Veic labākos ieguldījumus savā dzīvē
Par 2 € nodrošiniet Vācija Harmonizētais bezdarba līmenis
Akciju cena
Pašreizējā Harmonizētais bezdarba līmenis vērtība Vācija ir 3,5 %. Harmonizētais bezdarba līmenis Vācija pieauga līdz 3,5 % 1.07.2024., pēc tam kad tas bija 3,4 % 1.06.2024.. No 1.01.1991. līdz 1.08.2024. vidējais IKP Vācija bija 6,60 %. Visu laiku augstākais līmenis tika sasniegts 1.04.2005. ar 11,20 %, savukārt zemākā vērtība tika reģistrēta 1.05.2019. ar 2,90 %.
Harmonizētais bezdarba līmenis ·
Max
Harmonizētā bezdarba līmeņa rādītājs | |
---|---|
1.01.1991. | 5,20 % |
1.02.1991. | 5,20 % |
1.03.1991. | 5,30 % |
1.04.1991. | 5,30 % |
1.05.1991. | 5,30 % |
1.06.1991. | 5,40 % |
1.07.1991. | 5,50 % |
1.08.1991. | 5,60 % |
1.09.1991. | 5,70 % |
1.10.1991. | 5,80 % |
1.11.1991. | 5,90 % |
1.12.1991. | 6,00 % |
1.01.1992. | 6,00 % |
1.02.1992. | 6,10 % |
1.03.1992. | 6,20 % |
1.04.1992. | 6,30 % |
1.05.1992. | 6,40 % |
1.06.1992. | 6,50 % |
1.07.1992. | 6,60 % |
1.08.1992. | 6,80 % |
1.09.1992. | 6,90 % |
1.10.1992. | 7,00 % |
1.11.1992. | 7,10 % |
1.12.1992. | 7,20 % |
1.01.1993. | 7,30 % |
1.02.1993. | 7,40 % |
1.03.1993. | 7,50 % |
1.04.1993. | 7,50 % |
1.05.1993. | 7,60 % |
1.06.1993. | 7,70 % |
1.07.1993. | 7,80 % |
1.08.1993. | 7,90 % |
1.09.1993. | 8,00 % |
1.10.1993. | 8,10 % |
1.11.1993. | 8,20 % |
1.12.1993. | 8,30 % |
1.01.1994. | 8,40 % |
1.02.1994. | 8,50 % |
1.03.1994. | 8,50 % |
1.04.1994. | 8,60 % |
1.05.1994. | 8,50 % |
1.06.1994. | 8,50 % |
1.07.1994. | 8,50 % |
1.08.1994. | 8,40 % |
1.09.1994. | 8,40 % |
1.10.1994. | 8,30 % |
1.11.1994. | 8,30 % |
1.12.1994. | 8,20 % |
1.01.1995. | 8,20 % |
1.02.1995. | 8,10 % |
1.03.1995. | 8,10 % |
1.04.1995. | 8,10 % |
1.05.1995. | 8,10 % |
1.06.1995. | 8,10 % |
1.07.1995. | 8,20 % |
1.08.1995. | 8,30 % |
1.09.1995. | 8,30 % |
1.10.1995. | 8,40 % |
1.11.1995. | 8,40 % |
1.12.1995. | 8,50 % |
1.01.1996. | 8,50 % |
1.02.1996. | 8,60 % |
1.03.1996. | 8,60 % |
1.04.1996. | 8,70 % |
1.05.1996. | 8,80 % |
1.06.1996. | 8,80 % |
1.07.1996. | 8,90 % |
1.08.1996. | 9,00 % |
1.09.1996. | 9,10 % |
1.10.1996. | 9,20 % |
1.11.1996. | 9,30 % |
1.12.1996. | 9,40 % |
1.01.1997. | 9,50 % |
1.02.1997. | 9,50 % |
1.03.1997. | 9,60 % |
1.04.1997. | 9,70 % |
1.05.1997. | 9,70 % |
1.06.1997. | 9,70 % |
1.07.1997. | 9,70 % |
1.08.1997. | 9,70 % |
1.09.1997. | 9,70 % |
1.10.1997. | 9,70 % |
1.11.1997. | 9,70 % |
1.12.1997. | 9,70 % |
1.01.1998. | 9,70 % |
1.02.1998. | 9,70 % |
1.03.1998. | 9,60 % |
1.04.1998. | 9,60 % |
1.05.1998. | 9,50 % |
1.06.1998. | 9,40 % |
1.07.1998. | 9,40 % |
1.08.1998. | 9,30 % |
1.09.1998. | 9,20 % |
1.10.1998. | 9,10 % |
1.11.1998. | 9,10 % |
1.12.1998. | 9,00 % |
1.01.1999. | 8,90 % |
1.02.1999. | 8,80 % |
1.03.1999. | 8,80 % |
1.04.1999. | 8,70 % |
1.05.1999. | 8,60 % |
1.06.1999. | 8,60 % |
1.07.1999. | 8,50 % |
1.08.1999. | 8,50 % |
1.09.1999. | 8,40 % |
1.10.1999. | 8,40 % |
1.11.1999. | 8,30 % |
1.12.1999. | 8,20 % |
1.01.2000. | 8,20 % |
1.02.2000. | 8,10 % |
1.03.2000. | 8,10 % |
1.04.2000. | 8,00 % |
1.05.2000. | 8,00 % |
1.06.2000. | 8,00 % |
1.07.2000. | 7,90 % |
1.08.2000. | 7,90 % |
1.09.2000. | 7,90 % |
1.10.2000. | 7,80 % |
1.11.2000. | 7,80 % |
1.12.2000. | 7,70 % |
1.01.2001. | 7,70 % |
1.02.2001. | 7,70 % |
1.03.2001. | 7,60 % |
1.04.2001. | 7,60 % |
1.05.2001. | 7,70 % |
1.06.2001. | 7,70 % |
1.07.2001. | 7,80 % |
1.08.2001. | 7,80 % |
1.09.2001. | 7,90 % |
1.10.2001. | 8,00 % |
1.11.2001. | 8,00 % |
1.12.2001. | 8,10 % |
1.01.2002. | 8,10 % |
1.02.2002. | 8,20 % |
1.03.2002. | 8,20 % |
1.04.2002. | 8,30 % |
1.05.2002. | 8,40 % |
1.06.2002. | 8,50 % |
1.07.2002. | 8,60 % |
1.08.2002. | 8,70 % |
1.09.2002. | 8,90 % |
1.10.2002. | 9,00 % |
1.11.2002. | 9,10 % |
1.12.2002. | 9,20 % |
1.01.2003. | 9,40 % |
1.02.2003. | 9,50 % |
1.03.2003. | 9,60 % |
1.04.2003. | 9,70 % |
1.05.2003. | 9,70 % |
1.06.2003. | 9,80 % |
1.07.2003. | 9,80 % |
1.08.2003. | 9,80 % |
1.09.2003. | 9,80 % |
1.10.2003. | 9,80 % |
1.11.2003. | 9,80 % |
1.12.2003. | 9,80 % |
1.01.2004. | 9,80 % |
1.02.2004. | 10,10 % |
1.03.2004. | 10,30 % |
1.04.2004. | 10,30 % |
1.05.2004. | 10,30 % |
1.06.2004. | 10,30 % |
1.07.2004. | 10,30 % |
1.08.2004. | 10,40 % |
1.09.2004. | 10,40 % |
1.10.2004. | 10,50 % |
1.11.2004. | 10,60 % |
1.12.2004. | 10,70 % |
1.01.2005. | 10,70 % |
1.02.2005. | 10,90 % |
1.03.2005. | 10,90 % |
1.04.2005. | 11,20 % |
1.05.2005. | 11,20 % |
1.06.2005. | 11,20 % |
1.07.2005. | 11,20 % |
1.08.2005. | 11,20 % |
1.09.2005. | 11,10 % |
1.10.2005. | 11,00 % |
1.11.2005. | 10,90 % |
1.12.2005. | 10,70 % |
1.01.2006. | 10,60 % |
1.02.2006. | 10,50 % |
1.03.2006. | 10,50 % |
1.04.2006. | 10,30 % |
1.05.2006. | 10,20 % |
1.06.2006. | 10,10 % |
1.07.2006. | 10,00 % |
1.08.2006. | 9,90 % |
1.09.2006. | 9,80 % |
1.10.2006. | 9,70 % |
1.11.2006. | 9,60 % |
1.12.2006. | 9,40 % |
1.01.2007. | 9,20 % |
1.02.2007. | 9,10 % |
1.03.2007. | 8,90 % |
1.04.2007. | 8,80 % |
1.05.2007. | 8,60 % |
1.06.2007. | 8,60 % |
1.07.2007. | 8,50 % |
1.08.2007. | 8,40 % |
1.09.2007. | 8,40 % |
1.10.2007. | 8,30 % |
1.11.2007. | 8,20 % |
1.12.2007. | 8,10 % |
1.01.2008. | 8,00 % |
1.02.2008. | 7,90 % |
1.03.2008. | 7,80 % |
1.04.2008. | 7,70 % |
1.05.2008. | 7,60 % |
1.06.2008. | 7,40 % |
1.07.2008. | 7,30 % |
1.08.2008. | 7,10 % |
1.09.2008. | 7,00 % |
1.10.2008. | 7,00 % |
1.11.2008. | 7,00 % |
1.12.2008. | 7,00 % |
1.01.2009. | 7,10 % |
1.02.2009. | 7,10 % |
1.03.2009. | 7,20 % |
1.04.2009. | 7,30 % |
1.05.2009. | 7,30 % |
1.06.2009. | 7,40 % |
1.07.2009. | 7,40 % |
1.08.2009. | 7,40 % |
1.09.2009. | 7,30 % |
1.10.2009. | 7,20 % |
1.11.2009. | 7,10 % |
1.12.2009. | 7,10 % |
1.01.2010. | 7,00 % |
1.02.2010. | 7,00 % |
1.03.2010. | 6,90 % |
1.04.2010. | 6,80 % |
1.05.2010. | 6,70 % |
1.06.2010. | 6,50 % |
1.07.2010. | 6,40 % |
1.08.2010. | 6,40 % |
1.09.2010. | 6,30 % |
1.10.2010. | 6,30 % |
1.11.2010. | 6,20 % |
1.12.2010. | 6,10 % |
1.01.2011. | 6,00 % |
1.02.2011. | 5,90 % |
1.03.2011. | 5,70 % |
1.04.2011. | 5,60 % |
1.05.2011. | 5,60 % |
1.06.2011. | 5,50 % |
1.07.2011. | 5,50 % |
1.08.2011. | 5,40 % |
1.09.2011. | 5,40 % |
1.10.2011. | 5,30 % |
1.11.2011. | 5,20 % |
1.12.2011. | 5,20 % |
1.01.2012. | 5,10 % |
1.02.2012. | 5,10 % |
1.03.2012. | 5,10 % |
1.04.2012. | 5,10 % |
1.05.2012. | 5,10 % |
1.06.2012. | 5,10 % |
1.07.2012. | 5,10 % |
1.08.2012. | 5,00 % |
1.09.2012. | 5,00 % |
1.10.2012. | 5,00 % |
1.11.2012. | 5,00 % |
1.12.2012. | 5,00 % |
1.01.2013. | 5,10 % |
1.02.2013. | 5,10 % |
1.03.2013. | 5,00 % |
1.04.2013. | 5,00 % |
1.05.2013. | 5,00 % |
1.06.2013. | 4,90 % |
1.07.2013. | 4,90 % |
1.08.2013. | 4,90 % |
1.09.2013. | 4,90 % |
1.10.2013. | 4,80 % |
1.11.2013. | 4,80 % |
1.12.2013. | 4,90 % |
1.01.2014. | 4,80 % |
1.02.2014. | 4,80 % |
1.03.2014. | 4,80 % |
1.04.2014. | 4,80 % |
1.05.2014. | 4,70 % |
1.06.2014. | 4,70 % |
1.07.2014. | 4,70 % |
1.08.2014. | 4,70 % |
1.09.2014. | 4,70 % |
1.10.2014. | 4,70 % |
1.11.2014. | 4,60 % |
1.12.2014. | 4,60 % |
1.01.2015. | 4,50 % |
1.02.2015. | 4,50 % |
1.03.2015. | 4,50 % |
1.04.2015. | 4,40 % |
1.05.2015. | 4,40 % |
1.06.2015. | 4,40 % |
1.07.2015. | 4,30 % |
1.08.2015. | 4,30 % |
1.09.2015. | 4,30 % |
1.10.2015. | 4,30 % |
1.11.2015. | 4,20 % |
1.12.2015. | 4,20 % |
1.01.2016. | 4,20 % |
1.02.2016. | 4,10 % |
1.03.2016. | 4,10 % |
1.04.2016. | 4,00 % |
1.05.2016. | 4,00 % |
1.06.2016. | 4,00 % |
1.07.2016. | 3,90 % |
1.08.2016. | 3,90 % |
1.09.2016. | 3,80 % |
1.10.2016. | 3,80 % |
1.11.2016. | 3,70 % |
1.12.2016. | 3,70 % |
1.01.2017. | 3,70 % |
1.02.2017. | 3,70 % |
1.03.2017. | 3,70 % |
1.04.2017. | 3,60 % |
1.05.2017. | 3,60 % |
1.06.2017. | 3,60 % |
1.07.2017. | 3,50 % |
1.08.2017. | 3,50 % |
1.09.2017. | 3,50 % |
1.10.2017. | 3,50 % |
1.11.2017. | 3,40 % |
1.12.2017. | 3,40 % |
1.01.2018. | 3,30 % |
1.02.2018. | 3,30 % |
1.03.2018. | 3,30 % |
1.04.2018. | 3,30 % |
1.05.2018. | 3,20 % |
1.06.2018. | 3,20 % |
1.07.2018. | 3,20 % |
1.08.2018. | 3,20 % |
1.09.2018. | 3,20 % |
1.10.2018. | 3,10 % |
1.11.2018. | 3,10 % |
1.12.2018. | 3,10 % |
1.01.2019. | 3,10 % |
1.02.2019. | 3,00 % |
1.03.2019. | 3,00 % |
1.04.2019. | 3,00 % |
1.05.2019. | 2,90 % |
1.06.2019. | 2,90 % |
1.07.2019. | 2,90 % |
1.08.2019. | 2,90 % |
1.09.2019. | 2,90 % |
1.10.2019. | 3,00 % |
1.11.2019. | 3,10 % |
1.12.2019. | 3,10 % |
1.01.2020. | 3,20 % |
1.02.2020. | 3,30 % |
1.03.2020. | 3,40 % |
1.04.2020. | 3,50 % |
1.05.2020. | 3,60 % |
1.06.2020. | 3,70 % |
1.07.2020. | 3,80 % |
1.08.2020. | 3,90 % |
1.09.2020. | 3,90 % |
1.10.2020. | 3,90 % |
1.11.2020. | 3,90 % |
1.12.2020. | 3,90 % |
1.01.2021. | 3,90 % |
1.02.2021. | 3,90 % |
1.03.2021. | 3,90 % |
1.04.2021. | 3,80 % |
1.05.2021. | 3,70 % |
1.06.2021. | 3,60 % |
1.07.2021. | 3,50 % |
1.08.2021. | 3,40 % |
1.09.2021. | 3,40 % |
1.10.2021. | 3,30 % |
1.11.2021. | 3,30 % |
1.12.2021. | 3,20 % |
1.01.2022. | 3,20 % |
1.02.2022. | 3,10 % |
1.03.2022. | 3,10 % |
1.04.2022. | 3,00 % |
1.05.2022. | 3,00 % |
1.06.2022. | 3,00 % |
1.07.2022. | 3,00 % |
1.08.2022. | 3,10 % |
1.09.2022. | 3,10 % |
1.10.2022. | 3,10 % |
1.11.2022. | 3,00 % |
1.12.2022. | 3,00 % |
1.01.2023. | 3,00 % |
1.02.2023. | 2,90 % |
1.03.2023. | 2,90 % |
1.04.2023. | 2,90 % |
1.05.2023. | 2,90 % |
1.06.2023. | 3,00 % |
1.07.2023. | 3,00 % |
1.08.2023. | 3,00 % |
1.09.2023. | 3,10 % |
1.10.2023. | 3,10 % |
1.11.2023. | 3,10 % |
1.12.2023. | 3,20 % |
1.01.2024. | 3,20 % |
1.02.2024. | 3,30 % |
1.03.2024. | 3,30 % |
1.04.2024. | 3,30 % |
1.05.2024. | 3,40 % |
1.06.2024. | 3,40 % |
1.07.2024. | 3,50 % |
Harmonizētais bezdarba līmenis Vēsture
Datums | Vērtība |
---|---|
1.07.2024. | 3,5 % |
1.06.2024. | 3,4 % |
1.05.2024. | 3,4 % |
1.04.2024. | 3,3 % |
1.03.2024. | 3,3 % |
1.02.2024. | 3,3 % |
1.01.2024. | 3,2 % |
1.12.2023. | 3,2 % |
1.11.2023. | 3,1 % |
1.10.2023. | 3,1 % |
Līdzīgi makroekonomiskie rādītāji Harmonizētais bezdarba līmenis
Nosaukums | Pašreizējais | Iepriekšējais | Frekvence |
---|---|---|---|
🇩🇪 Algas | 4100 EUR/Month | 3975 EUR/Month | Gada |
🇩🇪 Algu pieaugums | 2,9 % | 3,1 % | Ceturksnis |
🇩🇪 Bezdarba līmenis | 6 % | 6 % | Mēneša |
🇩🇪 Bezdarba līmenis jauniešu vidū | 6,5 % | 6,5 % | Mēneša |
🇩🇪 Bezdarbnieki | 2,86 milj. | 2,856 milj. | Mēneša |
🇩🇪 Bezdarbnieku skaita izmaiņa | 7000 | 27 000 | Mēneša |
🇩🇪 Daļēja darba laika nodarbinātība | 12,102 milj. | 12,152 milj. | Ceturksnis |
🇩🇪 Darba vakancu koeficients | 3,1 % | 3,5 % | Ceturksnis |
🇩🇪 Darbaspēka izmaksas | 116,91 points | 116,05 points | Ceturksnis |
🇩🇪 Iedzīvotāji | 84,7 milj. | 84,4 milj. | Gada |
🇩🇪 Iegādes līmenis | 79,9 % | 80 % | Ceturksnis |
🇩🇪 Ilgtermiņa bezdarba līmenis | 0,9 % | 0,9 % | Ceturksnis |
🇩🇪 Minimālās algas | 12,41 EUR/Hour | 12 EUR/Hour | Gada |
🇩🇪 Nodarbinātības izmaiņas | -0,1 % | 0,1 % | Ceturksnis |
🇩🇪 Nodarbinātības līmenis | 77,4 % | 77,4 % | Ceturksnis |
🇩🇪 Nodarbinātie | 45,878 milj. | 45,881 milj. | Mēneša |
🇩🇪 Pensijas vecums sievietēm | 66 Years | 65,92 Years | Gada |
🇩🇪 Pensijas vecums vīriešiem | 66 Years | 65,92 Years | Gada |
🇩🇪 pilna laika nodarbinātība | 29,307 milj. | 29,224 milj. | Ceturksnis |
🇩🇪 Produktivitāte | 92,6 points | 94,2 points | Mēneša |
🇩🇪 Ražošanas algas | 100,44 points | 115,3 points | Mēneša |
🇩🇪 Vakanču saraksts | 696 010 | 698 870 | Mēneša |
Vācijā bezdarba līmenis mēra cilvēku skaitu, kas aktīvi meklē darbu, izteiktu kā procentuālo daļu no darbaspēka.
Makroekonomisko vietņu izklāsts citām valstīm Eiropa
- 🇦🇱Albānija
- 🇦🇹Austrija
- 🇧🇾Baltkrievija
- 🇧🇪Beļģija
- 🇧🇦Bosnija un Hercegovina
- 🇧🇬Bulgārija
- 🇭🇷Horvātija
- 🇨🇾Kipra
- 🇨🇿Čehijas Republika
- 🇩🇰Dānija
- 🇪🇪Igaunija
- 🇫🇴Fēru salas
- 🇫🇮Somija
- 🇫🇷Francija
- 🇬🇷Grieķija
- 🇭🇺Ungārija
- 🇮🇸Sala
- 🇮🇪Īrija
- 🇮🇹Itālija
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Latvija
- 🇱🇮Lihtenšteina
- 🇱🇹Lietuva
- 🇱🇺Luksemburga
- 🇲🇰Ziemeļmaķedonija
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldova
- 🇲🇨Monako
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Nīderlande
- 🇳🇴Norvēģija
- 🇵🇱Polija
- 🇵🇹Portugāle
- 🇷🇴Rumānija
- 🇷🇺Krievija
- 🇷🇸Serbija
- 🇸🇰Slovākija
- 🇸🇮Slovēnija
- 🇪🇸Spānija
- 🇸🇪Zviedrija
- 🇨🇭Šveice
- 🇺🇦Ukraina
- 🇬🇧Apvienotā Karaliste
- 🇦🇩Andora
Kas ir Harmonizētais bezdarba līmenis
Eulerpool ir vadošā mājaslapa makroekonomisko datu attēlošanai, un mēs piedāvājam plašu informāciju, kas palīdz investoriem, analītiķiem un politikas veidotājiem pieņemt izsvērtus lēmumus. Viens no būtiskiem rādītājiem, kuru mēs iekļaujam mūsu datos, ir Harmonizēts Bezdarba Līmenis. Šis rādītājs ir kritiski svarīgs, lai izprastu ekonomikas veselību un darba tirgus dinamiku. Šajā aprakstā mēs aplūkosim Harmonizēto Bezdarba Līmeni Latvijā, tā nozīmi makroekonomikā un ietekmi uz dažādām ekonomikas nozarēm. Harmonizēts Bezdarba Līmenis, pazīstams arī kā HBL, ir statistikas rādītājs, kas aprēķināts pēc metodoloģijas, ko izstrādājusi Eiropas Savienība, lai nodrošinātu saskaņotu un salīdzināmu informāciju starp dalībvalstīm. Latvijā šīs metodoloģijas atbilstības pārraudzību veic Centrālā Statistikas Pārvalde (CSP), kas veic regulāras aptaujas un datu vākšanu, lai iegūtu precīzu ainu par darba tirgu Latvijā. Pirmkārt, ir svarīgi saprast, kā HBL tiek aprēķināts. CSP izmanto Darba Spēka Aptauju (DSA), kuras laikā tiek izpētīta Latvijas iedzīvotāju nodarbinātība, darba meklējumi un ekonomiskā aktivitāte. Aptauja iekļauj gan darba devējus, gan darba ņēmējus, kā arī bezdarbniekus – personas, kuras ir gatavas un spējīgas strādāt, bet pagaidām nav atradušas darbu. HBL aprēķins ietver bezdarbnieku procentuālo attiecību pret darba spēku Kopumā, kur darba spēks ietver gan nodarbinātos, gan bezdarbniekus. Harmonizētā Bezdarba Līmeņa dati sniedz daudzpusīgu ieskatu par ekonomikas stāvokli un palīdz identificēt tendences, kas var ietekmēt gan valsts, gan privātā sektora politikas veidošanu. Piemēram, augsts HBL var norādīt uz ekonomiskām grūtībām, piemēram, samazinātu uzņēmumu aktivitāti, restrukturizācijas procesiem vai nepietiekamu darba vietu piedāvājumu. Turpretī zems HBL parasti norāda uz stipru ekonomiku, kurā ir plašas nodarbinātības iespējas un augsts darba tirgus pieprasījums. Harmonizēts Bezdarba Līmenis ir arī būtiski svarīgs monitora rīks valdības institūcijām. Pamatojoties uz HBL datiem, politikas veidotāji var izstrādāt stimulus ekonomikas stimulēšanai, piemēram, jaunu darba vietu radīšanā, apmācību programmās vai subsīdiju piešķiršanā konkrētām nozarēm. Augsts HBL var arī veicināt izmaiņas likumdošanā, piemēram, nodarbinātības noteikumu pielāgošanā vai izdevumu sociālajai palīdzībai palielināšanā. Starptautiskā līmenī HBL ir būtisks instruments salīdzinošai analīzei starp dažādām ES dalībvalstīm. Starpvalstu salīdzinājumi ļauj identificēt Latvijas pozīciju Eiropas Savienības kontekstā, kā arī izvērtēt konkurētspēju un ekonomikas spēju pielāgoties starptautiskajiem tirgus apstākļiem. Piemēram, ja Latvija būtiski atpaliek no vidējā ES HBL, tas var norādīt uz nepieciešamību veicināt vietējās politikas un strukturālas reformas, lai samazinātu bezdarba līmeni. Bez tam, HBL ietekme ir ievērojama arī uz mikroekonomisku līmeni. Vietējie un ārvalstu investori, piemēram, izmanto HBL datus, lai izvērtētu investīciju iespējas un riskus. Augsts bezdarba līmenis var norādīt uz ekonomiskiem šķēršļiem, kā, piemēram, zemāku pirkspēju vai patēriņu, kam ir tieša ietekme uz uzņēmumu peļņu un ilgtermiņa izaugsmes potenciālu. Savukārt zems HBL var piesaistīt vairāk investīciju, jo tas norāda uz stabilu un pievilcīgu ekonomikas vidi. Vēl viens būtisks aspektis ir HBL saikne ar sociālo labklājību. Augsts bezdarba līmenis var radīt plašas sociālās problēmas, tostarp paaugstinātu nabadzības un sociālās atstumtības risku. HBL samazināšana var būt valdības prioritāte, lai uzlabotu dzīves kvalitāti, samazinātu sociālo spriedzi un veicinātu iekļaujošāku ekonomisko izaugsmi. Politikas, kas tieši mērķētas uz darbavietu radīšanu, izglītības un apmācību uzlabošanu, kā arī uz uzņēmējdarbības veicināšanu, ir būtiskas šo mērķu sasniegšanai. Tāpat HBL ir nozīmīgs rādītājs arī izglītības sistēmai. Augsts jauniešu bezdarba līmenis var norādīt uz izglītības sistēmas neatbilstību darba tirgus prasībām. Tas liek pievērsties izglītības programmu pielāgošanai, lai nodrošinātu, ka jaunieši iegūst prasmes un zināšanas, kas ir pieprasītas un atbilstošas tagadnes un nākotnes darba tirgū. Noslēgumā, Harmonizēts Bezdarba Līmenis ir fundamentāls makroekonomisks rādītājs, kas sniedz daudzpusīgu informāciju par Latvijas ekonomikas stāvokli un tendencēm. Tas palīdz gan valsts institūcijām, gan privātajam sektoram pieņemt izsvērtus un stratēģiskus lēmumus. Eulerpool nodrošina augstvērtīgu un detalizētu HBL datu pieejamību, kas ir kritiski svarīgi ekonomiskās analīzes veikšanai un ekonomisko lēmumu pieņemšanai. Izmantojot mūsu platformu, jūs varat gūt dziļāku izpratni par harmonizētā bezdarba līmeņa ietekmi un tendencēm Latvijā un starptautiskā kontekstā.