Comfort Systems USA Akcija

Comfort Systems USA Darbinieki 2025

Comfort Systems USA Darbinieki

11 000,00

Simbols

FIX

ISIN

US1999081045

WKN

907784

Gadā 2025 uzņēmums Comfort Systems USA nodarbināja 11 000,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 11 000,00.

Comfort Systems USA Aktienanalyse

Ko dara Comfort Systems USA?

Comfort Systems USA Inc is a leading provider of heating, ventilation, and air conditioning systems (HVAC) and building automation services in North America. The company was founded in 1997 in Houston, Texas and has been listed on the New York Stock Exchange since 2005. Comfort Systems USA Inc offers a comprehensive range of services including planning, installation, maintenance, and repair of HVAC systems and controls. The company serves a wide range of industries including commercial, industrial, government, and educational facilities, as well as healthcare and residential buildings. Comfort Systems USA Inc has a strong presence in both the USA and Canada. As one of the largest companies in the industry, Comfort Systems USA Inc has achieved a leading market position through a successful strategy of organic growth and targeted acquisitions. The company has always strived to invest in innovative technologies and methods to continually provide more value to its customers and meet their individual needs. Comfort Systems USA Inc maintains an extensive network of subsidiaries and joint venture partners that support the company in various industries and markets. This has allowed the company to effectively utilize resources and access a wide range of resources such as technology, expertise, experience, and skills. The business portfolio of Comfort Systems USA Inc focuses on planning, installation, and maintenance of HVAC systems and automated controls. In addition, the company also offers a variety of complementary services including energy assessments, sound and room acoustic design, project management, and implementation of system guidelines. The company is divided into two main segments: segment-oriented business and regional business. The segment business refers to the specialized work that regional teams can deliver with their unique skills and expertise. The regional business, on the other hand, refers to cross-industry services and has the advantage of regional teams effectively understanding and implementing customer needs by drawing on relevant industry experience. Recently, Comfort Systems USA Inc has strategically invested in technology and automation to better meet the changing requirements of its customers. With the latest technologies, customers can systematically track how their properties are used and operated. The company offers advanced technologies such as building automation, building data analytics, and sensors. Comfort Systems USA Inc has multiple offices and branches overall and operates its business on a global level. The company has undergone strong expansion in recent years and has established itself as one of the leading companies in the industry. The company has an experienced leadership team and professionals who invest their commitment and passion into outstanding work performance. Overall, Comfort Systems USA Inc is a successful company that holds a market-leading position in the HVAC industry. The company offers a wide range of services tailored to the needs of various customers. The company regularly invests in technology and automation to continually provide its customers with more value and innovative solutions. With its extensive expertise and experience, the company will continue to play an important role in the industry in the future. Comfort Systems USA ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbinieki detalizēti

Comfort Systems USA darbinieku bāzes izpēte

Comfort Systems USA darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Comfort Systems USA nākotnes potenciālu.

Salīdzinājums no gada uz gadu

Comfort Systems USA darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.

Ietekme uz investīcijām

Comfort Systems USA darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.

Darbinieku datu interpretācija

Comfort Systems USA darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.

Bieži uzdotie jautājumi par Comfort Systems USA akciju

Cik darbinieku šogad strādā Comfort Systems USA?

Comfort Systems USA šogad nodarbina 11 000,00 undefined darbiniekus.

Cik daudz darbinieku bija Comfort Systems USA salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?

Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Comfort Systems USA darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.

Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu Comfort Systems USA?

Darbinieku skaits tieši ietekmē Comfort Systems USA efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.

Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz Comfort Systems USA investoru?

Darbinieku skaits var ietekmēt arī Comfort Systems USA investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.

Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par Comfort Systems USA?

Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Comfort Systems USA var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par Comfort Systems USA ietekmē uzņēmumu?

Paša kapitāla samazināšana par Comfort Systems USA var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kādi ir daži faktori, kas ietekmē Comfort Systems USA pašu kapitālu?

Daži faktori, kas var ietekmēt Comfort Systems USA paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.

Kāpēc Comfort Systems USA pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?

Comfort Systems USA pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.

Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu Comfort Systems USA?

Comfort Systems USA darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.

Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā Comfort Systems USA?

Pēdējo gadu laikā Comfort Systems USA darbinieku skaits ir mainījies par 0.

Cik daudz darbinieku pašlaik ir Comfort Systems USA?

Comfort Systems USA pašlaik nodarbina 11 000,00 undefined darbiniekus.

Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs Comfort Systems USA investoriem?

Darbinieku skaits ir svarīgs Comfort Systems USA investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.

Kādas stratēģiskas darbības var veikt Comfort Systems USA, lai mainītu darbinieku skaitu?

Lai mainītu darbinieku skaitu, Comfort Systems USA var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.

Cik lielu dividendēm maksā Comfort Systems USA?

Pēdējo 12 mēnešu laikā Comfort Systems USA maksāja dividendes 0,85 USD apmērā. Tas atbilst aptuveni 0,19 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Comfort Systems USA plāno maksāt dividendes 1,04 USD apmērā.

Cik augsta ir Comfort Systems USA dividendu rentabilitāte?

Comfort Systems USA pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 0,19 %.

Kad Comfort Systems USA maksā dividendes?

Comfort Systems USA maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos aprīlis, jūnijs, septembris, decembris.

Cik droša ir Comfort Systems USA dividende?

Comfort Systems USA pēdējo 22 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir Comfort Systems USA dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 1,04 USD. Tas atbilst dividendes ražībai 0,24 %.

Kurā sektorā atrodas Comfort Systems USA?

Comfort Systems USA tiek piešķirts nozarei "Industrija".

Wann musste ich die Aktien von Comfort Systems USA kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu Comfort Systems USA apmērā 0,35 USD, kas tika izmaksāta 25.11.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 14.11.2024..

Kad Comfort Systems USA izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 25.11.2024..

Cik liela bija Comfort Systems USA dividende gadā 2024?

Gadā 2024, Comfort Systems USA izmaksāja 0,85 USD dividendes.

Kādā valūtā Comfort Systems USA izmaksā dividendes?

Comfort Systems USA dividendes tiek izmaksātas USD.

Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.

Andere Kennzahlen von Comfort Systems USA

Mūsu akciju analīze par Comfort Systems USA Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Comfort Systems USA Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: