kapitałochłonności, takich jak oprogramowanie i marki, podczas gdy sektory kapitałochłonne, takie jak produkcja, często działają poniżej 30%. Porównaj margę brutto Teleperformance z konkurentami branżowymi i śledź ją w czasie, aby dostrzec poprawiającą się lub pogorszającą się siłę cenową.
EBIT i marża EBIT
EBIT mierzy zysk operacyjny — co pozostaje po odjęciu wszystkich kosztów operacyjnych (w tym B+R, sprzedaży i kosztów administracyjnych) od zysku brutto. Marża EBIT pokazuje to jako procent przychodów. Ponieważ wyklucza odsetki i podatki, EBIT pozwala na uczciwe porównanie między spółkami o różnych poziomach zadłużenia i jurysdykcjach podatkowych. Rosnąca marża EBIT wskazuje na poprawiającą się efektywność operacyjną.
Dochód netto i zysk na akcję (EPS)
Dochód netto to ostateczny zysk spółki po wszystkich wydatkach, odsetkach i podatkach. Podzielenie dochodu netto przez liczbę wyemitowanych akcji daje EPS — najważniejszy wskaźnik w wycenie akcji. Konsekwentny wzrost EPS jest głównym czynnikiem napędzającym długoterminową aprecjację ceny akcji. Zawsze sprawdzaj, czy wzrost EPS pochodzi z faktycznej poprawy zysku, czy z odkupów akcji zmniejszających liczbę akcji.
Akcje w obrocie
Całkowita liczba akcji wyemitowanych przez Teleperformance. Malejąca liczba akcji (poprzez odkupy) zwiększa EPS i sygnalizuje pewność kierownictwa. Rosnąca liczba akcji (poprzez emisję akcji) rozwadnia istniejących akcjonariuszy. Zawsze monitoruj tę liczbę obok EPS, aby uzyskać pełny obraz tworzenia wartości na akcję.
Szacunki analityków
Prognozowane liczby reprezentują konsensus szacunków od profesjonalnych analityków. Porównaj te prognozy z historycznymi wskaźnikami wzrostu Teleperformance, aby ocenić, czy oczekiwania są realistyczne. Spółka, która konsekwentnie przewyższa szacunki konsensusu, ma tendencję do otrzymywania nagród na cenie akcji w czasie, podczas gdy powtarzane chybienia podkopują zaufanie inwestorów.
Marża akcji Teleperformance
3 lata
5 lat
10 lat
25 Lat
Maks.
Details
Przychód akcji Teleperformance, EBIT, Zysk na akcję
3 lata
5 lat
10 lat
25 Lat
Maks.
Details
Akcje Teleperformance i analiza akcji
Wycena Teleperformance według godziwej wartości
Szczegóły
Szacowanie Fair Value
ⓘCo to jest Fair Value?
Fair Value to szacunek rzeczywistej "wartości" akcji na podstawie fundamentów finansowych firmy, niezależnie od bieżącej ceny rynkowej. Jeśli obliczona wartość sprawiedliwa jest wyższa od bieżącej ceny akcji, akcja może być niedowartościowana — i odwrotnie. Ten wykres pokazuje trzy różne podejścia do Fair Value, aby można było je wzajemnie porównać.
Fair Value oparte na zyskach
Obliczane poprzez pomnożenie bieżącego zysku na akcję (EPS) przez średnią historyczną wskaźnika C/Z w wybranym okresie wieloletniego. Wygładzanie na przestrzeni kilku lat filtruje tymczasowe skoki lub spadki. Jeśli ta wartość sprawiedliwa przekracza cenę rynkową, sugeruje to, że akcja jest tania w stosunku do jej zdolności zarobkowej.
Przykład: Fair Value (Zysk) 2022 = EPS 2022 × Średnia C/Z 2019–2021
Fair Value oparte na przychodach
Uzyskiwane poprzez pomnożenie przychodu na akcję przez średnią historyczną wskaźnika cena do sprzedaży. Ta metoda jest szczególnie przydatna dla firm o zmiennych lub czasowo obniżonych zyskach, ponieważ przychody są zwykle bardziej stabilne niż zyski. Odpowiada na pytanie: "Po jakiej cenie rynek historycznie wycenił każdy dolar sprzedaży tej firmy?"
Przykład: Fair Value (Przychód) 2022 = Przychód na akcję 2022 × Średnia C/S 2019–2021
Fair Value oparte na dywidendzie
Obliczane poprzez podzielenie dywidendy na akcję przez średnią historyczną rentowność dywidendy. To podejście jest najistotniejsze dla dojrzałych firm regularnie wypłacających dywidendy. Jeśli wynikająca z tego wartość sprawiedliwa jest wyższa od bieżącej ceny, oznacza to, że akcja oferuje lepszą rentowność niż średnią historyczną.
Przykład: Fair Value (Dywidenda) 2022 = Dywidenda na akcję 2022 ÷ Średnia rentowność 2019–2021
Jak używać tego wykresu
Gdy wszystkie trzy linie Fair Value zbiegają się powyżej bieżącej ceny, wzmacnia to pogląd, że akcja jest niedowartościowana. Gdy się rozchodzą, zbadaj przyczynę — może to wskazywać na strukturalne zmianę marż, polityki wypłat lub tempa wzrostu. Szacunki na przyszłość po prawej stronie rozszerzają analizę, wykorzystując prognozowane fundamenty, pomagając ocenić, czy bieżąca cena już odzwierciedla oczekiwania dotyczące wzrostu przyszłego.
Historyczne wskaźniki wyceny Teleperformance: P/E, wielokrotność EBIT i P/S
Roczne zwroty Teleperformance
Szczegóły
Roczny zwrot
ⓘCo pokazuje ten wykres
Ten wykres rozbija całkowity roczny zwrot na dwie składowe: zwrot z ceny (zyski lub straty ze zmian ceny akcji) i zwrot z dywidendy (dochód otrzymany z wypłat dywidendy). Razem reprezentują całkowity zwrot, jaki inwestor uzyskałby w każdym roku kalendarzowym.
Zwrot z ceny
Zwrot z ceny mierzy procentową zmianę ceny akcji od 1 stycznia do 31 grudnia każdego roku. Dodatnie słupki wskazują aprecjację akcji; ujemne słupki pokazują spadek. To składnik, na który większość inwestorów zwraca uwagę, ale opowiada tylko część historii — szczególnie w przypadku akcji wypłacających dywidendy.
Zwrot z dywidendy
Zwrot z dywidendy reprezentuje dochód generowany z dywidend wypłaconych w ciągu roku, wyrażony jako procent początkowej ceny akcji. Chociaż może wydawać się mały w którymś roku (zazwyczaj 1–4% dla ugruntowanych firm), dywidendy zmieniają się znacznie na przestrzeni dziesięcioleci i historycznie przyczyniały się do około 40% całkowitych zwrotów z giełdy.
Na co zwracać uwagę
Przeanalizuj, ile lat wykazało dodatnie vs. ujemne zwroty, aby ocenić spójność. Akcja, która przez większość czasu wykazuje dodatnie zwroty i małe spadki, sugeruje niższe ryzyko. Porównaj również roczne zwroty z indeksem wzorcowym — konsekwentne przewyższanie rynku jest znamieniem silnej inwestycji. Zwróć uwagę na najgorsze lata: zrozumienie ryzyka spadku jest równie ważne jak dążenie do wzrostu potencjału.
Akcje w obrocie Teleperformance
3 lata
5 lat
10 lat
25 Lat
Maks.
Details
Teleperformance podziały akcji
Historia dywidend Teleperformance
36 lat płacenia dywidend
Historia dywidend i prognozy dla Teleperformance
3 lata
5 lat
10 lat
25 Lat
Maks.
Details
Wskaźnik wypłaty dywidendy akcji Teleperformance
3 lata
5 lat
10 lat
25 Lat
Maks.
Details
Aktualne prognozy Teleperformance i cele cenowe w Sierpień 2026
Cele cenowe analityków 2026Teleperformance Konferencje wyników finansowych
EESG©
Eulerpool ESG Rating dla akcji Teleperformance
EŚrodowisko (Environment)
20
Środowisko (Environment)
SSpołeczne (Social)
20
Społeczne (Social)
GŁad korporacyjny (Governance)
4
Ład korporacyjny (Governance)
Eulerpool ESG Rating jest ściśle chronionym prawami autorskimi intelektualną własnością Eulerpool Research Systems. Każde nieautoryzowane użycie, naśladownictwo lub naruszenie będzie energicznie ścigane i może prowadzić do poważnych konsekwencji prawnych. W sprawie licencji, współpracy lub praw użytkowania prosimy o bezpośredni kontakt za pośrednictwem naszego Formularz Kontaktowy do nas.
Struktura akcjonariatu Teleperformance
| % | Nazwa |
|---|---|
6,13997% | |
2,98069% | |
2,35813% | |
1,66434% | |
1,63559% | |
1,61434% |
Zgłoszenia znacznych pakietów Teleperformance (SEC 13D/G)
Teleperformance Kierownictwo Wykonawcze i Rada Nadzorcza
38 members · avg. age 60 · 34 % women
Mr. Daniel Julien (72)
Chief Executive Officer, Director · od 2003
8,50 Mln. EUR
Management
Mr. Olivier Rigaudy (65)
Chief Financial Officer, Executive Director, Member of the Executive Committee, Deputy Chief Executive Officer - Finances
Mr. Thomas Mackenbrock (49)
Deputy Chief Executive Officer, Member of the Executive Committee
Mr. Alan Winters
Chief People and Diversity Officer, Deputy Chief Global Compliance Officer, Member of the Management Committee · od 2023
Mr. Dev Mudaliar
Global Chief Information Officer, Member of the Management Committee
Ms. Luciana Cemerka
Chief Marketing Officer, Member of the Executive Committee
Ms. Teri O'Brien
Global Chief Legal and Compliance Officer, Member of the Executive Committee
Board of Directors
Ms. Brigitte Daubry (61)
Independent Director · od 2010
Ms. Carole Toniutti (54)
Independent Director
Ms. Angela Sierra-Moreno (70)
Independent Director
Mr. Alain Boulet (75)
Director
Ms. Pauline Ginestie (54)
Independent Director
Ms. Christobel Selecky (70)
Independent Director
Teleperformance Supply Chain
Teleperformance łańcuch dostaw
Korelacja: jak ściśle kursy akcji poruszają się razem
| # | Nazwa | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,82 | 0,78 | 0,86 | ||
| 2 | Blue Star | -0,16 | -0,37 | 0,73 | |
| 3 | A2Z Infra Engineering | -0,53 | -0,55 | 0,32 |
| # | Nazwa | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | — | — | — | ||
| 2 | -0,24 | 0,07 | -0,82 | ||
| 3 | -0,59 | -0,22 | -0,80 | ||
| 4 | 0,82 | 0,60 | 0,03 |
Często zadawane pytania dotyczące akcji Teleperformance
Model biznesowy Teleperformance SE opiera się na outsourcingu usług kontaktowych i zarządzania procesami biznesowymi. Firma Teleperformance SE specjalizuje się w świadczeniu usług call center, obsługi klienta, sprzedaży, wsparcia technicznego i analizy danych dla klientów z różnych branż. Teleperformance SE oferuje rozwiązania dostosowane do potrzeb klientów, zapewniając znakomitą jakość obsługi oraz optymalizację kosztów. Dzięki globalnej obecności i wykwalifikowanej kadrze Teleperformance SE zdobywa zaufanie klientów na całym świecie, umacniając swoją pozycję jako lider w branży outsourcingu kontaktowego.
Teleperformance SE działa głównie w branży outsourcingu usług kontaktowych. Posiada szerokie pole działalności, oferując rozwiązania w obszarach takich jak obsługa klienta, telemarketing, zarządzanie kampaniami reklamowymi, analiza danych oraz wsparcie techniczne. Teleperformance SE świadczy usługi dla różnych sektorów, w tym telekomunikacji, bankowości, e-commerce, travel i turystyki, zdrowia oraz usług publicznych. Firma jest liderem w dziedzinie obsługi klienta i stale rozwija swoje kompetencje i technologie, aby zapewnić najwyższą jakość usług.
Głównymi konkurentami Teleperformance SE na rynku są firmy takie jak Accenture, Convergys Corporation, Atento, Capgemini, TeleTech Holdings, Inc. oraz SYKES Enterprises, Inc. Teleperformance SE jest jednym z najlepszych dostawców globalnych usług call center i zarządzania procesami biznesowymi. Jest znany z doskonałej jakości obsługi klienta i innowacyjnych rozwiązań dla klientów na całym świecie. Dzięki swojej reputacji i globalnej obecności, Teleperformance SE nadal utrzymuje swoją pozycję jako jeden z liderów w branży.
Teleperformance SE to międzynarodowa firma oferująca usługi outsourcingu procesów biznesowych. Firma została założona w 1978 roku przez Daniela Juliena we Francji. Od tamtej pory rozwinęła się w światowego lidera w dziedzinie zarządzania relacjami z klientami i usług outsourcingu. Teleperformance SE specjalizuje się w dostarczaniu usług wsparcia klienta, takich jak obsługa klienta, zarządzanie korespondencją elektroniczną, sprzedaż i wsparcie techniczne. Firma obsługuje klientów z różnych sektorów, w tym telekomunikacji, finansów, ubezpieczeń, e-commerce i wielu innych. Dzięki swojej globalnej obecności Teleperformance SE jest znana z wysokiej jakości obsługi klienta i innowacyjnych rozwiązań technologicznych.
Teleperformance SE, globalna firma outsourcingu usług kontaktowych, odniosła wiele istotnych kamieni milowych. W 2018 r. Teleperformance SE otrzymała prestiżową nagrodę Frost & Sullivan za doskonałość w obszarze usług obsługi klienta na świecie. Firma osiągnęła również historyczny wzrost przychodów w 2019 r., osiągając ponad 5 miliardów euro. Teleperformance SE jest obecnie liderem w branży, zatrudniając ponad 330 000 pracowników na całym świecie i obsługując setki renomowanych firm z różnych sektorów. To sprawia, że jest to jedna z najważniejszych i najbardziej wpływowych firm w branży outsourcingu usług kontaktowych.
Teleperformance SE jest obecny głównie w wielu krajach i regionach na całym świecie. Jest to globalna firma outsourcingowa specjalizująca się w obszarze zarządzania relacjami z klientami i usługami technologicznymi. Teleperformance SE prowadzi swoje działania głównie w Europie, w tym we Francji, Niemczech, Wielkiej Brytanii, Hiszpanii, Włoszech i Polsce. Ponadto, firma ma silną obecność w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie, Ameryce Łacińskiej, Azji i Afryce. Ich globalna rozpoznawalność i zaangażowanie w różne regiony sprawiają, że Teleperformance SE jest liderem w swojej branży.
Teleperformance SE reprezentuje wartości i filozofię oparte na doskonałości w obsłudze klienta, innowacyjności i zaangażowaniu pracowników. Jako lider globalnych usług outsourcingowych, Teleperformance SE stawia nacisk na budowanie trwałych relacji z klientami poprzez profesjonalizm i etykę biznesową. Firma dąży do doskonałości w zakresie komunikacji, technologii i procesów, aby zapewnić najwyższą jakość obsługi klienta. Teleperformance SE jest również zaangażowane w rozwój swojego zespołu, oferując szkolenia i możliwości rozwoju, co przekłada się na wysoki poziom kompetencji i zadowolenie pracowników. Dzięki tym wartościom i filozofii Teleperformance SE utrzymuje swoją pozycję jako lider na rynku usług outsourcingowych.
Analysts currently set an average price target of 103,72 EUR for the Teleperformance stock (median: 104,55 EUR), implying +50,3 % versus the latest price. The consensus is based on 22 analyst ratings.
22 analysts currently rate the Teleperformance stock: 14 recommend buying, 7 holding and 1 selling. For 2026, analysts expect Teleperformance to generate revenue of 10,01 Mld. EUR and earnings per share of 13,77 EUR.
The Teleperformance share (TEP.PA) is listed on 9 stock exchanges, including: XETRA (RCF.DE), Frankfurt (RCF.F), München (RCF.MU), Düsseldorf (RCF.DU), London (0J6X.L), Wien (TEP.VI), Paris (TEP.PA).
Teleperformance SE jest wiodącym dostawcą rozwiązań outsourcingowych dla firm w różnych branżach. Z ponad 300 000 pracownikami i klientami w 170 krajach, firma jest ważnym graczem na globalnym rynku BPO. Podstawowym obszarem działalności Teleperformance SE jest dostarczanie rozwiązań zarządzania doświadczeniem klienta. Firma pomaga swoim klientom poprawiać lojalność klientów i zwiększać ich satysfakcję dzięki innowacyjnej technologii i profesjonalnym pracownikom. Rozwiązania zarządzania doświadczeniem klienta Teleperformance SE obejmują różne usługi, takie jak obsługa klienta, wsparcie techniczne, sprzedaż i marketing. Ważną rolę odgrywają tu kanały takie jak e-mail, telefon, czat czy media społecznościowe. Teleperformance SE oferuje również specjalne rozwiązania dla różnych branż, takich jak handel detaliczny, telekomunikacja, sektor finansowy czy opieka zdrowotna. Kolejnym ważnym obszarem działalności Teleperformance SE jest dostarczanie wsparcia backoffice i IT. W ramach tego obszaru firma pomaga klientom w różnych dziedzinach, takich jak księgowość finansowa, wprowadzanie danych czy rozwój oprogramowania. Oprócz podstawowej działalności, Teleperformance SE oferuje również innowacyjne rozwiązania technologiczne, takie jak sztuczna inteligencja, chatboty czy oprogramowanie robotów. Te rozwiązania umożliwiają efektywną i zautomatyzowaną komunikację z klientami. Teleperformance SE ma silną pozycję na globalnym rynku BPO i coraz bardziej skupia się na rynkach o wysokim potencjale wzrostu, takich jak Azja i Ameryka Łacińska. W 2018 roku firma osiągnęła obroty w wysokości 4,4 miliarda euro. W sumie model biznesowy Teleperformance SE jest dopasowany do potrzeb klientów i koncentruje się na efektywnej lojalności klientów i zwiększaniu ich satysfakcji. Dzięki różnym rozwiązaniom i rozwiązaniom branżowym, firma jest w stanie obsługiwać klientów w różnych dziedzinach i krajach. Teleperformance SE ciągle inwestuje w innowacyjne rozwiązania technologiczne i skupia się na silnej obecności na rynkach o wysokim potencjale wzrostu. Dzięki temu firma ma dobrą pozycję do dalszego odnoszenia sukcesów i generowania przyszłego wzrostu.
Przychód oczekiwane z Teleperformance wynosi 10,01 Mld. EUR. Dane te opierają się na aktualnych danych finansowych i odzwierciedlają wyniki biznesowe spółki.
Zysk netto oczekiwane z Teleperformance wynosi 812,17 Mln. EUR. Zysk netto odzwierciedla rentowność spółki po uwzględnieniu wszystkich kosztów.
Wskaźnik cena do zysku (C/Z) dla Teleperformance wynosi obecnie 4,90. Wskaźnik C/Z porównuje bieżącą cenę akcji do zysku na akcję i pomaga inwestorom ocenić wycenę akcji Teleperformance.
Wskaźnik cena do sprzedaży (C/S) dla Teleperformance wynosi obecnie 0,40. Wskaźnik C/S porównuje kapitalizację rynkową do rocznego przychodu i służy jako miara wyceny akcji Teleperformance.
Wynik jakości AlleAktien dla Teleperformance wynosi 8/10.
ISIN Teleperformance to FR0000051807. ISIN (International Securities Identification Number) to światowy, unikalny identyfikator papierów wartościowych.
WKN Teleperformance to 889287. WKN (Wertpapierkennnummer) to sześciocyfrowy niemiecki kod identyfikacyjny papierów wartościowych.
Ticker Teleperformance to TEP.PA. Symbol tickera jest używany do handlu akcjami Teleperformance na giełdzie.
W ciągu ostatnich 12 miesięcy Teleperformance wypłaciła dywidendę w wysokości 4,20 EUR . Odpowiada to rentowności dywidendy około 6,22 %. W nadchodzących 12 miesiącach Teleperformance ma wypłacić dywidendę w wysokości 5,25 EUR.
Obecna stopa dywidendy Teleperformance wynosi 6,22 %.
Teleperformance wypłaca dywidendę, którą rozdziela się w miesiącach , , , .
Teleperformance wypłacała dywidendy co roku przez ostatnie 36 lat.
W nadchodzących 12 miesiącach oczekuje się dywidend w wysokości 5,25 EUR. Odpowiada to rentowności dywidendy 7,61 %.
Teleperformance przypisana jest do sektora 'Przemysł'.
Aby otrzymać ostatnią dywidendę Teleperformance z w wysokości 4,2 EUR, musiałeś mieć akcję w swoim portfelu przed dniem ex-data .
Wypłata ostatniej dywidendy miała miejsce .
W roku 2025 Teleperformance wypłaciła 3,85 EUR jako dywidendy.
Dywidendy Teleperformance są wypłacane w EUR.
Akcja Teleperformance
Teleperformance Grupa Porównawcza
Teleperformance Symbol giełdowy
Teleperformance FIGI
Wszystkie wskaźniki fundamentalne i szczegółowa analiza Teleperformance
Nasza analiza akcji Teleperformance zawiera ważne wskaźniki finansowe, takie jak przychody, zysk, P/E, P/S, EBIT, a także informacje o dywidendach. Przyglądamy się też aspektom takim jak akcje, kapitalizacja rynkowa, długi, kapitał własny i zobowiązania Teleperformance. Jeśli szukasz bardziej szczegółowych informacji na te tematy, oferujemy na naszych podstronach szczegółowe analizy: