Team Group (4967.TW) Akcja Kurs
Team Group Kurs
Przychody rosły w tempie 8,8% rocznie przez ostatnie 18 lat, osiągając 20,43 Mld. TWD. Zysk na akcję rósł w tempie 9,7% rocznie przez ostatnie 16 lat. marża netto spółki Team Group wynosi 5,4% i jest wyższa względem -1,2% sprzed kilku lat. Team Group oferuje obecnie stopę dywidendy około 1,09%. Wskaźnik wypłaty dywidendy wynosi około 23% zysku. Dywidenda rosła w tempie 21,6% rocznie przez ostatnie 14 lat. Analitycy wyznaczają medianę ceny docelowej na 158,10 TWD, co oznacza 42,5% poniżej obecnego kursu. Spośród 8 analityków 7 rekomenduje kupno akcji — łącznie konsensus „Kupuj”. Akcje notowane są około 291% powyżej 52-tygodniowego minimum.
Cena akcji Team Group
Szczegóły
Cena akcji
ⓘJak czytać ten wykres
Ten wykres śledzi historyczną cenę akcji Team Group w przeciągu czasu. Możesz przełączać się między widokami dziennymi, tygodniowymi i miesięcznymi oraz wybierać niestandardowe zakresy czasowe — od jednego dnia do pełnej dostępnej historii. Użyj przełącznika, aby wyświetlić zmiany ceny w absolutnych kategoriach walutowych lub jako zmianę procentową w stosunku do daty początkowej.
Całkowity zwrot a zwrot ceny
Przełącznik "Całkowity zwrot" uwzględnia reinwestowane dywidendy oprócz czystych ruchów ceny. To ma kluczowe znaczenie, ponieważ dywidendy mogą stanowić znaczną część długoterminowych zwrotów. Historycznie około 40% całkowitego zwrotu indeksu S&P 500 pochodzi z dywidend. Zawsze porównuj całkowite zwroty przy ocenie rzeczywistej wydajności akcji w stosunku do benchmarku.
Dane cen śróddziałowych
Przeglądając ramy czasowe jednego dnia, wykres wyświetla ruch ceny śróddziałowej w czasie rzeczywistym. Jest to przydatne do obserwowania, jak akcja Team Group reaguje na otwarcie rynku, publikacje wyników lub wiadomości o ostatniej chwili w trakcie sesji handlowej.
Co szukać
Szukaj długoterminowych trendów (utrzymujące się ruchy wzrostowe lub spadkowe na przestrzeni miesięcy i lat), poziomów wsparcia i oporu (strefy ceny, gdzie akcja wielokrotnie odbija się lub odwraca) oraz zmienności (jak bardzo cena zmienia się dzień po dniu). Porównanie wykresu ceny Team Group z indeksem rynkowym, takim jak S&P 500, może ujawnić, czy akcja osiąga wyniki lepsze czy gorsze niż szerszy rynek.
| Data | Team Group Cena |
|---|---|
| 14.08.2026 | 275,00 TWD |
| 13.08.2026 | 280,50 TWD |
| 12.08.2026 | 279,00 TWD |
| 11.08.2026 | 274,50 TWD |
| 10.08.2026 | 280,50 TWD |
| 7.08.2026 | 280,00 TWD |
| 6.08.2026 | 280,00 TWD |
| 5.08.2026 | 267,50 TWD |
| 4.08.2026 | 256,50 TWD |
| 3.08.2026 | 237,50 TWD |
| 31.07.2026 | 233,00 TWD |
| 30.07.2026 | 212,50 TWD |
| 29.07.2026 | 201,00 TWD |
| 28.07.2026 | 210,00 TWD |
| 27.07.2026 | 223,50 TWD |
| 24.07.2026 | 218,50 TWD |
| 23.07.2026 | 217,00 TWD |
| 22.07.2026 | 218,50 TWD |
| 21.07.2026 | 214,00 TWD |
| 20.07.2026 | 207,00 TWD |
| 17.07.2026 | 209,00 TWD |
| 16.07.2026 | 225,50 TWD |
| 15.07.2026 | 230,50 TWD |
| 14.07.2026 | 224,50 TWD |
| 13.07.2026 | 230,00 TWD |
| 10.07.2026 | 233,00 TWD |
| 9.07.2026 | 233,00 TWD |
| 8.07.2026 | 233,00 TWD |
| 7.07.2026 | 249,50 TWD |
| 6.07.2026 | 261,00 TWD |
| 3.07.2026 | 260,00 TWD |
| 2.07.2026 | 256,00 TWD |
| 1.07.2026 | 250,50 TWD |
| 30.06.2026 | 263,50 TWD |
| 29.06.2026 | 262,50 TWD |
| 26.06.2026 | 265,00 TWD |
| 25.06.2026 | 276,00 TWD |
| 24.06.2026 | 278,00 TWD |
| 23.06.2026 | 272,00 TWD |
| 22.06.2026 | 285,00 TWD |
| 18.06.2026 | 279,00 TWD |
| 17.06.2026 | 273,00 TWD |
| 16.06.2026 | 276,00 TWD |
| 15.06.2026 | 278,00 TWD |
| 12.06.2026 | 277,50 TWD |
| 11.06.2026 | 277,50 TWD |
| 10.06.2026 | 269,00 TWD |
| 9.06.2026 | 286,00 TWD |
| 8.06.2026 | 277,50 TWD |
| 5.06.2026 | 279,00 TWD |
| 4.06.2026 | 302,00 TWD |
| 3.06.2026 | 299,00 TWD |
| 2.06.2026 | 304,50 TWD |
| 1.06.2026 | 289,00 TWD |
| 29.05.2026 | 276,00 TWD |
| 28.05.2026 | 270,50 TWD |
| 27.05.2026 | 267,00 TWD |
| 26.05.2026 | 271,00 TWD |
| 25.05.2026 | 271,50 TWD |
| 22.05.2026 | 270,50 TWD |
| 21.05.2026 | 266,50 TWD |
| 20.05.2026 | 261,00 TWD |
| 19.05.2026 | 257,50 TWD |
| 18.05.2026 | 278,50 TWD |
| 15.05.2026 | 276,00 TWD |
| 14.05.2026 | 285,00 TWD |
| 13.05.2026 | 285,50 TWD |
| 12.05.2026 | 285,50 TWD |
| 11.05.2026 | 284,50 TWD |
| 8.05.2026 | 298,00 TWD |
| 7.05.2026 | 297,00 TWD |
| 6.05.2026 | 298,00 TWD |
| 5.05.2026 | 289,00 TWD |
| 4.05.2026 | 284,50 TWD |
| 30.04.2026 | 281,00 TWD |
| 29.04.2026 | 285,50 TWD |
| 28.04.2026 | 303,00 TWD |
| 27.04.2026 | 284,00 TWD |
| 24.04.2026 | 258,50 TWD |
| 23.04.2026 | 250,00 TWD |
| 22.04.2026 | 262,00 TWD |
| 21.04.2026 | 238,50 TWD |
| 20.04.2026 | 217,00 TWD |
| 17.04.2026 | 219,50 TWD |
| 16.04.2026 | 213,00 TWD |
| 15.04.2026 | 216,00 TWD |
| 14.04.2026 | 221,00 TWD |
| 13.04.2026 | 219,50 TWD |
| 10.04.2026 | 219,50 TWD |
| 9.04.2026 | 220,00 TWD |
| 8.04.2026 | 224,50 TWD |
| 7.04.2026 | 212,50 TWD |
| 2.04.2026 | 209,00 TWD |
| 1.04.2026 | 213,00 TWD |
| 31.03.2026 | 199,00 TWD |
| 30.03.2026 | 220,50 TWD |
| 27.03.2026 | 228,50 TWD |
| 26.03.2026 | 229,50 TWD |
| 25.03.2026 | 254,50 TWD |
| 24.03.2026 | 251,00 TWD |
| 23.03.2026 | 256,00 TWD |
| 20.03.2026 | 261,50 TWD |
| 19.03.2026 | 271,00 TWD |
| 18.03.2026 | 246,50 TWD |
| 17.03.2026 | 224,50 TWD |
| 16.03.2026 | 208,50 TWD |
| 13.03.2026 | 197,00 TWD |
| 12.03.2026 | 188,50 TWD |
| 11.03.2026 | 191,00 TWD |
| 10.03.2026 | 185,00 TWD |
| 9.03.2026 | 182,00 TWD |
| 6.03.2026 | 186,00 TWD |
| 5.03.2026 | 189,50 TWD |
| 4.03.2026 | 180,00 TWD |
| 3.03.2026 | 192,00 TWD |
| 2.03.2026 | 204,50 TWD |
| 26.02.2026 | 204,50 TWD |
| 25.02.2026 | 219,00 TWD |
| 24.02.2026 | 214,00 TWD |
| 23.02.2026 | 208,00 TWD |
| 11.02.2026 | 199,50 TWD |
| 10.02.2026 | 201,00 TWD |
| 9.02.2026 | 209,50 TWD |
| 6.02.2026 | 210,50 TWD |
| 5.02.2026 | 227,00 TWD |
| 4.02.2026 | 229,50 TWD |
| 3.02.2026 | 221,50 TWD |
| 2.02.2026 | 231,00 TWD |
| 30.01.2026 | 252,50 TWD |
| 29.01.2026 | 249,50 TWD |
| 28.01.2026 | 256,50 TWD |
| 27.01.2026 | 248,00 TWD |
| 26.01.2026 | 225,50 TWD |
| 23.01.2026 | 205,00 TWD |
| 22.01.2026 | 206,00 TWD |
| 21.01.2026 | 198,00 TWD |
| 20.01.2026 | 209,50 TWD |
| 19.01.2026 | 217,50 TWD |
| 16.01.2026 | 203,50 TWD |
| 15.01.2026 | 196,50 TWD |
| 14.01.2026 | 194,50 TWD |
| 13.01.2026 | 196,00 TWD |
| 12.01.2026 | 202,00 TWD |
| 9.01.2026 | 201,50 TWD |
| 8.01.2026 | 210,00 TWD |
| 7.01.2026 | 201,00 TWD |
| 6.01.2026 | 203,00 TWD |
| 5.01.2026 | 194,00 TWD |
| 2.01.2026 | 193,50 TWD |
| 31.12.2025 | 189,00 TWD |
| 30.12.2025 | 172,00 TWD |
| 29.12.2025 | 166,50 TWD |
| 26.12.2025 | 159,50 TWD |
| 24.12.2025 | 162,50 TWD |
| 23.12.2025 | 152,50 TWD |
| 22.12.2025 | 149,50 TWD |
| 19.12.2025 | 136,00 TWD |
| 18.12.2025 | 137,50 TWD |
| 17.12.2025 | 145,00 TWD |
| 16.12.2025 | 132,00 TWD |
| 15.12.2025 | 136,00 TWD |
| 12.12.2025 | 136,50 TWD |
| 11.12.2025 | 136,50 TWD |
| 10.12.2025 | 139,50 TWD |
| 9.12.2025 | 142,00 TWD |
| 8.12.2025 | 141,00 TWD |
| 5.12.2025 | 132,50 TWD |
| 4.12.2025 | 129,00 TWD |
| 3.12.2025 | 129,00 TWD |
| 2.12.2025 | 132,50 TWD |
| 1.12.2025 | 130,50 TWD |
| 28.11.2025 | 132,00 TWD |
| 27.11.2025 | 128,50 TWD |
| 26.11.2025 | 124,50 TWD |
| 25.11.2025 | 132,00 TWD |
| 24.11.2025 | 125,50 TWD |
| 21.11.2025 | 126,00 TWD |
| 20.11.2025 | 135,50 TWD |
| 19.11.2025 | 138,00 TWD |
| 18.11.2025 | 142,50 TWD |
| 17.11.2025 | 146,50 TWD |
| 14.11.2025 | 142,50 TWD |
| 13.11.2025 | 149,00 TWD |
| 12.11.2025 | 148,50 TWD |
| 11.11.2025 | 140,50 TWD |
| 10.11.2025 | 149,00 TWD |
| 7.11.2025 | 137,00 TWD |
| 6.11.2025 | 138,00 TWD |
| 5.11.2025 | 134,00 TWD |
| 4.11.2025 | 126,50 TWD |
| 3.11.2025 | 140,50 TWD |
| 31.10.2025 | 135,00 TWD |
| 30.10.2025 | 128,00 TWD |
| 29.10.2025 | 126,00 TWD |
| 28.10.2025 | 130,00 TWD |
| 27.10.2025 | 137,00 TWD |
| 23.10.2025 | 128,00 TWD |
| 22.10.2025 | 128,50 TWD |
| 21.10.2025 | 128,50 TWD |
| 20.10.2025 | 128,00 TWD |
| 17.10.2025 | 128,00 TWD |
| 16.10.2025 | 130,00 TWD |
| 15.10.2025 | 125,50 TWD |
| 14.10.2025 | 121,00 TWD |
| 13.10.2025 | 125,00 TWD |
| 9.10.2025 | 114,00 TWD |
| 8.10.2025 | 108,50 TWD |
| 7.10.2025 | 98,70 TWD |
| 3.10.2025 | 89,80 TWD |
| 2.10.2025 | 87,20 TWD |
| 1.10.2025 | 89,00 TWD |
| 30.09.2025 | 88,50 TWD |
| 26.09.2025 | 82,50 TWD |
| 25.09.2025 | 87,00 TWD |
| 24.09.2025 | 88,40 TWD |
| 23.09.2025 | 88,50 TWD |
| 22.09.2025 | 89,00 TWD |
| 19.09.2025 | 86,50 TWD |
| 18.09.2025 | 89,60 TWD |
| 17.09.2025 | 90,60 TWD |
| 16.09.2025 | 88,60 TWD |
| 15.09.2025 | 82,80 TWD |
| 12.09.2025 | 75,30 TWD |
| 11.09.2025 | 73,80 TWD |
| 10.09.2025 | 72,90 TWD |
| 9.09.2025 | 71,80 TWD |
| 8.09.2025 | 75,00 TWD |
| 5.09.2025 | 76,60 TWD |
| 4.09.2025 | 73,70 TWD |
| 3.09.2025 | 73,40 TWD |
| 2.09.2025 | 72,60 TWD |
| 1.09.2025 | 74,60 TWD |
| 29.08.2025 | 74,70 TWD |
| 28.08.2025 | 74,00 TWD |
| 27.08.2025 | 74,10 TWD |
| 26.08.2025 | 73,60 TWD |
| 25.08.2025 | 73,60 TWD |
| 22.08.2025 | 73,50 TWD |
| 21.08.2025 | 73,10 TWD |
| 20.08.2025 | 70,30 TWD |
Przychód Team Group, EBIT, Dochód netto
3 lata
5 lat
10 lat
25 Lat
Maks.
Details
Team Group Rachunek zysków i strat, Bilans, Rachunek przepływów pieniężnych
| PRZYCHODYMld. TWD |
|---|
| WZROST PRZYCHODU% |
| MARŻA BRUTTO% |
| PRZYCHODY BRUTTOMld. TWD |
| EBITMld. TWD |
| MARŻA EBIT% |
| ZYSK NETTOMld. TWD |
| WZROST ZYSKU NETTO% |
| DYWIDENDADIV.TWD |
| WZROST DYWIDENDYWZROST DIV.% |
| AKCJEMln. |
| 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6,50 | 6,15 | 5,55 | 6,66 | 4,17 | 3,73 | 6,82 | 7,20 | 6,91 | 7,50 | 7,65 | 6,72 | 16,57 | 19,94 | 20,43 | 13,13 |
| -1,57 | -5,45 | -9,79 | 20,16 | -37,43 | -10,63 | 83,15 | 5,50 | -4,08 | 8,63 | 2,00 | -12,13 | 146,41 | 20,35 | 2,46 | -35,72 |
| 3,20 | 4,00 | 6,26 | 5,37 | -1,37 | 10,49 | 8,94 | 6,49 | 5,36 | 8,47 | 5,89 | 9,30 | 7,83 | 11,16 | 14,26 | 14,26 |
| 0,21 | 0,25 | 0,35 | 0,36 | -0,06 | 0,39 | 0,61 | 0,47 | 0,37 | 0,64 | 0,45 | 0,63 | 1,30 | 2,23 | 2,91 | 1,87 |
| -0,03 | -0,02 | 0,11 | 0,11 | -0,28 | 0,12 | 0,30 | 0,19 | 0,04 | 0,19 | -0,10 | 0,03 | 0,31 | 0,54 | 1,41 | 0,30 |
| -0,40 | -0,36 | 1,95 | 1,64 | -6,72 | 3,14 | 4,45 | 2,68 | 0,55 | 2,57 | -1,25 | 0,37 | 1,86 | 2,69 | 6,90 | 2,27 |
| 0,02 | – | 0,10 | 0,09 | -0,26 | 0,12 | 0,24 | 0,17 | 0,01 | 0,14 | -0,09 | – | 0,24 | 0,53 | 1,11 | 0,28 |
| -55,88 | -106,67 | -9800,00 | -3,09 | -375,53 | -145,56 | 105,08 | -28,51 | -95,95 | 1914,29 | -164,54 | – | – | 123,31 | 110,44 | -74,93 |
| 0,19 | 0,15 | 0,10 | 1,00 | 0,50 | – | – | 0,89 | 2,00 | 0,10 | 0,86 | – | 1,00 | 1,65 | 3,00 | 3,03 |
| – | -21,05 | -33,33 | 900,00 | -50,00 | – | – | – | 124,72 | -95,00 | 760,00 | – | – | 65,00 | 81,82 | 1,00 |
| 39,96 | 38,94 | 38,94 | 39,17 | 38,96 | 38,96 | 38,92 | 40,36 | 47,53 | 48,36 | 56,36 | 87,42 | 70,59 | 85,26 | 84,99 | 84,99 |
Szczegóły
Kluczowe wskaźniki rachunku zysków i strat
ⓘPrzychody i wzrost przychodów
Przychody stanowią punkt wyjścia każdego rachunku zysków i strat — mierzą całkowitą sprzedaż, którą Team Group generuje ze swojej głównej działalności. Wzrost przychodów (wyrażony jako zmiana procentowa rok do roku) jest jednym z najważniejszych wskaźników dynamiki biznesu. Utrzymywany wzrost powyżej 10% rocznie jest ogólnie uważany za silny, podczas gdy spadek przychodów to poważny sygnał ostrzegawczy, który wymaga zbadania.
Marża brutto
Marża brutto = (Przychody − Koszt sprzedanych towarów) ÷ Przychody. Pokazuje, jaki procent każdego dolara przychodu Team Group zatrzymuje po bezpośrednich kosztach produkcji. Wysokie marże brutto (powyżej 50%) są typowe dla biznesów o niskiej kapitałochłonności, takich jak oprogramowanie i marki, podczas gdy sektory kapitałochłonne, takie jak produkcja, często działają poniżej 30%. Porównaj margę brutto Team Group z konkurentami branżowymi i śledź ją w czasie, aby dostrzec poprawiającą się lub pogorszającą się siłę cenową.
EBIT i marża EBIT
EBIT mierzy zysk operacyjny — co pozostaje po odjęciu wszystkich kosztów operacyjnych (w tym B+R, sprzedaży i kosztów administracyjnych) od zysku brutto. Marża EBIT pokazuje to jako procent przychodów. Ponieważ wyklucza odsetki i podatki, EBIT pozwala na uczciwe porównanie między spółkami o różnych poziomach zadłużenia i jurysdykcjach podatkowych. Rosnąca marża EBIT wskazuje na poprawiającą się efektywność operacyjną.
Dochód netto i zysk na akcję (EPS)
Dochód netto to ostateczny zysk spółki po wszystkich wydatkach, odsetkach i podatkach. Podzielenie dochodu netto przez liczbę wyemitowanych akcji daje EPS — najważniejszy wskaźnik w wycenie akcji. Konsekwentny wzrost EPS jest głównym czynnikiem napędzającym długoterminową aprecjację ceny akcji. Zawsze sprawdzaj, czy wzrost EPS pochodzi z faktycznej poprawy zysku, czy z odkupów akcji zmniejszających liczbę akcji.
Akcje w obrocie
Całkowita liczba akcji wyemitowanych przez Team Group. Malejąca liczba akcji (poprzez odkupy) zwiększa EPS i sygnalizuje pewność kierownictwa. Rosnąca liczba akcji (poprzez emisję akcji) rozwadnia istniejących akcjonariuszy. Zawsze monitoruj tę liczbę obok EPS, aby uzyskać pełny obraz tworzenia wartości na akcję.
Szacunki analityków
Prognozowane liczby reprezentują konsensus szacunków od profesjonalnych analityków. Porównaj te prognozy z historycznymi wskaźnikami wzrostu Team Group, aby ocenić, czy oczekiwania są realistyczne. Spółka, która konsekwentnie przewyższa szacunki konsensusu, ma tendencję do otrzymywania nagród na cenie akcji w czasie, podczas gdy powtarzane chybienia podkopują zaufanie inwestorów.
Marża akcji Team Group
3 lata
5 lat
10 lat
25 Lat
Maks.
Details
Przychód akcji Team Group, EBIT, Zysk na akcję
3 lata
5 lat
10 lat
25 Lat
Maks.
Details
Akcje Team Group i analiza akcji
Wycena Team Group według godziwej wartości
Szczegóły
Szacowanie Fair Value
ⓘCo to jest Fair Value?
Fair Value to szacunek rzeczywistej "wartości" akcji na podstawie fundamentów finansowych firmy, niezależnie od bieżącej ceny rynkowej. Jeśli obliczona wartość sprawiedliwa jest wyższa od bieżącej ceny akcji, akcja może być niedowartościowana — i odwrotnie. Ten wykres pokazuje trzy różne podejścia do Fair Value, aby można było je wzajemnie porównać.
Fair Value oparte na zyskach
Obliczane poprzez pomnożenie bieżącego zysku na akcję (EPS) przez średnią historyczną wskaźnika C/Z w wybranym okresie wieloletniego. Wygładzanie na przestrzeni kilku lat filtruje tymczasowe skoki lub spadki. Jeśli ta wartość sprawiedliwa przekracza cenę rynkową, sugeruje to, że akcja jest tania w stosunku do jej zdolności zarobkowej.
Przykład: Fair Value (Zysk) 2022 = EPS 2022 × Średnia C/Z 2019–2021
Fair Value oparte na przychodach
Uzyskiwane poprzez pomnożenie przychodu na akcję przez średnią historyczną wskaźnika cena do sprzedaży. Ta metoda jest szczególnie przydatna dla firm o zmiennych lub czasowo obniżonych zyskach, ponieważ przychody są zwykle bardziej stabilne niż zyski. Odpowiada na pytanie: "Po jakiej cenie rynek historycznie wycenił każdy dolar sprzedaży tej firmy?"
Przykład: Fair Value (Przychód) 2022 = Przychód na akcję 2022 × Średnia C/S 2019–2021
Fair Value oparte na dywidendzie
Obliczane poprzez podzielenie dywidendy na akcję przez średnią historyczną rentowność dywidendy. To podejście jest najistotniejsze dla dojrzałych firm regularnie wypłacających dywidendy. Jeśli wynikająca z tego wartość sprawiedliwa jest wyższa od bieżącej ceny, oznacza to, że akcja oferuje lepszą rentowność niż średnią historyczną.
Przykład: Fair Value (Dywidenda) 2022 = Dywidenda na akcję 2022 ÷ Średnia rentowność 2019–2021
Jak używać tego wykresu
Gdy wszystkie trzy linie Fair Value zbiegają się powyżej bieżącej ceny, wzmacnia to pogląd, że akcja jest niedowartościowana. Gdy się rozchodzą, zbadaj przyczynę — może to wskazywać na strukturalne zmianę marż, polityki wypłat lub tempa wzrostu. Szacunki na przyszłość po prawej stronie rozszerzają analizę, wykorzystując prognozowane fundamenty, pomagając ocenić, czy bieżąca cena już odzwierciedla oczekiwania dotyczące wzrostu przyszłego.
Historyczne wskaźniki wyceny Team Group: P/E, wielokrotność EBIT i P/S
Roczne zwroty Team Group
Szczegóły
Roczny zwrot
ⓘCo pokazuje ten wykres
Ten wykres rozbija całkowity roczny zwrot na dwie składowe: zwrot z ceny (zyski lub straty ze zmian ceny akcji) i zwrot z dywidendy (dochód otrzymany z wypłat dywidendy). Razem reprezentują całkowity zwrot, jaki inwestor uzyskałby w każdym roku kalendarzowym.
Zwrot z ceny
Zwrot z ceny mierzy procentową zmianę ceny akcji od 1 stycznia do 31 grudnia każdego roku. Dodatnie słupki wskazują aprecjację akcji; ujemne słupki pokazują spadek. To składnik, na który większość inwestorów zwraca uwagę, ale opowiada tylko część historii — szczególnie w przypadku akcji wypłacających dywidendy.
Zwrot z dywidendy
Zwrot z dywidendy reprezentuje dochód generowany z dywidend wypłaconych w ciągu roku, wyrażony jako procent początkowej ceny akcji. Chociaż może wydawać się mały w którymś roku (zazwyczaj 1–4% dla ugruntowanych firm), dywidendy zmieniają się znacznie na przestrzeni dziesięcioleci i historycznie przyczyniały się do około 40% całkowitych zwrotów z giełdy.
Na co zwracać uwagę
Przeanalizuj, ile lat wykazało dodatnie vs. ujemne zwroty, aby ocenić spójność. Akcja, która przez większość czasu wykazuje dodatnie zwroty i małe spadki, sugeruje niższe ryzyko. Porównaj również roczne zwroty z indeksem wzorcowym — konsekwentne przewyższanie rynku jest znamieniem silnej inwestycji. Zwróć uwagę na najgorsze lata: zrozumienie ryzyka spadku jest równie ważne jak dążenie do wzrostu potencjału.
Akcje w obrocie Team Group
3 lata
5 lat
10 lat
25 Lat
Maks.
Details
Team Group podziały akcji
Historia dywidend Team Group
13 lat płacenia dywidend · 2 kolejnych wzrostów
Historia dywidend i prognozy dla Team Group
3 lata
5 lat
10 lat
25 Lat
Maks.
Details
Wskaźnik wypłaty dywidendy akcji Team Group
3 lata
5 lat
10 lat
25 Lat
Maks.
Details
Aktualne prognozy Team Group i cele cenowe w Sierpień 2026
Cele cenowe analityków 2026Struktura akcjonariatu Team Group
| % | Nazwa |
|---|---|
1,65357% | |
1,03571% | |
0,63810% | |
0,42381% | |
0,35714% | |
0,33452% |
Zgłoszenia znacznych pakietów Team Group (SEC 13D/G)
Team Group Kierownictwo Wykonawcze i Rada Nadzorcza
12 members · 36 % women
Management
Ms. Meijuan Qi
Vice Chairman of the Board, Vice President
Mr. Shao'an Xia
Deputy General Manager-Strategy & Brand Planning
Mr. Jiannan Zhuo
Deputy General Manager-Business
Ms. Chien-Hua Chen
Head of Finance
Ms. Chia-I Lee
Acting Head of Accounting
Hanran Qin
Corporate Governance Officer
Board of Directors
Mr. Danny Hsia
Chairman of the Board · od 2018
Mr. Gerry Chen
General Manager, Director · od 2016
Mr. Xinhua Yao
Director
Mr. Ting-Chun Chou
Independent Director
Mr. Fu Jiang
Independent Director
Ms. Meiyu Wang
Independent Director
Często zadawane pytania dotyczące akcji Team Group
Biznes Team Group Inc opiera się głównie na produkcji oraz sprzedaży różnego rodzaju pamięci komputerowych, w tym RAM, karty pamięci i dyski SSD. Firma oferuje wysokiej jakości produkty, które są stosowane w różnych sektorach, takich jak komputery osobiste, notebooki, smartfony i inne urządzenia elektroniczne. Team Group Inc koncentruje się na doskonaleniu technologii, innowacjach i zaspokajaniu rosnącego zapotrzebowania klientów na pamięci o większej pojemności i lepszej wydajności. Poprzez utrzymanie wyższej jakości produktów, firma zdobywa reputację lidera w branży pamięci komputerowych.
Team Group Inc jest aktywny w wielu branżach, w tym w produkcji pamięci komputerowej, urządzeń pamięci masowej i akcesoriów do elektroniki. Firma specjalizuje się w dostarczaniu innowacyjnych rozwiązań technologicznych klientom na całym świecie. Team Group Inc rozwija produkty o wysokiej jakości i wydajności, które są stosowane w branżach takich jak komputery, telekomunikacja, motoryzacja, przemysł lotniczy i medycyna. Zyskał reputację jako globalny lider w dziedzinie technologii, oferując klientom wysoką jakość, niezawodność i innowacyjność w swoich produktach.
Głównymi konkurentami Team Group Inc na rynku są Kingston Technology, Corsair i ADATA Technology. Wydaje się, że Team Group Inc jest silnym graczem w branży pamięci komputerowych i dysków SSD. Jednak Kingston Technology, Corsair i ADATA Technology również cieszą się dobrą reputacją i konkurują o udział w rynku. Wśród tych konkurentów Team Group Inc wyróżnia się innowacyjnymi produktami, wydajnością i niezawodnością. Pomimo konkurencji Team Group Inc zachowuje swoją pozycję na rynku dzięki swojej wysokiej jakości i konkurencyjnym cenom.
Historia i tło firmy Team Group Inc sięga powstania w 1997 roku. Firma specjalizuje się w produkcji pamięci RAM oraz napędów SSD. Znana jest z innowacyjności i wysokiej jakości swoich produktów, które zdobyły szerokie uznanie na rynku. Dzięki dynamicznemu rozwojowi i zaangażowaniu w badania i rozwój, Team Group Inc zdobyła pozycję jednego z wiodących producentów na rynku technologicznym. Firma stale inwestuje w nowoczesne technologie i stawia na zaspokajanie rosnących potrzeb klientów. Team Group Inc jest dumna ze swojej historii i sukcesów, które przyczyniły się do budowy marki o uznanej renomie.
Firma Team Group Inc osiągnęła wiele istotnych kamieni milowych. Została założona w 1997 roku i od tego czasu dynamicznie się rozwija. Stała się jednym z najważniejszych producentów i dostawców wydajnych rozwiązań pamięci masowej, takich jak dyski SSD i pamięci RAM. W 2020 roku firma wprowadziła na rynek pierwszą na świecie pamięć RAM DDR4 SO-DIMM o pojemności 32 GB, co przyczyniło się do dalszego jej uznania w branży. Ponadto, Team Group Inc zdobyła wiele nagród i wyróżnień za innowacyjność i jakość swoich produktów. Warto zauważyć, że firma stale dąży do doskonalenia swojej oferty i satysfakcji klientów.
Team Group Inc jest obecny głównie w różnych krajach i regionach na świecie. Ma swoje oddziały i dystrybutorów w Chinach, Tajwanie, Stanach Zjednoczonych, Japonii, Korei Południowej, Niemczech, Wielkiej Brytanii, Rosji, Australii i wielu innych. Szeroka obecność firmy Team Group Inc na globalnym rynku gwarantuje dostęp do ich wysokiej jakości produktów i usług na różnych kontynentach. Za sprawą ekspansji firmy, klienci z różnych krajów i regionów mają szansę skorzystać z innowacyjnych rozwiązań oferowanych przez Team Group Inc.
Team Group Inc reprezentuje wartości przewodnie takie jak innowacyjność, doskonałość i zrównoważony rozwój. Filozofia przedsiębiorstwa opiera się na inwestowaniu w badania i rozwój, aby dostarczać innowacyjne produkty na rynku. Team Group Inc koncentruje się na zapewnianiu klientom najwyższej jakości produktów, które są nie tylko wydajne, ale także trwałe i niezawodne. Przedsiębiorstwo stawia na ciągłe doskonalenie procesów produkcyjnych oraz efektywne zarządzanie, aby sprostać potrzebom i oczekiwaniom swoich klientów. Wszystkie te wartości i filozofia sprawiają, że Team Group Inc jest jednym z wiodących graczy w branży i osiąga nieustanny wzrost i sukces.
Analysts currently set an average price target of 158,10 TWD for the Team Group stock (median: 158,10 TWD), implying -40,6 % versus the latest price. The consensus is based on 8 analyst ratings.
8 analysts currently rate the Team Group stock: 7 recommend buying, 1 holding and 0 selling. For 2026, analysts expect Team Group to generate revenue of 13,13 Mld. TWD and earnings per share of 3,28 TWD.
Converted at the current exchange rate, the Team Group share trades at 7,45 EUR (275,00 TWD).
Team Group Inc to wiodące przedsiębiorstwo w dziedzinie sprzętu komputerowego i nośników pamięci z siedzibą na Tajwanie. Firma została założona w 1994 roku i przez lata stała się ważnym graczem na rynku światowym. Model biznesowy Team Group Inc polega na oferowaniu wysokiej jakości produktów, które spełniają wymagania klientów. Portfolio Team Group Inc obejmuje różne dziedziny, w tym nośniki pamięci, komponenty komputerowe i akcesoria. Produkty te obejmują dyski SSD, moduły pamięci, pendrive’y, zewnętrzne dyski twarde, zasilacze oraz komponenty oświetlenia RGB. W dziedzinie nośników pamięci Team Group Inc oferuje szeroką gamę produktów, w tym dyski SSD o dużej pojemności i wydajności. Te dyski są cenione zarówno przez graczy, jak i profesjonalnych użytkowników, którzy potrzebują szybkiej i niezawodnej wydajności. Team Group Inc oferuje również produkty pamięci, takie jak moduły pamięci o dużej szybkości i pojemności, które są odpowiednie dla zaawansowanych systemów komputerowych i komputerów do gier. Moduły pamięci Team Group Inc są wykorzystywane przez producentów OEM, integratorów systemów oraz klientów końcowych w celu osiągnięcia optymalnej wydajności. W dodatku do produktów pamięciowych, Team Group Inc oferuje również komponenty komputerowe, takie jak zasilacze, które są dostosowane do wymagań komputerów do gier i stacji roboczych. Te jednostki zapewniają doskonałą wydajność i niezawodność, aby zapewnić, że Twój system poradzi sobie z każdym wyzwaniem. Dodatkowo, Team Group Inc oferuje również komponenty oświetlenia RGB, które pozwalają użytkownikom komputerów PC personalizować swój system za pomocą imponującego i indywidualnego oświetlenia. Te komponenty oświetleniowe są łatwe w instalacji i zapewniają prosty sposób personalizacji Twojego systemu. W sumie model biznesowy Team Group Inc charakteryzuje się skupieniem na wysokiej jakości produktach, które spełniają potrzeby klientów. Firma oferuje szeroki wybór produktów pamięciowych i komputerowych, stawiając nacisk na jakość, niezawodność i wydajność. Team Group Inc dąży do ciągłej inwestycji w badania i rozwój, aby zapewnić, że klienci otrzymują najbardziej zaawansowane i innowacyjne produkty na rynku.
Przychód oczekiwane z Team Group wynosi 13,13 Mld. TWD. Dane te opierają się na aktualnych danych finansowych i odzwierciedlają wyniki biznesowe spółki.
Zysk netto oczekiwane z Team Group wynosi 278,88 Mln. TWD. Zysk netto odzwierciedla rentowność spółki po uwzględnieniu wszystkich kosztów.
Wskaźnik cena do zysku (C/Z) dla Team Group wynosi obecnie 83,81. Wskaźnik C/Z porównuje bieżącą cenę akcji do zysku na akcję i pomaga inwestorom ocenić wycenę akcji Team Group.
Wskaźnik cena do sprzedaży (C/S) dla Team Group wynosi obecnie 1,78. Wskaźnik C/S porównuje kapitalizację rynkową do rocznego przychodu i służy jako miara wyceny akcji Team Group.
Wynik jakości AlleAktien dla Team Group wynosi 5/10.
ISIN Team Group to TW0004967005. ISIN (International Securities Identification Number) to światowy, unikalny identyfikator papierów wartościowych.
Ticker Team Group to 4967.TW. Symbol tickera jest używany do handlu akcjami Team Group na giełdzie.
W ciągu ostatnich 12 miesięcy Team Group wypłaciła dywidendę w wysokości 3,00 TWD . Odpowiada to rentowności dywidendy około 1,09 %. W nadchodzących 12 miesiącach Team Group ma wypłacić dywidendę w wysokości 3,00 TWD.
Obecna stopa dywidendy Team Group wynosi 1,09 %.
Team Group wypłaca dywidendę, którą rozdziela się w miesiącach , , , .
Team Group wypłacała dywidendy co roku przez ostatnie 8 lat.
W nadchodzących 12 miesiącach oczekuje się dywidend w wysokości 3,00 TWD. Odpowiada to rentowności dywidendy 1,09 %.
Team Group przypisana jest do sektora 'Technologia informacyjna'.
Aby otrzymać ostatnią dywidendę Team Group z w wysokości 3 TWD, musiałeś mieć akcję w swoim portfelu przed dniem ex-data .
Wypłata ostatniej dywidendy miała miejsce .
W roku 2025 Team Group wypłaciła 1,65 TWD jako dywidendy.
Dywidendy Team Group są wypłacane w TWD.
Akcja Team Group
Team Group Grupa Porównawcza
Team Group Symbol giełdowy
Team Group FIGI
Wszystkie wskaźniki fundamentalne i szczegółowa analiza Team Group
Nasza analiza akcji Team Group zawiera ważne wskaźniki finansowe, takie jak przychody, zysk, P/E, P/S, EBIT, a także informacje o dywidendach. Przyglądamy się też aspektom takim jak akcje, kapitalizacja rynkowa, długi, kapitał własny i zobowiązania Team Group. Jeśli szukasz bardziej szczegółowych informacji na te tematy, oferujemy na naszych podstronach szczegółowe analizy: