Cik darbinieku šogad strādā Worldline?
Worldline šogad nodarbina 20 709,00 undefined darbiniekus.
Worldline Darbinieki 2025
Worldline Darbinieki
20 709,00
Simbols
WLN.PA
ISIN
FR0011981968
WKN
A116LR
Gadā 2025 uzņēmums Worldline nodarbināja 20 709,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 20 709,00.
Worldline Aktienanalyse
Ko dara Worldline?
Worldline SA is a leading company in the field of payment solutions and digital transformation. The company was founded in 1974 and is headquartered in Bezons, France. Worldline has become a global player with over 20,000 employees in over 50 countries. The company's business model focuses on providing solutions for electronic payment transactions. It offers various products and services for e-commerce, brick-and-mortar retail, banks and financial institutions, and the public sector. Worldline has expertise in payment systems, digital services, and IT security. Its divisions can be roughly divided into three areas: merchant services, financial services, and mobility & e-transactional services. Merchant services include solutions for brick-and-mortar and e-commerce, such as payment terminals, e-commerce solutions, and mobile payment solutions. Financial services offer solutions for banks and financial institutions, including payment processing through card systems like Visa and Mastercard, online and mobile banking services, transaction security using tokens and e-signatures, and cyber security solutions. Mobility & e-transactional services provide solutions for the public sector, such as public transportation and city administration, focusing on secure data exchange and smart city infrastructure management. Worldline also provides solutions for customer loyalty programs and gift card management. In 2018, Worldline had a revenue of €2.3 billion and employed around 11,000 people. The company is listed in the French stock index CAC40 and is one of the 40 largest publicly traded companies in France. Its customers range from large corporations to small and medium-sized enterprises, as well as banks, governments, and public institutions. Worldline emphasizes close collaboration with its customers and supports them in implementing their digital transformation strategies. The company is known for its focus on digital and innovative solutions, highest standards of security and efficiency, and its role as a reliable partner for companies and institutions worldwide. Worldline ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Darbinieki detalizēti
Worldline darbinieku bāzes izpēte
Worldline darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Worldline nākotnes potenciālu.
Salīdzinājums no gada uz gadu
Worldline darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.
Ietekme uz investīcijām
Worldline darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.
Darbinieku datu interpretācija
Worldline darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.
Bieži uzdotie jautājumi par Worldline akciju
Cik daudz darbinieku bija Worldline salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?
Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Worldline darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.
Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu Worldline?
Darbinieku skaits tieši ietekmē Worldline efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.
Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz Worldline investoru?
Darbinieku skaits var ietekmēt arī Worldline investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.
Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par Worldline?
Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Worldline var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par Worldline ietekmē uzņēmumu?
Paša kapitāla samazināšana par Worldline var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Kādi ir daži faktori, kas ietekmē Worldline pašu kapitālu?
Daži faktori, kas var ietekmēt Worldline paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.
Kāpēc Worldline pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?
Worldline pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.
Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu Worldline?
Worldline darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.
Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā Worldline?
Pēdējo gadu laikā Worldline darbinieku skaits ir mainījies par 0.
Cik daudz darbinieku pašlaik ir Worldline?
Worldline pašlaik nodarbina 20 709,00 undefined darbiniekus.
Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs Worldline investoriem?
Darbinieku skaits ir svarīgs Worldline investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.
Kādas stratēģiskas darbības var veikt Worldline, lai mainītu darbinieku skaitu?
Lai mainītu darbinieku skaitu, Worldline var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.
Cik lielu dividendēm maksā Worldline?
Pēdējo 12 mēnešu laikā Worldline maksāja dividendes apmērā. Tas atbilst aptuveni dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Worldline plāno maksāt dividendes 0 EUR apmērā.
Cik augsta ir Worldline dividendu rentabilitāte?
Worldline pašreizējā dividendu rentabilitāte ir .
Kad Worldline maksā dividendes?
Worldline maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos .
Cik droša ir Worldline dividende?
Worldline pēdējo 0 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.
Cik liela ir Worldline dividende?
Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0 EUR. Tas atbilst dividendes ražībai 0 %.
Kurā sektorā atrodas Worldline?
Worldline tiek piešķirts nozarei "Informāciju tehnoloģijas".
Wann musste ich die Aktien von Worldline kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Lai saņemtu pēdējo dividendu Worldline apmērā 0 EUR, kas tika izmaksāta 21.01.2025., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 21.01.2025..
Kad Worldline izmaksāja pēdējo dividendē?
Pēdējās dividendes izmaksa notika 21.01.2025..
Cik liela bija Worldline dividende gadā 2024?
Gadā 2024, Worldline izmaksāja 0 EUR dividendes.
Kādā valūtā Worldline izmaksā dividendes?
Worldline dividendes tiek izmaksātas EUR.
Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.
Worldline akcija ir pieejama iegādē iekrājumu plānos šādos sniedzējos: Trade Republic
Andere Kennzahlen von Worldline
Mūsu akciju analīze par Worldline Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Worldline Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās:
