ApjomsPeļņaPEKUVEBITDividendeAkcieTirgus kapitalizācijaParādsaistībasSaistībasPašu kapitālsAAQSDarbiniekiROEROAROCE
Talkmed Group Akcija

Talkmed Group Darbinieki 2024

Talkmed Group Darbinieki

53,00

Simbols

5G3.SI

ISIN

SG2G61000003

Gadā 2024 uzņēmums Talkmed Group nodarbināja 53,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 53,00.

Talkmed Group Aktienanalyse

Ko dara Talkmed Group?

Talkmed Group Ltd. is a leading healthcare company in Asia specializing in the development, manufacturing, and marketing of innovative diagnostic and therapeutic solutions in oncology. The company was founded in 2002 by Dr. Ang Peng Tiam, with a focus on providing high-quality cancer treatments. Since its inception, Talkmed Group Ltd. has become a pioneer in cancer research and treatment in Asia and has grown to become one of the largest providers of cancer treatments in the region. The company's business model is centered around offering high-quality diagnostic solutions and innovative cancer therapies to provide better patient care. They work closely with pharmaceutical companies to develop and market innovative medications and therapies that contribute to higher survival rates and improved quality of life for cancer patients. In addition, Talkmed Group Ltd. is involved in the development of medical diagnostic and monitoring devices tailored to the needs of cancer patients. They offer a range of treatments and programs that aim to provide accessible, affordable, and high-quality care for cancer patients. Overall, Talkmed Group Ltd. is an innovative company dedicated to improving the lives of cancer patients through the development, manufacturing, and marketing of diagnostic and therapeutic solutions in oncology. Talkmed Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbinieki detalizēti

Talkmed Group darbinieku bāzes izpēte

Talkmed Group darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Talkmed Group nākotnes potenciālu.

Salīdzinājums no gada uz gadu

Talkmed Group darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.

Ietekme uz investīcijām

Talkmed Group darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.

Darbinieku datu interpretācija

Talkmed Group darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.

Bieži uzdotie jautājumi par Talkmed Group akciju

Cik darbinieku šogad strādā Talkmed Group?

Talkmed Group šogad nodarbina 53,00 undefined darbiniekus.

Cik daudz darbinieku bija Talkmed Group salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?

Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Talkmed Group darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.

Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu Talkmed Group?

Darbinieku skaits tieši ietekmē Talkmed Group efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.

Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz Talkmed Group investoru?

Darbinieku skaits var ietekmēt arī Talkmed Group investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.

Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par Talkmed Group?

Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Talkmed Group var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par Talkmed Group ietekmē uzņēmumu?

Paša kapitāla samazināšana par Talkmed Group var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kādi ir daži faktori, kas ietekmē Talkmed Group pašu kapitālu?

Daži faktori, kas var ietekmēt Talkmed Group paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.

Kāpēc Talkmed Group pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?

Talkmed Group pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.

Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu Talkmed Group?

Talkmed Group darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.

Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā Talkmed Group?

Pēdējo gadu laikā Talkmed Group darbinieku skaits ir mainījies par 0.

Cik daudz darbinieku pašlaik ir Talkmed Group?

Talkmed Group pašlaik nodarbina 53,00 undefined darbiniekus.

Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs Talkmed Group investoriem?

Darbinieku skaits ir svarīgs Talkmed Group investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.

Kādas stratēģiskas darbības var veikt Talkmed Group, lai mainītu darbinieku skaitu?

Lai mainītu darbinieku skaitu, Talkmed Group var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.

Cik lielu dividendēm maksā Talkmed Group?

Pēdējo 12 mēnešu laikā Talkmed Group maksāja dividendes 0,02 SGD apmērā. Tas atbilst aptuveni 5,52 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Talkmed Group plāno maksāt dividendes 0,02 SGD apmērā.

Cik augsta ir Talkmed Group dividendu rentabilitāte?

Talkmed Group pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 5,52 %.

Kad Talkmed Group maksā dividendes?

Talkmed Group maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos maijs, septembris, maijs, septembris.

Cik droša ir Talkmed Group dividende?

Talkmed Group pēdējo 11 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir Talkmed Group dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0,02 SGD. Tas atbilst dividendes ražībai 5,52 %.

Kurā sektorā atrodas Talkmed Group?

Talkmed Group tiek piešķirts nozarei "Veselība".

Wann musste ich die Aktien von Talkmed Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu Talkmed Group apmērā 0,014 SGD, kas tika izmaksāta 22.08.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 14.08.2024..

Kad Talkmed Group izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 22.08.2024..

Cik liela bija Talkmed Group dividende gadā 2023?

Gadā 2023, Talkmed Group izmaksāja 0,024 SGD dividendes.

Kādā valūtā Talkmed Group izmaksā dividendes?

Talkmed Group dividendes tiek izmaksātas SGD.

Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.

Andere Kennzahlen von Talkmed Group

Mūsu akciju analīze par Talkmed Group Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Talkmed Group Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: