Volkswagen ir saskaņā ar piegādes ķēdes likumu iesniedzis savu pirmo gada ziņojumu un atklājis divus cilvēktiesību pārkāpumus. Tomēr rūpnīca Ķīnas provincē Sjiņdzjanā ziņojumā nav iekļauta.
Der schwerwiegendste Fall betraf einen mittelbaren Lieferanten, also den Zulieferer eines Zulieferers. Hier kam es zum Vorenthalten angemessenen Lohns, zur Lohnknechtschaft und zu Verstößen gegen den Arbeitsschutz. VW reagierte nach eigenen Angaben sofort und stellte den Missstand ab. Details hierzu wurden nicht genannt. Ein weiterer Verstoß betraf die Verwendung verbotener Chemikalien in Löschmitteln, auf den VW ebenfalls umgehend reagierte.
Latvian translation:
Nopietnākais gadījums attiecās uz netiešu piegādātāju, proti, piegādātāja piegādātāju. Šeit notika adekvātas algas aizturēšana, algu verdzība un darba drošības pārkāpumi. VW pēc saviem vārdiem nekavējoties reaģēja un novērsa šo problēmu. Detalizēta informācija par šo netika sniegta. Vēl viens pārkāpums attiecās uz aizliegtu ķīmisko vielu izmantošanu ugunsdzēsības līdzekļos, uz ko VW arī nekavējoties reaģēja.
Trotz dieser Vorfälle stellt sich der Konzern insgesamt ein gutes Zeugnis aus. Die beiden Verstöße seien die einzigen, die bei der Überprüfung der mehr als 60.000 Lieferanten in 90 Ländern gefunden wurden.
Latvian Translation:
Par spīti šiem incidentiem uzņēmums kopumā saņem labu novērtējumu. Šie divi pārkāpumi bija vienīgie, kas tika atrasti, pārbaudot vairāk nekā 60 000 piegādātājus 90 valstīs.
Here is the translation of the given heading into Latvian:
"Volkswagen norāda, kur pastāv uzlabošanas iespējas un kā tiek īstenoti konkrēti pasākumi šajās jomās," skaidroja Kerstina Valtenberga, koncerna cilvēktiesību pārstāve. "Mēs neapstājamies pie analīzes, bet esam sākuši īstenot pirmos pasākumus, lai uzlabotu risku pārvaldību."
Pretrunīgais darbs un testēšanas trase Siņdzjanā pēc VW paziņojuma neietilpst piegādes ķēdes likumā, jo tos pārvalda kopuzņēmums ar Ķīnas ražotāju SAIC. VW pārstāvis aģentūrai Reuters paskaidroja, ka atbildību var uzņemties tikai par tām jomām, kas ir pašu kontrolē. Turklāt kopuzņēmums nepiegādā neko citām uzņēmuma grupas sabiedrībām.
Der 2013 eröffnete Standort in Xinjiang steht wegen möglicher Menschenrechtsverstöße in der Kritik. Seit Februar verhandeln die Wolfsburger mit dem chinesischen Partner über die Zukunft des Standorts.
Latvian translation:
2013. gadā atvērtais uzņēmums Sjiņdzjanā tiek kritizēts par iespējamiem cilvēktiesību pārkāpumiem. Volfburgas pārstāvji kopš februāra pārrunā ar Ķīnas partneri uzņēmuma nākotni.
2023:
Februārī Human Rights Watch apsūdzēja starptautiskos autobūves uzņēmumus par to, ka tie neapzinās savu saikņu apmēru ar piespiedu darbu Siņdzjanā savās alumīnija piegādes ķēdēs. VW uzsvēra, ka viņi arī piegādes ķēdēs strādā pie koncerna ētikas kodeksa ievērošanas.
Uiguri, citu minoritāšu pārstāvji un cilvēktiesību organizācijas gadiem ilgi ziņo, ka simtiem tūkstošu cilvēku Siņdzjanas reģionā pret pašu gribu tiek ievietoti pāraudzināšanas nometnēs, spīdzināti un piespiesti uz piespiedu darbu. Ķīnas valdība noliedz šīs apsūdzības.
Vācijas piegādes ķēžu pienācīgas rūpības likums, kas stājās spēkā 2023. gadā, uzliek lielākiem uzņēmumiem par pienākumu uzņemties atbildību par cilvēktiesību ievērošanu visā ražošanas procesā un katru gadu ziņot par to. No 2024. gada likums attiecas uz uzņēmumiem ar vairāk nekā 1000 darbiniekiem. ES arī šogad pieņēma piegādes ķēžu likumu.
