Cik darbinieku šogad strādā Daiko Denshi Tsushin?
Daiko Denshi Tsushin šogad nodarbina 1282,00 undefined darbiniekus.
Gadā 2025 uzņēmums Daiko Denshi Tsushin nodarbināja 1282,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 1282,00.
Daiko Denshi Tsushin darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Daiko Denshi Tsushin nākotnes potenciālu.
Daiko Denshi Tsushin darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.
Daiko Denshi Tsushin darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.
Daiko Denshi Tsushin darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.
Daiko Denshi Tsushin šogad nodarbina 1282,00 undefined darbiniekus.
Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Daiko Denshi Tsushin darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.
Darbinieku skaits tieši ietekmē Daiko Denshi Tsushin efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.
Darbinieku skaits var ietekmēt arī Daiko Denshi Tsushin investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.
Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Daiko Denshi Tsushin var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Paša kapitāla samazināšana par Daiko Denshi Tsushin var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Daži faktori, kas var ietekmēt Daiko Denshi Tsushin paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.
Daiko Denshi Tsushin pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.
Daiko Denshi Tsushin darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.
Pēdējo gadu laikā Daiko Denshi Tsushin darbinieku skaits ir mainījies par 0.
Daiko Denshi Tsushin pašlaik nodarbina 1282,00 undefined darbiniekus.
Darbinieku skaits ir svarīgs Daiko Denshi Tsushin investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.
Lai mainītu darbinieku skaitu, Daiko Denshi Tsushin var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.
Pēdējo 12 mēnešu laikā Daiko Denshi Tsushin maksāja dividendes 29,00 JPY apmērā. Tas atbilst aptuveni 3,20 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Daiko Denshi Tsushin plāno maksāt dividendes 29,00 JPY apmērā.
Daiko Denshi Tsushin pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 3,20 %.
Daiko Denshi Tsushin maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos aprīlis, aprīlis, aprīlis, aprīlis.
Daiko Denshi Tsushin pēdējo 8 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.
Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 29,00 JPY. Tas atbilst dividendes ražībai 3,20 %.
Daiko Denshi Tsushin tiek piešķirts nozarei "Informāciju tehnoloģijas".
Lai saņemtu pēdējo dividendu Daiko Denshi Tsushin apmērā 30 JPY, kas tika izmaksāta 1.06.2025., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 28.03.2025..
Pēdējās dividendes izmaksa notika 1.06.2025..
Gadā 2024, Daiko Denshi Tsushin izmaksāja 5 JPY dividendes.
Daiko Denshi Tsushin dividendes tiek izmaksātas JPY.
Mūsu akciju analīze par Daiko Denshi Tsushin Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Daiko Denshi Tsushin Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: