Veic labākos ieguldījumus savā dzīvē
Par 2 € nodrošinietIzraēla Darba vakances
Akciju cena
Pašreizējā Darba vakances vērtība Izraēla ir 138 634 . Darba vakances Izraēla samazinājās līdz 138 634 , pēc tam, kad tas bija 140 128 1.03.2025.. No 1.05.2009. līdz 1.04.2025., vidējais IKP Izraēla bija 91 046,58 . Visaugstākais līmenis tika sasniegts 1.08.2022. ar 157 525,00 , savukārt zemākā vērtība tika reģistrēta 1.04.2020. ar 35 630,00 .
Darba vakances ·
Max
Vakanču saraksts | |
---|---|
1.05.2009. | 38 669,00 |
1.06.2009. | 43 953,00 |
1.07.2009. | 44 003,00 |
1.08.2009. | 42 163,00 |
1.09.2009. | 50 831,00 |
1.10.2009. | 43 215,00 |
1.11.2009. | 40 429,00 |
1.12.2009. | 37 148,00 |
1.01.2010. | 40 215,00 |
1.02.2010. | 43 410,00 |
1.03.2010. | 42 160,00 |
1.04.2010. | 49 337,00 |
1.05.2010. | 53 672,00 |
1.06.2010. | 58 127,00 |
1.07.2010. | 58 974,00 |
1.08.2010. | 56 085,00 |
1.09.2010. | 57 306,00 |
1.10.2010. | 63 987,00 |
1.11.2010. | 58 832,00 |
1.12.2010. | 58 017,00 |
1.01.2011. | 62 118,00 |
1.02.2011. | 60 984,00 |
1.03.2011. | 59 915,00 |
1.04.2011. | 63 451,00 |
1.05.2011. | 66 309,00 |
1.06.2011. | 67 016,00 |
1.07.2011. | 68 118,00 |
1.08.2011. | 64 145,00 |
1.09.2011. | 67 345,00 |
1.10.2011. | 65 657,00 |
1.11.2011. | 64 940,00 |
1.12.2011. | 65 112,00 |
1.01.2012. | 62 371,00 |
1.02.2012. | 62 464,00 |
1.03.2012. | 65 474,00 |
1.04.2012. | 68 077,00 |
1.05.2012. | 64 962,00 |
1.06.2012. | 67 679,00 |
1.07.2012. | 65 598,00 |
1.08.2012. | 62 836,00 |
1.09.2012. | 66 411,00 |
1.10.2012. | 64 146,00 |
1.11.2012. | 60 586,00 |
1.12.2012. | 60 873,00 |
1.01.2013. | 63 696,00 |
1.02.2013. | 64 125,00 |
1.03.2013. | 64 114,00 |
1.04.2013. | 65 479,00 |
1.05.2013. | 65 611,00 |
1.06.2013. | 67 676,00 |
1.07.2013. | 64 646,00 |
1.08.2013. | 64 285,00 |
1.09.2013. | 59 719,00 |
1.10.2013. | 61 451,00 |
1.11.2013. | 59 394,00 |
1.12.2013. | 56 350,00 |
1.01.2014. | 59 927,00 |
1.02.2014. | 60 261,00 |
1.03.2014. | 66 387,00 |
1.04.2014. | 63 519,00 |
1.05.2014. | 66 306,00 |
1.06.2014. | 69 480,00 |
1.07.2014. | 65 275,00 |
1.08.2014. | 64 709,00 |
1.09.2014. | 66 409,00 |
1.10.2014. | 68 984,00 |
1.11.2014. | 69 953,00 |
1.12.2014. | 68 451,00 |
1.01.2015. | 74 649,00 |
1.02.2015. | 76 895,00 |
1.03.2015. | 75 643,00 |
1.04.2015. | 72 662,00 |
1.05.2015. | 79 544,00 |
1.06.2015. | 87 288,00 |
1.07.2015. | 84 910,00 |
1.08.2015. | 85 264,00 |
1.09.2015. | 85 381,00 |
1.10.2015. | 86 726,00 |
1.11.2015. | 83 578,00 |
1.12.2015. | 88 157,00 |
1.01.2016. | 85 294,00 |
1.02.2016. | 92 746,00 |
1.03.2016. | 94 692,00 |
1.04.2016. | 97 900,00 |
1.05.2016. | 100 795,00 |
1.06.2016. | 99 077,00 |
1.07.2016. | 105 438,00 |
1.08.2016. | 101 012,00 |
1.09.2016. | 96 724,00 |
1.10.2016. | 98 274,00 |
1.11.2016. | 95 150,00 |
1.12.2016. | 95 378,00 |
1.01.2017. | 94 816,00 |
1.02.2017. | 92 712,00 |
1.03.2017. | 99 433,00 |
1.04.2017. | 101 111,00 |
1.05.2017. | 107 083,00 |
1.06.2017. | 109 097,00 |
1.07.2017. | 106 405,00 |
1.08.2017. | 104 822,00 |
1.09.2017. | 104 346,00 |
1.10.2017. | 103 561,00 |
1.11.2017. | 105 972,00 |
1.12.2017. | 101 712,00 |
1.01.2018. | 100 960,00 |
1.02.2018. | 102 097,00 |
1.03.2018. | 103 879,00 |
1.04.2018. | 105 937,00 |
1.05.2018. | 108 204,00 |
1.06.2018. | 105 685,00 |
1.07.2018. | 108 522,00 |
1.08.2018. | 106 619,00 |
1.09.2018. | 104 282,00 |
1.10.2018. | 105 696,00 |
1.11.2018. | 97 520,00 |
1.12.2018. | 98 324,00 |
1.01.2019. | 94 758,00 |
1.02.2019. | 95 024,00 |
1.03.2019. | 97 946,00 |
1.04.2019. | 100 571,00 |
1.05.2019. | 101 273,00 |
1.06.2019. | 97 941,00 |
1.07.2019. | 103 868,00 |
1.08.2019. | 99 856,00 |
1.09.2019. | 95 148,00 |
1.10.2019. | 97 173,00 |
1.11.2019. | 97 413,00 |
1.12.2019. | 97 313,00 |
1.01.2020. | 93 959,00 |
1.02.2020. | 89 270,00 |
1.03.2020. | 38 179,00 |
1.04.2020. | 35 630,00 |
1.05.2020. | 46 560,00 |
1.06.2020. | 52 370,00 |
1.07.2020. | 51 963,00 |
1.08.2020. | 63 814,00 |
1.09.2020. | 59 763,00 |
1.10.2020. | 63 290,00 |
1.11.2020. | 63 274,00 |
1.12.2020. | 66 514,00 |
1.01.2021. | 67 412,00 |
1.02.2021. | 82 316,00 |
1.03.2021. | 111 907,00 |
1.04.2021. | 125 981,00 |
1.05.2021. | 135 414,00 |
1.06.2021. | 136 743,00 |
1.07.2021. | 140 056,00 |
1.08.2021. | 140 720,00 |
1.09.2021. | 138 246,00 |
1.10.2021. | 141 823,00 |
1.11.2021. | 141 762,00 |
1.12.2021. | 140 310,00 |
1.01.2022. | 140 260,00 |
1.02.2022. | 143 446,00 |
1.03.2022. | 147 440,00 |
1.04.2022. | 150 579,00 |
1.05.2022. | 149 902,00 |
1.06.2022. | 154 554,00 |
1.07.2022. | 155 191,00 |
1.08.2022. | 157 525,00 |
1.09.2022. | 150 588,00 |
1.10.2022. | 145 198,00 |
1.11.2022. | 137 732,00 |
1.12.2022. | 136 107,00 |
1.01.2023. | 132 500,00 |
1.02.2023. | 127 561,00 |
1.03.2023. | 125 860,00 |
1.04.2023. | 127 030,00 |
1.05.2023. | 127 668,00 |
1.06.2023. | 123 929,00 |
1.07.2023. | 120 588,00 |
1.08.2023. | 123 085,00 |
1.09.2023. | 114 174,00 |
1.10.2023. | 95 247,00 |
1.11.2023. | 99 701,00 |
1.12.2023. | 106 641,00 |
1.01.2024. | 124 078,00 |
1.02.2024. | 123 185,00 |
1.03.2024. | 134 541,00 |
1.04.2024. | 139 681,00 |
1.05.2024. | 144 186,00 |
1.06.2024. | 144 902,00 |
1.07.2024. | 143 117,00 |
1.08.2024. | 139 427,00 |
1.09.2024. | 133 685,00 |
1.10.2024. | 135 058,00 |
1.11.2024. | 137 194,00 |
1.12.2024. | 135 901,00 |
1.01.2025. | 136 875,00 |
1.02.2025. | 136 987,00 |
1.03.2025. | 140 128,00 |
1.04.2025. | 138 634,00 |
Darba vakances Vēsture
Datums | Vērtība |
---|---|
1.04.2025. | 138 634 |
1.03.2025. | 140 128 |
1.02.2025. | 136 987 |
1.01.2025. | 136 875 |
1.12.2024. | 135 901 |
1.11.2024. | 137 194 |
1.10.2024. | 135 058 |
1.09.2024. | 133 685 |
1.08.2024. | 139 427 |
1.07.2024. | 143 117 |
Līdzīgi makroekonomiskie rādītāji Darba vakances
Nosaukums | Pašreizējais | Iepriekšējais | Frekvence |
---|---|---|---|
🇮🇱 Algas | 13 715,3 ILS/Month | 13 582,4 ILS/Month | Mēneša |
🇮🇱 Bezdarba līmenis | 3 % | 2,9 % | Mēneša |
🇮🇱 Bezdarbnieki | 124 900 | 118 700 | Mēneša |
🇮🇱 Iedzīvotāji | 9,986 milj. | 9,558 milj. | Gada |
🇮🇱 Iegādes līmenis | 62,7 % | 62,7 % | Mēneša |
🇮🇱 Minimālās algas | 6248 ILS/Month | 5880 ILS/Month | Gada |
🇮🇱 Nodarbinātības līmenis | 60,8 % | 60,8 % | Mēneša |
🇮🇱 Nodarbinātie | 4,426 milj. | 4,425 milj. | Mēneša |
🇮🇱 Pensijas vecums sievietēm | 63,25 Years | 63 Years | Gada |
🇮🇱 Pensijas vecums vīriešiem | 67 Years | 67 Years | Gada |
🇮🇱 Ražošanas algas | 133,1 points | 133,5 points | Mēneša |
Makroekonomisko vietņu izklāsts citām valstīm Āzija
- 🇨🇳Ķīna
- 🇮🇳Indija
- 🇮🇩Indonēzija
- 🇯🇵Japāna
- 🇸🇦Saūda Arābija
- 🇸🇬Singapūra
- 🇰🇷Dienvidkoreja
- 🇹🇷Turcija
- 🇦🇫Afganistāna
- 🇦🇲Armēnija
- 🇦🇿Azerbaidžāna
- 🇧🇭Bahreina
- 🇧🇩Bangladeša
- 🇧🇹Butāna
- 🇧🇳Brunei
- 🇰🇭Kambodža
- 🇹🇱Austrumtimora
- 🇬🇪Gruzija
- 🇭🇰Honkonga
- 🇮🇷Irāna
- 🇮🇶Irāka
- 🇯🇴Jordānija
- 🇰🇿Kazahstāna
- 🇰🇼Kuveita
- 🇰🇬Kirgizstāna
- 🇱🇦Akcijas
- 🇱🇧Libāna
- 🇲🇴Makao
- 🇲🇾Malāzija
- 🇲🇻Maldivi
- 🇲🇳Mongolijai
- 🇲🇲Mjanma
- 🇳🇵Nepāl
- 🇰🇵Ziemeļkoreja
- 🇴🇲Omāna
- 🇵🇰Pakistāna
- 🇵🇸Palestīna
- 🇵🇭Filipīnas
- 🇶🇦Katara
- 🇱🇰Šrilanka
- 🇸🇾Sīrija
- 🇹🇼Taivāna
- 🇹🇯Tadžikistāna
- 🇹🇭Taizeme
- 🇹🇲Turkmenistāna
- 🇦🇪Apvienotie Arābu Emirāti
- 🇺🇿Uzbekistāna
- 🇻🇳Vjetnama
- 🇾🇪Jemene
Kas ir Darba vakances
Pie Eulerpool, mēs saprotam, ka makroekonomiskie dati un to analīze ir būtiski, lai izprastu valsts ekonomikas stāvokli. Viena no svarīgākajām kategorijām, kas sniedz ieskatu ekonomikā, ir "Darba vakances". Paturot prātā mūsu profesionālo pieeju, mēs esam izveidojuši platformu, kas palīdz uzņēmumiem, pētniekiem un politikas veidotājiem piekļūt aktuālākajiem darba tirgus datiem Latvijā. Tādejādi, mūsu lietotāji var pieņemt informētus lēmumus, balstoties uz ekonomikas rādītājiem un darba vakances analīzi. Kategorija "Darba vakances" kalpo par kritisku indikatoru, kas atspoguļo darba tirgus veselību un nodrošina vērtīgus datus par bezdarba līmeni, pieprasījumu pēc specifiskām prasmēm un ekonomikas struktūras dinamiku. Darba vakances pukst ar noteiktu regularitāti un sniedz atsvaidzinātus datus, kuri ir noderīgi dažādām ieinteresētajām pusēm. Šie dati ļauj uzņēmumiem analizēt tirgus kustību un pieņemt stratēģiskus lēmumus par darbaspēka piesaisti. Tādējādi, izpratne par lielu vai mazu veselu darbavietu pieejamību var palīdzēt uzņēmumiem pieņemt pamatotus lēmumus par darbaspēka piesaisti un attīstības iespējām. Eulerpool platformā piedāvātās darba vakances datos ietver dažādas dimensijas, kas dod iespēju uzņēmumiem un ekonomikas analītiķiem iegūt visaptverošu skatījumu. Jūs varat analizēt darba vakances pēc nozarēm, kas dod skaidrību par pieprasījuma apjomiem konkrētos industriālos sektoros. Savukārt, sadalījums pēc reģioniem palīdz izprast darba tirgus dinamiku dažādās Latvijas vietās un piedāvā iespēju pētīt reģionālo bezdarbu un iespējamās darbaspēka migrācijas tendences. Turklāt, mūsu platformā piedāvātie dati var tikt sadalīti pēc kvalifikācijas līmeņiem, ļaujot identificēt konkrētas darba vakanču tendences attiecībā uz izglītību un prasmju pieprasījumu. Šī informācija ir noderīga izglītības iestādēm, kas, balstoties uz datiem, var pielāgot mācību programmas, lai apmierinātu tirgus prasības un veidotu nākotnes stipendiju un mācību iespēju stratēģijas. Darba vakanču dati arī atklāj noregulējumus starp dažādu laika periodu analīzēm, kas palīdz prognozēt nākotnes ekonomikas tendences. Taču, lai pieņemtie lēmumi būtu visefektīvākie, ir būtiski ņemt vērā ne tikai pašreizējo darba tirgus situāciju, bet arī salīdzināt to ar vēsturiskajiem datiem. Tas ļauj labāk saprast ilgstošos tendences un ekonomiskās ciklus, kas savukārt palīdz plānot ilgtermiņa stratēģijas gan valsts līmenī, gan uzņēmumu iekšienē. Eulerpool nodrošina ne tikai piekļuvi neapstrādātiem datiem, bet arī piedāvā profesionālas analīzes rīkus un vizualizācijas iespējas. Mūsu mērķis ir padarīt komplekso makroekonomisko datu interpretāciju pieejamu katram lietotājam, piedāvājot draudzīgu un intuitīvu platformu, kas spēj sniegt vērtīgu informāciju pat bez dziļām ekonomikas zināšanām. Ar mūsu interaktīvo rīku palīdzību, jūs varat viegli izveidot pielāgotus pārskatus, grafikus un diagrammas, kas palīdzēs labāk saprast darba tirgu un tā dinamikas. Domājot par nākotni, darba vakances datu analīze kļūst arvien svarīgāka arī tehnoloģisko pārveidojumu kontekstā. Tehnoloģijas un automatizācija maina darbaspēka struktūru, un ir būtiski noteikt, kur notiek vislielākās izmaiņas un kāda ir pieprasījums pēc nākotnes prasmēm. Eulerpool platforma palīdz jums sekot līdzi šiem pārmaiņu viļņiem, piedāvājot reāllaika datus un atbilstošas analīzes par tehnoloģiju ietekmi uz darba tirgu. Mūsu lietotāji var laicīgi pielāgoties un veikt informētus lēmumus par savu darbaspēka stratēģiju. Visbeidzot, darba vakanču dati ir arī svarīgs rādītājs valsts politikai un ekonomiskajai stratēģijai veidotājiem. Izpratne par darba vakanču skaitu un izplatību var palīdzēt veidot pareizas poliskās programmas un ekonomikas stimulēšanas pasākumus. Tāpēc mūsu darbs Eulerpool ir ne tikai tehnoloģiska procesu automatizācija, bet arī sabiedrības un ekonomikas attīstības veicināšana, piedāvājot kvalitatīvus un precīzus makroekonomiskos datus. Taču Eulerpool galvenā prioritāte paliek lietotāju apmierinātība. Mēs atzinīgi vērtējam atgriezenisko saiti un esam gatavi uzlabot mūsu pakalpojumus, lai atbilstu jūsu vajadzībām un palīdzētu jums sasniegt savus ekonomiskos mērķus. Ja vēlaties sekot līdzi ekonomikas tendencēm un izprast, kā darba tirgus attīstās Latvijā, mūsu platformas kategorija "Darba vakances" sniegs jums visus nepieciešamos instrumentus, lai veiktu profesionālu un padziļinātu analīzi. Pateicoties modernajam un lietotājam draudzīgajam Eulerpool lietotāja interfeisam, darba vakanču dati ir pieejami jebkurā laikā, piedāvājot elastību un ērtību katram lietotājam. Atklājiet Latvijas darba tirgus potenciālu un veidojiet stabilu, zinātniski pamatotu izpratni par ekonomikas attīstību ar Eulerpool profesionālo datu analīzes risinājumiem.