Cik darbinieku šogad strādā adesso?
adesso šogad nodarbina 4259,00 undefined darbiniekus.
adesso Darbinieki 2024
adesso Darbinieki
4259,00
Simbols
ADN1.DE
ISIN
DE000A0Z23Q5
WKN
A0Z23Q
Gadā 2024 uzņēmums adesso nodarbināja 4259,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 4259,00.
adesso Aktienanalyse
Ko dara adesso?
The adesso SE is an IT service provider that was founded in 1997 and has its headquarters in Dortmund. Its customers mainly belong to the insurance, banking, healthcare, and public administration sectors. adesso employs over 4,000 employees at various locations in Germany, Europe, and Turkey. Business model: adesso offers its customers a comprehensive range of IT services. The company supports its customers in all areas of digitizing their business processes. It relies on IT expertise in consulting, software development, test management, and application support. The company places special focus on developing individual solutions tailored to the customer, such as web and mobile applications or cyber security. It uses state-of-the-art technologies and agile methods to flexibly meet customer requirements. History: adesso started in 1997 as a spin-off of Dortmund University and quickly became an important player in the IT industry. Since its IPO in 2000, the company has continuously grown and established itself as a leading IT service provider in Germany. Segments: adesso offers services in various business areas: 1. Banking, Insurance and Finance (BIF): adesso supports its customers from the banking, insurance, and finance sectors in developing new business models, implementing IT systems, and optimizing business processes. 2. Healthcare: Here, the company offers support in digitizing the healthcare industry. The range of services extends from supporting the introduction of new IT systems to developing telemedicine solutions and patient care. 3. Public Sector: adesso works closely with public administration and helps modernize and digitize administrative processes. Special attention is given to creating citizen portals and implementing digital administration systems. 4. Industry: Here, adesso offers support in the digitization of industrial companies. The focus is on implementing automated processes and developing IoT solutions. Products: adesso offers a variety of IT solutions tailored to the needs of its customers: 1. Agile Transformation: Here, adesso accompanies its customers in transitioning to agile development processes. 2. Cyber Security: adesso offers its customers a comprehensive range of security solutions and consulting. 3. Customer Relationship Management (CRM): adesso offers a variety of solutions for interacting with customers. 4. Augmented Reality: This technology is used in the industrial and retail sectors and allows for personalized insights into products and processes. Conclusion: adesso is an important IT service provider in Germany and Europe, offering extensive solutions in all areas of digitization to its customers. The focus on individual solutions and the use of state-of-the-art technologies make adesso a valuable partner for companies looking to digitize their business processes. adesso ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Darbinieki detalizēti
adesso darbinieku bāzes izpēte
adesso darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un adesso nākotnes potenciālu.
Salīdzinājums no gada uz gadu
adesso darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.
Ietekme uz investīcijām
adesso darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.
Darbinieku datu interpretācija
adesso darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.
Bieži uzdotie jautājumi par adesso akciju
Cik daudz darbinieku bija adesso salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?
Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu adesso darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.
Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu adesso?
Darbinieku skaits tieši ietekmē adesso efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.
Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz adesso investoru?
Darbinieku skaits var ietekmēt arī adesso investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.
Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par adesso?
Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par adesso var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par adesso ietekmē uzņēmumu?
Paša kapitāla samazināšana par adesso var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Kādi ir daži faktori, kas ietekmē adesso pašu kapitālu?
Daži faktori, kas var ietekmēt adesso paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.
Kāpēc adesso pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?
adesso pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.
Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu adesso?
adesso darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.
Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā adesso?
Pēdējo gadu laikā adesso darbinieku skaits ir mainījies par 0.
Cik daudz darbinieku pašlaik ir adesso?
adesso pašlaik nodarbina 4259,00 undefined darbiniekus.
Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs adesso investoriem?
Darbinieku skaits ir svarīgs adesso investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.
Kādas stratēģiskas darbības var veikt adesso, lai mainītu darbinieku skaitu?
Lai mainītu darbinieku skaitu, adesso var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.
Cik lielu dividendēm maksā adesso?
Pēdējo 12 mēnešu laikā adesso maksāja dividendes 0,65 EUR apmērā. Tas atbilst aptuveni 0,75 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos adesso plāno maksāt dividendes 0,73 EUR apmērā.
Cik augsta ir adesso dividendu rentabilitāte?
adesso pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 0,75 %.
Kad adesso maksā dividendes?
adesso maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos jūnijs, jūlijs, jūlijs, jūlijs.
Cik droša ir adesso dividende?
adesso pēdējo 20 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.
Cik liela ir adesso dividende?
Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0,73 EUR. Tas atbilst dividendes ražībai 0,84 %.
Kurā sektorā atrodas adesso?
adesso tiek piešķirts nozarei "Informāciju tehnoloģijas".
Wann musste ich die Aktien von adesso kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Lai saņemtu pēdējo dividendu adesso apmērā 0,7 EUR, kas tika izmaksāta 7.06.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 5.06.2024..
Kad adesso izmaksāja pēdējo dividendē?
Pēdējās dividendes izmaksa notika 7.06.2024..
Cik liela bija adesso dividende gadā 2023?
Gadā 2023, adesso izmaksāja 0,6 EUR dividendes.
Kādā valūtā adesso izmaksā dividendes?
adesso dividendes tiek izmaksātas EUR.
Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.
adesso akcija ir pieejama iegādē iekrājumu plānos šādos sniedzējos: Trade Republic
Andere Kennzahlen von adesso
Mūsu akciju analīze par adesso Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no adesso Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās:
