Veic labākos ieguldījumus savā dzīvē
Par 2 € nodrošiniet Palestīna Pilna laika nodarbinātība
Akciju cena
Pašreizējā Pilna laika nodarbinātība vērtība Palestīna ir 1,132 milj. Persons. Pilna laika nodarbinātība Palestīna palielinājās līdz 1,132 milj. Persons 1.06.2023., pēc tam, kad tā bija 1,128 milj. Persons 1.03.2023.. No 1.03.2010. līdz 1.09.2023. vidējais IKP Palestīna bija 904 303,77 Persons. Vēsturiskais maksimums tika sasniegts 1.09.2023. ar 1,14 milj. Persons, savukārt zemākā vērtība tika reģistrēta 1.03.2010. ar 67 900,00 Persons.
Pilna laika nodarbinātība ·
Max
pilna laika nodarbinātība | |
---|---|
1.03.2010. | 67 900,00 Persons |
1.06.2010. | 673 900,00 Persons |
1.09.2010. | 647 400,00 Persons |
1.12.2010. | 697 400,00 Persons |
1.03.2011. | 692 300,00 Persons |
1.06.2011. | 767 900,00 Persons |
1.09.2011. | 769 900,00 Persons |
1.06.2012. | 785 100,00 Persons |
1.09.2012. | 779 000,00 Persons |
1.12.2012. | 812 400,00 Persons |
1.03.2013. | 795 000,00 Persons |
1.06.2013. | 828 900,00 Persons |
1.09.2013. | 814 200,00 Persons |
1.12.2013. | 820 400,00 Persons |
1.03.2014. | 830 900,00 Persons |
1.06.2014. | 844 600,00 Persons |
1.09.2014. | 819 700,00 Persons |
1.12.2014. | 847 000,00 Persons |
1.03.2015. | 904 400,00 Persons |
1.06.2015. | 929 500,00 Persons |
1.09.2015. | 919 200,00 Persons |
1.12.2015. | 947 300,00 Persons |
1.03.2016. | 946 200,00 Persons |
1.06.2016. | 950 000,00 Persons |
1.09.2016. | 804 000,00 Persons |
1.12.2016. | 970 100,00 Persons |
1.03.2017. | 965 500,00 Persons |
1.06.2017. | 947 200,00 Persons |
1.09.2017. | 975 600,00 Persons |
1.12.2017. | 996 100,00 Persons |
1.03.2018. | 914 600,00 Persons |
1.06.2018. | 900 800,00 Persons |
1.09.2018. | 938 300,00 Persons |
1.12.2018. | 984 200,00 Persons |
1.03.2019. | 963 700,00 Persons |
1.06.2019. | 979 200,00 Persons |
1.09.2019. | 1,01 milj. Persons |
1.12.2019. | 1,02 milj. Persons |
1.03.2020. | 994 200,00 Persons |
1.06.2020. | 876 500,00 Persons |
1.09.2020. | 919 600,00 Persons |
1.12.2020. | 979 700,00 Persons |
1.03.2021. | 965 700,00 Persons |
1.06.2021. | 994 300,00 Persons |
1.09.2021. | 1,02 milj. Persons |
1.12.2021. | 1,06 milj. Persons |
1.03.2022. | 1,08 milj. Persons |
1.06.2022. | 1,10 milj. Persons |
1.09.2022. | 1,14 milj. Persons |
1.12.2022. | 1,14 milj. Persons |
1.03.2023. | 1,13 milj. Persons |
1.06.2023. | 1,13 milj. Persons |
Pilna laika nodarbinātība Vēsture
Datums | Vērtība |
---|---|
1.06.2023. | 1,132 milj. Persons |
1.03.2023. | 1,128 milj. Persons |
1.12.2022. | 1,142 milj. Persons |
1.09.2022. | 1,137 milj. Persons |
1.06.2022. | 1,099 milj. Persons |
1.03.2022. | 1,078 milj. Persons |
1.12.2021. | 1,061 milj. Persons |
1.09.2021. | 1,018 milj. Persons |
1.06.2021. | 994 300 Persons |
1.03.2021. | 965 700 Persons |
Līdzīgi makroekonomiskie rādītāji Pilna laika nodarbinātība
Nosaukums | Pašreizējais | Iepriekšējais | Frekvence |
---|---|---|---|
🇵🇸 Bezdarba līmenis | 24,1 % | 24,7 % | Ceturksnis |
🇵🇸 Bezdarba līmenis jauniešu vidū | 37,3 % | 36,9 % | Ceturksnis |
🇵🇸 Bezdarbnieki | 368 800 | 379 200 | Ceturksnis |
🇵🇸 Iedzīvotāji | 5,4 milj. | 5,3 milj. | Gada |
🇵🇸 Iegādes līmenis | 44,4 % | 44,8 % | Ceturksnis |
Makroekonomisko vietņu izklāsts citām valstīm Āzija
- 🇨🇳Ķīna
- 🇮🇳Indija
- 🇮🇩Indonēzija
- 🇯🇵Japāna
- 🇸🇦Saūda Arābija
- 🇸🇬Singapūra
- 🇰🇷Dienvidkoreja
- 🇹🇷Turcija
- 🇦🇫Afganistāna
- 🇦🇲Armēnija
- 🇦🇿Azerbaidžāna
- 🇧🇭Bahreina
- 🇧🇩Bangladeša
- 🇧🇹Butāna
- 🇧🇳Brunei
- 🇰🇭Kambodža
- 🇹🇱Austrumtimora
- 🇬🇪Gruzija
- 🇭🇰Honkonga
- 🇮🇷Irāna
- 🇮🇶Irāka
- 🇮🇱Izraēla
- 🇯🇴Jordānija
- 🇰🇿Kazahstāna
- 🇰🇼Kuveita
- 🇰🇬Kirgizstāna
- 🇱🇦Akcijas
- 🇱🇧Libāna
- 🇲🇴Makao
- 🇲🇾Malāzija
- 🇲🇻Maldivi
- 🇲🇳Mongolijai
- 🇲🇲Mjanma
- 🇳🇵Nepāl
- 🇰🇵Ziemeļkoreja
- 🇴🇲Omāna
- 🇵🇰Pakistāna
- 🇵🇭Filipīnas
- 🇶🇦Katara
- 🇱🇰Šrilanka
- 🇸🇾Sīrija
- 🇹🇼Taivāna
- 🇹🇯Tadžikistāna
- 🇹🇭Taizeme
- 🇹🇲Turkmenistāna
- 🇦🇪Apvienotie Arābu Emirāti
- 🇺🇿Uzbekistāna
- 🇻🇳Vjetnama
- 🇾🇪Jemene
Kas ir Pilna laika nodarbinātība
Pilna laika nodarbinātība ir viens no būtiskiem makroekonomikas rādītājiem, kas sniedz dziļāku izpratni par valsts ekonomisko stāvokli un labklājību. Eulerpool, kā profesionāls mājaslapu tīkls, kas piedāvā plašu makroekonomikas datu spektru, sniedz precīzu un brīvi pieejamu informāciju par pilna laika nodarbinātības rādītājiem Latvijā. Šajā aprakstā mēs sīkāk iepazīstamies ar nozīmi, mērogiem, ietekmēm un prognozēm, kas saistītas ar pilna laika nodarbinātību. Pilna laika nodarbinātība ir kritisks rādītājs, kas norāda uz to, cik liels procentuālais iedzīvotāju skaits aktīvi piedalās darba tirgū pilnas slodzes režīmā. Šie dati sniedz svarīgu priekšstatu par tautsaimniecības veselību un ilgtspēju. Augsts pilna laika nodarbinātības līmenis parasti norāda uz ekonomikas stabilitāti, labvēlīgu biznesa vidi un valdības efektivitāti, savukārt zems līmenis var signalizēt par ekonomikas problēmām, darba tirgus neefektivitāti un potenciāli nelabvēlīgiem sociāliem apstākļiem. Viena no būtiskākajām aspektiem, kas ietekmē pilna laika nodarbinātību, ir darba tirgus politika. Valdības lēmumi attiecībā uz minimālo algu, darba drošību un darba likumdošanu tieši ietekmē iedzīvotāju motivāciju meklēt un noturēt darbu. Latvijā, kur valdība pēdējos gados ir ieviesusi vairākas reformas, redzams konkrēts progresu nodarbinātības sektorā. Piemēram, tiek veicinātas iniciatīvas, kas palīdz darba devējiem nodrošināt lielāku drošību un labākus darba apstākļus, kas savukārt palielina pilna laika nodarbinātības procentu. Bez tam svarīga loma pilna laika nodarbinātības rādītāju ietekmē ir izglītības sistēmai. Kvalificētu speciālistu pieejamība un viņu sagatavotība darba tirgus prasībām tieši korelē ar nodarbinātības līmeni. Izglītības sistēma, kas orientēta uz praktiskām un pieprasītām prasmēm, var efektīvi samazināt bezdarbu un veicināt pilna laika nodarbinātību. Latvijas izglītības iestādes, īpaši profesionālās izglītības centri, šajā kontekstā spēlē lielu lomu, nodrošinot apmācības programmas, kas atbilst mūsdienu darba tirgus vajadzībām. Demogrāfiskie faktori arī spēlē lielu lomu pilna laika nodarbinātības statistikā. Latvijā, kā daudzās citās Eiropas valstīs, ir vērojama sabiedrības novecojums, kas var radīt izaicinājumus nodarbinātības sektorā. Vecāka gada gājuma cilvēku piekļuve darba tirgum var kļūt sarežģītāka, ja nav pietiekamu pārkvalifikācijas un mūžizglītības iespēju. Tāpat arī jauniešu iesaistīšanās darba tirgū ir būtisks faktors, kas nosaka nākotnes ekonomisko stabilitāti. Tehnoloģiju attīstība un inovācijas ir vēl viens būtisks faktors, kas ietekmē pilna laika nodarbinātību. Automātizācija un digitalizācija piedāvā jaunas iespējas, bet vienlaikus rada izaicinājumus tradicionālajām darba vietām. Eulerpool pievērš īpašu uzmanību šo tehnoloģisko izmaiņu ietekmei uz nodarbinātības datiem, analizējot, kā dažādas nozares pielāgojas jaunajai realitātei un kādas ir prognozes nākotnei. Latvijā tehnoloģiju sektors strauji attīstās un piedāvā jaunas darba iespējas, taču tas arī prasa pārorientēties tradicionālajām nozarēm un nodarbinātajiem prasmes uzlabot tehnoloģijas lietošanā. Tautsaimniecības cikliskie svārstījumi arī būtiski ietekmē pilna laika nodarbinātības rādītājus. Ekonomikas attīstības cikli kā izaugsme vai recesija var novest pie darba vietu radīšanas vai zuduma. Eulerpool veic daudzveidīgu ekonomisko datu salīdzinājumu, lai prognozētu un analizētu iespējamās izmaiņas nodarbinātības sektorā Latvijā. Recesijas periodos valdības stimulējošās ekonomikas politikas, piemēram, nodokļu atvieglojumi vai infrastruktūras projekti, var būtiski ietekmēt nodarbinātību. Ārējās tirdzniecības apjoms un starptautiskās ekonomiskās attiecības ir vēl viens faktors, kas būtiski ietekmē pilna laika nodarbinātības līmeni. Latvijas ekonomika lielā mērā balstās uz eksportu, tāpēc globālā tirgus svārstības un starptautiskās tirdzniecības politikas var tieši ietekmēt iekšējo darba tirgu. Starptautiskie investīciju projekti un ārvalstu uzņēmumu ieiešana vietējā tirgū var radīt jaunas darba vietas, palielinot pilna laika nodarbinātības koeficientu. Papildus iepriekš minētajiem faktoriem, sociālā labklājība un dzīves kvalitāte ir arī cieši saistīts ar pilna laika nodarbinātību. Augsts nodarbinātības līmenis parasti liecina par pietiekamu ienākumu līmeni, labākiem dzīves apstākļiem un zemāku sociālo spriedzi sabiedrībā. Eulerpool sniedz detalizētu analīzi par to, kā nodarbinātības rādītāji ietekmē sociālo labklājību Latvijā, salīdzinot tos ar citiem sociālā rakstura datiem, piemēram, veselības aprūpes pieejamību un izglītības līmeni. Kopsavilkumā pilna laika nodarbinātība ir daudzdimensionāls makroekonomikas rādītājs, kam ir būtiska nozīme Latvijas ekonomikas un sociālās labklājības analīzē. Eulerpool nodrošina visaptverošu un detalizētu informāciju par šiem rādītājiem, sniedzot lietotājiem iespēju veikt dziļāku analīzi un izdarīt informētus lēmumus. Pilna laika nodarbinātības dinamikas izpratne ir kritiska, lai saprastu dažādus ekonomiskos un sociālos procesus, kas ietekmē valsts attīstību ilgtermiņā.