ApjomsPeļņaPEKUVEBITDividendeAkcieTirgus kapitalizācijaParādsaistībasSaistībasPašu kapitālsAAQSDarbiniekiROEROAROCE
H2O Retailing Akcija

H2O Retailing Darbinieki 2024

H2O Retailing Darbinieki

9570,00

Simbols

8242.T

ISIN

JP3774600005

WKN

863425

Gadā 2024 uzņēmums H2O Retailing nodarbināja 9570,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 9570,00.

H2O Retailing Aktienanalyse

Ko dara H2O Retailing?

H2O Retailing Corp is a Japanese company based in Tokyo. It was founded in 1918 and has been operating in the retail industry ever since. The focus of H2O Retailing Corp is on the operation and management of department stores and other retail locations. The company has a history of over 100 years and was originally named Matsuzakaya. In 2008, it was renamed H2O Retailing Corp, with the name derived from the wordplay "High Quality Original." The company currently operates nine department stores in Japan, including the famous Ginza flagship store in Tokyo. It also has a presence in other areas of retail, including supermarkets and convenience stores. H2O Retailing Corp has also ventured into e-commerce, operating multiple online shops that offer a wide range of products. One of the company's key focuses is the fashion department, offering a variety of fashionable clothing and accessories. It also operates its own clothing labels, such as "Maison de Reefur." Additionally, H2O Retailing Corp has a food division, including the well-known "Food Sample-ya" store in Tokyo, which offers lifelike miniature food items for decoration or collecting purposes. Overall, H2O Retailing Corp is a leading Japanese retail company offering a wide range of products and services, aiming to provide high-quality products and services to its customers. H2O Retailing ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbinieki detalizēti

H2O Retailing darbinieku bāzes izpēte

H2O Retailing darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un H2O Retailing nākotnes potenciālu.

Salīdzinājums no gada uz gadu

H2O Retailing darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.

Ietekme uz investīcijām

H2O Retailing darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.

Darbinieku datu interpretācija

H2O Retailing darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.

Bieži uzdotie jautājumi par H2O Retailing akciju

Cik darbinieku šogad strādā H2O Retailing?

H2O Retailing šogad nodarbina 9570,00 undefined darbiniekus.

Cik daudz darbinieku bija H2O Retailing salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?

Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu H2O Retailing darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.

Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu H2O Retailing?

Darbinieku skaits tieši ietekmē H2O Retailing efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.

Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz H2O Retailing investoru?

Darbinieku skaits var ietekmēt arī H2O Retailing investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.

Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par H2O Retailing?

Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par H2O Retailing var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par H2O Retailing ietekmē uzņēmumu?

Paša kapitāla samazināšana par H2O Retailing var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kādi ir daži faktori, kas ietekmē H2O Retailing pašu kapitālu?

Daži faktori, kas var ietekmēt H2O Retailing paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.

Kāpēc H2O Retailing pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?

H2O Retailing pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.

Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu H2O Retailing?

H2O Retailing darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.

Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā H2O Retailing?

Pēdējo gadu laikā H2O Retailing darbinieku skaits ir mainījies par 0.

Cik daudz darbinieku pašlaik ir H2O Retailing?

H2O Retailing pašlaik nodarbina 9570,00 undefined darbiniekus.

Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs H2O Retailing investoriem?

Darbinieku skaits ir svarīgs H2O Retailing investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.

Kādas stratēģiskas darbības var veikt H2O Retailing, lai mainītu darbinieku skaitu?

Lai mainītu darbinieku skaitu, H2O Retailing var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.

Cik lielu dividendēm maksā H2O Retailing?

Pēdējo 12 mēnešu laikā H2O Retailing maksāja dividendes 23,00 JPY apmērā. Tas atbilst aptuveni 1,13 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos H2O Retailing plāno maksāt dividendes 23,16 JPY apmērā.

Cik augsta ir H2O Retailing dividendu rentabilitāte?

H2O Retailing pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 1,13 %.

Kad H2O Retailing maksā dividendes?

H2O Retailing maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos oktobris, aprīlis, oktobris, aprīlis.

Cik droša ir H2O Retailing dividende?

H2O Retailing pēdējo 23 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir H2O Retailing dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 23,16 JPY. Tas atbilst dividendes ražībai 1,14 %.

Kurā sektorā atrodas H2O Retailing?

H2O Retailing tiek piešķirts nozarei "Ciklisks patēriņš".

Wann musste ich die Aktien von H2O Retailing kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu H2O Retailing apmērā 20 JPY, kas tika izmaksāta 1.12.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 27.09.2024..

Kad H2O Retailing izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 1.12.2024..

Cik liela bija H2O Retailing dividende gadā 2023?

Gadā 2023, H2O Retailing izmaksāja 25 JPY dividendes.

Kādā valūtā H2O Retailing izmaksā dividendes?

H2O Retailing dividendes tiek izmaksātas JPY.

Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.

Andere Kennzahlen von H2O Retailing

Mūsu akciju analīze par H2O Retailing Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no H2O Retailing Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: