Cik augsts ir Aktīvu atdeves rādītājs (ROA) Careerlink Co šogad?
Careerlink Co gada Ieguldījumu atdeve aktīvos (ROA) ir 0,10 undefined.
Gadā 2024 bija Careerlink Co kopējā aktīvu atdeve (ROA) 0,10, kas ir pieaugums par -44,88% salīdzinājumā ar 0,19 ROA iepriekšējā gadā.
Careerlink Co kapitāla atdeve (ROA) ir galvenais rādītājs, kas mēra uzņēmuma rentabilitāti attiecībā uz kopējo aktīvu vērtību. Tas tiek aprēķināts, dalot tīro peļņu ar kopējo aktīvu apjomu. Augstāka ROA norāda uz aktīvu efektīvu izmantošanu peļņas gūšanai un atspoguļo vadības efektivitāti un finansiālo veselību.
Salīdzinot Careerlink Co ROA gadu no gada, var iegūt ieskatu par operacionālo efektivitāti un tendencēm uzņēmuma aktīvu izmantošanā. Pieaugoša ROA norāda uz uzlabotu aktīvu efektivitāti un rentabilitāti, kamēr samazināta ROA var liecināt par operacionālām vai finansiālām grūtībām.
Investori uzskata Careerlink Co ROA par būtisku metriku uzņēmuma rentabilitātes un efektivitātes novērtēšanai. Augstāka ROA nozīmē, ka uzņēmums aktīvus izmanto efektīvi peļņas gūšanai, padarot to par potenciāli pievilcīgu ieguldījumu objektu.
Careerlink Co ROA svārstības var būt saistītas ar izmaiņām tīrajā peļņā, aktīvu iegādi vai operacionālo efektivitāti. Šo svārstību analīze palīdz novērtēt finansiālo veiktspēju, vadības efektivitāti un stratēģisko finanšu pozicionēšanu.
Careerlink Co gada Ieguldījumu atdeve aktīvos (ROA) ir 0,10 undefined.
Careerlink Co ROA salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu ir mainījies par -44,88% .
Augsts ROA ir izdevīgs Careerlink Co investoriem, jo tas norāda, ka uzņēmums efektīvi izmanto savus aktīvus un gūst labu peļņu.
Zems ROA var būt nelabvēlīgs Careerlink Co investoriem, jo tas norāda, ka uzņēmums neefektīvi izmanto savus aktīvus un iespējams gūst mazākus peļņu.
ROA palielinājums par Careerlink Co var būt rādītājs uzlabotai efektivitātei, izmantojot aktīvus, un lielākai rentabilitātei.
ROA samazinājums par Careerlink Co var būt rādītājs sliktākai efektivitātei lietojot aktīvus un zemākai rentabilitātei.
Daži faktori, kas var ietekmēt ROA no Careerlink Co, ir, starp citiem, apgrozījums, operatīvās izmaksas, aktīvu struktūra un nozares vidējie rādītāji.
Careerlink Co ROA ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma rentabilitātei un tā efektivitātei, izmantojot aktīvus. Tas sniedz investoriem informāciju par to, cik labi uzņēmums izmanto savus resursus, lai gūtu peļņu.
Lai uzlabotu ROA, Careerlink Co var veikt pasākumus, piemēram, izmaksu samazināšanu, pārdošanas apjoma palielināšanu, aktīvu struktūras optimizēšanu un savas biznesa darbības diversifikāciju. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi pārskata savu finanšu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības ROA uzlabošanai.
Pēdējo 12 mēnešu laikā Careerlink Co maksāja dividendes 120,00 JPY apmērā. Tas atbilst aptuveni 4,71 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Careerlink Co plāno maksāt dividendes 157,88 JPY apmērā.
Careerlink Co pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 4,71 %.
Careerlink Co maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos aprīlis, aprīlis, aprīlis, aprīlis.
Careerlink Co pēdējo 13 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.
Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 157,88 JPY. Tas atbilst dividendes ražībai 6,20 %.
Careerlink Co tiek piešķirts nozarei "Industrija".
Lai saņemtu pēdējo dividendu Careerlink Co apmērā 120 JPY, kas tika izmaksāta 1.06.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 28.03.2024..
Pēdējās dividendes izmaksa notika 1.06.2024..
Gadā 2023, Careerlink Co izmaksāja 110 JPY dividendes.
Careerlink Co dividendes tiek izmaksātas JPY.
Mūsu akciju analīze par Careerlink Co Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Careerlink Co Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: