Veic labākos ieguldījumus savā dzīvē
Par 2 € nodrošiniet Rumānija Pensionēšanās vecums vīriešiem
Akciju cena
Pašreizējā Pensionēšanās vecums vīriešiem vērtība Rumānija ir 65 gadss. Pensionēšanās vecums vīriešiem Rumānija samazinājās līdz 65 gadss 1.01.2023., pēc tam kad tas bija 65 gadss 1.01.2022.. No 1.01.2006. līdz 1.01.2024., vidējais IKP Rumānija bija 64,49 gadss. Visu laiku augstākā vērtība tika sasniegta 1.01.2015. ar 65,00 gadss, kamēr zemākā vērtība tika reģistrēta 1.01.2006. ar 62,92 gadss.
Pensionēšanās vecums vīriešiem ·
Max
Pensijas vecums vīriešiem | |
---|---|
1.01.2006. | 62,92 Years |
1.01.2007. | 63,17 Years |
1.01.2008. | 63,42 Years |
1.01.2009. | 63,67 Years |
1.01.2010. | 63,92 Years |
1.01.2011. | 64,17 Years |
1.01.2012. | 64,42 Years |
1.01.2013. | 64,67 Years |
1.01.2014. | 64,92 Years |
1.01.2015. | 65,00 Years |
1.01.2016. | 65,00 Years |
1.01.2017. | 65,00 Years |
1.01.2018. | 65,00 Years |
1.01.2019. | 65,00 Years |
1.01.2020. | 65,00 Years |
1.01.2021. | 65,00 Years |
1.01.2022. | 65,00 Years |
1.01.2023. | 65,00 Years |
Pensionēšanās vecums vīriešiem Vēsture
Datums | Vērtība |
---|---|
1.01.2023. | 65 gadss |
1.01.2022. | 65 gadss |
1.01.2021. | 65 gadss |
1.01.2020. | 65 gadss |
1.01.2019. | 65 gadss |
1.01.2018. | 65 gadss |
1.01.2017. | 65 gadss |
1.01.2016. | 65 gadss |
1.01.2015. | 65 gadss |
1.01.2014. | 64,92 gadss |
Līdzīgi makroekonomiskie rādītāji Pensionēšanās vecums vīriešiem
Nosaukums | Pašreizējais | Iepriekšējais | Frekvence |
---|---|---|---|
🇷🇴 Algas | 8553 RON/Month | 8443 RON/Month | Mēneša |
🇷🇴 Algu pieaugums | 15,6 % | 16,7 % | Mēneša |
🇷🇴 Bezdarba līmenis | 5,5 % | 5,4 % | Mēneša |
🇷🇴 Bezdarba līmenis jauniešu vidū | 20,5 % | 20,5 % | Mēneša |
🇷🇴 Bezdarbnieki | 246 700 | 239 800 | Mēneša |
🇷🇴 Daļēja darba laika nodarbinātība | 223 900 | 259 700 | Ceturksnis |
🇷🇴 Darba vakancu koeficients | 0,65 % | 0,78 % | Ceturksnis |
🇷🇴 Darbaspēka izmaksas | 259,934 points | 161,832 points | Ceturksnis |
🇷🇴 Iedzīvotāji | 19,05 milj. | 19,04 milj. | Gada |
🇷🇴 Iegādes līmenis | 67,8 % | 66,9 % | Ceturksnis |
🇷🇴 Ilgtermiņa bezdarba līmenis | 1,9 % | 2,1 % | Ceturksnis |
🇷🇴 Minimālās algas | 663,24 EUR/Month | 604,41 EUR/Month | Ceturksnis |
🇷🇴 Nodarbinātības izmaiņas | 2,4 % | 1,5 % | Ceturksnis |
🇷🇴 Nodarbinātības līmenis | 63 % | 63,3 % | Ceturksnis |
🇷🇴 Nodarbinātie | 5,158 milj. | 5,147 milj. | Mēneša |
🇷🇴 Pensijas vecums sievietēm | 62 Years | 62 Years | Gada |
🇷🇴 pilna laika nodarbinātība | 7,661 milj. | 7,35 milj. | Ceturksnis |
🇷🇴 Produktivitāte | 127,049 points | 129,364 points | Ceturksnis |
🇷🇴 Ražošanas algas | 7489 RON/Month | 7256 RON/Month | Mēneša |
🇷🇴 Vakanču saraksts | 33 277 | 40 009 | Ceturksnis |
Rumānijā no 2008. gada vīriešu pensionēšanās vecums ik gadu paaugstinājās par trim mēnešiem, līdz sasniedza 65 gadus 2015. gadā.
Makroekonomisko vietņu izklāsts citām valstīm Eiropa
- 🇦🇱Albānija
- 🇦🇹Austrija
- 🇧🇾Baltkrievija
- 🇧🇪Beļģija
- 🇧🇦Bosnija un Hercegovina
- 🇧🇬Bulgārija
- 🇭🇷Horvātija
- 🇨🇾Kipra
- 🇨🇿Čehijas Republika
- 🇩🇰Dānija
- 🇪🇪Igaunija
- 🇫🇴Fēru salas
- 🇫🇮Somija
- 🇫🇷Francija
- 🇩🇪Vācija
- 🇬🇷Grieķija
- 🇭🇺Ungārija
- 🇮🇸Sala
- 🇮🇪Īrija
- 🇮🇹Itālija
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Latvija
- 🇱🇮Lihtenšteina
- 🇱🇹Lietuva
- 🇱🇺Luksemburga
- 🇲🇰Ziemeļmaķedonija
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldova
- 🇲🇨Monako
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Nīderlande
- 🇳🇴Norvēģija
- 🇵🇱Polija
- 🇵🇹Portugāle
- 🇷🇺Krievija
- 🇷🇸Serbija
- 🇸🇰Slovākija
- 🇸🇮Slovēnija
- 🇪🇸Spānija
- 🇸🇪Zviedrija
- 🇨🇭Šveice
- 🇺🇦Ukraina
- 🇬🇧Apvienotā Karaliste
- 🇦🇩Andora
Kas ir Pensionēšanās vecums vīriešiem
"Eulerpool" ir profesionāla vietne, kas specializējas makroekonomisko datu attēlošanā, un sadaļa "Pensionēšanās vecuma vīrieši" ir viena no mūsu svarīgākajām kategorijām. Šeit mēs analizējam un piedāvājam padziļinātu ieskatu par makroekonomiskiem aspektiem, kas saistīti ar vīriešiem, kuri ir sasnieguši vai tuvojās pensijas vecumam Latvijā. Lai saprastu šo demogrāfisko grupu un tās ietekmi uz ekonomiku, jāapsver vairākas svarīgas komponentes. Pensionēšanās vecuma vīrieši sastāv no vīriešu daļas, kuri ir sasnieguši noteiktu dzīves posmu, kurā darbspējas gadi sniedzās tuvu vai pārsniedza oficiālo pensionēšanās vecumu, kas Latvijā šobrīd ir 64 gadi. Šī demogrāfiskā grupa veido būtisku daļu no sabiedrības, un tās ietekme uz ekonomiku ir ievērojama gan no patēriņa, gan no uzkrājumu, gan arī no veselības aprūpes un sociālo pabalstu saņemšanas viedokļa. Viens no svarīgākajiem elementiem, kas jāņem vērā, ir šīs grupas ienākumi. Aiziet pensijā nozīmē ienākumu struktūras maiņu. Kaut arī daudzi pensionāri saņem valsts nodrošināto pensiju, daļa vīriešu arī turpina strādāt nepilnu darba laiku vai pašnodarbinātību, lai uzturētu dzīves kvalitāti. Šo ienākumu kopums veido ievērojamu apjomu vietējā ekonomikā, jo tas tiešā veidā ietekmē patēriņu, nodokļu ieņēmumus un vispārējo ekonomisko aktivitāti. Eulerpool datu platformā šie faktori tiek vizualizēti, lai lietotāji varētu sekot līdzi šai nozarei un pieņemt informētus lēmumus. Patēriņa paradumi pensionēšanās vecuma vīriešiem arī ir būtiski ekonomikai. Šī grupa bieži tērē naudu veselības aprūpei, rekreācijai, pārtikai un mājokļa uzturēšanai. Vecāka gadagājuma cilvēkiem bieži ir specifiskas veselības aprūpes vajadzības, kas savukārt ietekmē veselības aprūpes sektoru. Turklāt, pieaugot brīvajam laikam, atpūta un tūrisms kļūst par svarīgu patēriņa segmentu, atbalstot vietējos uzņēmumus un pakalpojumu nozari. Eulerpool datu platformā pieejamie makroekonomiskie rādītāji palīdz priekš attiecīgo uzņēmumu un institūciju stratēģiskās plānošanas un lēmumu pieņemšanas. Mājoklis ir vēl viens nozīmīgs komponents. Pensionāri bieži kopā ar dzīvesbiedriem dzīvo vienā mājsaimniecībā, un daudzos gadījumos viņi izvēlas uzturēt vai pilnveidot savu nekustamo īpašumu. Investīcijas mājoklī var būtiski sekmēt būvniecības un remontdarbu nozaru attīstību. Eulerpool piedāvā attiecīgo datu vizualizāciju, kas palīdz saprast mājokļa tirgus dinamiku pensionēšanās vecuma cilvēku kontekstā. Pieaugušo vīriešu pensijas fondos uzkrātie līdzekļi ir būtisks investīciju avots, kas palīdz veicināt finanšu tirgu stabilitāti un izaugsmi. Pensiju fondu pārvaldnieki iegulda šos līdzekļus dažādos tirgos un aktīvos, kas kopumā labvēlīgi ietekmē ekonomiku. Eulerpool platformā jūs varat sekot līdzi pensiju fondu tālākajiem ieguldījumiem un to atdevei, ļaujot izprast šo iespaidīgo kapitāla apjomu ietekmi. Veselības aprūpes un ilgtermiņa aprūpes jautājumi ir arī centrālā vietā saistībā ar pensionēšanās vecuma vīriešiem. Palielinoties dzīves ilgumam, veselības aprūpes izdevumi proporcionāli pieaug. Tas rada pieprasījumu pēc dažādiem veselības aprūpes pakalpojumiem un produktiem, veicinot izaugsmi šajā sektorā. Eulerpool piedāvā ieskatu veselības aprūpes nozarē, palīdzot uzņēmējiem un lēmumu pieņēmējiem plānot un reaģēt uz pieprasījuma izmaiņām. Sociālā nodrošinājuma sistēma Latvijā nodrošina aprūpi un atbalstu pensionāriem, bet tā arī rada ievērojamu slodzi valsts budžetam. Sociālie pabalsti, pensijas un citi nodrošinājuma mehānismi ir būtiski, lai nodrošinātu gados vecāku vīriešu labsajūtu, taču tie prasa rūpīgu plānošanu un resursu sadali. Eulerpool piedāvā datu analīzi, kas palīdz pārraudzīt un plānot šos svarīgos sociālā nodrošinājuma aspektus. Ir arī jāņem vērā vispārīgā sabiedrības novecošanās ietekmi uz darba tirgu. Arvien vairāk cilvēku sasniedzot pensionēšanās vecumu, samazinās darba spēka apjoms, kas var radīt darba tirgus nelīdzsvarotību. Tas savukārt veicina pieprasījumu pēc jauniem darbiniekiem un padara nepieciešamus pielāgojumus izglītības un mācību sistēmās. Šo izmaiņu izpratne, izmantojot Eulerpool makroekonomisko datu vizualizācijas rīkus, ir būtiska, lai plānotu ilgtspējīgu attīstību un nodrošinātu ekonomikas stabilitāti. Noslēdzot, pensionēšanās vecuma vīrieši Latvijas makroekonomikā spēlē nozīmīgu lomu. Viņu finansiālā situācija, patēriņa paradumi, veselības aprūpes vajadzības un sociālā nodrošinājuma jautājumi ir tikai daži no faktoriem, kas ietekmē tautsaimniecību. Ar Eulerpool sniegtajiem datiem jūs varat sekot līdzi šo aspektu attīstībai un padziļināti analizēt to ietekmi uz Latviju. Mūsu platforma piedāvā precīzus un aktuālus datus, kas nav tikai analītiķiem, bet arī politikām un uzņēmējiem, palīdzot pieņemt informētus lēmumus un veidot nākotnes stratēģijas.