Amerikas dinamiskākajos darba tirgos ir novērojama skaidra tendence uz pieejamākām pilsētām ar spēcīgu tehnoloģiju un finanšu sektoru. Attīstības priekšgalā ir Saltleiksitija, aiz sevis atstājot trīs Floridas pilsētas: Džeksonvilu, Orlando un Tampu. Īpaši Floridas štats izceļas kā pagājušā gada uzvarētājs. Šo reģionu pievilcība izriet no darba piedāvājumu un algu pieauguma kombinācijas, atļaujamības un atpūtas iespējām.

Šie atziņas ir iegūtas no Wall Street Journal analīzes sadarbībā ar Moody's Analytics, kas pētīja aptuveni 380 metropoļu reģionus. Izvērtējums bija balstīts uz tādiem faktoriem kā bezdarba līmenis, darba spēka līdzdalības rādītājs, nodarbinātības pieaugums, darba spēka apjoms un algu pieaugums. Neskatoties uz atlaišanām tehnoloģiju, ražošanas un finanšu sektoros, strādnieki pulkiem pārcēlās uz Mountain West un Sunbelt reģioniem, piesaistīti ar turienes plašajām darba iespējām.

Salt Lake City vairāk nekā desmit gadu piesaista Baltos apkakles darbiniekus no Kalifornijas un ir kļuvusi par tehnoloģiju centru, pazīstamu kā "Silīcija Nogāzes". Pandēmija šo tendenci vēl pastiprināja, piesaistot jaunus darbiniekus ar vēlmi pēc piekļuves brīvā laika aktivitātēm svaigā gaisā.

Austinu, Teksasā, uzskata arī par izdevīgāku alternatīvu tradicionālajiem tehnoloģiju centriem. Neskatoties uz augstiem procentu likmēm un atlaišanām pagājušajā gadā, darba ņēmēji Saltleiksitijā viegli atrada jaunu nodarbinātību pateicoties daudzveidīgai ekonomikai. Uzņēmumi Saltleiksitijā gūst labumu no uzņēmējdarbībai draudzīgiem likumiem un nodokļu atvieglojumiem.

Florida izcēlās reitingā ar četriem no desmit karstākajiem darba tirgiem 2023. gadā, Jacksonville ieņēma pirmo vietu. Floridas pievilcība attālinātiem darbiniekiem, atļautība un valsts ienākuma nodokļa neesamība spēlē būtisku lomu. Neskatoties uz grūto 2023. gadu, Florida pārspēja pārējo valsti attiecībā uz ekonomisko sniegumu.

Lielie finanšu uzņēmumi, piemēram, hežfonda milzis Citadel, paziņoja par savas galvenās mītnes pārcelšanu uz Maiami, tālāk stiprinot Floridas finanšu sektoru. Tempā un Maiami ieņēma vadošās pozīcijas algu izaugsmē, kas norāda, ka darba devēji ir gatavi maksāt vairāk darbinieku piesaistīšanai un noturēšanai.

Analīze balstās uz dažādiem atribūtiem, tai skaitā uz vidējo bezdarba līmeni, gada darba spēka līdzdalības procentu, izmaiņām vidējā mēneša nodarbinātībā un darba spēku skaitā, kā arī izmaiņām vidējā nedēļas atalgojumā. Klasifikācija ņem vērā gan lielākas metropolēnu zonas ar iedzīvotāju skaitu pāri miljonam, gan arī mazākas reģionus.