Veic labākos ieguldījumus savā dzīvē
Zviedrija Darba vakances
Akciju cena
Pašreizējā Darba vakances vērtība Zviedrija ir 149 700 . Darba vakances Zviedrija pieauga līdz 149 700 1.02.2025., pēc tam, kad tā bija 137 600 1.01.2025.. No 1.01.1981. līdz 1.02.2025., vidējais IKP Zviedrija bija 46 986,98 . Visu laiku augstākais punkts tika sasniegts 1.03.2022. ar 206 400,00 , bet zemākā vērtība tika reģistrēta 1.12.1992. ar 5100,00 .
Darba vakances ·
Max
Vakanču saraksts | |
---|---|
1.01.1981. | 32 400,00 |
1.02.1981. | 50 100,00 |
1.03.1981. | 54 600,00 |
1.04.1981. | 46 900,00 |
1.05.1981. | 43 000,00 |
1.06.1981. | 25 100,00 |
1.07.1981. | 20 300,00 |
1.08.1981. | 19 500,00 |
1.09.1981. | 17 200,00 |
1.10.1981. | 16 800,00 |
1.11.1981. | 21 300,00 |
1.12.1981. | 13 100,00 |
1.01.1982. | 16 800,00 |
1.02.1982. | 32 200,00 |
1.03.1982. | 33 800,00 |
1.04.1982. | 30 500,00 |
1.05.1982. | 25 600,00 |
1.06.1982. | 20 600,00 |
1.07.1982. | 13 700,00 |
1.08.1982. | 14 500,00 |
1.09.1982. | 12 100,00 |
1.10.1982. | 12 000,00 |
1.11.1982. | 16 700,00 |
1.12.1982. | 10 100,00 |
1.01.1983. | 15 900,00 |
1.02.1983. | 34 900,00 |
1.03.1983. | 30 000,00 |
1.04.1983. | 28 800,00 |
1.05.1983. | 25 500,00 |
1.06.1983. | 22 000,00 |
1.07.1983. | 15 200,00 |
1.08.1983. | 15 800,00 |
1.09.1983. | 13 500,00 |
1.10.1983. | 15 000,00 |
1.11.1983. | 19 400,00 |
1.12.1983. | 13 600,00 |
1.01.1984. | 22 800,00 |
1.02.1984. | 42 100,00 |
1.03.1984. | 41 100,00 |
1.04.1984. | 40 100,00 |
1.05.1984. | 39 900,00 |
1.06.1984. | 30 500,00 |
1.07.1984. | 21 600,00 |
1.08.1984. | 23 200,00 |
1.09.1984. | 22 300,00 |
1.10.1984. | 21 000,00 |
1.11.1984. | 23 600,00 |
1.12.1984. | 20 200,00 |
1.01.1985. | 34 700,00 |
1.02.1985. | 54 600,00 |
1.03.1985. | 58 300,00 |
1.04.1985. | 56 500,00 |
1.05.1985. | 48 500,00 |
1.06.1985. | 36 000,00 |
1.07.1985. | 24 900,00 |
1.08.1985. | 28 200,00 |
1.09.1985. | 24 500,00 |
1.10.1985. | 23 300,00 |
1.11.1985. | 24 900,00 |
1.12.1985. | 21 800,00 |
1.01.1986. | 41 500,00 |
1.02.1986. | 62 000,00 |
1.03.1986. | 65 000,00 |
1.04.1986. | 58 100,00 |
1.05.1986. | 53 300,00 |
1.06.1986. | 36 300,00 |
1.07.1986. | 25 500,00 |
1.08.1986. | 30 000,00 |
1.09.1986. | 25 700,00 |
1.10.1986. | 21 900,00 |
1.11.1986. | 25 700,00 |
1.12.1986. | 23 900,00 |
1.01.1987. | 41 700,00 |
1.02.1987. | 63 400,00 |
1.03.1987. | 72 300,00 |
1.04.1987. | 66 800,00 |
1.05.1987. | 64 100,00 |
1.06.1987. | 45 500,00 |
1.07.1987. | 34 700,00 |
1.08.1987. | 36 400,00 |
1.09.1987. | 33 500,00 |
1.10.1987. | 30 900,00 |
1.11.1987. | 34 900,00 |
1.12.1987. | 29 500,00 |
1.01.1988. | 49 700,00 |
1.02.1988. | 69 600,00 |
1.03.1988. | 83 900,00 |
1.04.1988. | 76 100,00 |
1.05.1988. | 68 400,00 |
1.06.1988. | 49 400,00 |
1.07.1988. | 35 900,00 |
1.08.1988. | 45 100,00 |
1.09.1988. | 38 000,00 |
1.10.1988. | 36 100,00 |
1.11.1988. | 39 400,00 |
1.12.1988. | 31 100,00 |
1.01.1989. | 51 600,00 |
1.02.1989. | 80 400,00 |
1.03.1989. | 91 900,00 |
1.04.1989. | 80 300,00 |
1.05.1989. | 67 000,00 |
1.06.1989. | 39 600,00 |
1.07.1989. | 31 700,00 |
1.08.1989. | 39 500,00 |
1.09.1989. | 30 700,00 |
1.10.1989. | 33 300,00 |
1.11.1989. | 39 400,00 |
1.12.1989. | 28 500,00 |
1.01.1990. | 48 500,00 |
1.02.1990. | 71 500,00 |
1.03.1990. | 76 700,00 |
1.04.1990. | 68 300,00 |
1.05.1990. | 54 500,00 |
1.06.1990. | 30 900,00 |
1.07.1990. | 25 500,00 |
1.08.1990. | 30 900,00 |
1.09.1990. | 23 300,00 |
1.10.1990. | 21 500,00 |
1.11.1990. | 21 900,00 |
1.12.1990. | 13 800,00 |
1.01.1991. | 27 300,00 |
1.02.1991. | 39 400,00 |
1.03.1991. | 36 600,00 |
1.04.1991. | 28 800,00 |
1.05.1991. | 19 700,00 |
1.06.1991. | 12 800,00 |
1.07.1991. | 10 300,00 |
1.08.1991. | 13 000,00 |
1.09.1991. | 8800,00 |
1.10.1991. | 9200,00 |
1.11.1991. | 10 200,00 |
1.12.1991. | 5600,00 |
1.01.1992. | 11 200,00 |
1.02.1992. | 23 200,00 |
1.03.1992. | 18 400,00 |
1.04.1992. | 15 500,00 |
1.05.1992. | 13 300,00 |
1.06.1992. | 8100,00 |
1.07.1992. | 6500,00 |
1.08.1992. | 7000,00 |
1.09.1992. | 6000,00 |
1.10.1992. | 5900,00 |
1.11.1992. | 6900,00 |
1.12.1992. | 5100,00 |
1.01.1993. | 7300,00 |
1.02.1993. | 13 100,00 |
1.03.1993. | 12 800,00 |
1.04.1993. | 10 800,00 |
1.05.1993. | 9800,00 |
1.06.1993. | 7100,00 |
1.07.1993. | 6000,00 |
1.08.1993. | 7100,00 |
1.09.1993. | 6200,00 |
1.10.1993. | 6100,00 |
1.11.1993. | 7000,00 |
1.12.1993. | 5700,00 |
1.01.1994. | 8300,00 |
1.02.1994. | 14 500,00 |
1.03.1994. | 15 800,00 |
1.04.1994. | 14 600,00 |
1.05.1994. | 15 800,00 |
1.06.1994. | 12 700,00 |
1.07.1994. | 8800,00 |
1.08.1994. | 10 600,00 |
1.09.1994. | 9800,00 |
1.10.1994. | 9800,00 |
1.11.1994. | 11 800,00 |
1.12.1994. | 9300,00 |
1.01.1995. | 13 300,00 |
1.02.1995. | 22 800,00 |
1.03.1995. | 23 600,00 |
1.04.1995. | 20 600,00 |
1.05.1995. | 18 400,00 |
1.06.1995. | 13 500,00 |
1.07.1995. | 10 900,00 |
1.08.1995. | 13 800,00 |
1.09.1995. | 10 700,00 |
1.10.1995. | 10 200,00 |
1.11.1995. | 12 400,00 |
1.12.1995. | 9700,00 |
1.01.1996. | 13 700,00 |
1.02.1996. | 24 500,00 |
1.03.1996. | 20 400,00 |
1.04.1996. | 18 800,00 |
1.05.1996. | 19 000,00 |
1.06.1996. | 14 000,00 |
1.07.1996. | 11 200,00 |
1.08.1996. | 11 900,00 |
1.09.1996. | 10 400,00 |
1.10.1996. | 10 400,00 |
1.11.1996. | 10 900,00 |
1.12.1996. | 8500,00 |
1.01.1997. | 13 500,00 |
1.02.1997. | 21 300,00 |
1.03.1997. | 20 600,00 |
1.04.1997. | 19 500,00 |
1.05.1997. | 19 500,00 |
1.06.1997. | 15 200,00 |
1.07.1997. | 14 400,00 |
1.08.1997. | 14 400,00 |
1.09.1997. | 14 400,00 |
1.10.1997. | 14 900,00 |
1.11.1997. | 16 000,00 |
1.12.1997. | 13 500,00 |
1.01.1998. | 20 900,00 |
1.02.1998. | 31 900,00 |
1.03.1998. | 29 700,00 |
1.04.1998. | 28 800,00 |
1.05.1998. | 27 500,00 |
1.06.1998. | 21 600,00 |
1.07.1998. | 19 400,00 |
1.08.1998. | 21 800,00 |
1.09.1998. | 20 600,00 |
1.10.1998. | 20 700,00 |
1.11.1998. | 20 900,00 |
1.12.1998. | 18 100,00 |
1.01.1999. | 24 200,00 |
1.02.1999. | 34 100,00 |
1.03.1999. | 35 500,00 |
1.04.1999. | 34 800,00 |
1.05.1999. | 28 800,00 |
1.06.1999. | 23 200,00 |
1.07.1999. | 21 000,00 |
1.08.1999. | 23 100,00 |
1.09.1999. | 22 300,00 |
1.10.1999. | 22 300,00 |
1.11.1999. | 24 000,00 |
1.12.1999. | 20 700,00 |
1.01.2000. | 29 800,00 |
1.02.2000. | 42 600,00 |
1.03.2000. | 47 100,00 |
1.04.2000. | 45 600,00 |
1.05.2000. | 44 000,00 |
1.06.2000. | 32 800,00 |
1.07.2000. | 29 800,00 |
1.08.2000. | 35 100,00 |
1.09.2000. | 32 700,00 |
1.10.2000. | 32 700,00 |
1.11.2000. | 31 100,00 |
1.12.2000. | 22 100,00 |
1.01.2001. | 31 600,00 |
1.02.2001. | 40 800,00 |
1.03.2001. | 41 400,00 |
1.04.2001. | 36 900,00 |
1.05.2001. | 31 200,00 |
1.06.2001. | 22 200,00 |
1.07.2001. | 21 700,00 |
1.08.2001. | 27 500,00 |
1.09.2001. | 20 900,00 |
1.10.2001. | 21 800,00 |
1.11.2001. | 20 300,00 |
1.12.2001. | 14 800,00 |
1.01.2002. | 29 500,00 |
1.02.2002. | 46 300,00 |
1.03.2002. | 48 300,00 |
1.04.2002. | 46 600,00 |
1.05.2002. | 35 300,00 |
1.06.2002. | 21 400,00 |
1.07.2002. | 22 300,00 |
1.08.2002. | 24 200,00 |
1.09.2002. | 20 500,00 |
1.10.2002. | 22 900,00 |
1.11.2002. | 22 900,00 |
1.12.2002. | 15 900,00 |
1.01.2003. | 30 900,00 |
1.02.2003. | 52 000,00 |
1.03.2003. | 47 500,00 |
1.04.2003. | 40 700,00 |
1.05.2003. | 28 700,00 |
1.06.2003. | 16 700,00 |
1.07.2003. | 16 700,00 |
1.08.2003. | 17 600,00 |
1.09.2003. | 15 100,00 |
1.10.2003. | 14 500,00 |
1.11.2003. | 14 300,00 |
1.12.2003. | 11 500,00 |
1.01.2004. | 23 800,00 |
1.02.2004. | 41 100,00 |
1.03.2004. | 40 000,00 |
1.04.2004. | 29 900,00 |
1.05.2004. | 20 400,00 |
1.06.2004. | 14 300,00 |
1.07.2004. | 13 800,00 |
1.08.2004. | 16 100,00 |
1.09.2004. | 14 300,00 |
1.10.2004. | 13 800,00 |
1.11.2004. | 14 000,00 |
1.12.2004. | 11 700,00 |
1.01.2005. | 22 800,00 |
1.02.2005. | 38 700,00 |
1.03.2005. | 34 600,00 |
1.04.2005. | 27 500,00 |
1.05.2005. | 23 300,00 |
1.06.2005. | 17 800,00 |
1.07.2005. | 15 900,00 |
1.08.2005. | 19 300,00 |
1.09.2005. | 18 000,00 |
1.10.2005. | 18 200,00 |
1.11.2005. | 19 500,00 |
1.12.2005. | 17 400,00 |
1.01.2006. | 33 200,00 |
1.02.2006. | 47 900,00 |
1.03.2006. | 45 400,00 |
1.04.2006. | 35 100,00 |
1.05.2006. | 32 800,00 |
1.06.2006. | 26 900,00 |
1.07.2006. | 25 300,00 |
1.08.2006. | 33 900,00 |
1.09.2006. | 31 200,00 |
1.10.2006. | 29 300,00 |
1.11.2006. | 30 900,00 |
1.12.2006. | 25 200,00 |
1.01.2007. | 46 500,00 |
1.02.2007. | 65 300,00 |
1.03.2007. | 57 200,00 |
1.04.2007. | 49 200,00 |
1.05.2007. | 44 600,00 |
1.06.2007. | 35 000,00 |
1.07.2007. | 34 600,00 |
1.08.2007. | 41 400,00 |
1.09.2007. | 35 800,00 |
1.10.2007. | 37 600,00 |
1.11.2007. | 37 800,00 |
1.12.2007. | 29 200,00 |
1.01.2008. | 51 600,00 |
1.02.2008. | 68 800,00 |
1.03.2008. | 55 600,00 |
1.04.2008. | 52 100,00 |
1.05.2008. | 42 300,00 |
1.06.2008. | 30 800,00 |
1.07.2008. | 30 300,00 |
1.08.2008. | 31 400,00 |
1.09.2008. | 28 800,00 |
1.10.2008. | 26 600,00 |
1.11.2008. | 22 500,00 |
1.12.2008. | 18 900,00 |
1.01.2009. | 40 600,00 |
1.02.2009. | 54 000,00 |
1.03.2009. | 41 500,00 |
1.04.2009. | 30 200,00 |
1.05.2009. | 20 600,00 |
1.06.2009. | 17 700,00 |
1.07.2009. | 17 800,00 |
1.08.2009. | 20 400,00 |
1.09.2009. | 20 000,00 |
1.10.2009. | 18 800,00 |
1.11.2009. | 18 300,00 |
1.12.2009. | 19 800,00 |
1.01.2010. | 33 900,00 |
1.02.2010. | 42 100,00 |
1.03.2010. | 41 100,00 |
1.04.2010. | 37 700,00 |
1.05.2010. | 33 500,00 |
1.06.2010. | 25 300,00 |
1.07.2010. | 26 300,00 |
1.08.2010. | 31 700,00 |
1.09.2010. | 29 600,00 |
1.10.2010. | 28 700,00 |
1.11.2010. | 32 200,00 |
1.12.2010. | 34 100,00 |
1.01.2011. | 54 100,00 |
1.02.2011. | 68 500,00 |
1.03.2011. | 60 300,00 |
1.04.2011. | 53 900,00 |
1.05.2011. | 47 100,00 |
1.06.2011. | 34 100,00 |
1.07.2011. | 34 300,00 |
1.08.2011. | 39 400,00 |
1.09.2011. | 36 700,00 |
1.10.2011. | 34 700,00 |
1.11.2011. | 37 100,00 |
1.12.2011. | 39 600,00 |
1.01.2012. | 62 700,00 |
1.02.2012. | 75 100,00 |
1.03.2012. | 66 200,00 |
1.04.2012. | 54 400,00 |
1.05.2012. | 46 900,00 |
1.06.2012. | 33 000,00 |
1.07.2012. | 34 900,00 |
1.08.2012. | 37 900,00 |
1.09.2012. | 33 500,00 |
1.10.2012. | 33 600,00 |
1.11.2012. | 38 300,00 |
1.12.2012. | 36 600,00 |
1.01.2013. | 69 000,00 |
1.02.2013. | 77 700,00 |
1.03.2013. | 61 500,00 |
1.04.2013. | 59 800,00 |
1.05.2013. | 48 600,00 |
1.06.2013. | 33 000,00 |
1.07.2013. | 33 300,00 |
1.08.2013. | 37 700,00 |
1.09.2013. | 34 800,00 |
1.10.2013. | 34 300,00 |
1.11.2013. | 39 100,00 |
1.12.2013. | 44 500,00 |
1.01.2014. | 61 800,00 |
1.02.2014. | 76 300,00 |
1.03.2014. | 64 000,00 |
1.04.2014. | 58 600,00 |
1.05.2014. | 51 400,00 |
1.06.2014. | 39 400,00 |
1.07.2014. | 40 600,00 |
1.08.2014. | 40 700,00 |
1.09.2014. | 44 500,00 |
1.10.2014. | 47 200,00 |
1.11.2014. | 47 900,00 |
1.12.2014. | 53 600,00 |
1.01.2015. | 90 700,00 |
1.02.2015. | 98 600,00 |
1.03.2015. | 92 100,00 |
1.04.2015. | 83 800,00 |
1.05.2015. | 66 200,00 |
1.06.2015. | 50 900,00 |
1.07.2015. | 52 800,00 |
1.08.2015. | 54 400,00 |
1.09.2015. | 58 500,00 |
1.10.2015. | 61 800,00 |
1.11.2015. | 65 000,00 |
1.12.2015. | 84 800,00 |
1.01.2016. | 110 100,00 |
1.02.2016. | 132 300,00 |
1.03.2016. | 127 000,00 |
1.04.2016. | 125 800,00 |
1.05.2016. | 96 100,00 |
1.06.2016. | 73 800,00 |
1.07.2016. | 67 800,00 |
1.08.2016. | 68 200,00 |
1.09.2016. | 72 200,00 |
1.10.2016. | 72 000,00 |
1.11.2016. | 72 700,00 |
1.12.2016. | 82 700,00 |
1.01.2017. | 122 100,00 |
1.02.2017. | 131 700,00 |
1.03.2017. | 129 400,00 |
1.04.2017. | 108 800,00 |
1.05.2017. | 92 400,00 |
1.06.2017. | 72 000,00 |
1.07.2017. | 67 600,00 |
1.08.2017. | 71 100,00 |
1.09.2017. | 74 200,00 |
1.10.2017. | 75 300,00 |
1.11.2017. | 78 100,00 |
1.12.2017. | 96 800,00 |
1.01.2018. | 139 700,00 |
1.02.2018. | 142 000,00 |
1.03.2018. | 140 500,00 |
1.04.2018. | 121 900,00 |
1.05.2018. | 100 800,00 |
1.06.2018. | 72 900,00 |
1.07.2018. | 73 200,00 |
1.08.2018. | 77 600,00 |
1.09.2018. | 74 700,00 |
1.10.2018. | 80 800,00 |
1.11.2018. | 84 300,00 |
1.12.2018. | 100 100,00 |
1.01.2019. | 137 800,00 |
1.02.2019. | 144 800,00 |
1.03.2019. | 130 100,00 |
1.04.2019. | 117 800,00 |
1.05.2019. | 93 000,00 |
1.06.2019. | 77 700,00 |
1.07.2019. | 64 200,00 |
1.08.2019. | 65 800,00 |
1.09.2019. | 70 100,00 |
1.10.2019. | 68 000,00 |
1.11.2019. | 65 800,00 |
1.12.2019. | 86 000,00 |
1.01.2020. | 124 900,00 |
1.02.2020. | 128 800,00 |
1.03.2020. | 128 500,00 |
1.04.2020. | 82 600,00 |
1.05.2020. | 54 400,00 |
1.06.2020. | 42 900,00 |
1.07.2020. | 45 300,00 |
1.08.2020. | 44 900,00 |
1.09.2020. | 43 700,00 |
1.10.2020. | 57 000,00 |
1.11.2020. | 61 500,00 |
1.12.2020. | 77 600,00 |
1.01.2021. | 101 000,00 |
1.02.2021. | 110 000,00 |
1.03.2021. | 113 200,00 |
1.04.2021. | 111 800,00 |
1.05.2021. | 93 400,00 |
1.06.2021. | 73 500,00 |
1.07.2021. | 77 800,00 |
1.08.2021. | 81 100,00 |
1.09.2021. | 95 200,00 |
1.10.2021. | 97 600,00 |
1.11.2021. | 107 900,00 |
1.12.2021. | 131 800,00 |
1.01.2022. | 179 300,00 |
1.02.2022. | 204 900,00 |
1.03.2022. | 206 400,00 |
1.04.2022. | 181 100,00 |
1.05.2022. | 177 300,00 |
1.06.2022. | 130 800,00 |
1.07.2022. | 115 800,00 |
1.08.2022. | 108 300,00 |
1.09.2022. | 128 100,00 |
1.10.2022. | 109 300,00 |
1.11.2022. | 116 800,00 |
1.12.2022. | 132 300,00 |
1.01.2023. | 177 300,00 |
1.02.2023. | 185 300,00 |
1.03.2023. | 205 300,00 |
1.04.2023. | 163 100,00 |
1.05.2023. | 169 100,00 |
1.06.2023. | 119 300,00 |
1.07.2023. | 105 400,00 |
1.08.2023. | 110 700,00 |
1.09.2023. | 99 200,00 |
1.10.2023. | 91 500,00 |
1.11.2023. | 91 200,00 |
1.12.2023. | 117 000,00 |
1.01.2024. | 156 100,00 |
1.02.2024. | 170 500,00 |
1.03.2024. | 154 300,00 |
1.04.2024. | 126 400,00 |
1.05.2024. | 106 400,00 |
1.06.2024. | 77 400,00 |
1.07.2024. | 72 900,00 |
1.08.2024. | 71 500,00 |
1.09.2024. | 73 400,00 |
1.10.2024. | 70 900,00 |
1.11.2024. | 75 000,00 |
1.12.2024. | 100 400,00 |
1.01.2025. | 137 600,00 |
1.02.2025. | 149 700,00 |
Darba vakances Vēsture
Datums | Vērtība |
---|---|
1.02.2025. | 149 700 |
1.01.2025. | 137 600 |
1.12.2024. | 100 400 |
1.11.2024. | 75 000 |
1.10.2024. | 70 900 |
1.09.2024. | 73 400 |
1.08.2024. | 71 500 |
1.07.2024. | 72 900 |
1.06.2024. | 77 400 |
1.05.2024. | 106 400 |
Līdzīgi makroekonomiskie rādītāji Darba vakances
Nosaukums | Pašreizējais | Iepriekšējais | Frekvence |
---|---|---|---|
🇸🇪 Algas | 203 SEK/Hour | 201,1 SEK/Hour | Mēneša |
🇸🇪 Algu pieaugums | 3,8 % | 3,8 % | Mēneša |
🇸🇪 Bezdarba līmenis | 9,4 % | 10,4 % | Mēneša |
🇸🇪 Bezdarba līmenis jauniešu vidū | 25,2 % | 26,8 % | Mēneša |
🇸🇪 Bezdarbnieki | 533 000 | 592 000 | Mēneša |
🇸🇪 Daļēja darba laika nodarbinātība | 979 300 | 965 200 | Ceturksnis |
🇸🇪 Darba vakancu koeficients | 2 % | 1,9 % | Ceturksnis |
🇸🇪 Darbaspēka izmaksas | 163 points | 162,4 points | Mēneša |
🇸🇪 Iedzīvotāji | 10,552 milj. | 10,522 milj. | Gada |
🇸🇪 Iegādes līmenis | 74,7 % | 74,8 % | Mēneša |
🇸🇪 Ilgtermiņa bezdarba līmenis | 1,7 % | 1,8 % | Ceturksnis |
🇸🇪 Nodarbinātības izmaiņas | -0,2 % | -0,1 % | Ceturksnis |
🇸🇪 Nodarbinātības līmenis | 67,7 % | 67,1 % | Mēneša |
🇸🇪 Nodarbinātie | 5,158 milj. | 5,109 milj. | Mēneša |
🇸🇪 Pensijas vecums sievietēm | 66 Years | 66 Years | Gada |
🇸🇪 Pensijas vecums vīriešiem | 63 Years | 63 Years | Gada |
🇸🇪 pilna laika nodarbinātība | 3,99 milj. | 4,12 milj. | Ceturksnis |
🇸🇪 Produktivitāte | 107,244 points | 106,985 points | Ceturksnis |
🇸🇪 Ražošanas algas | 217,3 SEK/Hour | 215,4 SEK/Hour | Mēneša |
🇸🇪 Vidējais stundu skaits nedēļā | 33 Hours | 26,8 Hours | Mēneša |
Makroekonomisko vietņu izklāsts citām valstīm Eiropa
- 🇦🇱Albānija
- 🇦🇹Austrija
- 🇧🇾Baltkrievija
- 🇧🇪Beļģija
- 🇧🇦Bosnija un Hercegovina
- 🇧🇬Bulgārija
- 🇭🇷Horvātija
- 🇨🇾Kipra
- 🇨🇿Čehijas Republika
- 🇩🇰Dānija
- 🇪🇪Igaunija
- 🇫🇴Fēru salas
- 🇫🇮Somija
- 🇫🇷Francija
- 🇩🇪Vācija
- 🇬🇷Grieķija
- 🇭🇺Ungārija
- 🇮🇸Sala
- 🇮🇪Īrija
- 🇮🇹Itālija
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Latvija
- 🇱🇮Lihtenšteina
- 🇱🇹Lietuva
- 🇱🇺Luksemburga
- 🇲🇰Ziemeļmaķedonija
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldova
- 🇲🇨Monako
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Nīderlande
- 🇳🇴Norvēģija
- 🇵🇱Polija
- 🇵🇹Portugāle
- 🇷🇴Rumānija
- 🇷🇺Krievija
- 🇷🇸Serbija
- 🇸🇰Slovākija
- 🇸🇮Slovēnija
- 🇪🇸Spānija
- 🇨🇭Šveice
- 🇺🇦Ukraina
- 🇬🇧Apvienotā Karaliste
- 🇦🇩Andora
Kas ir Darba vakances
Pie Eulerpool, mēs saprotam, ka makroekonomiskie dati un to analīze ir būtiski, lai izprastu valsts ekonomikas stāvokli. Viena no svarīgākajām kategorijām, kas sniedz ieskatu ekonomikā, ir "Darba vakances". Paturot prātā mūsu profesionālo pieeju, mēs esam izveidojuši platformu, kas palīdz uzņēmumiem, pētniekiem un politikas veidotājiem piekļūt aktuālākajiem darba tirgus datiem Latvijā. Tādejādi, mūsu lietotāji var pieņemt informētus lēmumus, balstoties uz ekonomikas rādītājiem un darba vakances analīzi. Kategorija "Darba vakances" kalpo par kritisku indikatoru, kas atspoguļo darba tirgus veselību un nodrošina vērtīgus datus par bezdarba līmeni, pieprasījumu pēc specifiskām prasmēm un ekonomikas struktūras dinamiku. Darba vakances pukst ar noteiktu regularitāti un sniedz atsvaidzinātus datus, kuri ir noderīgi dažādām ieinteresētajām pusēm. Šie dati ļauj uzņēmumiem analizēt tirgus kustību un pieņemt stratēģiskus lēmumus par darbaspēka piesaisti. Tādējādi, izpratne par lielu vai mazu veselu darbavietu pieejamību var palīdzēt uzņēmumiem pieņemt pamatotus lēmumus par darbaspēka piesaisti un attīstības iespējām. Eulerpool platformā piedāvātās darba vakances datos ietver dažādas dimensijas, kas dod iespēju uzņēmumiem un ekonomikas analītiķiem iegūt visaptverošu skatījumu. Jūs varat analizēt darba vakances pēc nozarēm, kas dod skaidrību par pieprasījuma apjomiem konkrētos industriālos sektoros. Savukārt, sadalījums pēc reģioniem palīdz izprast darba tirgus dinamiku dažādās Latvijas vietās un piedāvā iespēju pētīt reģionālo bezdarbu un iespējamās darbaspēka migrācijas tendences. Turklāt, mūsu platformā piedāvātie dati var tikt sadalīti pēc kvalifikācijas līmeņiem, ļaujot identificēt konkrētas darba vakanču tendences attiecībā uz izglītību un prasmju pieprasījumu. Šī informācija ir noderīga izglītības iestādēm, kas, balstoties uz datiem, var pielāgot mācību programmas, lai apmierinātu tirgus prasības un veidotu nākotnes stipendiju un mācību iespēju stratēģijas. Darba vakanču dati arī atklāj noregulējumus starp dažādu laika periodu analīzēm, kas palīdz prognozēt nākotnes ekonomikas tendences. Taču, lai pieņemtie lēmumi būtu visefektīvākie, ir būtiski ņemt vērā ne tikai pašreizējo darba tirgus situāciju, bet arī salīdzināt to ar vēsturiskajiem datiem. Tas ļauj labāk saprast ilgstošos tendences un ekonomiskās ciklus, kas savukārt palīdz plānot ilgtermiņa stratēģijas gan valsts līmenī, gan uzņēmumu iekšienē. Eulerpool nodrošina ne tikai piekļuvi neapstrādātiem datiem, bet arī piedāvā profesionālas analīzes rīkus un vizualizācijas iespējas. Mūsu mērķis ir padarīt komplekso makroekonomisko datu interpretāciju pieejamu katram lietotājam, piedāvājot draudzīgu un intuitīvu platformu, kas spēj sniegt vērtīgu informāciju pat bez dziļām ekonomikas zināšanām. Ar mūsu interaktīvo rīku palīdzību, jūs varat viegli izveidot pielāgotus pārskatus, grafikus un diagrammas, kas palīdzēs labāk saprast darba tirgu un tā dinamikas. Domājot par nākotni, darba vakances datu analīze kļūst arvien svarīgāka arī tehnoloģisko pārveidojumu kontekstā. Tehnoloģijas un automatizācija maina darbaspēka struktūru, un ir būtiski noteikt, kur notiek vislielākās izmaiņas un kāda ir pieprasījums pēc nākotnes prasmēm. Eulerpool platforma palīdz jums sekot līdzi šiem pārmaiņu viļņiem, piedāvājot reāllaika datus un atbilstošas analīzes par tehnoloģiju ietekmi uz darba tirgu. Mūsu lietotāji var laicīgi pielāgoties un veikt informētus lēmumus par savu darbaspēka stratēģiju. Visbeidzot, darba vakanču dati ir arī svarīgs rādītājs valsts politikai un ekonomiskajai stratēģijai veidotājiem. Izpratne par darba vakanču skaitu un izplatību var palīdzēt veidot pareizas poliskās programmas un ekonomikas stimulēšanas pasākumus. Tāpēc mūsu darbs Eulerpool ir ne tikai tehnoloģiska procesu automatizācija, bet arī sabiedrības un ekonomikas attīstības veicināšana, piedāvājot kvalitatīvus un precīzus makroekonomiskos datus. Taču Eulerpool galvenā prioritāte paliek lietotāju apmierinātība. Mēs atzinīgi vērtējam atgriezenisko saiti un esam gatavi uzlabot mūsu pakalpojumus, lai atbilstu jūsu vajadzībām un palīdzētu jums sasniegt savus ekonomiskos mērķus. Ja vēlaties sekot līdzi ekonomikas tendencēm un izprast, kā darba tirgus attīstās Latvijā, mūsu platformas kategorija "Darba vakances" sniegs jums visus nepieciešamos instrumentus, lai veiktu profesionālu un padziļinātu analīzi. Pateicoties modernajam un lietotājam draudzīgajam Eulerpool lietotāja interfeisam, darba vakanču dati ir pieejami jebkurā laikā, piedāvājot elastību un ērtību katram lietotājam. Atklājiet Latvijas darba tirgus potenciālu un veidojiet stabilu, zinātniski pamatotu izpratni par ekonomikas attīstību ar Eulerpool profesionālo datu analīzes risinājumiem.