Veic labākos ieguldījumus savā dzīvē

Par 2 € nodrošiniet
Analyse
Profils
🇭🇺

Ungārija Bezdarbnieki

Akciju cena

224 213
Izmaiņas +/-
-4918
Izmaiņas %
-2,17 %

Pašreizējā Bezdarbnieku vērtība Ungārija ir 224 213 . Bezdarbnieki Ungārija samazinājās līdz 224 213 1.03.2024., pēc tam kad tas bija 229 131 1.02.2024.. Laikā no 1.01.1999. līdz 1.04.2024. vidējais IKP Ungārija bija 288 011,52 . Visu laiku augstākais rādītājs tika sasniegts 1.02.2012. ar 506 005,00 , savukārt zemākais rādītājs tika reģistrēts 1.11.2019. ar 153 146,00 .

Avots: Hungarian Central Statistical Office

Bezdarbnieki

  • Max

Bezdarbnieki

Bezdarbnieki Vēsture

DatumsVērtība
1.03.2024.224 213
1.02.2024.229 131
1.01.2024.232 042
1.12.2023.225 786
1.11.2023.219 796
1.10.2023.212 359
1.09.2023.211 013
1.08.2023.200 340
1.07.2023.199 745
1.06.2023.197 898
1
2
3
4
5
...
31

Līdzīgi makroekonomiskie rādītāji Bezdarbnieki

NosaukumsPašreizējaisIepriekšējaisFrekvence
🇭🇺
Algas
652 047 HUF/Month645 265 HUF/MonthMēneša
🇭🇺
Algu pieaugums
13,5 %13,9 %Mēneša
🇭🇺
Bezdarba līmenis
4,3 %4,4 %Mēneša
🇭🇺
Bezdarba līmenis jauniešu vidū
12,7 %13,1 %Mēneša
🇭🇺
Daļēja darba laika nodarbinātība
195 100 197 400 Ceturksnis
🇭🇺
Darba vakancu koeficients
2,2 %2,2 %Ceturksnis
🇭🇺
Darbaspēka izmaksas
193,724 points167,984 pointsCeturksnis
🇭🇺
Iedzīvotāji
9,6 milj. 9,69 milj. Gada
🇭🇺
Iegādes līmenis
68,291 %68,328 %Mēneša
🇭🇺
Ilgtermiņa bezdarba līmenis
1,5 %1,5 %Ceturksnis
🇭🇺
Minimālās algas
675,27 EUR/Month675,27 EUR/MonthCeturksnis
🇭🇺
Nodarbinātības izmaiņas
0,3 %0,1 %Ceturksnis
🇭🇺
Nodarbinātības līmenis
65,165 %65,217 %Mēneša
🇭🇺
Nodarbinātie
4,745 milj. 4,745 milj. Mēneša
🇭🇺
Pensijas vecums sievietēm
65 Years65 YearsGada
🇭🇺
Pensijas vecums vīriešiem
65 Years65 YearsGada
🇭🇺
pilna laika nodarbinātība
4,4 milj. 4,417 milj. Ceturksnis
🇭🇺
Produktivitāte
117,724 points117,486 pointsCeturksnis
🇭🇺
Vakanču saraksts
70 125 74 450 Ceturksnis

Ungārijā bezdarbnieki ir personas, kuras ir bez darba un aktīvi meklē darbu.

Kas ir Bezdarbnieki

Kategorija "Bezdarbnieki" Eulerpool vietnē nodrošina dziļu un visaptverošu analīzi par bezdarbu Latvijā. Bezdarbnieku skaita izpēte ir būtiska ne tikai ekonomikas stāvokļa noteikšanai, bet arī valsts sociālajai stabilitātei un iedzīvotāju dzīves kvalitātei. Pieaugot bezdarbnieku skaitam, ir svarīgi izprast faktorus, kas ietekmē šo rādītāju un kā šīs tendences var ietekmēt gan īstermiņā, gan ilgtermiņā. Bezdarbs ir viens no būtiskākajiem makroekonomikas indikatoriem, kas parāda valsts ekonomisko veselību. Latvijā tas ir mainīgs lielums, kas atkarīgs no daudziem faktoriem, tostarp sezonālajiem, strukturālajiem un cikliskajiem faktoriem. Sezonālais bezdarbs ir saistīts ar darbu pieejamību dažādos gada laikos, piemēram, vairāk darba vietu lauksaimniecībā vasarā vai tūrisma nozarē ziemā. Strukturālais bezdarbs parādās, kad cilvēku prasmes un zināšanas neatbilst darba tirgus prasībām, savukārt cikliskais bezdarbs ir saistīts ar ekonomikas svārstībām. Latvijas bezdarba rādītājus ietekmē arī izglītības sistēmas kvalitāte un pieejamība, kā arī darba tirgus pielāgošanās mūsdienu tehnoloģiskajām un ekonomiskajām prasībām. Ja izglītības sistēma nespēj nodrošināt cilvēkus ar nepieciešamajām prasmēm un zināšanām, tas palielina strukturālā bezdarba risku. No otras puses, valsts iestāžu īstenotā politika un veiktie pasākumi, lai veicinātu nodarbinātību un izglītības pieejamību, var būt pozitīvs instruments cīņā pret bezdarbu. Papildus šiem faktoriem, arī demogrāfiskās izmaiņas Latvijas sabiedrībā spēlē būtisku lomu. Iedzīvotāju novecošana, emigrācija un urbanizācija var ietekmēt nodarbinātības līmeni. Piemēram, vecāka gadagājuma strādnieku īpatsvars palielinās, un tas var radīt problēmas, ja jauni darbinieki nevar iekļauties darbaspēkā noteiktā laika posmā. Bezdarbs Latvijā tiek mērīts ar dažādiem metodoloģiskajiem rīkiem un indikatoriem. Statistikas dati par bezdarbu tiek iegūti, piemēram, izmantojot Darba meklēšanas un bezdarba analīzes aptaujas, kuru veic Centrālais statistikas birojs (CSB), kā arī izmantojot Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) datus par reģistrētiem bezdarbniekiem. Šādu datu analīze palīdz noteikt bezdarba līmeni reģionos, vecuma grupās, dzimumu sadalījumā un citos aspektos. Viens no svarīgākajiem bezdarba iemesliem ir ekonomikas cikli. Ekonomikas attīstība un lejupslīde var ievērojami ietekmēt darba vietu skaitu. Ekonomikas krīzes periodos uzņēmumi samazina savus darbiniekus, samazinās investīciju aktivitāte un palielinās bezdarbnieku skaits. Savukārt ekonomiskās izaugsmes periodos pieaug pieprasījums pēc darbaspēka un samazinās bezdarba līmenis. Inflācijas līmenis arī ietekmē bezdarbu. Augsts inflācijas līmenis var radīt neskaidrību darba tirgū un samazināt uzņēmumu iespēju pieņemt jaunus darbiniekus. Lai gan mērena inflācija bieži vien tiek uzskatīta par ekonomiski veselīgu, jo tā veicina izaugsmi un ieguldījumus, pārmērīgi augsts inflācijas līmenis var negatīvi ietekmēt nodarbinātību. Latvijas valdība un dažādas nevalstiskās organizācijas cenšas mazināt bezdarba līmeni, piedāvājot dažādas apmācības programmas, subsidētās darba vietas un citus atbalsta pasākumus. Šie pasākumi var palīdzēt cilvēkiem iegūt jaunas prasmes, kas ir pieprasītas darba tirgū, un tādējādi samazināt bezdarbu. Kopumā, Eulerpool vietne piedāvā detalizētu un precīzu informāciju par bezdarba situāciju Latvijā, izmantojot plašu datu bāzi, analīzes rīkus un vizualizācijas. Mūsu mērķis ir sniegt lietotājiem maksimāli precīzu, uzticamu un aktuālu informāciju, lai tie varētu pieņemt informētus lēmumus un izstrādāt stratēģijas, kas palīdz mazināt bezdarbu un veicināt ekonomisko izaugsmi. Analizējot dažādus makroekonomiskos rādītājus un bezdarba faktorus, mēs palīdzam izprast šī svarīgā ekonomiskā indikatora ietekmi uz Latvijas sabiedrību un ekonomiku kopumā.