Veic labākos ieguldījumus savā dzīvē
Par 2 € nodrošiniet Izraēla Uzņēmējdarbības pārliecība
Akciju cena
Pašreizējā Uzņēmējdarbības pārliecība vērtība Izraēla ir 15,7 punkti. Uzņēmējdarbības pārliecība Izraēla samazinājās līdz 15,7 punkti 1.04.2024., pēc tam, kad tas bija 15,95 punkti 1.03.2024.. No 1.11.1983. līdz 1.05.2024., vidējais IKP Izraēla bija 11,17 punkti. Vēsturiskais maksimums tika sasniegts 1.08.1991. ar 44,60 punkti, savukārt zemākā vērtība tika reģistrēta 1.02.2009. ar -39,48 punkti.
Uzņēmējdarbības pārliecība ·
Max
Biznesa klimats | |
---|---|
1.05.1984. | 5,03 points |
1.08.1984. | 1,93 points |
1.02.1986. | 5,01 points |
1.05.1986. | 9,95 points |
1.08.1986. | 12,28 points |
1.11.1986. | 20,28 points |
1.02.1987. | 20,20 points |
1.05.1987. | 20,16 points |
1.08.1987. | 23,57 points |
1.11.1987. | 16,84 points |
1.02.1988. | 13,41 points |
1.05.1988. | 0,08 points |
1.08.1988. | 0,85 points |
1.05.1989. | 7,24 points |
1.11.1989. | 4,28 points |
1.02.1990. | 9,66 points |
1.05.1990. | 8,53 points |
1.08.1990. | 15,23 points |
1.11.1990. | 14,82 points |
1.02.1991. | 14,05 points |
1.05.1991. | 37,83 points |
1.08.1991. | 44,60 points |
1.11.1991. | 18,73 points |
1.02.1992. | 24,22 points |
1.05.1992. | 24,14 points |
1.08.1992. | 17,11 points |
1.11.1992. | 17,40 points |
1.02.1993. | 21,37 points |
1.05.1993. | 19,91 points |
1.08.1993. | 22,00 points |
1.11.1993. | 24,69 points |
1.02.1994. | 26,77 points |
1.05.1994. | 29,50 points |
1.08.1994. | 24,43 points |
1.11.1994. | 31,67 points |
1.02.1995. | 21,65 points |
1.05.1995. | 24,17 points |
1.08.1995. | 26,22 points |
1.11.1995. | 30,63 points |
1.02.1996. | 32,19 points |
1.05.1996. | 8,62 points |
1.08.1999. | 17,98 points |
1.11.1999. | 26,51 points |
1.02.2000. | 34,93 points |
1.05.2000. | 30,97 points |
1.08.2000. | 24,94 points |
1.11.2000. | 23,35 points |
1.08.2003. | 1,86 points |
1.02.2004. | 14,33 points |
1.05.2004. | 30,45 points |
1.08.2004. | 24,18 points |
1.11.2004. | 20,29 points |
1.02.2005. | 25,52 points |
1.05.2005. | 23,64 points |
1.08.2005. | 23,15 points |
1.11.2005. | 22,54 points |
1.02.2006. | 25,67 points |
1.05.2006. | 36,73 points |
1.08.2006. | 29,30 points |
1.11.2006. | 25,31 points |
1.02.2007. | 29,67 points |
1.05.2007. | 36,15 points |
1.08.2007. | 35,92 points |
1.11.2007. | 42,05 points |
1.02.2008. | 42,32 points |
1.05.2008. | 22,93 points |
1.08.2008. | 18,73 points |
1.08.2009. | 0,82 points |
1.11.2009. | 19,20 points |
1.02.2010. | 30,46 points |
1.05.2010. | 31,98 points |
1.08.2010. | 19,47 points |
1.11.2010. | 3,30 points |
1.01.2011. | 3,40 points |
1.03.2011. | 2,90 points |
1.04.2011. | 2,20 points |
1.01.2013. | 2,40 points |
1.02.2013. | 6,50 points |
1.03.2013. | 3,40 points |
1.04.2013. | 6,40 points |
1.05.2013. | 1,80 points |
1.06.2013. | 4,70 points |
1.07.2013. | 1,20 points |
1.08.2013. | 6,00 points |
1.09.2013. | 3,60 points |
1.10.2013. | 1,90 points |
1.11.2013. | 2,10 points |
1.12.2013. | 1,90 points |
1.01.2014. | 3,70 points |
1.02.2014. | 5,60 points |
1.03.2014. | 2,50 points |
1.04.2014. | 4,80 points |
1.05.2014. | 4,80 points |
1.06.2014. | 6,20 points |
1.10.2014. | 0,10 points |
1.12.2014. | 0,60 points |
1.01.2015. | 6,48 points |
1.02.2015. | 11,30 points |
1.03.2015. | 13,85 points |
1.04.2015. | 17,40 points |
1.05.2015. | 13,38 points |
1.06.2015. | 14,82 points |
1.07.2015. | 14,78 points |
1.08.2015. | 16,00 points |
1.09.2015. | 13,53 points |
1.10.2015. | 13,74 points |
1.11.2015. | 10,15 points |
1.12.2015. | 11,58 points |
1.01.2016. | 15,80 points |
1.02.2016. | 17,70 points |
1.03.2016. | 17,70 points |
1.04.2016. | 17,70 points |
1.05.2016. | 15,80 points |
1.06.2016. | 18,60 points |
1.07.2016. | 18,60 points |
1.08.2016. | 18,20 points |
1.09.2016. | 19,19 points |
1.10.2016. | 18,35 points |
1.11.2016. | 17,07 points |
1.12.2016. | 19,37 points |
1.01.2017. | 19,75 points |
1.02.2017. | 21,33 points |
1.03.2017. | 20,05 points |
1.04.2017. | 23,10 points |
1.05.2017. | 19,58 points |
1.06.2017. | 19,48 points |
1.07.2017. | 19,62 points |
1.08.2017. | 23,29 points |
1.09.2017. | 22,38 points |
1.10.2017. | 21,32 points |
1.11.2017. | 19,56 points |
1.12.2017. | 22,34 points |
1.01.2018. | 21,13 points |
1.02.2018. | 20,53 points |
1.03.2018. | 22,11 points |
1.04.2018. | 21,65 points |
1.05.2018. | 23,81 points |
1.06.2018. | 23,19 points |
1.07.2018. | 22,49 points |
1.08.2018. | 23,29 points |
1.09.2018. | 23,42 points |
1.10.2018. | 22,60 points |
1.11.2018. | 22,55 points |
1.12.2018. | 21,02 points |
1.01.2019. | 24,24 points |
1.02.2019. | 25,26 points |
1.03.2019. | 24,53 points |
1.04.2019. | 26,02 points |
1.05.2019. | 25,30 points |
1.06.2019. | 26,35 points |
1.07.2019. | 23,89 points |
1.08.2019. | 24,46 points |
1.09.2019. | 25,65 points |
1.10.2019. | 22,33 points |
1.11.2019. | 20,37 points |
1.12.2019. | 23,96 points |
1.01.2020. | 27,20 points |
1.02.2020. | 23,43 points |
1.08.2020. | 4,84 points |
1.09.2020. | 4,06 points |
1.11.2020. | 3,62 points |
1.12.2020. | 4,87 points |
1.01.2021. | 12,55 points |
1.02.2021. | 13,08 points |
1.03.2021. | 15,99 points |
1.04.2021. | 18,59 points |
1.05.2021. | 20,35 points |
1.06.2021. | 23,74 points |
1.07.2021. | 23,89 points |
1.08.2021. | 21,87 points |
1.09.2021. | 21,95 points |
1.10.2021. | 22,29 points |
1.11.2021. | 23,23 points |
1.12.2021. | 21,97 points |
1.01.2022. | 23,23 points |
1.02.2022. | 21,33 points |
1.03.2022. | 23,42 points |
1.04.2022. | 26,54 points |
1.05.2022. | 26,94 points |
1.06.2022. | 23,47 points |
1.07.2022. | 24,77 points |
1.08.2022. | 26,64 points |
1.09.2022. | 26,48 points |
1.10.2022. | 25,70 points |
1.11.2022. | 24,34 points |
1.12.2022. | 23,07 points |
1.01.2023. | 25,50 points |
1.02.2023. | 25,29 points |
1.03.2023. | 22,25 points |
1.04.2023. | 21,47 points |
1.05.2023. | 23,74 points |
1.06.2023. | 21,48 points |
1.07.2023. | 22,82 points |
1.08.2023. | 26,30 points |
1.09.2023. | 23,23 points |
1.12.2023. | 7,39 points |
1.01.2024. | 12,02 points |
1.02.2024. | 14,05 points |
1.03.2024. | 15,95 points |
1.04.2024. | 15,70 points |
Uzņēmējdarbības pārliecība Vēsture
Datums | Vērtība |
---|---|
1.04.2024. | 15,7 punkti |
1.03.2024. | 15,95 punkti |
1.02.2024. | 14,05 punkti |
1.01.2024. | 12,02 punkti |
1.12.2023. | 7,39 punkti |
1.09.2023. | 23,23 punkti |
1.08.2023. | 26,3 punkti |
1.07.2023. | 22,82 punkti |
1.06.2023. | 21,48 punkti |
1.05.2023. | 23,74 punkti |
Līdzīgi makroekonomiskie rādītāji Uzņēmējdarbības pārliecība
Nosaukums | Pašreizējais | Iepriekšējais | Frekvence |
---|---|---|---|
🇮🇱 Agrā indikators | 0,04 % | -0,08 % | Mēneša |
🇮🇱 Ieguves ražošana | 8 % | -5,05 % | Mēneša |
🇮🇱 Izmaiņas krājumu apjomos | 3,727 miljardi ILS | 8,565 miljardi ILS | Ceturksnis |
🇮🇱 Ražošanas apjoms MoM | -14,4 % | 8,2 % | Mēneša |
🇮🇱 Ražošanas PMI | 52,9 points | 50,9 points | Mēneša |
🇮🇱 Ražošanas produkcija | -11,7 % | -8,45 % | Mēneša |
🇮🇱 Ražošanas produkcija MoM | 2,3 % | -0,1 % | Mēneša |
🇮🇱 Rūpnieciskā ražošana | 3,2 % | -11,1 % | Mēneša |
Izraēlā Uzņēmējdarbības tendences aptauja mēra optimisma līmeni, ko vadītāji izjūt attiecībā uz pašreizējo un gaidāmo attīstību ražošanas, pārdošanas, pieprasījuma un nodarbinātības jomā. Tā arī novērtē cerības par izmaiņām USDILS valūtas kursa un inflācijas attīstībā. Aptauja balstās uz piecu ekonomisko sektoru vadītāju paraugu: ražošanas, būvniecības, mazumtirdzniecības, viesnīcu un pakalpojumu nozarēm. Uzņēmējdarbības pārliecība tiek mērīta skalā no -100 līdz 100, kur līmeņi virs 0 norāda optimismu, 0 neitralitāti un zem 0 pesimismu.
Makroekonomisko vietņu izklāsts citām valstīm Āzija
- 🇨🇳Ķīna
- 🇮🇳Indija
- 🇮🇩Indonēzija
- 🇯🇵Japāna
- 🇸🇦Saūda Arābija
- 🇸🇬Singapūra
- 🇰🇷Dienvidkoreja
- 🇹🇷Turcija
- 🇦🇫Afganistāna
- 🇦🇲Armēnija
- 🇦🇿Azerbaidžāna
- 🇧🇭Bahreina
- 🇧🇩Bangladeša
- 🇧🇹Butāna
- 🇧🇳Brunei
- 🇰🇭Kambodža
- 🇹🇱Austrumtimora
- 🇬🇪Gruzija
- 🇭🇰Honkonga
- 🇮🇷Irāna
- 🇮🇶Irāka
- 🇯🇴Jordānija
- 🇰🇿Kazahstāna
- 🇰🇼Kuveita
- 🇰🇬Kirgizstāna
- 🇱🇦Akcijas
- 🇱🇧Libāna
- 🇲🇴Makao
- 🇲🇾Malāzija
- 🇲🇻Maldivi
- 🇲🇳Mongolijai
- 🇲🇲Mjanma
- 🇳🇵Nepāl
- 🇰🇵Ziemeļkoreja
- 🇴🇲Omāna
- 🇵🇰Pakistāna
- 🇵🇸Palestīna
- 🇵🇭Filipīnas
- 🇶🇦Katara
- 🇱🇰Šrilanka
- 🇸🇾Sīrija
- 🇹🇼Taivāna
- 🇹🇯Tadžikistāna
- 🇹🇭Taizeme
- 🇹🇲Turkmenistāna
- 🇦🇪Apvienotie Arābu Emirāti
- 🇺🇿Uzbekistāna
- 🇻🇳Vjetnama
- 🇾🇪Jemene
Kas ir Uzņēmējdarbības pārliecība
Biznesa noskaņojums ir viens no galvenajiem makroekonomiskajiem rādītājiem, kas sniedz nozīmīgu informāciju par uzņēmumu attieksmi un nākotnes perspektīvām attiecībā uz ekonomisko situāciju. Eulerpool ir profesionāla tīmekļa vietne, kas piedāvā visaptverošu makroekonomisko datu attēlojumu, un biznesa noskaņojuma kategorija ir būtiska daļa no mūsu piedāvājuma. Biznesa noskaņojums ir termins, kas attiecas uz uzņēmēju uztveri par pašreizējo ekonomisko vidi un viņu gaidāmām nākotnes izredzēm. Tas ir svarīgs indikators, jo tas ietekmē uzņēmumu investīciju lēmumus, ražošanas plānus un personāla pieņemšanas politiku. Tādējādi tas var būt izšķirošs faktors ekonomiskās izaugsmes tempā, darba tirgus attīstībā un valsts kopējā ekonomiskā sniegumā. Biznesa noskaņojuma rādītāju aprēķina, pamatojoties uz uzņēmēju aptaujām, kurās viņi vērtē pašreizējo ekonomisko situāciju un izsaka prognozes par nākotni. Šīs aptaujas var tikt veiktas dažādos laika intervālos, piemēram, ikmēneša, ceturkšņa vai gada griezumā, un tās aptver dažādas rūpniecības nozares. Rezultātā tiek iegūts uzņēmējdarbības noskaņojuma indeks, kas sniedz pārskatu par kopējo noskaņojumu tirgū. Latvijā biznesa noskaņojuma rādītājus publicē vairākas iestādes, tostarp Ekonomikas ministrija, Latvijas Banka un Centrālā statistikas pārvalde. Šie rādītāji ir būtiski ne tikai uzņēmumiem, bet arī politikas veidotājiem, jo tie palīdz izprast uzņēmēju sagaidāmos reakcijas pasākumus uz valdības lēmumiem un ekonomiskajiem stimulēšanas pasākumiem. No praktiskā viedokļa uzņēmēji, pamatojoties uz biznesa noskaņojuma aptaujām, var pieņemt lēmumus par investīcijām, jaunu projektu uzsākšanu vai paplašināšanu, kā arī darbaspēka pieņemšanu vai samazināšanu. Ja uzņēmēji jūtas optimistiski par nākotni, viņi var būt gatavi vairāk investēt, radīt jaunas darbavietas un palielināt ražošanu. Savukārt pesimistiska noskaņojuma gadījumā uzņēmumi var būt piesardzīgāki un izvairīties no lieliem izdevumiem vai paplašināšanās plāniem. Eulerpool piedāvā lietotājiem piekļuvi daudzveidīgai makroekonomisko datu bāzei, un biznesa noskaņojuma rādītāji ir viens no galvenajiem resursiem, kas palīdz izprast tirgus dinamiku un ekonomiskās tendences. Mūsu datu platforma ir veidota tā, lai nodrošinātu vieglu un ātru piekļuvi nepieciešamajai informācijai, un mēs piedāvājam analītiskos rīkus, kas palīdz labāk interpretēt un izmantot šos datus. Noslēgumā, biznesa noskaņojums ir kritisks makroekonomiskais indikators, kas sniedz ieskatu uzņēmēju attieksmē un nākotnes izredzēs attiecībā uz ekonomisko situāciju. Šīs informācijas analīze ir būtiska ne tikai pašiem uzņēmējiem, bet arī politikas veidotājiem, investoriem un plašākai sabiedrībai. Uzņēmumiem tā palīdz pieņemt stratēģiskus lēmumus, savukārt valsts iestādes var labāk izprast ekonomiskās politikas ietekmi un pielāgot savas stratēģijas atbilstoši reālajai situācijai tirgū. Eulerpool kā profesionāla makroekonomisko datu platforma piedāvā plašu rādītāju un analītisko rīku klāstu, kas palīdz lietotājiem iegūt skaidru priekšstatu par biznesa noskaņojumu un citiem būtiskiem ekonomiskajiem aspektiem. Mūsu mērķis ir nodrošināt precīzas un aktuālas informācijas pieejamību, lai uzlabotu ekonomiskās situācijas analīzi un lēmumu pieņemšanas procesu. Izmantojot Eulerpool, jūs varēsiet piekļūt detalizētām biznesa noskaņojuma aptaujām un analīzēm, kas palīdzēs jums labāk izprast tirgus tendences un plānot savu uzņēmējdarbību atbilstoši reālajai situācijai. Mēs esam pārliecināti, ka mūsu nodrošinātie resursi un rīki palīdzēs jums pieņemt informētus lēmumus un veicinās jūsu uzņēmuma izaugsmi un attīstību. Biznesa noskaņojums ir būtisks elements ekonomiskajā ainavā, un tā nepārtraukti mainīgā daba prasa pastāvīgu uzraudzību un analīzi. Tāpēc mēs aicinām jūs izmantot Eulerpool piedāvātos resursus un iepazīties ar jaunākajiem datiem un analīzēm, kas palīdzēs jums sekmīgi orientēties mainīgajā ekonomiskajā vidē un pieņemt labākos lēmumus jūsu biznesa nākotnei.