Coca Cola HBC Akcija

Coca Cola HBC Darbinieki 2024

Coca Cola HBC Darbinieki

27 722,00

Simbols

CCH.L

ISIN

CH0198251305

WKN

A1T7B9

Gadā 2024 uzņēmums Coca Cola HBC nodarbināja 27 722,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 27 722,00.

Coca Cola HBC Aktienanalyse

Ko dara Coca Cola HBC?

Coca-Cola HBC AG is a Swiss company that was originally formed from a merger of Coca-Cola Beverages plc and Hellenic Bottling Company SA (HBC) in 2000. The company is one of the world's largest bottlers of beverages from The Coca-Cola Company and distributes its products in over 28 countries in Europe, Asia, and Africa. The business model of Coca-Cola HBC AG is based on the production, bottling, and marketing of beverages from The Coca-Cola Company. The company operates production facilities, bottling plants, and sales outlets in the various countries where it operates. Coca-Cola HBC AG is a licensed bottler of Coca-Cola products such as Coca-Cola, Sprite, Fanta, Apple Juice Shot, and Nestea Iced Tea. The company operates a range of distribution channels, including retail, hospitality, and vending machines, to bring its products closer to end consumers. The company has a sustainability approach and places particular emphasis on environmental protection. This includes the use of resources and waste management in the production process. Coca-Cola HBC AG has published a sustainability plan in which the company sets its goals for 2025. Coca-Cola HBC AG has two main business segments. The first is the production and bottling of soft drinks, and the second is the sale and delivery of beverages and related products to retail and other business partners. The company's soft drinks division produces and distributes a wide range of carbonated and non-alcoholic beverages, including Coca-Cola, Fanta, Schweppes, Sprite, and Nestea. The company's sales division is responsible for distributing the products to retailers, hospitality, and other business partners. The company also provides marketing support and training for sales personnel to increase product sales. The company offers a variety of products that can be categorized as follows: - Carbonated beverages: Coca-Cola, Coca-Cola light, Fanta, Sprite, Schweppes, Mezzo Mix, Lipton Ice Tea, Powerade - Water: Karlovarske Minerální Vody, Schweppes, Kinley - Juices and fruit juices: Cappy, Innocent, Dobry, Rauch - Energy drinks: Burn - Coffee: Costa Coffee In addition to these beverages, Coca-Cola HBC AG also offers snacks and snacks such as chips, nuts, and popcorn. Coca-Cola HBC AG was founded in 2000 through the merger of Coca-Cola Beverages plc and Hellenic Bottling Company SA. Hellenic Bottling Company SA was a Greek company that had been bottling Coca-Cola beverages in Greece since 1969. In 2000, Coca-Cola HBC AG acquired Coca-Cola Beverages plc, which bottled Coca-Cola beverages in Eastern European countries. The company continued to make acquisitions, including the acquisition of Serbian company Vojvodina and Russian Beverages Company in 2005 and 2006, respectively. In 2013, Coca-Cola HBC AG was included in the FTSE4Good Index for the first time, which includes a selection of companies committed to social and environmental criteria. In conclusion, Coca-Cola HBC AG is one of the world's largest bottlers and distributors of beverages from The Coca-Cola Company. The company operates in over 28 countries, manufactures and distributes a wide range of soft drinks, and has a clear focus on sustainability. It also offers a variety of other products such as snacks and coffee. Coca-Cola HBC AG has a long history based on various acquisitions and mergers. Coca Cola HBC ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbinieki detalizēti

Coca Cola HBC darbinieku bāzes izpēte

Coca Cola HBC darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Coca Cola HBC nākotnes potenciālu.

Salīdzinājums no gada uz gadu

Coca Cola HBC darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.

Ietekme uz investīcijām

Coca Cola HBC darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.

Darbinieku datu interpretācija

Coca Cola HBC darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.

Bieži uzdotie jautājumi par Coca Cola HBC akciju

Cik darbinieku šogad strādā Coca Cola HBC?

Coca Cola HBC šogad nodarbina 27 722,00 undefined darbiniekus.

Cik daudz darbinieku bija Coca Cola HBC salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?

Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Coca Cola HBC darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.

Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu Coca Cola HBC?

Darbinieku skaits tieši ietekmē Coca Cola HBC efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.

Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz Coca Cola HBC investoru?

Darbinieku skaits var ietekmēt arī Coca Cola HBC investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.

Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par Coca Cola HBC?

Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Coca Cola HBC var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par Coca Cola HBC ietekmē uzņēmumu?

Paša kapitāla samazināšana par Coca Cola HBC var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kādi ir daži faktori, kas ietekmē Coca Cola HBC pašu kapitālu?

Daži faktori, kas var ietekmēt Coca Cola HBC paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.

Kāpēc Coca Cola HBC pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?

Coca Cola HBC pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.

Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu Coca Cola HBC?

Coca Cola HBC darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.

Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā Coca Cola HBC?

Pēdējo gadu laikā Coca Cola HBC darbinieku skaits ir mainījies par 0.

Cik daudz darbinieku pašlaik ir Coca Cola HBC?

Coca Cola HBC pašlaik nodarbina 27 722,00 undefined darbiniekus.

Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs Coca Cola HBC investoriem?

Darbinieku skaits ir svarīgs Coca Cola HBC investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.

Kādas stratēģiskas darbības var veikt Coca Cola HBC, lai mainītu darbinieku skaitu?

Lai mainītu darbinieku skaitu, Coca Cola HBC var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.

Cik lielu dividendēm maksā Coca Cola HBC?

Pēdējo 12 mēnešu laikā Coca Cola HBC maksāja dividendes 0,78 EUR apmērā. Tas atbilst aptuveni 2,37 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Coca Cola HBC plāno maksāt dividendes 0,82 EUR apmērā.

Cik augsta ir Coca Cola HBC dividendu rentabilitāte?

Coca Cola HBC pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 2,37 %.

Kad Coca Cola HBC maksā dividendes?

Coca Cola HBC maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos augusts, augusts, jūnijs, jūnijs.

Cik droša ir Coca Cola HBC dividende?

Coca Cola HBC pēdējo 16 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir Coca Cola HBC dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0,82 EUR. Tas atbilst dividendes ražībai 2,50 %.

Kurā sektorā atrodas Coca Cola HBC?

Coca Cola HBC tiek piešķirts nozarei "Necikliskais patēriņš".

Wann musste ich die Aktien von Coca Cola HBC kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu Coca Cola HBC apmērā 0,93 EUR, kas tika izmaksāta 24.06.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 30.05.2024..

Kad Coca Cola HBC izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 24.06.2024..

Cik liela bija Coca Cola HBC dividende gadā 2023?

Gadā 2023, Coca Cola HBC izmaksāja 0,71 EUR dividendes.

Kādā valūtā Coca Cola HBC izmaksā dividendes?

Coca Cola HBC dividendes tiek izmaksātas EUR.

Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.

Andere Kennzahlen von Coca Cola HBC

Mūsu akciju analīze par Coca Cola HBC Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Coca Cola HBC Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: