Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

Subskrypcja za 2 € / miesiąc
Analiza akcji
Profil

Recruit Holdings Co Akcja

6098.T
JP3970300004
A12BJJ

Kurs

8302,00 JPY
Dzisiaj +/-
+3,31 JPY
Dziś %
+6,58 %
P

Recruit Holdings Co Kurs akcji

JPY
%
Tygodniowo
Szczegóły

Kurs

Przegląd

Wykres kursu akcji dostarcza szczegółowe i dynamiczne informacje na temat wyników akcji Recruit Holdings Co i prezentuje agregowane ceny codziennie, tygodniowo lub miesięcznie. Użytkownicy mogą przełączać się między różnymi ramami czasowymi, aby dokładnie przeanalizować historię akcji i podjąć świadome decyzje inwestycyjne.

Funkcja Intraday

Funkcja Intraday dostarcza dane w czasie rzeczywistym i umożliwia inwestorom obserwację fluktuacji kursu akcji Recruit Holdings Co w ciągu całego dnia handlowego, umożliwiając podejmowanie decyzji inwestycyjnych w odpowiednim czasie i strategicznie.

Całkowita stopa zwrotu i względna zmiana ceny

Sprawdź całkowitą stopę zwrotu z akcji Recruit Holdings Co, aby ocenić jej rentowność na przestrzeni czasu. Względna zmiana ceny, oparta na pierwszej dostępnej cenie w wybranym okresie, dostarcza informacji na temat wyników akcji i pomaga w ocenie jej potencjału inwestycyjnego.

Interpretacja i inwestycje

Korzystaj z obszernych danych prezentowanych na wykresie kursu akcji, aby analizować trendy rynkowe, ruchy cen i potencjalne zwroty od Recruit Holdings Co. Podejmuj świadome decyzje inwestycyjne, porównując różne ramy czasowe i oceniając dane Intraday dla optymalizacji zarządzania portfelem.

Recruit Holdings Co Historia kursu

DataRecruit Holdings Co Cena akcji
9.08.20248302,00 JPY
8.08.20247773,00 JPY
7.08.20247779,00 JPY
6.08.20247582,00 JPY
5.08.20247085,00 JPY
2.08.20247882,00 JPY
1.08.20248431,00 JPY
31.07.20248658,00 JPY
30.07.20248444,00 JPY
29.07.20248280,00 JPY
26.07.20248027,00 JPY
25.07.20248275,00 JPY
24.07.20248937,00 JPY
23.07.20248982,00 JPY
22.07.20248985,00 JPY
19.07.20249129,00 JPY
18.07.20249128,00 JPY
17.07.20249338,00 JPY
16.07.20249342,00 JPY

Recruit Holdings Co Akcje, Obrót, EBIT, Zysk

  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 lat

  • Max

Obrót
EBIT
Zysk
Szczegóły

Przychody, Zysk & EBIT

Zrozumienie przychodów, EBIT i dochodów

Zdobądź wgląd w Recruit Holdings Co, całościowy przegląd wyników finansowych można uzyskać poprzez analizę wykresu przychodów, EBIT i dochodów. Przychody reprezentują całkowity dochód, który Recruit Holdings Co uzyskał z głównych działań i pokazuje zdolność firmy do pozyskiwania i zatrzymywania klientów. EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) informuje o rentowności operacyjnej przedsiębiorstwa, wolnej od wydatków na podatki i odsetki. Sekcja Dochody odzwierciedla zysk netto Recruit Holdings Co, ostateczne miernikiem jego zdrowia finansowego i rentowności.

Analiza roczna i porównania

Przyjrzyj się rocznym słupkom, aby zrozumieć roczną wydajność i wzrost Recruit Holdings Co. Porównaj przychody, EBIT i dochody, aby ocenić efektywność i rentowność firmy. Wyższy EBIT w porównaniu do poprzedniego roku wskazuje na poprawę efektywności operacyjnej. Podobnie, wzrost dochodów wskazuje na zwiększoną rentowność ogółem. Analiza porównań rok do roku pomaga inwestorom zrozumieć trajektorię wzrostu i efektywność operacyjną przedsiębiorstwa.

Wykorzystanie oczekiwań do inwestycji

Oczekiwane wartości na nadchodzące lata dają inwestorom wgląd w przewidywaną wydajność finansową Recruit Holdings Co. Analiza tych prognoz wraz z danymi historycznymi pomaga w podejmowaniu świadomych decyzji inwestycyjnych. Inwestorzy mogą ocenić potencjalne ryzyka i zwroty, i dostosować swoje strategie inwestycyjne, aby optymalizować rentowność i zminimalizować ryzyko.

Wglądy inwestycyjne

Porównanie przychodów i EBIT pomaga w ocenie efektywności operacyjnej Recruit Holdings Co, podczas gdy porównanie przychodów i dochodów ujawnia netto rentowność po uwzględnieniu wszystkich wydatków. Inwestorzy mogą uzyskać cenne wglądy, analizując starannie te parametry finansowe, a tym samym tworzą podstawę dla strategicznych decyzji inwestycyjnych, aby wykorzystać potencjał wzrostu Recruit Holdings Co.

Recruit Holdings Co Przychody, zysk i historia EBIT

DataRecruit Holdings Co ObrótRecruit Holdings Co EBITRecruit Holdings Co Zysk
2027e4,05 Bio. JPY0 JPY553,94 mld. JPY
2026e3,79 Bio. JPY640,96 mld. JPY460,05 mld. JPY
2025e3,56 Bio. JPY581,48 mld. JPY378,13 mld. JPY
20243,42 Bio. JPY448,52 mld. JPY353,65 mld. JPY
20233,43 Bio. JPY395,90 mld. JPY269,80 mld. JPY
20222,87 Bio. JPY378,93 mld. JPY296,83 mld. JPY
20212,27 Bio. JPY177,01 mld. JPY131,39 mld. JPY
20202,40 Bio. JPY248,21 mld. JPY179,88 mld. JPY
20192,31 Bio. JPY222,68 mld. JPY174,28 mld. JPY
20182,17 Bio. JPY195,87 mld. JPY151,67 mld. JPY
20171,94 Bio. JPY178,88 mld. JPY136,65 mld. JPY
20161,59 Bio. JPY114,03 mld. JPY64,54 mld. JPY
20151,30 Bio. JPY122,50 mld. JPY69,70 mld. JPY
20141,19 Bio. JPY117,44 mld. JPY65,42 mld. JPY
20131,05 Bio. JPY124,98 mld. JPY71,80 mld. JPY

Recruit Holdings Co Akcja Wskaźniki

  • Prosty

  • Rozszerzony

  • Rachunek zysków i strat

  • Bilans

  • Cashflow

 
OBROTY (Bio. JPY)WZROST OBROTÓW (%)MARGINES BRUTTO (%)DOCHÓD BRUTTO (Bio. JPY)EBIT (mld. JPY)MARGINES EBIT (%)ZYSK NETTO (mld. JPY)WZROST ZYSKU (%)DIV. (JPY)WZROST DYWIDENDY (%)ILOŚĆ AKCJI (mld.)DOKUMENTY
2013201420152016201720182019202020212022202320242025e2026e2027e
1,051,191,301,591,942,172,312,402,272,873,433,423,563,794,05
-13,579,0922,2122,2411,926,323,84-5,4226,5419,42-0,384,066,646,83
49,4850,5550,4047,6145,8546,6750,6053,9050,4957,4658,2357,50---
0,520,600,660,760,891,011,171,291,151,652,001,96000
124,98117,44122,50114,03178,88195,87222,68248,21177,01378,93395,90448,52581,48640,960
11,919,869,427,189,219,019,6410,347,8013,2011,5413,1316,3616,91-
71,8065,4269,7064,54136,65151,67174,28179,88131,39296,83269,80353,65378,13460,05553,94
--8,886,54-7,41111,7510,9914,913,21-26,96125,91-9,1131,086,9221,6720,41
---------------
---------------
1,501,551,641,701,681,671,671,661,651,641,611,59000
---------------
Szczegóły

Rachunek Zysków i Strat

Przychody i wzrost

Przychody Recruit Holdings Co i wzrost przychodów są kluczowe do zrozumienia zdrowia finansowego oraz efektywności operacyjnej firmy. Stałe zwiększanie przychodów wskazuje na zdolność firmy do efektywnego marketingu i sprzedaży swoich produktów lub usług, podczas gdy procent wzrostu przychodów pokazuje tempo, w jakim firma rośnie na przestrzeni lat.

Marża brutto

Marża brutto jest kluczowym wskaźnikiem pokazującym procent przychodów powyżej kosztów produkcji. Wyższa marża brutto wskazuje na efektywność firmy w kontrolowaniu kosztów produkcji i obiecuje potencjalną rentowność i stabilność finansową.

EBIT i marża EBIT

EBIT (zysk przed odsetkami i podatkami) i marża EBIT dają głęboki wgląd w rentowność firmy bez uwzględnienia wpływu odsetek i podatków. Inwestorzy często oceniają te metryki, aby ocenić efektywność operacyjną i inherentną rentowność firmy niezależnie od jej struktury finansowej i otoczenia podatkowego.

Dochody i wzrost

Netto dochody i ich późniejszy wzrost są niezbędne dla inwestorów, którzy chcą zrozumieć rentowność firmy. Stały wzrost dochodów podkreśla zdolność firmy do zwiększania swojej rentowności w czasie i odzwierciedla efektywność operacyjną, strategiczną konkurencyjność i zdrowie finansowe.

Wydane akcje

Wydane akcje odnoszą się do całkowitej liczby akcji wyemitowanych przez firmę. Jest niezbędna do obliczania kluczowych wskaźników, takich jak zysk na akcję (EPS), które są kluczowe dla inwestorów, aby ocenić rentowność firmy na podstawie jednej akcji i oferują bardziej szczegółowy przegląd zdrowia finansowego i oceny.

Interpretacja rocznego porównania

Porównanie danych rocznych pozwala inwestorom identyfikować trendy, oceniać wzrost firmy i przewidywać potencjalną przyszłą wydajność. Analizując, jak wskaźniki takie jak przychody, dochody i marże zmieniają się z roku na rok, można zyskać cenne wglądy w efektywność operacyjną, konkurencyjność i zdrowie finansowe firmy.

Oczekiwania i prognozy

Inwestorzy często porównują bieżące i przeszłe dane finansowe z oczekiwaniami rynku. To porównanie pomaga w ocenie, czy Recruit Holdings Co radzi sobie zgodnie z oczekiwaniami, poniżej średniej, czy powyżej średniej, dostarcza kluczowe dane niezbędne do decyzji inwestycyjnych.

 
AKTYWASTAN GOTÓWKI (Bio. JPY)WIERZYTELNOŚCI (mld. JPY)S. WIERZYTELNOŚCI (mld. JPY)ZAPASY (mln. JPY)S. OBRÓT (mld. JPY)AKTYWA OBROTOWE (Bio. JPY)AKTYWA TRWAŁE (mld. JPY)DLUGOTERMIN. INWEST. (mld. JPY)LANGF. FORDER. (mld. JPY)IMAT. MAJĄTK. (mld. JPY)DOBRA WOLA (mld. JPY)S. INWEST. (mld. JPY)AKTYWA TRWAŁE (Bio. JPY)CAŁKOWITE AKTYWA (Bio. JPY)PASYWAAKCJE ZWYKŁE (mld. JPY)REZERWA KAPITAŁOWA (mld. JPY)REZERWA ZYSKÓW (Bio. JPY)S. KAPITAŁ WŁASNY. (mld. JPY)N. RZECZ. KURSG./-V. (mld. JPY)KAPITAŁ WŁASNY (Bio. JPY)ZOBOWIĄZANIA (mld. JPY)REZERWA (mld. JPY)S. SKRÓT. POŁĄCZ. (mld. JPY)KRÓTKOTERMINOWE ZOBOWIĄZANIA (mln. JPY)DŁUGOFR. ZADŁUŻENIE ZEWN. (mld. JPY)SKRÓT. PRZEW. (Bio. JPY)LANGF. POŁĄCZENIE. (mld. JPY)LATENTNE PODATKI (mld. JPY)S. POWIĄZANE. (mld. JPY)DŁUGOTERMIN. POŁĄCZ. (mld. JPY)DŁUG ZEWNĘTRZNY (Bio. JPY)KAPITAŁ OGÓŁEM (Bio. JPY)
201320142015201620172018201920202021202220232024
0,200,190,310,310,380,410,430,460,540,670,881,14
137,82155,86190,35218,03293,53322,14339,45326,97341,53422,38454,71454,38
00000,930,980,800,640,7345,6572,8595,44
000000000000
49,6747,2762,9560,7920,4138,1638,9440,9945,1742,5653,7970,46
0,390,390,570,590,690,770,810,830,931,181,471,76
20,9323,5425,7532,4349,1657,2174,57350,43364,96260,62256,03236,88
87,52106,53133,84120,85151,04161,99178,02185,27255,39269,16255,29237,11
000000000072,850
99,72108,50118,82148,54229,91229,23242,58216,39206,79194,13187,63185,22
172,84193,71216,39213,05303,27312,94410,65383,16399,36436,02462,98510,64
38,5537,7839,3446,0638,1241,7034,1633,6942,5981,58166,01212,05
0,420,470,530,560,770,800,941,171,271,241,401,38
0,810,861,101,151,461,571,752,002,202,422,873,14
3,003,0010,0010,0010,0010,0010,0040,0040,0040,0040,0040,00
14,6817,6353,6853,7652,5350,1249,1418,9017,4220,6433,750
0,450,500,560,600,710,810,941,071,201,461,711,88
16,9657,1093,9981,70-10,59-7,47-7,56-30,293,74101,96198,92395,47
17,0123,4334,1803,223,724,135,588,9934,6875,6088,24
0,500,600,750,740,770,871,001,101,271,662,062,41
43,9851,9158,0060,1055,9560,4458,6254,4657,4167,3174,16436,40
66,5082,8696,43110,0898,46123,48133,33144,24163,21188,60230,01230,94
89,5971,6370,8296,81234,15239,78280,78257,02291,46375,02403,59406,78
000000000000
36,7026,7215,0015,0024,9724,0724,8756,0191,0964,6775,0144,62
0,240,230,240,280,410,450,500,510,600,700,781,12
121,7230,0015,000186,62159,01137,21352,40326,68206,76179,94176,51
0,8015,9252,8249,6952,7453,1752,2452,9171,8462,59107,62111,61
30,0034,7338,5741,9967,2673,4389,6986,1393,6382,3182,0088,75
152,5280,65106,3991,68306,61285,60279,14491,44492,15351,66369,56376,87
0,390,310,350,370,720,730,781,001,101,051,151,50
0,890,921,101,121,491,601,772,102,372,713,213,90
Szczegóły

Bilans

Zrozumienie bilansu

Bilans Recruit Holdings Co dostarcza szczegółowego przeglądu finansowego, pokazując aktywa, zobowiązania i kapitał własny w określonym momencie. Analiza tych komponentów jest kluczowa dla inwestorów chcących zrozumieć zdrowie finansowe i stabilność Recruit Holdings Co.

Aktywa

Aktywa Recruit Holdings Co reprezentują wszystko, co firma posiada lub kontroluje, co ma wartość pieniężną. Są one podzielone na aktywa obrotowe i inwestycje długoterminowe, dostarczając informacji na temat płynności finansowej i długoterminowych inwestycji firmy.

Zobowiązania

Zobowiązania to zobowiązania, które Recruit Holdings Co musi uregulować w przyszłości. Analiza stosunku zobowiązań do aktywów dostarcza informacji na temat dźwigni finansowej i ryzyka związanego z ekspozycją firmy.

Kapitał własny

Kapitał własny odnosi się do pozostałego udziału w aktywach Recruit Holdings Co po odliczeniu zobowiązań. Reprezentuje on roszczenia właścicieli do aktywów i dochodów firmy.

Analiza rok do roku

Porównanie danych bilansowych z roku na rok pozwala inwestorom rozpoznawać trendy, wzorce wzrostu i potencjalne ryzyko finansowe, co pomaga w podejmowaniu świadomych decyzji inwestycyjnych.

Interpretacja danych

Szczegółowa analiza aktywów, zobowiązań i kapitału własnego może dostarczyć inwestorom wszechstronnych informacji na temat sytuacji finansowej Recruit Holdings Co oraz wesprzeć ich w ocenie inwestycji i ocenianiu ryzyka.

 
DOCHÓD NETTO (mld. JPY)Amortyzacja (mld. JPY)ODROCZONE PODATKI (mln. JPY)ZMIANY W KAPITALE OBROTOWYM (mln. JPY)POZYCJE NIENALEŻNE DO ŚRODKÓW PIENIĘŻNYCH (mld. JPY)WYPŁACONE ODSETKI (mld. JPY)ZAPŁACONE PODATKI (mld. JPY)NET-CASHFLOW Z DZIAŁALNOŚCI OPERACYJNEJ (mld. JPY)WYDATKI INWESTYCYJNE (mln. JPY)DZIAŁALNOŚĆ INWESTYCYJNA CASHFLOW (mln. JPY)PRZEPŁYW PIENIĘŻNY Z INNYCH DZIAŁAŃ INWESTYCYJNYCH (mld. JPY)PRZYCHODY I KOSZTY ODSETKOWE (mln. JPY)ZMIANA NETTO ZADŁUŻENIA (mld. JPY)ZMIANA NETTO KAPITAŁU WŁASNEGO (mld. JPY)CASHFLOW Z DZIAŁALNOŚCI FINANSOWEJ (mld. JPY)CASHFLOW INNE DZIAŁALNOŚCI FINANSOWE (mld. JPY)CAŁKOWITA WYPŁACONA DYWIDENDA (mln. JPY)ZMIANA NETTO PRZEPŁYWÓW PIENIĘŻNYCH (mld. JPY)WOLNY PRZEPŁYW GOTÓWKI (mln. JPY)KOMPENSACJA W AKCJACH (mln. JPY)
20132014201520162017201820192020202120222023
123,09119,39126,93123,26198,93199,23239,81226,15168,50382,75367,77
45,0663,2131,0288,2252,4361,3671,12115,76119,99123,17122,04
00000000000
-9688,00-36 068,00-54 613,00-42 765,00-74 795,00-62 987,00-26 477,00-22 957,00-1640,00-98 754,00-124 325,00
0,14-20,48-3,73-6,20-22,19-3,49-7,50-15,63-0,2632,4572,71
1,841,130,610,971,400,300,453,303,563,734,09
22,8361,9056,5632,6079,1874,7532,3867,4438,12123,22109,45
158,60126,05137,50162,51154,37194,12276,96303,33286,60439,61438,19
-23 440,00-27 514,00-35 222,00-48 320,00-67 746,00-64 130,00-75 765,00-83 259,00-58 314,00-64 385,00-76 756,00
-113 795,00-48 745,00-80 358,00-109 613,00-213 886,00-65 937,00-204 619,00-88 993,00-40 373,00-70 738,00-32 676,00
-90,36-21,23-45,14-61,29-146,14-1,81-128,85-5,7317,94-6,3544,08
00000000000
-44,21-107,86-26,72-26,85172,50-24,18-24,96-64,05-65,81-97,91-70,28
027,8427,840-31,31-1,08-1,32-81,35-70,67-124,57-152,45
7,76-92,9262,58-53,55107,15-83,17-68,52-192,72-172,71-254,37-252,06
64,98-0,03-0,36-0,27-5,53-3,350,381,954,172,435,31
-13 012,00-12 880,00-13 670,00-26 422,00-28 513,00-54 552,00-42 616,00-49 268,00-40 414,00-34 317,00-34 638,00
54,68-14,28126,04-2,8845,3434,6313,0918,3479,79168,51207,82
135 158,0098 540,00102 276,00114 189,0086 626,00129 985,00201 193,00220 066,00228 282,00375 225,00361 436,00
00000000000

Recruit Holdings Co Akcja Marginesy

Analiza marży Recruit Holdings Co pokazuje marżę brutto, marżę EBIT, a także marżę zysku dla Recruit Holdings Co. Marża EBIT (EBIT / przychód) pokazuje, jaki procent przychodów pozostaje jako zysk operacyjny. Marża zysku pokazuje, jaki procent przychodów Recruit Holdings Co pozostaje.
  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 lat

  • Max

Marża brutto
Marża EBIT
Marża zysku
Szczegóły

Marże

Zrozumienie marży brutto

Marża brutto, wyrażona w procentach, podaje bruttozysk ze sprzedaży Recruit Holdings Co. Wyższy procent marży brutto oznacza, że Recruit Holdings Co zatrzymuje więcej dochodów, po uwzględnieniu kosztów sprzedanych towarów. Inwestorzy używają tego wskaźnika do oceny zdrowia finansowego i efektywności operacyjnej oraz porównują go z konkurentami i średnimi branżowymi.

Analiza marży EBIT

Marża EBIT reprezentuje zysk Recruit Holdings Co przed odsetkami i podatkami. Analiza marży EBIT w różnych latach daje wgląd w rentowność operacyjną i efektywność, nie uwzględniając efektów dźwigni finansowej i struktury podatkowej. Rosnąca marża EBIT na przestrzeni lat sygnalizuje poprawę wydajności operacyjnej.

Rozumienie marży sprzedaży

Marża sprzedaży pokazuje cały obroty uzyskane przez Recruit Holdings Co. Porównując marżę sprzedaży z roku na rok, inwestorzy mogą ocenić wzrost i ekspansję rynkową Recruit Holdings Co. Ważne jest porównanie marży sprzedaży z marżą brutto i EBIT, aby lepiej zrozumieć struktury kosztów i zysków.

Interpretacja oczekiwań

Oczekiwane wartości marży brutto, EBIT i sprzedaży podają przyszły wygląd finansowy Recruit Holdings Co. Inwestorzy powinni porównać te oczekiwania z danymi historycznymi, aby zrozumieć potencjalny wzrost i czynniki ryzyka. Kluczowe jest rozważenie założeń i metod stosowanych do prognozowania tych oczekiwanych wartości w celu podjęcia świadomych decyzji inwestycyjnych.

Analiza porównawcza

Porównanie marży brutto, EBIT i sprzedaży, zarówno rocznie, jak i przez kilka lat, pozwala inwestorom na przeprowadzenie kompleksowej analizy zdrowia finansowego i perspektyw wzrostu Recruit Holdings Co. Ocenianie trendów i wzorców w tych marżach pomaga identyfikować mocne strony, słabości i potencjalne możliwości inwestycyjne.

Recruit Holdings Co Historia marży

Recruit Holdings Co Marża bruttoRecruit Holdings Co Marża zyskuRecruit Holdings Co Marża EBITRecruit Holdings Co Marża zysku
2027e57,50 %0 %13,68 %
2026e57,50 %16,91 %12,13 %
2025e57,50 %16,36 %10,64 %
202457,50 %13,13 %10,35 %
202358,23 %11,54 %7,87 %
202257,46 %13,20 %10,34 %
202150,49 %7,80 %5,79 %
202053,90 %10,34 %7,50 %
201950,60 %9,64 %7,54 %
201846,67 %9,01 %6,98 %
201745,85 %9,21 %7,04 %
201647,61 %7,18 %4,06 %
201550,40 %9,42 %5,36 %
201450,55 %9,86 %5,49 %
201349,48 %11,91 %6,84 %

Recruit Holdings Co Akcja Obroty, EBIT, Zysk na akcję

Przychód Recruit Holdings Co na akcję pokazuje, ile przychodu Recruit Holdings Co przypada na każdą akcję w określonym okresie. EBIT na akcję pokazuje, ile zysku operacyjnego przypada na każdą akcję. Zysk na akcję pokazuje, ile zysku przypada na każdą akcję.
  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 lat

  • Max

Przychód na akcję
EBIT na akcję
Zysk na akcję
Szczegóły

Przychody, EBIT i zysk na akcję

Przychód na akcję

Przychód na akcję to suma przychodów, które Recruit Holdings Co generuje podzielona przez liczbę akcji w obiegu. Jest to kluczowy wskaźnik, ponieważ odzwierciedla zdolność firmy do generowania przychodów i sugeruje potencjał do wzrostu i ekspansji. Roczne porównanie przychodów na akcję pozwala inwestorom analizować stabilność dochodów firmy i przewidywać przyszłe trendy.

EBIT na akcję

EBIT na akcję pokazuje zysk firmy Recruit Holdings Co przed odsetkami i podatkami i daje wgląd w rentowność operacyjną, nie uwzględniając wpływu struktury kapitałowej i stawek podatkowych. Można go porównać z przychodem na akcję, aby ocenić efektywność przekształcania sprzedaży na zyski. Stałe zwiększanie EBIT na akcję w ciągu lat podkreśla efektywność operacyjną i rentowność.

Dochód na akcję

Dochód na akcję lub zysk na akcję (EPS) pokazuje, jaka część zysku firmy Recruit Holdings Co jest przypisywana każdej akcji kapitału zakładowego. Jest to kluczowe dla oceny rentowności i zdrowia finansowego. Porównując go z przychodem i EBIT na akcję, inwestorzy mogą zrozumieć, jak efektywnie firma przekształca przychody i zyski operacyjne w dochód netto.

Przewidywane wartości

Przewidywane wartości to prognozy dotyczące przychodów, EBIT i dochodu na akcję na nadchodzące lata. Te oczekiwania, oparte na danych historycznych i analizach rynkowych, pomagają inwestorom w planowaniu swoich inwestycji, ocenie przyszłej efektywności Recruit Holdings Co i szacowaniu przyszłych cen akcji. Ważne jest jednak uwzględnienie wahań na rynku i niepewności, które mogą wpływać na te prognozy.

Recruit Holdings Co Przychody, zysk i EBIT na akcję - historia

DataRecruit Holdings Co Przychód na akcjęRecruit Holdings Co EBIT na akcjęRecruit Holdings Co Zysk na akcję
2027e2638,72 JPY0 JPY360,89 JPY
2026e2470,01 JPY0 JPY299,72 JPY
2025e2316,11 JPY0 JPY246,35 JPY
20242153,37 JPY282,69 JPY222,90 JPY
20232128,44 JPY245,71 JPY167,44 JPY
20221749,45 JPY230,84 JPY180,83 JPY
20211376,53 JPY107,37 JPY79,70 JPY
20201441,53 JPY149,11 JPY108,07 JPY
20191380,38 JPY133,02 JPY104,11 JPY
20181298,32 JPY117,01 JPY90,60 JPY
20171153,69 JPY106,27 JPY81,19 JPY
2016936,43 JPY67,22 JPY38,04 JPY
2015793,79 JPY74,80 JPY42,56 JPY
2014768,75 JPY75,77 JPY42,21 JPY
2013699,02 JPY83,27 JPY47,83 JPY

Recruit Holdings Co Akcja i analiza akcji

Recruit Holdings Co Ltd to wiodące przedsiębiorstwo personalne i usługowe specjalizujące się w pośrednictwie pracy i wsparciu strategii personalnych firm. Firma została założona w 1960 roku w Japonii i ma swoją siedzibę w Tokio. Historia: Recruit został pierwotnie założony w 1960 roku jako pomysł Hiromasy Ezoe, studenta Uniwersytetu Hitotsubashi w Tokio. Idea firmy polegała na założeniu czasopisma zawierającego ogłoszenia o pracę i porady dotyczące kariery dla kandydatów. Pierwsze lata działalności były bardzo udane i szybko przyniosły Recruitowi pozycję lidera branży. W kolejnych latach firma rosła i prowadziła ekspansję również na rynkach międzynarodowych. Model biznesowy: Recruit Holdings działa w różnych obszarach biznesowych, w tym w dziedzinie zarządzania personelem, marketingu i mediów, turystyki, nieruchomości i finansów. Firma oferuje różnorodne produkty i usługi, które mają na celu zaspokojenie potrzeb zarówno kandydatów, jak i pracodawców. Firma prowadzi również platformę internetową o nazwie Rikunabi, która pozwala użytkownikom przeglądać ogłoszenia o pracę i zasoby dotyczące kariery. Zarządzanie personelem: Zarządzanie personelem jest jednym z głównych obszarów działalności Recruit. Firma oferuje różne usługi związane z zarządzaniem personelem, w tym rekrutację, pozyskiwanie talentów, rekrutację, rozwój i zatrzymywanie pracowników. Oferuje również szkolenia, doradztwo zawodowe i planowanie kariery, aby zapewnić kandydatom optymalne przygotowanie do ich kariery. Marketing i media: Recruit oferuje różnorodne produkty związane z marketingiem i mediami, w tym reklamę, marketing cyfrowy, rozwój marek i analizę klientów. Produkty te mają na celu pomóc firmom w promocji swoich produktów i usług oraz rozszerzeniu swojej bazy klientów. Turystyka: Recruit oferuje również różnorodne produkty i usługi związane z turystyką, w tym organizację podróży, rezerwacje hotelowe, rezerwacje lotów i ubezpieczenia podróżne. Firma prowadzi również platformę internetową o nazwie Jalan, na której użytkownicy mogą rezerwować hotele i Ryokans w Japonii. Nieruchomości: W dziedzinie nieruchomości Recruit oferuje różne produkty i usługi, w tym sprzedaż, zakup, wynajem i zarządzanie nieruchomościami. Oferuje również planowanie budowy, architekturę i prace budowlane. Finanse: Recruit prowadzi również dział usług finansowych, w tym udzielanie kredytów, zarządzanie majątkiem i bankowość inwestycyjną. Produkty: Recruit oferuje różnorodne produkty i usługi, które mają na celu zaspokojenie potrzeb klientów. Oto kilka najważniejszych produktów i marek firmy: Rikunabi: Platforma online umożliwiająca użytkownikom przeglądanie ogłoszeń o pracy i porad dotyczących kariery. Rikunabi NEXT: Kolejna platforma online, która pomaga firmom znaleźć odpowiednich kandydatów, przeglądając profile i życiorysy kandydatów. Jalan: Platforma online, na której użytkownicy mogą rezerwować hotele i Ryokans w Japonii. Zexy: Czasopismo i platforma ślubna, które pomagają firmom połączyć swoje produkty i usługi z branżą ślubną. Recruit Lifestyle: Marka oferująca różnorodne produkty i usługi związane z stylem życia, w tym sprzedaż detaliczną, gastronomię i planowanie wydarzeń. Podsumowanie: Recruit Holdings Co Ltd to wiodące przedsiębiorstwo personalne i usługowe, które oferuje różnorodne produkty i usługi, zaspokajając potrzeby kandydatów i pracodawców. Firma działa w różnych obszarach biznesowych, w tym w dziedzinie zarządzania personelem, marketingu i mediów, turystyki, nieruchomości i finansów. Produkty firmy obejmują platformy internetowe, takie jak Rikunabi i Jalan, oraz marki związane ze stylem życia, takie jak Zexy i Recruit Lifestyle. Recruit Holdings odgrywa ważną rolę w tworzeniu miejsc pracy i wspieraniu strategii personalnych firm. Recruit Holdings Co jest jednym z najpopularniejszych firm na Eulerpool.com.

Recruit Holdings Co Ocena według Fair Value

Szczegóły

Fair Value

Zrozumienie Fair Value

Fair Value akcji dostarcza wiedzę, czy akcja jest obecnie niedowartościowana czy przewartościowana. Jest obliczany na podstawie zysku, obrotu lub dywidendy i dostarcza wszechstronną perspektywę wewnętrznej wartości akcji.

Fair Value oparte na dochodach

Jest obliczane poprzez pomnożenie dochodu na akcję przez średnie wskaźnik PE z wybranych ostatnich lat do kształtowania średniej (wygładzanie). Jeśli Fair Value jest wyższe od bieżącej wartości rynkowej, wskazuje to na niedowartościowanie akcji.

Przykład 2022

Fair Value dochód 2022 = dochód na akcję 2022 / średnie wskaźnik PE 2019 - 2021 (wygładzanie 3 lata)

Fair Value oparte na obrotach

Jest obliczane poprzez pomnożenie obrotów na akcję przez średni wskaźnik cena-obroty z wybranych ostatnich lat do kształtowania średniej (wygładzanie). Niedowartościowana akcja jest identyfikowana, gdy Fair Value przekracza bieżącą wartość rynkową.

Przykład 2022

Fair Value obroty 2022 = obroty na akcję 2022 / średni KUV 2019 - 2021 (wygładzanie 3 lata)

Fair Value oparte na dywidendach

Ten wskaźnik jest określany poprzez podzielenie dywidendy na akcję przez średnią stopę dywidendy z wybranych ostatnich lat do kształtowania średniej (wygładzanie). Wyższe Fair Value w porównaniu do wartości rynkowej sygnalizuje niedowartościowanie akcji.

Przykład 2022

Fair Value dywidenda 2022 = dywidenda na akcję 2022 * średnia stopa dywidendy 2019 - 2021 (wygładzanie 3 lata)

Oczekiwania i prognozy

Przyszłe oczekiwania dostarczają potencjalnych trajektorii dla cen akcji i wspierają inwestorów w podejmowaniu decyzji. Oczekiwane wartości to prognozowane liczby Fair Value, z uwzględnieniem wzrostowych lub malejących trendów zysku, obrotu lub dywidendy.

Analiza porównawcza

Porównanie Fair Value, oparte na zyskach, obrotach i dywidendach, daje całościowy obraz o finansowym zdrowiu akcji. Obserwacja rocznych i rok do roku zmian przyczynia się do zrozumienia stałości i niezawodności wyników akcji.

Recruit Holdings Co Ocena według historycznego KGV, EBIT i KUV

Recruit Holdings Co Liczba akcji

Liczba akcji dla Recruit Holdings Co w roku 2023 wynosiła — mówi to, na ile akcji jest podzielony 1,611 mld.. Ponieważ akcjonariusze są właścicielami firmy, każda akcja uprawnia do niewielkiej części własności firmy.
  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 lat

  • Max

Liczba akcji
Szczegóły

Przychody, EBIT i zysk na akcję

Przychód na akcję

Przychód na akcję to suma przychodów, które Recruit Holdings Co generuje podzielona przez liczbę akcji w obiegu. Jest to kluczowy wskaźnik, ponieważ odzwierciedla zdolność firmy do generowania przychodów i sugeruje potencjał do wzrostu i ekspansji. Roczne porównanie przychodów na akcję pozwala inwestorom analizować stabilność dochodów firmy i przewidywać przyszłe trendy.

EBIT na akcję

EBIT na akcję pokazuje zysk firmy Recruit Holdings Co przed odsetkami i podatkami i daje wgląd w rentowność operacyjną, nie uwzględniając wpływu struktury kapitałowej i stawek podatkowych. Można go porównać z przychodem na akcję, aby ocenić efektywność przekształcania sprzedaży na zyski. Stałe zwiększanie EBIT na akcję w ciągu lat podkreśla efektywność operacyjną i rentowność.

Dochód na akcję

Dochód na akcję lub zysk na akcję (EPS) pokazuje, jaka część zysku firmy Recruit Holdings Co jest przypisywana każdej akcji kapitału zakładowego. Jest to kluczowe dla oceny rentowności i zdrowia finansowego. Porównując go z przychodem i EBIT na akcję, inwestorzy mogą zrozumieć, jak efektywnie firma przekształca przychody i zyski operacyjne w dochód netto.

Przewidywane wartości

Przewidywane wartości to prognozy dotyczące przychodów, EBIT i dochodu na akcję na nadchodzące lata. Te oczekiwania, oparte na danych historycznych i analizach rynkowych, pomagają inwestorom w planowaniu swoich inwestycji, ocenie przyszłej efektywności Recruit Holdings Co i szacowaniu przyszłych cen akcji. Ważne jest jednak uwzględnienie wahań na rynku i niepewności, które mogą wpływać na te prognozy.

Recruit Holdings Co Podziały akcji

W historii Recruit Holdings Co nie było jeszcze żadnych podziałów akcji.

Recruit Holdings Co Akcja Dywidenda

Recruit Holdings Co wypłacił w roku 2023 dywidendę w wysokości 22,50 JPY. Dywidenda oznacza, że Recruit Holdings Co wypłaca część swojego zysku swoim właścicielom.
  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 lat

  • Max

Dywidenda
Dywidenda (szacunek)
Szczegóły

Dywidenda

Przegląd dywidend

Diagram rocznej dywidendy dla Recruit Holdings Co oferuje kompleksowy przegląd dywidend wypłacanych akcjonariuszom co roku. Analizuj trend, aby zrozumieć stałość i wzrost wypłat dywidend na przestrzeni lat.

Interpretacja i zastosowanie

Stały lub rosnący trend w dywidendach może wskazywać na rentowność i zdrowie finansowe firmy. Inwestorzy mogą wykorzystać te dane do identyfikacji potencjału Recruit Holdings Co w zakresie długoterminowych inwestycji i generowania dochodów z dywidend.

Strategia inwestycyjna

Weź pod uwagę dane o dywidendach przy ocenie ogólnej wydajności Recruit Holdings Co. Dogłębna analiza, uwzględniająca inne aspekty finansowe, pomoże w podejmowaniu świadomych decyzji o optymalnym wzroście kapitału i generowaniu dochodów.

Recruit Holdings Co Historia dywidend

DataRecruit Holdings Co Dywidenda
2027e27,66 JPY
2026e27,64 JPY
2025e27,73 JPY
202423,50 JPY
202322,50 JPY
202221,50 JPY
202121,00 JPY
202024,50 JPY
201929,50 JPY
201825,50 JPY
201732,67 JPY
201616,67 JPY
201515,67 JPY

Recruit Holdings Co Akcja Wskaźnik dywidendy

Recruit Holdings Co w roku 2023 miał stopę dywidendy na poziomie 20,30 %. Wskaźnik dywidendy pokazuje, jaki procent zysku netto Recruit Holdings Co jest wypłacany jako dywidenda.
  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 lat

  • Max

Stopa dywidendy
Szczegóły

Stopa dywidendy

Co to jest roczna stopa dywidendy?

Roczna stopa dywidendy dla Recruit Holdings Co pokazuje, jaki procent zysku jest wypłacany jako dywidenda akcjonariuszom. Jest to wskaźnik finansowego zdrowia i stabilności firmy, pokazujący, ile zysku wraca do inwestorów, w porównaniu z kwotą reinwestowaną z powrotem w firmę.

Jak interpretować dane

Niższa stopa dywidendy dla Recruit Holdings Co mogłaby oznaczać, że firma reinwestuje więcej w swój wzrost, podczas gdy wyższa stopa wskazuje, że więcej zysków jest wypłacanych jako dywidendy. Inwestorzy szukający regularnych dochodów mogą preferować firmy o wyższej stopie dywidendy, podczas gdy Ci, którzy szukają wzrostu, mogą preferować firmy o niższej stopie.

Wykorzystanie danych do inwestycji

Oceń stopę dywidendy Recruit Holdings Co w połączeniu z innymi wskaźnikami finansowymi i wynikami. Zrównoważona stopa dywidendy, połączona z silną kondycją finansową, może wskazywać na wiarygodną wypłatę dywidend. Bardzo wysoka stopa, mogłaby jednak wskazywać, że firma nie inwestuje wystarczająco dużo w swoje przyszłe wzrosty.

Recruit Holdings Co Historia wypłacalności dywidendy

DataRecruit Holdings Co Stopa dywidendy
2027e18,59 %
2026e19,02 %
2025e17,24 %
202419,51 %
202320,30 %
202211,89 %
202126,35 %
202022,67 %
201928,34 %
201828,15 %
201740,24 %
201643,81 %
201536,81 %
201420,30 %
201320,30 %
Aktualnie niestety nie ma dostępnych prognoz i celów kursowych dla Recruit Holdings Co.

Recruit Holdings Co Niespodzianki w zarobkach

DataEstymacja EPSRzeczywiste EPSKwartał sprawozdawczy
30.06.202456,00 JPY64,28 JPY (14,77 %)2025 Q1
31.03.202423,90 JPY22,51 JPY (-5,80 %)2024 Q4
31.12.202350,17 JPY68,04 JPY (35,63 %)2024 Q3
30.09.202354,43 JPY66,37 JPY (21,94 %)2024 Q2
30.06.202353,86 JPY62,04 JPY (15,19 %)2024 Q1
31.03.202312,12 JPY14,04 JPY (15,88 %)2023 Q4
31.12.202258,63 JPY48,60 JPY (-17,10 %)2023 Q3
30.09.202266,01 JPY52,96 JPY (-19,77 %)2023 Q2
30.06.202250,52 JPY52,48 JPY (3,88 %)2023 Q1
31.03.202225,39 JPY29,67 JPY (16,84 %)2022 Q4
1
2
3
4

Eulerpool ESG Scorecard© dla akcji Recruit Holdings Co

Eulerpool World ESG Rating (EESG©)

72/ 100

🌱 Environment

75

👫 Social

88

🏛️ Governance

53

Środowisko

Zakres 1 - Bezpośrednie emisje
9053
Zakres 2 - Pośrednie emisje z zakupionej energii
28 907
Zakres 3 - Pośrednie emisje w ramach łańcucha wartości
758 081
Całkowite emisje CO₂
37 960
Strategia redukcji CO₂
Energia węglowa
Energia jądrowa
Doświadczenia na zwierzętach
Futro & Skóra
Pestycydy
Olej palmowy
Tytoń
Organizmy genetycznie modyfikowane
Koncepcja klimatyczna
Zrównoważone leśnictwo
Przepisy dotyczące recyklingu
Eko-friendly opakowanie
Substancje niebezpieczne
Zużycie paliwa i efektywność
Zużycie wody i efektywność

Społeczne

Udział kobiet pracowników51,3
Udział kobiet w zarządzaniu
Udział azjatyckich pracowników
Udział azjatyckiego zarządzania
Udział pracowników pochodzenia hiszpańskiego/latynoskiego
Udział zarządzania hiszpańsko/latino
Udział czarnoskórych pracowników
Udział Czarnego Zarządu
Udział białych pracowników
Udział Białego Zarządu
Treści dla dorosłych
Alkohol
Bronie
Broń palna
Hazard
Kontrakty wojskowe
Koncepcja praw człowieka
Koncepcja ochrony danych
Ochrona pracy i zdrowia
Katolicki

Governance (Zarządzanie przedsiębiorstwem)

Raportowanie środowiskowe
Zaangażowanie interesariuszy
Zasady zwrotu połączenia
Prawo antymonopolowe

Eulerpool ESG Scorecard© to ściśle chronione prawem autorskim własność intelektualna Eulerpool Research Systems. Jakiekolwiek nieautoryzowane użycie, naśladowanie lub naruszenie będzie stanowczo ścigane i może prowadzić do poważnych konsekwencji prawnych. W sprawie licencji, współpracy lub praw do używania prosimy o bezpośredni kontakt poprzez nasz Formularz kontaktowy do nas.

Recruit Holdings Co Struktura akcjonariuszy akcji

%-udział
Nazwa
Akcje
Zmiana
Data
5,02 % Nomura Asset Management Co., Ltd.77 086 448-43 60031.03.2024
4,34 % Capital Research Global Investors66 571 736-21 751 63013.10.2023
2,67 % The Vanguard Group, Inc.41 011 327-605 30031.03.2024
2,46 % BlackRock Institutional Trust Company, N.A.37 765 826460 60031.03.2024
2,40 % Nikko Asset Management Co., Ltd.36 868 12084 50031.03.2024
2,32 % Daiwa Asset Management Co., Ltd.35 543 076-100 18431.03.2024
1,89 % BlackRock Japan Co., Ltd.28 939 50022 707 60029.07.2022
1,85 % Nippon Television Network Corporation28 330 000030.09.2023
1,66 % Norges Bank Investment Management (NBIM)25 480 8034 565 05631.12.2023
1,64 % TOPPAN Holdings Inc25 100 000030.09.2023
1
2
3
4
5
...
10

Recruit Holdings Co Kierownictwo i Zarząd

Mr. Hisayuki Idekoba48
Recruit Holdings Co President, Chief Executive Officer, Chairman & Chief Executive Officer of Subsidiary, Representative Director (od 2012)
Wynagrodzenie 711,00 mln. JPY
Mr. Rony Kahan55
Recruit Holdings Co Chairman of Subsidiaries, Director (od 2018)
Wynagrodzenie 446,00 mln. JPY
Mr. Masumi Minegishi59
Recruit Holdings Co Chairman of the Board, Chairman of Board of Directors, Representative Director (od 2003)
Wynagrodzenie 384,00 mln. JPY
Ms. Ayano Senaha40
Recruit Holdings Co Managing Executive Officer, Chief Operating Officer, Director (od 2018)
Wynagrodzenie 311,00 mln. JPY
Mr. Naoki Izumiya75
Recruit Holdings Co Independent Director
Wynagrodzenie 28,00 mln. JPY
1
2
3
4

Często zadawane pytania dotyczące akcji Recruit Holdings Co

Jakie wartości i filozofię przedsiębiorstwa reprezentuje Recruit Holdings Co?

Recruit Holdings Co Ltd to japońska firma, która reprezentuje wartości innowacji, odpowiedzialności społecznej oraz ciągłego rozwoju. W centrum filozofii firmy znajduje się pasja do tworzenia innowacyjnych rozwiązań, które wspierają rozwój zarówno klientów, jak i społeczeństwa jako całości. Recruit Holdings Co Ltd kładzie nacisk na budowanie trwałych relacji z klientami poprzez świadczenie wysokiej jakości usług i elastyczność dostosowującą się do potrzeb rynku. Firma jest również zaangażowana w promowanie zrównoważonego rozwoju i tworzenie równych szans dla wszystkich pracowników. Dzięki swojemu silnemu fundamentowi etycznemu i zaangażowaniu, Recruit Holdings Co Ltd odgrywa kluczową rolę w branży rekrutacyjnej oraz rozwijającym się rynku usług.

W jakich krajach i regionach Recruit Holdings Co jest głównie obecny?

Recruit Holdings Co Ltd jest głównie obecny w Japonii, gdzie ma swoją siedzibę. Jest to jedna z największych firm rekrutacyjnych w kraju i cieszy się uznaniem na lokalnym rynku. Oprócz tego, Recruit Holdings Co Ltd rozszerzył swoją działalność na wiele innych krajów i regionów. Ma biura i inwestycje w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie, Wielkiej Brytanii, Francji, Niemczech, Chinach, Singapurze, Australii i wielu innych państwach. Dzięki temu, firma ma globalne zasięgi i jest obecna w kluczowych rynkach na całym świecie.

Jakie istotne kamienie milowe osiągnęła firma Recruit Holdings Co?

Recruit Holdings Co Ltd jest firmą, która osiągnęła wiele istotnych kamieni milowych. Przede wszystkim, zyskała mocną pozycję na rynku rekrutacyjnym, stając się jednym z liderów globalnej branży rekrutacyjnej. Firma wprowadziła innowacyjne technologie, takie jak zaawansowane narzędzia analizy danych i sztuczna inteligencja, które umożliwiają lepsze dopasowanie kandydatów do ofert pracy. Recruit Holdings Co Ltd także rozwija swoje usługi na rynku edukacyjnym, inwestując w platformy edukacyjne i programy szkoleniowe. Dzięki dynamicznemu rozwojowi, firma przyciągnęła uwagę inwestorów i odnotowuje solidne wzrosty zysków.

Jaka jest historia i tło firmy Recruit Holdings Co?

Recruit Holdings Co Ltd jest japońską firmą z siedzibą w Tokio, założoną w 1960 roku. Firma zajmuje się różnymi usługami rekrutacyjnymi i kadrowymi, oferując rozwiązania dla pracodawców i pracowników na całym świecie. Recruit Holdings Co Ltd powstała jako małe biuro rekrutacyjne i przez lata rozrosła się w jedną z największych globalnych firm rekrutacyjnych. W 2015 roku firma zdecydowała się na wejście na giełdę, co przyczyniło się do jej rozwoju i ekspansji. Dziś Recruit Holdings Co Ltd jest jednym z głównych graczy na rynku rekrutacyjnym, zrzeszającym tysiące klientów i pomagającym milionom osób znaleźć pracę.

Kim są głównymi konkurentami Recruit Holdings Co na rynku?

Głównymi konkurentami Recruit Holdings Co Ltd na rynku są: ManpowerGroup, Randstad Holding nv oraz Adecco Group. Recruit Holdings Co Ltd jest międzynarodowym liderem w branży rekrutacyjnej i usługowań HR, specjalizującym się w usługach rekrutacyjnych, doradczych i technologicznych. Wśród konkurentów Recruit Holdings Co Ltd wyróżnia się ich wszechstronność i innowacyjne podejście do rozwiązywania problemów związanych z zasobami ludzkimi. Dzięki swojej globalnej obecności i różnorodnej ofercie usług, Recruit Holdings Co Ltd utrzymuje swoją pozycję na czele konkurencji w sektorze rekrutacji i usług HR.

W jakich branżach głównie działa Recruit Holdings Co?

Recruit Holdings Co Ltd działa głównie w branżach rekrutacji, marketingu internetowego, zasobów ludzkich i technologii informacyjnych. Jako światowy lider w dziedzinie usług rekrutacyjnych, Recruit Holdings umożliwia przedsiębiorstwom znalezienie wysoko wykwalifikowanych pracowników oraz pomaga kandydatom w znalezieniu odpowiednich ofert pracy. Firma ta również oferuje innowacyjne rozwiązania z zakresu marketingu internetowego, pomagając przedsiębiorstwom w dotarciu do swojej grupy docelowej i zwiększeniu swojej widoczności online. Ponadto, Recruit Holdings dostarcza usługi dotyczące zarządzania zasobami ludzkimi oraz technologii informacyjnych, aby wesprzeć rozwój i efektywność przedsiębiorstw w różnych sektorach.

Jaki jest model biznesowy Recruit Holdings Co?

Recruit Holdings Co Ltd to firma o modelu biznesowym, który polega na pośrednictwie pracy oraz dostarczaniu usług informacyjnych. Spółka oferuje różne platformy, w tym internetowe i mobilne, które łączą pracodawców i pracowników. Działa w branżach rekrutacji, marketingu, edukacji, nieruchomości, podróży i innych. Recruit Holdings Co Ltd zarabia pieniądze poprzez pobieranie prowizji za skuteczne pośrednictwo między pracodawcami a potencjalnymi pracownikami. Oferuje również inne usługi informacyjne, takie jak reklama, dane rynkowe i analizy, aby wspomagać decyzje biznesowe. Recruit Holdings Co Ltd jest liderem w dziedzinie rekrutacji i usług informacyjnych, działając na rynkach globalnych.

Jakie jest KGV dla Recruit Holdings Co 2024?

Recruit Holdings Co KGV to 37,24.

Jakie jest KUV dla Recruit Holdings Co 2024?

Recruit Holdings Co KUV wynosi 3,86.

Jaki jest wynik jakości AlleAktien dla Recruit Holdings Co?

AlleAktien Qualitätsscore dla Recruit Holdings Co wynosi 9/10.

Jaki jest obrót Recruit Holdings Co 2024?

Recruit Holdings Co przychód wynosi 3,42 Bio. JPY.

Jak wysoki jest zysk Recruit Holdings Co 2024?

Recruit Holdings Co zysk wynosi 353,65 mld. JPY.

Co robi Recruit Holdings Co?

Recruit Holdings Co Ltd to wiodący globalny dostawca usług personalnych i informacyjnych. Zatrudnia około 45 000 pracowników na całym świecie i generuje obrót w wysokości około 16 miliardów dolarów. Jest jednym z największych przedsiębiorstw w swojej branży. Recruit Holdings działa w obszarach rekrutacji, pracy tymczasowej, oprogramowania HR, portali z ogłoszeniami o pracę online, edukacji i doradztwa życiowego. Firma działa globalnie, mając oddziały w ponad 60 krajach w Azji, Ameryce Północnej, Europie i Oceanii. W dziale rekrutacji Recruit Holdings oferuje klientom wsparcie w znalezieniu pracowników wyspecjalizowanych z różnych branż. Firma korzysta z najnowszych technologii, takich jak sztuczna inteligencja, aby znaleźć odpowiednich kandydatów. Jedną z usług specjalistycznych jest rekrutacja pracowników z zagranicy do Japonii i innych krajów azjatyckich. W dziale pracy tymczasowej Recruit Holdings pomaga firmom elastycznie reagować na obciążenia związane z zamówieniami i produkcją. Pracownicy tymczasowi są dostosowani do indywidualnych potrzeb klienta i wymagań stanowiska do obsadzenia. W obszarze oprogramowania HR firma oferuje szeroki zakres rozwiązań, które obejmują cały proces pozyskiwania, zarządzania i rozwoju kadry. Rozwiązania te obejmują zarządzanie prostymi zadaniami, aż po kompleksowe systemy zarządzania HR. W dziale portali z ogłoszeniami o pracę online Recruit Holdings odnosi sukcesy między innymi z platformą "Indeed". Indeed jest jednym z największych portali z ogłoszeniami o pracy na świecie, odwiedzanym miesięcznie przez ponad 250 milionów unikalnych użytkowników. Firma prowadzi również wiele innych portali z ofertami pracy w różnych rynkach, takich jak "Glassdoor", "Simply Hired" i "Workopolis". W sektorze edukacji Recruit Holdings oferuje różnorodne usługi, takie jak doradztwo edukacyjne, kursy językowe, kursy przygotowawcze do testów rekrutacyjnych oraz programy edukacji zagranicznej. Innym obszarem działalności jest doradztwo życiowe. Firma oferuje wsparcie w dziedzinach kariery, stylu życia i doradztwa osobistego na różnych platformach, które są obsługiwane przez zespół specjalistów. Model biznesowy Recruit Holdings opiera się na idei zapewnienia wszechstronnego wsparcia w dziedzinie zasobów ludzkich i kształtowania życia. Firma wykorzystuje najnowocześniejsze technologie, aby elastycznie i skutecznie odpowiadać na potrzeby swoich klientów. Celem Recruit Holdings jest dostarczanie najbardziej efektywnych i innowacyjnych usług personalnych i informacyjnych, wnosząc tym samym pozytywny wkład w społeczeństwo i rynek pracy.

Jak wysoka jest dywidenda Recruit Holdings Co?

Recruit Holdings Co wypłaca dywidendę w wysokości 21,50 JPY rozłożoną na 2 wypłat w ciągu roku.

Jak często Recruit Holdings Co wypłaca dywidendę?

Recruit Holdings Co wypłaca dywidendę 2 razy w roku.

Co to jest Recruit Holdings Co ISIN?

ISIN Recruit Holdings Co to JP3970300004.

Co to jest Recruit Holdings Co WKN?

WKN Recruit Holdings Co to A12BJJ.

Co to jest Recruit Holdings Co Ticker?

Ticker Recruit Holdings Co to 6098.T.

Ile dywidendy płaci Recruit Holdings Co?

W ciągu ostatnich 12 miesięcy Recruit Holdings Co wypłaciła dywidendę w wysokości 23,50 JPY . Odpowiada to mniej więcej stopie zwrotu z dywidendy na poziomie 0,28 %. W nadchodzących 12 miesiącach Recruit Holdings Co prawdopodobnie wypłaci dywidendę w wysokości 27,73 JPY.

Jak wysoka jest dywidenda Recruit Holdings Co?

Aktualna stopa dywidendy Recruit Holdings Co wynosi 0,28 %.

Kiedy Recruit Holdings Co wypłaca dywidendę?

Recruit Holdings Co wypłaca dywidendę kwartalnie. Jest ona wypłacana w miesiącach październik, kwiecień, październik, kwiecień.

Jak bezpieczna jest dywidenda Recruit Holdings Co?

Recruit Holdings Co płacił dywidendę każdego roku w ciągu ostatnich 13 lat.

Jaka jest dywidenda Recruit Holdings Co?

W nadchodzących 12 miesiącach spodziewane są dywidendy w wysokości 27,73 JPY. Odpowiada to rentowności dywidendowej na poziomie 0,33 %.

W jakim sektorze znajduje się Recruit Holdings Co?

Recruit Holdings Co jest przypisany do sektora 'Przemysł'.

Wann musste ich die Aktien von Recruit Holdings Co kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Aby otrzymać ostatnią dywidendę Recruit Holdings Co z dnia 1.12.2024 w wysokości 12 JPY, musiałeś posiadać akcję na koncie przed dniem wyceny, który przypadał 27.09.2024.

Kiedy Recruit Holdings Co wypłacił ostatnią dywidendę?

Ostatnia dywidenda została wypłacona dnia 1.12.2024.

Jaka była dywidenda Recruit Holdings Co w roku 2023?

W roku 2023 firma Recruit Holdings Co wypłaciła 22,5 JPY w formie dywidend.

W jakiej walucie Recruit Holdings Co wypłaca dywidendę?

Dywidendy Recruit Holdings Co są wypłacane w JPY.

Inne wskaźniki i analizy Recruit Holdings Co w głębokim nurkowaniu

Nasza analiza akcji Recruit Holdings Co Obrót zawiera ważne wskaźniki finansowe, takie jak przychody, zysk, P/E, P/S, EBIT, a także informacje o dywidendach. Przyglądamy się też aspektom takim jak akcje, kapitalizacja rynkowa, długi, kapitał własny i zobowiązania Recruit Holdings Co Obrót. Jeśli szukasz bardziej szczegółowych informacji na te tematy, oferujemy na naszych podstronach szczegółowe analizy: