Ework Group (EWRK.ST) Akcja Kurs
Ework Group Kurs
Przychody rosły w tempie 17,0% rocznie przez ostatnie 19 lat, osiągając 13,74 Mld. SEK. Zysk na akcję rósł w tempie 5,4% rocznie przez ostatnie 17 lat. marża netto spółki Ework Group wynosi 0,6% i jest zasadniczo stabilna względem 0,7% sprzed kilku lat. Ework Group oferuje obecnie stopę dywidendy około 12,07%. Wskaźnik wypłaty dywidendy wynosi około 159% zysku. Dywidenda rosła w tempie 12,3% rocznie przez ostatnie 16 lat. Akcje notowane są około 5% powyżej 52-tygodniowego minimum.
Cena akcji Ework Group
Szczegóły
Cena akcji
ⓘJak czytać ten wykres
Ten wykres śledzi historyczną cenę akcji Ework Group w przeciągu czasu. Możesz przełączać się między widokami dziennymi, tygodniowymi i miesięcznymi oraz wybierać niestandardowe zakresy czasowe — od jednego dnia do pełnej dostępnej historii. Użyj przełącznika, aby wyświetlić zmiany ceny w absolutnych kategoriach walutowych lub jako zmianę procentową w stosunku do daty początkowej.
Całkowity zwrot a zwrot ceny
Przełącznik "Całkowity zwrot" uwzględnia reinwestowane dywidendy oprócz czystych ruchów ceny. To ma kluczowe znaczenie, ponieważ dywidendy mogą stanowić znaczną część długoterminowych zwrotów. Historycznie około 40% całkowitego zwrotu indeksu S&P 500 pochodzi z dywidend. Zawsze porównuj całkowite zwroty przy ocenie rzeczywistej wydajności akcji w stosunku do benchmarku.
Dane cen śróddziałowych
Przeglądając ramy czasowe jednego dnia, wykres wyświetla ruch ceny śróddziałowej w czasie rzeczywistym. Jest to przydatne do obserwowania, jak akcja Ework Group reaguje na otwarcie rynku, publikacje wyników lub wiadomości o ostatniej chwili w trakcie sesji handlowej.
Co szukać
Szukaj długoterminowych trendów (utrzymujące się ruchy wzrostowe lub spadkowe na przestrzeni miesięcy i lat), poziomów wsparcia i oporu (strefy ceny, gdzie akcja wielokrotnie odbija się lub odwraca) oraz zmienności (jak bardzo cena zmienia się dzień po dniu). Porównanie wykresu ceny Ework Group z indeksem rynkowym, takim jak S&P 500, może ujawnić, czy akcja osiąga wyniki lepsze czy gorsze niż szerszy rynek.
| Data | Ework Group Cena |
|---|---|
| 10.08.2026 | 58,00 SEK |
| 7.08.2026 | 58,30 SEK |
| 6.08.2026 | 59,70 SEK |
| 5.08.2026 | 58,50 SEK |
| 4.08.2026 | 58,60 SEK |
| 31.07.2026 | 59,40 SEK |
| 30.07.2026 | 59,50 SEK |
| 29.07.2026 | 59,00 SEK |
| 28.07.2026 | 58,30 SEK |
| 27.07.2026 | 59,20 SEK |
| 24.07.2026 | 59,30 SEK |
| 23.07.2026 | 59,50 SEK |
| 22.07.2026 | 59,90 SEK |
| 21.07.2026 | 59,30 SEK |
| 20.07.2026 | 59,00 SEK |
| 17.07.2026 | 58,00 SEK |
| 15.07.2026 | 57,80 SEK |
| 14.07.2026 | 58,80 SEK |
| 13.07.2026 | 57,90 SEK |
| 10.07.2026 | 58,50 SEK |
| 9.07.2026 | 58,50 SEK |
| 8.07.2026 | 60,10 SEK |
| 7.07.2026 | 62,90 SEK |
| 6.07.2026 | 61,00 SEK |
| 3.07.2026 | 59,90 SEK |
| 2.07.2026 | 60,80 SEK |
| 1.07.2026 | 59,90 SEK |
| 30.06.2026 | 59,00 SEK |
| 29.06.2026 | 60,80 SEK |
| 26.06.2026 | 62,30 SEK |
| 25.06.2026 | 60,50 SEK |
| 24.06.2026 | 57,60 SEK |
| 23.06.2026 | 55,00 SEK |
| 22.06.2026 | 55,40 SEK |
| 18.06.2026 | 56,10 SEK |
| 17.06.2026 | 56,90 SEK |
| 16.06.2026 | 57,10 SEK |
| 15.06.2026 | 58,70 SEK |
| 12.06.2026 | 58,00 SEK |
| 11.06.2026 | 57,00 SEK |
| 10.06.2026 | 57,80 SEK |
| 9.06.2026 | 57,30 SEK |
| 8.06.2026 | 58,90 SEK |
| 5.06.2026 | 59,40 SEK |
| 4.06.2026 | 60,60 SEK |
| 3.06.2026 | 59,70 SEK |
| 2.06.2026 | 60,90 SEK |
| 1.06.2026 | 61,00 SEK |
| 29.05.2026 | 61,50 SEK |
| 28.05.2026 | 62,20 SEK |
| 27.05.2026 | 62,30 SEK |
| 26.05.2026 | 62,50 SEK |
| 25.05.2026 | 62,40 SEK |
| 22.05.2026 | 60,00 SEK |
| 21.05.2026 | 60,10 SEK |
| 20.05.2026 | 59,60 SEK |
| 19.05.2026 | 62,00 SEK |
| 18.05.2026 | 61,80 SEK |
| 15.05.2026 | 60,90 SEK |
| 13.05.2026 | 60,30 SEK |
| 12.05.2026 | 60,80 SEK |
| 11.05.2026 | 61,40 SEK |
| 8.05.2026 | 62,00 SEK |
| 7.05.2026 | 62,00 SEK |
| 6.05.2026 | 64,00 SEK |
| 5.05.2026 | 61,80 SEK |
| 4.05.2026 | 61,60 SEK |
| 30.04.2026 | 64,00 SEK |
| 29.04.2026 | 63,70 SEK |
| 28.04.2026 | 69,00 SEK |
| 27.04.2026 | 76,00 SEK |
| 24.04.2026 | 77,20 SEK |
| 23.04.2026 | 73,80 SEK |
| 22.04.2026 | 75,40 SEK |
| 21.04.2026 | 76,80 SEK |
| 20.04.2026 | 77,90 SEK |
| 17.04.2026 | 77,30 SEK |
| 16.04.2026 | 75,60 SEK |
| 15.04.2026 | 74,80 SEK |
| 14.04.2026 | 73,70 SEK |
| 13.04.2026 | 70,00 SEK |
| 10.04.2026 | 69,60 SEK |
| 9.04.2026 | 68,70 SEK |
| 8.04.2026 | 68,20 SEK |
| 7.04.2026 | 67,80 SEK |
| 2.04.2026 | 67,60 SEK |
| 1.04.2026 | 68,00 SEK |
| 31.03.2026 | 67,90 SEK |
| 30.03.2026 | 64,20 SEK |
| 27.03.2026 | 63,20 SEK |
| 26.03.2026 | 66,20 SEK |
| 25.03.2026 | 67,60 SEK |
| 24.03.2026 | 62,80 SEK |
| 23.03.2026 | 64,10 SEK |
| 20.03.2026 | 66,10 SEK |
| 19.03.2026 | 65,20 SEK |
| 18.03.2026 | 66,70 SEK |
| 17.03.2026 | 65,70 SEK |
| 16.03.2026 | 64,90 SEK |
| 13.03.2026 | 63,50 SEK |
| 12.03.2026 | 64,80 SEK |
| 11.03.2026 | 66,60 SEK |
| 10.03.2026 | 66,40 SEK |
| 9.03.2026 | 67,30 SEK |
| 6.03.2026 | 68,40 SEK |
| 5.03.2026 | 67,80 SEK |
| 4.03.2026 | 67,50 SEK |
| 3.03.2026 | 66,60 SEK |
| 2.03.2026 | 67,00 SEK |
| 27.02.2026 | 67,20 SEK |
| 26.02.2026 | 60,90 SEK |
| 25.02.2026 | 62,70 SEK |
| 24.02.2026 | 63,80 SEK |
| 23.02.2026 | 68,90 SEK |
| 20.02.2026 | 70,00 SEK |
| 19.02.2026 | 68,00 SEK |
| 18.02.2026 | 89,30 SEK |
| 17.02.2026 | 88,10 SEK |
| 16.02.2026 | 88,10 SEK |
| 13.02.2026 | 88,20 SEK |
| 12.02.2026 | 90,50 SEK |
| 11.02.2026 | 92,70 SEK |
| 10.02.2026 | 94,60 SEK |
| 9.02.2026 | 93,30 SEK |
| 6.02.2026 | 91,40 SEK |
| 5.02.2026 | 92,10 SEK |
| 4.02.2026 | 93,00 SEK |
| 3.02.2026 | 97,10 SEK |
| 2.02.2026 | 93,50 SEK |
| 30.01.2026 | 95,10 SEK |
| 29.01.2026 | 91,90 SEK |
| 28.01.2026 | 93,00 SEK |
| 27.01.2026 | 95,00 SEK |
| 26.01.2026 | 95,30 SEK |
| 23.01.2026 | 95,60 SEK |
| 22.01.2026 | 95,70 SEK |
| 21.01.2026 | 94,60 SEK |
| 20.01.2026 | 94,40 SEK |
| 19.01.2026 | 95,90 SEK |
| 16.01.2026 | 96,50 SEK |
| 15.01.2026 | 96,50 SEK |
| 14.01.2026 | 97,30 SEK |
| 13.01.2026 | 97,80 SEK |
| 12.01.2026 | 97,10 SEK |
| 9.01.2026 | 97,70 SEK |
| 8.01.2026 | 97,60 SEK |
| 7.01.2026 | 97,50 SEK |
| 5.01.2026 | 95,10 SEK |
| 2.01.2026 | 98,00 SEK |
| 30.12.2025 | 95,90 SEK |
| 29.12.2025 | 97,60 SEK |
| 23.12.2025 | 98,40 SEK |
| 22.12.2025 | 95,90 SEK |
| 19.12.2025 | 94,00 SEK |
| 18.12.2025 | 95,40 SEK |
| 17.12.2025 | 95,60 SEK |
| 16.12.2025 | 96,40 SEK |
| 15.12.2025 | 96,20 SEK |
| 12.12.2025 | 96,90 SEK |
| 11.12.2025 | 92,80 SEK |
| 10.12.2025 | 93,50 SEK |
| 9.12.2025 | 93,80 SEK |
| 8.12.2025 | 95,40 SEK |
| 5.12.2025 | 98,40 SEK |
| 4.12.2025 | 95,10 SEK |
| 3.12.2025 | 94,10 SEK |
| 2.12.2025 | 92,50 SEK |
| 1.12.2025 | 92,00 SEK |
| 28.11.2025 | 95,50 SEK |
| 27.11.2025 | 92,90 SEK |
| 26.11.2025 | 88,30 SEK |
| 25.11.2025 | 89,00 SEK |
| 24.11.2025 | 87,20 SEK |
| 21.11.2025 | 88,50 SEK |
| 20.11.2025 | 89,00 SEK |
| 19.11.2025 | 86,90 SEK |
| 18.11.2025 | 85,70 SEK |
| 17.11.2025 | 90,00 SEK |
| 14.11.2025 | 88,90 SEK |
| 13.11.2025 | 88,20 SEK |
| 12.11.2025 | 87,70 SEK |
| 11.11.2025 | 86,10 SEK |
| 10.11.2025 | 88,60 SEK |
| 7.11.2025 | 87,00 SEK |
| 6.11.2025 | 89,60 SEK |
| 5.11.2025 | 89,90 SEK |
| 4.11.2025 | 92,20 SEK |
| 3.11.2025 | 93,70 SEK |
| 31.10.2025 | 95,00 SEK |
| 30.10.2025 | 94,50 SEK |
| 29.10.2025 | 96,00 SEK |
| 28.10.2025 | 96,90 SEK |
| 27.10.2025 | 97,50 SEK |
| 24.10.2025 | 100,80 SEK |
| 23.10.2025 | 97,50 SEK |
| 22.10.2025 | 106,00 SEK |
| 21.10.2025 | 106,00 SEK |
| 20.10.2025 | 106,60 SEK |
| 17.10.2025 | 106,00 SEK |
| 16.10.2025 | 106,60 SEK |
| 15.10.2025 | 108,00 SEK |
| 14.10.2025 | 107,40 SEK |
| 13.10.2025 | 107,60 SEK |
| 10.10.2025 | 106,60 SEK |
| 9.10.2025 | 104,80 SEK |
| 8.10.2025 | 105,00 SEK |
| 7.10.2025 | 104,40 SEK |
| 6.10.2025 | 106,00 SEK |
| 3.10.2025 | 106,80 SEK |
| 2.10.2025 | 106,60 SEK |
| 1.10.2025 | 108,00 SEK |
| 30.09.2025 | 110,40 SEK |
| 29.09.2025 | 111,20 SEK |
| 26.09.2025 | 110,00 SEK |
| 25.09.2025 | 110,60 SEK |
| 24.09.2025 | 111,40 SEK |
| 23.09.2025 | 111,40 SEK |
| 22.09.2025 | 113,80 SEK |
| 19.09.2025 | 112,80 SEK |
| 18.09.2025 | 112,40 SEK |
| 17.09.2025 | 111,00 SEK |
| 16.09.2025 | 110,00 SEK |
| 15.09.2025 | 110,20 SEK |
| 12.09.2025 | 110,20 SEK |
| 11.09.2025 | 111,20 SEK |
| 10.09.2025 | 111,80 SEK |
| 9.09.2025 | 111,60 SEK |
| 8.09.2025 | 142,00 SEK |
| 5.09.2025 | 112,60 SEK |
| 4.09.2025 | 113,40 SEK |
| 3.09.2025 | 112,80 SEK |
| 2.09.2025 | 109,20 SEK |
| 1.09.2025 | 111,60 SEK |
| 29.08.2025 | 112,20 SEK |
| 28.08.2025 | 113,20 SEK |
| 27.08.2025 | 113,00 SEK |
| 26.08.2025 | 113,80 SEK |
| 25.08.2025 | 113,60 SEK |
| 22.08.2025 | 112,60 SEK |
| 21.08.2025 | 109,60 SEK |
| 20.08.2025 | 109,00 SEK |
| 19.08.2025 | 108,60 SEK |
| 18.08.2025 | 107,80 SEK |
| 15.08.2025 | 106,80 SEK |
| 14.08.2025 | 106,20 SEK |
| 13.08.2025 | 107,60 SEK |
Przychód Ework Group, EBIT, Dochód netto
3 lata
5 lat
10 lat
25 Lat
Maks.
Details
Ework Group Rachunek zysków i strat, Bilans, Rachunek przepływów pieniężnych
| PRZYCHODYMld. SEK |
|---|
| WZROST PRZYCHODU% |
| MARŻA BRUTTO% |
| PRZYCHODY BRUTTOMln. SEK |
| EBITMln. SEK |
| MARŻA EBIT% |
| ZYSK NETTOMln. SEK |
| WZROST ZYSKU NETTO% |
| DYWIDENDADIV.SEK |
| WZROST DYWIDENDYWZROST DIV.% |
| AKCJEMln. |
| 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026e | 2027e | 2028e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 3,77 | 4,71 | 6,09 | 7,59 | 9,50 | 11,04 | 12,62 | 12,24 | 13,19 | 16,07 | 17,25 | 15,76 | 13,74 | 12,17 | 12,92 | 13,52 |
| 6,87 | 25,14 | 29,17 | 24,57 | 25,29 | 16,12 | 14,37 | -3,04 | 7,77 | 21,85 | 7,32 | -8,60 | -12,84 | -11,46 | 6,21 | 4,61 |
| 3,40 | 2,95 | 2,99 | 2,97 | 2,91 | 2,70 | 2,67 | 2,38 | 2,44 | 2,64 | 2,12 | 2,16 | 0,89 | 0,89 | 0,89 | 0,89 |
| 128,00 | 139,00 | 182,00 | 225,00 | 277,00 | 298,00 | 337,00 | 291,00 | 322,00 | 425,00 | 365,00 | 340,00 | 122,00 | 108,02 | 114,73 | 120,02 |
| 42,00 | 52,00 | 78,00 | 93,00 | 106,00 | 106,00 | 117,00 | 92,00 | 126,00 | 183,00 | 194,00 | 190,00 | 141,00 | 130,00 | 139,00 | 145,00 |
| 1,11 | 1,10 | 1,28 | 1,23 | 1,12 | 0,96 | 0,93 | 0,75 | 0,96 | 1,14 | 1,12 | 1,21 | 1,03 | 1,07 | 1,08 | 1,07 |
| 32,00 | 41,00 | 59,00 | 72,00 | 80,00 | 78,00 | 75,00 | 69,00 | 97,00 | 139,00 | 129,00 | 138,00 | 76,00 | 64,00 | 87,00 | 107,00 |
| -30,43 | 28,13 | 43,90 | 22,03 | 11,11 | -2,50 | -3,85 | -8,00 | 40,58 | 43,30 | -7,19 | 6,98 | -44,93 | -15,79 | 35,94 | 22,99 |
| 2,50 | 2,50 | – | 3,25 | 4,00 | 4,50 | 4,50 | 2,00 | 6,50 | 5,00 | 6,50 | 7,00 | 7,00 | 4,00 | 4,00 | 4,00 |
| 35,14 | – | – | – | 23,08 | 12,50 | – | -55,56 | 225,00 | -23,08 | 30,00 | 7,69 | – | -42,86 | – | – |
| 16,93 | 16,98 | 17,09 | 17,20 | 17,24 | 17,24 | 17,24 | 17,24 | 17,27 | 17,29 | 17,29 | 17,29 | 17,29 | 17,29 | 17,29 | 17,29 |
Szczegóły
Kluczowe wskaźniki rachunku zysków i strat
ⓘPrzychody i wzrost przychodów
Przychody stanowią punkt wyjścia każdego rachunku zysków i strat — mierzą całkowitą sprzedaż, którą Ework Group generuje ze swojej głównej działalności. Wzrost przychodów (wyrażony jako zmiana procentowa rok do roku) jest jednym z najważniejszych wskaźników dynamiki biznesu. Utrzymywany wzrost powyżej 10% rocznie jest ogólnie uważany za silny, podczas gdy spadek przychodów to poważny sygnał ostrzegawczy, który wymaga zbadania.
Marża brutto
Marża brutto = (Przychody − Koszt sprzedanych towarów) ÷ Przychody. Pokazuje, jaki procent każdego dolara przychodu Ework Group zatrzymuje po bezpośrednich kosztach produkcji. Wysokie marże brutto (powyżej 50%) są typowe dla biznesów o niskiej kapitałochłonności, takich jak oprogramowanie i marki, podczas gdy sektory kapitałochłonne, takie jak produkcja, często działają poniżej 30%. Porównaj margę brutto Ework Group z konkurentami branżowymi i śledź ją w czasie, aby dostrzec poprawiającą się lub pogorszającą się siłę cenową.
EBIT i marża EBIT
EBIT mierzy zysk operacyjny — co pozostaje po odjęciu wszystkich kosztów operacyjnych (w tym B+R, sprzedaży i kosztów administracyjnych) od zysku brutto. Marża EBIT pokazuje to jako procent przychodów. Ponieważ wyklucza odsetki i podatki, EBIT pozwala na uczciwe porównanie między spółkami o różnych poziomach zadłużenia i jurysdykcjach podatkowych. Rosnąca marża EBIT wskazuje na poprawiającą się efektywność operacyjną.
Dochód netto i zysk na akcję (EPS)
Dochód netto to ostateczny zysk spółki po wszystkich wydatkach, odsetkach i podatkach. Podzielenie dochodu netto przez liczbę wyemitowanych akcji daje EPS — najważniejszy wskaźnik w wycenie akcji. Konsekwentny wzrost EPS jest głównym czynnikiem napędzającym długoterminową aprecjację ceny akcji. Zawsze sprawdzaj, czy wzrost EPS pochodzi z faktycznej poprawy zysku, czy z odkupów akcji zmniejszających liczbę akcji.
Akcje w obrocie
Całkowita liczba akcji wyemitowanych przez Ework Group. Malejąca liczba akcji (poprzez odkupy) zwiększa EPS i sygnalizuje pewność kierownictwa. Rosnąca liczba akcji (poprzez emisję akcji) rozwadnia istniejących akcjonariuszy. Zawsze monitoruj tę liczbę obok EPS, aby uzyskać pełny obraz tworzenia wartości na akcję.
Szacunki analityków
Prognozowane liczby reprezentują konsensus szacunków od profesjonalnych analityków. Porównaj te prognozy z historycznymi wskaźnikami wzrostu Ework Group, aby ocenić, czy oczekiwania są realistyczne. Spółka, która konsekwentnie przewyższa szacunki konsensusu, ma tendencję do otrzymywania nagród na cenie akcji w czasie, podczas gdy powtarzane chybienia podkopują zaufanie inwestorów.
Marża akcji Ework Group
3 lata
5 lat
10 lat
25 Lat
Maks.
Details
Przychód akcji Ework Group, EBIT, Zysk na akcję
3 lata
5 lat
10 lat
25 Lat
Maks.
Details
Akcje Ework Group i analiza akcji
Wycena Ework Group według godziwej wartości
Szczegóły
Szacowanie Fair Value
ⓘCo to jest Fair Value?
Fair Value to szacunek rzeczywistej "wartości" akcji na podstawie fundamentów finansowych firmy, niezależnie od bieżącej ceny rynkowej. Jeśli obliczona wartość sprawiedliwa jest wyższa od bieżącej ceny akcji, akcja może być niedowartościowana — i odwrotnie. Ten wykres pokazuje trzy różne podejścia do Fair Value, aby można było je wzajemnie porównać.
Fair Value oparte na zyskach
Obliczane poprzez pomnożenie bieżącego zysku na akcję (EPS) przez średnią historyczną wskaźnika C/Z w wybranym okresie wieloletniego. Wygładzanie na przestrzeni kilku lat filtruje tymczasowe skoki lub spadki. Jeśli ta wartość sprawiedliwa przekracza cenę rynkową, sugeruje to, że akcja jest tania w stosunku do jej zdolności zarobkowej.
Przykład: Fair Value (Zysk) 2022 = EPS 2022 × Średnia C/Z 2019–2021
Fair Value oparte na przychodach
Uzyskiwane poprzez pomnożenie przychodu na akcję przez średnią historyczną wskaźnika cena do sprzedaży. Ta metoda jest szczególnie przydatna dla firm o zmiennych lub czasowo obniżonych zyskach, ponieważ przychody są zwykle bardziej stabilne niż zyski. Odpowiada na pytanie: "Po jakiej cenie rynek historycznie wycenił każdy dolar sprzedaży tej firmy?"
Przykład: Fair Value (Przychód) 2022 = Przychód na akcję 2022 × Średnia C/S 2019–2021
Fair Value oparte na dywidendzie
Obliczane poprzez podzielenie dywidendy na akcję przez średnią historyczną rentowność dywidendy. To podejście jest najistotniejsze dla dojrzałych firm regularnie wypłacających dywidendy. Jeśli wynikająca z tego wartość sprawiedliwa jest wyższa od bieżącej ceny, oznacza to, że akcja oferuje lepszą rentowność niż średnią historyczną.
Przykład: Fair Value (Dywidenda) 2022 = Dywidenda na akcję 2022 ÷ Średnia rentowność 2019–2021
Jak używać tego wykresu
Gdy wszystkie trzy linie Fair Value zbiegają się powyżej bieżącej ceny, wzmacnia to pogląd, że akcja jest niedowartościowana. Gdy się rozchodzą, zbadaj przyczynę — może to wskazywać na strukturalne zmianę marż, polityki wypłat lub tempa wzrostu. Szacunki na przyszłość po prawej stronie rozszerzają analizę, wykorzystując prognozowane fundamenty, pomagając ocenić, czy bieżąca cena już odzwierciedla oczekiwania dotyczące wzrostu przyszłego.
Historyczne wskaźniki wyceny Ework Group: P/E, wielokrotność EBIT i P/S
Roczne zwroty Ework Group
Szczegóły
Roczny zwrot
ⓘCo pokazuje ten wykres
Ten wykres rozbija całkowity roczny zwrot na dwie składowe: zwrot z ceny (zyski lub straty ze zmian ceny akcji) i zwrot z dywidendy (dochód otrzymany z wypłat dywidendy). Razem reprezentują całkowity zwrot, jaki inwestor uzyskałby w każdym roku kalendarzowym.
Zwrot z ceny
Zwrot z ceny mierzy procentową zmianę ceny akcji od 1 stycznia do 31 grudnia każdego roku. Dodatnie słupki wskazują aprecjację akcji; ujemne słupki pokazują spadek. To składnik, na który większość inwestorów zwraca uwagę, ale opowiada tylko część historii — szczególnie w przypadku akcji wypłacających dywidendy.
Zwrot z dywidendy
Zwrot z dywidendy reprezentuje dochód generowany z dywidend wypłaconych w ciągu roku, wyrażony jako procent początkowej ceny akcji. Chociaż może wydawać się mały w którymś roku (zazwyczaj 1–4% dla ugruntowanych firm), dywidendy zmieniają się znacznie na przestrzeni dziesięcioleci i historycznie przyczyniały się do około 40% całkowitych zwrotów z giełdy.
Na co zwracać uwagę
Przeanalizuj, ile lat wykazało dodatnie vs. ujemne zwroty, aby ocenić spójność. Akcja, która przez większość czasu wykazuje dodatnie zwroty i małe spadki, sugeruje niższe ryzyko. Porównaj również roczne zwroty z indeksem wzorcowym — konsekwentne przewyższanie rynku jest znamieniem silnej inwestycji. Zwróć uwagę na najgorsze lata: zrozumienie ryzyka spadku jest równie ważne jak dążenie do wzrostu potencjału.
Akcje w obrocie Ework Group
3 lata
5 lat
10 lat
25 Lat
Maks.
Details
Historia dywidend Ework Group
18 lat płacenia dywidend
Historia dywidend i prognozy dla Ework Group
3 lata
5 lat
10 lat
25 Lat
Maks.
Details
Wskaźnik wypłaty dywidendy akcji Ework Group
3 lata
5 lat
10 lat
25 Lat
Maks.
Details
Ework Group Prognozy zysków i niespodzianki
| Data | Szacunek EPS | Rzeczywisty EPS | Szacunek przychodu | Reakcja kursu | Kwartał sprawozdawczy |
|---|---|---|---|---|---|
| 7.02.2024 | 2,24SEK | - | 4,72 Mld.SEK | - | 2023 Q4 |
EESG©
Eulerpool ESG Rating dla akcji Ework Group
EŚrodowisko (Environment)
20
Środowisko (Environment)
SSpołeczne (Social)
20
Społeczne (Social)
GŁad korporacyjny (Governance)
4
Ład korporacyjny (Governance)
Eulerpool ESG Rating jest ściśle chronionym prawami autorskimi intelektualną własnością Eulerpool Research Systems. Każde nieautoryzowane użycie, naśladownictwo lub naruszenie będzie energicznie ścigane i może prowadzić do poważnych konsekwencji prawnych. W sprawie licencji, współpracy lub praw użytkowania prosimy o bezpośredni kontakt za pośrednictwem naszego Formularz Kontaktowy do nas.
Struktura akcjonariatu Ework Group
| % | Nazwa |
|---|---|
0,67958% | |
0,54771% | |
0,44260% | |
0,37074% | |
0,25392% | |
0,12410% |
Zgłoszenia znacznych pakietów Ework Group (SEC 13D/G)
Ework Group Kierownictwo Wykonawcze i Rada Nadzorcza
14 members · avg. age 52 · 50 % women
Ms. Karin Schreil (54)
President, Chief Executive Officer
5,63 Mln. SEK
Management
Ms. Johanna Eriksson (44)
Chief Financial Officer
Mr. Joakim Romanus (57)
Chief People Officer
Ms. Karin Antonsson (45)
Chief Business Development Officer
Mr. Tobias Kryss (43)
Chief Digital Officer
Ms. Mia Lavett (44)
Chief Legal Officer
Mr. Jorgen Lindeborg (55)
Head of Services & Solutions
Board of Directors
Mr. Staffan Salen (58)
Chairman of the Board
Mr. Erik Afors (65)
Board Member
Mr. Magnus Berglind (55)
Board Member
Ms. Sara Forste (56)
Independent Board Member
Mr. Johan Qviberg (44)
Independent Board Member
Ms. Julia Ehrhardt
Board Member
Często zadawane pytania dotyczące akcji Ework Group
Converted at the current exchange rate, the Ework Group share trades at 5,28 EUR (58,00 SEK).
The Ework Group share (EWRK.ST) is listed on 3 stock exchanges, including: London (0MCB.L).
Dla Ework Group nie ma dostępnej historii.
Przychód oczekiwane z Ework Group wynosi 12,17 Mld. SEK. Dane te opierają się na aktualnych danych finansowych i odzwierciedlają wyniki biznesowe spółki.
Zysk netto oczekiwane z Ework Group wynosi 64,65 Mln. SEK. Zysk netto odzwierciedla rentowność spółki po uwzględnieniu wszystkich kosztów.
Wskaźnik cena do zysku (C/Z) dla Ework Group wynosi obecnie 15,51. Wskaźnik C/Z porównuje bieżącą cenę akcji do zysku na akcję i pomaga inwestorom ocenić wycenę akcji Ework Group.
Wskaźnik cena do sprzedaży (C/S) dla Ework Group wynosi obecnie 0,08. Wskaźnik C/S porównuje kapitalizację rynkową do rocznego przychodu i służy jako miara wyceny akcji Ework Group.
Wynik jakości AlleAktien dla Ework Group wynosi 6/10.
ISIN Ework Group to SE0002402701. ISIN (International Securities Identification Number) to światowy, unikalny identyfikator papierów wartościowych.
Ticker Ework Group to EWRK.ST. Symbol tickera jest używany do handlu akcjami Ework Group na giełdzie.
W ciągu ostatnich 12 miesięcy Ework Group wypłaciła dywidendę w wysokości 7,00 SEK . Odpowiada to rentowności dywidendy około 12,07 %. W nadchodzących 12 miesiącach Ework Group ma wypłacić dywidendę w wysokości 4,00 SEK.
Obecna stopa dywidendy Ework Group wynosi 12,07 %.
Ework Group wypłaca dywidendę, którą rozdziela się w miesiącach , , , .
Ework Group wypłacała dywidendy co roku przez ostatnie 5 lat.
W nadchodzących 12 miesiącach oczekuje się dywidend w wysokości 4,00 SEK. Odpowiada to rentowności dywidendy 6,90 %.
Ework Group przypisana jest do sektora 'Przemysł'.
Aby otrzymać ostatnią dywidendę Ework Group z w wysokości 4 SEK, musiałeś mieć akcję w swoim portfelu przed dniem ex-data .
Wypłata ostatniej dywidendy miała miejsce .
W roku 2025 Ework Group wypłaciła 7 SEK jako dywidendy.
Dywidendy Ework Group są wypłacane w SEK.
Akcja Ework Group
Ework Group Grupa Porównawcza
Ework Group Symbol giełdowy
Ework Group FIGI
Wszystkie wskaźniki fundamentalne i szczegółowa analiza Ework Group
Nasza analiza akcji Ework Group zawiera ważne wskaźniki finansowe, takie jak przychody, zysk, P/E, P/S, EBIT, a także informacje o dywidendach. Przyglądamy się też aspektom takim jak akcje, kapitalizacja rynkowa, długi, kapitał własny i zobowiązania Ework Group. Jeśli szukasz bardziej szczegółowych informacji na te tematy, oferujemy na naszych podstronach szczegółowe analizy: