Humana (HUM) Akcija Kursas
Humana Kursas
Over the last 19 years Humana grew revenue by 9,9% annually, reaching 129,66 mlrd. USD. Earnings per share have grown at 6,7% per year over the last 19 years. For Humana, the net margin of 0,9% is down versus 3,5% a few years ago. At today's price the dividend yield works out to roughly 0,91%. The payout ratio is around 36% of earnings. The dividend has grown at 11,7% per year over the past 14 years. The consensus 12-month price target for Humana is 204,00 USD, about 47,5% below where the stock trades today. Of 33 analysts, 10 rate the stock a buy — an overall Hold consensus. The stock trades about 138% above its 52-week low.
Humana akcijos kaina
Išsamiau
Akcijos kaina
ⓘKaip skaityti šią diagramą
Ši diagrama seka Humana akcijos istorinę kainą laikui bėgant. Galite perjungti tarp kasdieninio, savaitinio ir mėnesinio rodinių bei pasirinkti pasirinktus laiko diapazonus — nuo vienos dienos iki vistos turimos istorijos. Naudokite perjungiklį, jei norite pamatyti kainų pokyčius absoliučiais valiutos terminais arba kaip procentinį pokytį lyginant su pradžios data.
Bendra grąža vs. Kainų grąža
Perjungiklis "Bendra grąža" apima reinvestuotus dividendus kartu su gryna kainų judėjimu. Tai yra kritiškai svarbu, nes dividendai gali sudaryti reikšmingą dalį ilgalaikės grąžos. Istoriškai maždaug 40% S&P 500 bendros grąžos buvo iš dividendų. Visada palyginkite visą grąžą, kai vertinate tikrąją akcijos veiksmą lyginant su ženklu.
Dienos viduje kainų duomenys
Peržvelgdami vienos dienos laiko kadru, diagrama rodo realaus laiko dienos viduje kainų judėjimus. Tai yra naudinga stebint, kaip Humana akcija reaguoja į rinkos atidarymą, pelno ataskaitų išleidimu arba skubaus žinios per visą prekybos sesiją.
Ką ieškoti
Ieškokite ilgalaikių tendencijų (nuolatinių aukštyn arba žemyn judėjimų per mėnesius ir metus), paramos ir pasipriešinimo lygių (kainų zonų, kur akcija nuolat šokinėja arba pasikeitia) ir nepastovumo (kaip daug kaina keičiasi kasdien). Humana kainų diagramos palyginimas su rinkos indeksu, tokiu kaip S&P 500, gali atskleisti, ar akcija viršija arba atsieka bendrosios rinkos varžovus.
| Data | Humana Akcijų kaina |
|---|---|
| 2026-08-12 | 388,83 USD |
| 2026-08-11 | 372,82 USD |
| 2026-08-10 | 386,56 USD |
| 2026-08-07 | 385,00 USD |
| 2026-08-06 | 367,24 USD |
| 2026-08-05 | 364,66 USD |
| 2026-08-04 | 363,37 USD |
| 2026-08-03 | 374,50 USD |
| 2026-07-31 | 363,86 USD |
| 2026-07-30 | 366,66 USD |
| 2026-07-29 | 365,88 USD |
| 2026-07-27 | 385,00 USD |
| 2026-07-23 | 394,50 USD |
| 2026-07-22 | 397,60 USD |
| 2026-07-21 | 404,34 USD |
| 2026-07-20 | 398,20 USD |
| 2026-07-17 | 400,00 USD |
| 2026-07-16 | 386,48 USD |
| 2026-07-15 | 407,78 USD |
| 2026-07-14 | 406,77 USD |
| 2026-07-13 | 407,42 USD |
| 2026-07-10 | 392,22 USD |
| 2026-07-09 | 397,76 USD |
| 2026-07-08 | 398,37 USD |
| 2026-07-07 | 394,62 USD |
| 2026-07-06 | 388,18 USD |
| 2026-07-02 | 396,75 USD |
| 2026-07-01 | 409,42 USD |
| 2026-06-30 | 397,22 USD |
| 2026-06-29 | 382,49 USD |
| 2026-06-26 | 383,84 USD |
| 2026-06-25 | 376,00 USD |
| 2026-06-24 | 361,64 USD |
| 2026-06-23 | 359,13 USD |
| 2026-06-22 | 360,14 USD |
| 2026-06-18 | 367,84 USD |
| 2026-06-17 | 365,98 USD |
| 2026-06-16 | 376,89 USD |
| 2026-06-15 | 371,10 USD |
| 2026-06-12 | 373,98 USD |
| 2026-06-11 | 371,27 USD |
| 2026-06-10 | 366,99 USD |
| 2026-06-09 | 363,18 USD |
| 2026-06-08 | 355,98 USD |
| 2026-06-05 | 346,12 USD |
| 2026-06-04 | 349,68 USD |
| 2026-06-03 | 326,73 USD |
| 2026-06-02 | 325,64 USD |
| 2026-06-01 | 328,91 USD |
| 2026-05-29 | 306,27 USD |
| 2026-05-28 | 307,73 USD |
| 2026-05-27 | 304,60 USD |
| 2026-05-26 | 301,98 USD |
| 2026-05-22 | 308,41 USD |
| 2026-05-21 | 304,89 USD |
| 2026-05-20 | 306,75 USD |
| 2026-05-19 | 310,55 USD |
| 2026-05-18 | 306,00 USD |
| 2026-05-15 | 305,12 USD |
| 2026-05-14 | 301,35 USD |
| 2026-05-13 | 304,85 USD |
| 2026-05-12 | 295,35 USD |
| 2026-05-11 | 274,26 USD |
| 2026-05-08 | 274,96 USD |
| 2026-05-07 | 247,12 USD |
| 2026-05-06 | 246,33 USD |
| 2026-05-05 | 239,53 USD |
| 2026-05-04 | 237,96 USD |
| 2026-05-01 | 233,63 USD |
| 2026-04-30 | 236,44 USD |
| 2026-04-29 | 243,12 USD |
| 2026-04-28 | 229,72 USD |
| 2026-04-27 | 223,62 USD |
| 2026-04-24 | 215,23 USD |
| 2026-04-23 | 214,95 USD |
| 2026-04-22 | 217,40 USD |
| 2026-04-21 | 217,36 USD |
| 2026-04-20 | 210,34 USD |
| 2026-04-17 | 205,14 USD |
| 2026-04-16 | 200,76 USD |
| 2026-04-15 | 198,37 USD |
| 2026-04-14 | 196,21 USD |
| 2026-04-13 | 198,23 USD |
| 2026-04-10 | 192,15 USD |
| 2026-04-09 | 197,32 USD |
| 2026-04-08 | 198,39 USD |
| 2026-04-07 | 197,15 USD |
| 2026-04-06 | 182,65 USD |
| 2026-04-02 | 177,83 USD |
| 2026-04-01 | 176,95 USD |
| 2026-03-31 | 173,39 USD |
| 2026-03-30 | 166,00 USD |
| 2026-03-27 | 169,09 USD |
| 2026-03-26 | 175,14 USD |
| 2026-03-25 | 174,24 USD |
| 2026-03-24 | 172,23 USD |
| 2026-03-23 | 170,14 USD |
| 2026-03-20 | 169,90 USD |
| 2026-03-19 | 166,45 USD |
| 2026-03-18 | 170,42 USD |
| 2026-03-17 | 170,77 USD |
| 2026-03-16 | 169,99 USD |
| 2026-03-13 | 165,43 USD |
| 2026-03-12 | 163,67 USD |
| 2026-03-11 | 170,95 USD |
| 2026-03-10 | 173,62 USD |
| 2026-03-09 | 178,53 USD |
| 2026-03-06 | 179,15 USD |
| 2026-03-05 | 180,75 USD |
| 2026-03-04 | 183,11 USD |
| 2026-03-03 | 181,58 USD |
| 2026-03-02 | 187,28 USD |
| 2026-02-27 | 190,54 USD |
| 2026-02-26 | 186,83 USD |
| 2026-02-25 | 176,06 USD |
| 2026-02-24 | 174,64 USD |
| 2026-02-23 | 181,16 USD |
| 2026-02-20 | 189,83 USD |
| 2026-02-19 | 190,50 USD |
| 2026-02-18 | 187,12 USD |
| 2026-02-17 | 184,99 USD |
| 2026-02-13 | 184,10 USD |
| 2026-02-12 | 178,83 USD |
| 2026-02-11 | 175,40 USD |
| 2026-02-10 | 181,30 USD |
| 2026-02-09 | 189,49 USD |
| 2026-02-06 | 193,94 USD |
| 2026-02-05 | 193,55 USD |
| 2026-02-04 | 192,07 USD |
| 2026-02-03 | 193,02 USD |
| 2026-02-02 | 187,20 USD |
| 2026-01-30 | 195,20 USD |
| 2026-01-29 | 196,67 USD |
| 2026-01-28 | 194,01 USD |
| 2026-01-27 | 207,93 USD |
| 2026-01-26 | 263,63 USD |
| 2026-01-23 | 266,50 USD |
| 2026-01-22 | 266,29 USD |
| 2026-01-21 | 270,67 USD |
| 2026-01-20 | 268,00 USD |
| 2026-01-16 | 273,28 USD |
| 2026-01-15 | 283,95 USD |
| 2026-01-14 | 274,14 USD |
| 2026-01-13 | 273,96 USD |
| 2026-01-12 | 276,59 USD |
| 2026-01-09 | 276,85 USD |
| 2026-01-08 | 277,57 USD |
| 2026-01-07 | 275,06 USD |
| 2026-01-06 | 279,84 USD |
| 2026-01-05 | 275,80 USD |
| 2026-01-02 | 264,48 USD |
| 2025-12-31 | 256,13 USD |
| 2025-12-30 | 259,05 USD |
| 2025-12-29 | 258,34 USD |
| 2025-12-26 | 258,83 USD |
| 2025-12-24 | 259,25 USD |
| 2025-12-23 | 257,12 USD |
| 2025-12-22 | 257,68 USD |
| 2025-12-19 | 259,40 USD |
| 2025-12-18 | 260,67 USD |
| 2025-12-17 | 260,28 USD |
| 2025-12-16 | 258,16 USD |
| 2025-12-15 | 274,74 USD |
| 2025-12-12 | 268,45 USD |
| 2025-12-11 | 266,49 USD |
| 2025-12-10 | 256,66 USD |
| 2025-12-09 | 250,39 USD |
| 2025-12-08 | 256,39 USD |
| 2025-12-05 | 257,85 USD |
| 2025-12-04 | 253,02 USD |
| 2025-12-03 | 256,92 USD |
| 2025-12-02 | 241,96 USD |
| 2025-12-01 | 242,23 USD |
| 2025-11-28 | 245,77 USD |
| 2025-11-26 | 245,99 USD |
| 2025-11-25 | 237,88 USD |
| 2025-11-24 | 229,20 USD |
| 2025-11-21 | 227,10 USD |
| 2025-11-20 | 223,29 USD |
| 2025-11-19 | 228,90 USD |
| 2025-11-18 | 234,10 USD |
| 2025-11-17 | 234,11 USD |
| 2025-11-14 | 237,12 USD |
| 2025-11-13 | 236,74 USD |
| 2025-11-12 | 240,48 USD |
| 2025-11-11 | 243,47 USD |
| 2025-11-10 | 238,42 USD |
| 2025-11-07 | 252,04 USD |
| 2025-11-06 | 251,11 USD |
| 2025-11-05 | 264,94 USD |
| 2025-11-04 | 281,87 USD |
| 2025-11-03 | 279,92 USD |
| 2025-10-31 | 278,19 USD |
| 2025-10-30 | 285,61 USD |
| 2025-10-29 | 292,67 USD |
| 2025-10-28 | 294,80 USD |
| 2025-10-27 | 292,34 USD |
| 2025-10-24 | 290,65 USD |
| 2025-10-23 | 291,30 USD |
| 2025-10-22 | 287,72 USD |
| 2025-10-21 | 295,20 USD |
| 2025-10-20 | 284,00 USD |
| 2025-10-17 | 275,01 USD |
| 2025-10-16 | 267,28 USD |
| 2025-10-15 | 262,17 USD |
| 2025-10-14 | 261,61 USD |
| 2025-10-13 | 271,00 USD |
| 2025-10-10 | 280,22 USD |
| 2025-10-09 | 290,60 USD |
| 2025-10-08 | 298,04 USD |
| 2025-10-07 | 295,25 USD |
| 2025-10-06 | 295,20 USD |
| 2025-10-03 | 283,72 USD |
| 2025-10-02 | 256,62 USD |
| 2025-10-01 | 246,77 USD |
| 2025-09-30 | 260,17 USD |
| 2025-09-29 | 255,23 USD |
| 2025-09-26 | 254,95 USD |
| 2025-09-25 | 254,43 USD |
| 2025-09-24 | 261,97 USD |
| 2025-09-23 | 258,32 USD |
| 2025-09-22 | 257,87 USD |
| 2025-09-19 | 252,66 USD |
| 2025-09-18 | 264,86 USD |
| 2025-09-17 | 269,39 USD |
| 2025-09-16 | 272,32 USD |
| 2025-09-15 | 275,42 USD |
| 2025-09-12 | 276,44 USD |
| 2025-09-11 | 278,72 USD |
| 2025-09-10 | 273,58 USD |
| 2025-09-09 | 273,02 USD |
| 2025-09-08 | 310,38 USD |
| 2025-09-05 | 307,92 USD |
| 2025-09-04 | 312,00 USD |
| 2025-09-03 | 311,98 USD |
| 2025-09-02 | 310,06 USD |
| 2025-08-29 | 303,66 USD |
| 2025-08-28 | 297,89 USD |
| 2025-08-27 | 297,26 USD |
| 2025-08-26 | 298,87 USD |
| 2025-08-25 | 297,20 USD |
| 2025-08-22 | 299,51 USD |
| 2025-08-21 | 294,47 USD |
| 2025-08-20 | 290,00 USD |
| 2025-08-19 | 288,25 USD |
| 2025-08-18 | 287,19 USD |
| 2025-08-15 | 286,39 USD |
| 2025-08-14 | 281,34 USD |
Humana akcijų apyvarta, EBIT, pelnas
3 metų
5 metai
10 metų
25 metų
Max
Details
Humana Akcijų rodikliai
| PAJAMOSmlrd. USD |
|---|
| PARDAVIMO APIMTIES AUGIMAS% |
| BRUTO MARŽA% |
| BRUTTOSIOS PAJAMOSmlrd. USD |
| EBITmlrd. USD |
| EBIT MARŽA% |
| GRYNASIS PELNASmlrd. USD |
| GRYNOJO PELNO AUGIMAS% |
| DIVIDENDASDIV.USD |
| DIVIDENDO AUGIMASDIV.-AUGIMAS% |
| AKCIJŲ SKAIČIUSmln. |
| 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026e | 2027e | 2028e | 2029e | 2030e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 54,29 | 54,41 | 53,80 | 56,94 | 64,93 | 77,19 | 83,65 | 92,92 | 106,44 | 117,81 | 129,66 | 162,74 | 168,73 | 178,87 | 184,00 | 202,99 |
| 11,94 | 0,21 | −1,11 | 5,84 | 14,03 | 18,88 | 8,36 | 11,09 | 14,55 | 10,68 | 10,06 | 25,51 | 3,68 | 6,01 | 2,87 | 10,32 |
| 14,30 | 14,28 | 13,17 | 19,65 | 17,24 | 20,33 | 17,27 | 18,54 | 16,95 | 14,55 | 14,54 | 14,54 | 14,54 | 14,54 | 14,54 | 14,54 |
| 7,77 | 7,77 | 7,09 | 11,19 | 11,19 | 15,69 | 14,45 | 17,23 | 18,05 | 17,15 | 18,85 | 23,66 | 24,53 | 26,01 | 26,75 | 29,51 |
| 2,35 | 1,74 | −1,42 | 3,32 | 3,43 | 4,96 | 3,68 | 3,56 | 3,88 | 2,38 | 3,23 | 5,15 | 5,38 | 5,68 | 5,84 | 6,44 |
| 4,32 | 3,20 | −2,64 | 5,83 | 5,29 | 6,42 | 4,40 | 3,84 | 3,64 | 2,02 | 2,49 | 3,16 | 3,19 | 3,17 | 3,17 | 3,17 |
| 1,28 | 0,61 | 2,45 | 1,68 | 2,71 | 3,37 | 2,93 | 2,81 | 2,49 | 1,21 | 1,19 | 1,10 | 1,99 | 3,22 | 4,16 | 4,29 |
| 11,25 | −51,88 | 298,70 | −31,25 | 60,84 | 24,38 | −12,89 | −4,33 | −11,30 | −51,51 | −1,57 | −7,58 | 81,15 | 61,64 | 29,49 | 2,98 |
| 1,15 | 0,87 | 1,89 | 2,00 | 2,20 | 2,50 | 2,80 | 3,15 | 3,54 | 3,54 | 3,54 | 3,54 | 3,80 | 4,07 | – | – |
| 3,60 | −24,35 | 117,24 | 5,82 | 10,00 | 13,64 | 12,00 | 12,50 | 12,38 | – | – | – | 7,34 | 7,11 | – | – |
| 150,61 | 149,54 | 142,47 | 137,53 | 133,34 | 132,09 | 128,61 | 125,64 | 122,46 | 120,76 | 120,34 | 120,34 | 120,34 | 120,34 | 120,34 | 120,34 |
Išsamiau
GuV
ⓘPajamos ir augimas
Humana pajamos ir pajamų augimas yra būtini norint suprasti įmonės finansinę sveikatą ir veiklos efektyvumą. Nuolatinis pajamų augimas rodo įmonės gebėjimą veiksmingai rinkodaros ir pardavimo srityse, tuo tarpu pajamų augimo procentas atskleidžia tempą, kuriuo įmonė auga per metus.
Bruto marža
Bruto marža yra svarbus rodiklis, nurodantis procentinę pajamų dalį virš gamybos išlaidų. Didelė bruto marža signalizuoja apie įmonės efektyvumą kontroliuojant savo gamybos išlaidas ir žada potencialią pelningumą bei finansinį stabilumą.
EBIT ir EBIT marža
EBIT (Pelnas prieš palūkanas ir mokesčius) ir EBIT marža suteikia išsamių įžvalgų apie įmonės pelningumą, nepaisant palūkanų ir mokesčių poveikio. Investuotojai dažnai naudoja šias metrikas, kad įvertintų įmonės veiklos efektyvumą bei pelningumą nepriklausomai nuo jos finansinės struktūros ir mokesčių aplinkos.
Pajamos ir jų augimas
Grynasis pelnas ir jo augimas yra būtini investuotojams, norintiems suprasti įmonės pelningumą. Nuolatinis pajamų augimas pabrėžia įmonės galimybę laikui bėgant didinti savo pelningumą ir atspindi veiklos efektyvumą, strateginę konkurenciją ir finansinę sveikatą.
Leidžiamų akcijų skaičius
Leidžiamų akcijų skaičius nurodo bendrą įmonės išleistų akcijų skaičių. Jis būtinas apskaičiuojant svarbius rodiklius kaip pelnas vienai akcijai (EPS), kuris yra gyvybiškai svarbus investuotojams, norint įvertinti įmonės pelningumą vienai akcijai ir suteikia išsamesnį finansinės sveikatos bei vertinimo vaizdą.
Metinių duomenų palyginimo interpretacija
Metinių duomenų palyginimas leidžia investuotojams nustatyti tendencijas, įvertinti įmonės augimą ir numatyti būsimą našumą. Analizuojant, kaip metų metus keičiasi tokie rodikliai kaip pajamos, pelnas ir maržos, galima gauti vertingų įžvalgų apie veiklos efektyvumą, konkurencingumą ir įmonės finansinę sveikatą.
Lūkesčiai ir prognozės
Investuotojai dažnai palygina dabartines ir praeities finansines duomenis su rinkos lūkesčiais. Šis palyginimas padeda įvertinti, ar Humana atitinka lūkesčius, pasirodo prasčiau ar geriau nei laukiama ir suteikia lemiamų duomenų, reikalingų investavimo sprendimams priimti.
Humana Akcijos Maržos
3 metų
5 metai
10 metų
25 metų
Max
Details
Humana akcijos apyvarta, EBIT, pelnas vienai akcijai
3 metų
5 metai
10 metų
25 metų
Max
Details
Humana akcija ir akcijų analizė
Humana Employees
3 metų
5 metai
10 metų
25 metų
Max
Details
Humana Segmentai
Humana Pajamos pagal segmentą (1/2)
3 metų
5 metai
10 metų
25 metų
Max
Details
Humana Pajamos pagal segmentą (2/2)
3 metų
Max
Details
Humana įvertinimas pagal realią vertę
Informacija
Fair Value
ⓘSupratimas apie Fair Value
Akcinio kapitalo Fair Value suteikia įžvalgų, ar akcija šiuo metu yra nepakankamai įvertinta arba pervertinta. Jis skaičiuojamas remiantis pelnu, apyvarta ar dividendėmis ir pateikia išsamią akcinio kapitalo vidinės vertės perspektyvą.
Pajamų pagrindu skaičiuojamas Fair Value
Tai apskaičiuojama padauginus pajamas vienai akcijai iš praeitų metų atrinktų metų vidutinio P/E santykio. Jei Fair Value yra didesnis už esamą akcijos kainą, tai reiškia, kad akcija yra nepakankamai įvertinta.
Pavyzdys 2022
Fair Value Pelnas 2022 = 2022 metų Pelnas vienai akcijai / 2019 - 2021 metų vidutinis P/E santykis (3 metų išlyginimas)
Apyvartos pagrindu skaičiuojamas Fair Value
Apskaičiuojamas padauginus apyvartą vienai akcijai iš praeitų metų atrinktų metų vidutinio Kainos/Apyvartos santykio. Nepakankamai įvertinta akcija nustatoma, jei Fair Value viršija esamą rinkos kainą.
Pavyzdys 2022
Fair Value Apyvarta 2022 = 2022 metų Apyvarta vienai akcijai / 2019 - 2021 metų vidutinis Kainos/Apyvartos santykis (3 metų išlyginimas)
Dividendų pagrindu skaičiuojamas Fair Value
Ši vertė nustatoma dalinant dividendę vienai akcijai iš atrinktų praeitų metų vidutinio dividendų derlingumo. Didesnis Fair Value nei rinkos kaina signalizuoja apie nepakankamai įvertintą akciją.
Pavyzdys 2022
Fair Value Dividenda 2022 = 2022 metų Dividenda vienai akcijai * 2019 - 2021 metų vidutinis Dividendų derlingumas (3 metų išlyginimas)
Lūkesčiai ir prognozės
Ateities lūkesčiai pateikia galimas akcijų kainų trajektorijas ir padeda investuotojams priimant sprendimus. Numatytos vertės yra prognozuojami Fair Value skaičiai, atsižvelgiant į pelno, apyvartos ar dividendų augimo arba mažėjimo tendencijas.
Palyginamoji analizė
Fair Value palyginimas remiantis pelnu, apyvarta ir dividendėmis suteikia išsamų finansinės sveikatos, susijusios su akcija, vaizdą. Metinių ir pro metinių pokyčių stebėjimas prisideda prie nuoseklaus ir patikimo akcijų našumo supratimo.
Humana įvertinimas pagal istorinį KGV, EBIT koeficientą ir KUV
Humana akcija, metinė grąža
Informacija
Grąža
ⓘSupratimas apie grąžos diagramą
Grąžos diagrama suteikia išsamų metinės grąžos, skirtos , vaizdą. Ji yra padalinta į du dalis - kainos grąžą ir dividendų grąžą, ir pateikia įžvalgas apie bendrą investicijos veiksmingumą ir pelningumą.
Kainos grąža
Šiame skyriuje pavaizduota metinė grąža, gaunama dėl akcijų kainos kilimo arba kritimo. Šių duomenų analizė gali padėti investuotojams suprasti akcijos istorinį našumą ir prognozuoti būsimas tendencijas.
Dividendų grąža
Dividendų grąža atspindi procentinę grąžą iš mokamų dividendų. Tai yra raktinis rodiklis investuotojams, kurie norėtų uždirbti ne tik iš akcijų kainos kilimo, bet ir iš dividendų.
Investavimo sprendimų priėmimas
Įvertinant tiek kainos, tiek dividendų grąžą, investuotojai gali gauti įžvalgą apie bendrą investicijos grąžą. Tai padeda priimti pagrįstus sprendimus ir suderinti augimo bei pajamų investavimo strategijas.
Humana akcijų skaičius
3 metų
5 metai
10 metų
25 metų
Max
Details
Humana akcijų dalijimosi (split)
Humana dividendų istorija
20 metai dividendų išmokų
Humana akcijos dividendas
Max
Details
Humana akcijų išmokėjimo koeficientas
3 metų
5 metai
10 metų
25 metų
Max
Details
Dabartinės Humana prognozės ir tiksliniai kursai rugpjūtis 2026
Analitikų tikslinės kainos 2026Humana Analyst Rating Actions
| Date | Firm | Action | Rating | Reliability |
|---|---|---|---|---|
| 2026-07-31 | Maintained | Hold | 60 | |
| 2026-07-31 | Maintained | Equal Weight | 33 | |
| 2026-07-30 | Maintained | Neutral | 51 | |
| 2026-07-30 | Downgrade | OutperformMarket Perform | 74 | |
| 2026-07-30 | Maintained | Buy | 30 | |
| 2026-07-30 | Upgrade | In LineOutperform | 62 | |
| 2026-07-14 | Maintained | Hold | – | |
| 2026-07-14 | Maintained | Hold | 60 | |
| 2026-07-13 | Upgrade | Equal WeightOverweight | 56 | |
| 2026-07-09 | Maintained | Sector Perform | 52 |
Eulerpool Reliability Score (0–100): measures how often a firm’s bullish or bearish calls were directionally correct three months later, blended with the average return following its calls. Every rating we record is stored permanently and scores update continuously; firms with fewer than 3 measured calls are not scored yet.
Humana Pajamų skambučiai
Humana Pelno prognozės ir staigmenos
| Data | EPS prognoza | EPS faktinė vertė | Pardavimų prognoza | Akcijos reakcija | Ataskaitinis ketvirtis |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026-07-29 | 7,27USD | - | 41,02 mlrd.USD | - | 2026 Q2 |
| 2026-04-29 | 10,13USD | - | 39,76 mlrd.USD | - | 2026 Q1 |
| 2026-02-11 | −4,05USD | - | 32,40 mlrd.USD | - | 2025 Q4 |
| 2024-04-24 | 10,38USD | - | 28,86 mlrd.USD | - | 2024 Q1 |
| 2024-01-30 | 2,20USD | - | 25,79 mlrd.USD | - | 2023 Q4 |
| 2023-07-25 | 8,99USD | - | 25,88 mlrd.USD | - | 2023 Q2 |
| 2023-04-25 | 8,75USD | - | 26,18 mlrd.USD | - | 2023 Q1 |
| 2023-01-31 | 1,49USD | - | 22,82 mlrd.USD | - | 2022 Q4 |
| 2022-11-02 | 6,35USD | - | 23,10 mlrd.USD | - | 2022 Q3 |
| 2022-07-27 | 7,75USD | - | 23,82 mlrd.USD | - | 2022 Q2 |
EESG©
Eulerpool ESG reitingas Humana akcijai
EAplinka (Environment)
20
Aplinka (Environment)
SSocialinis (Social)
20
Socialinis (Social)
GĮmonės valdymas (Governance)
4
Įmonės valdymas (Governance)
Prestižinis Eulerpool ESG reitingas yra griežtai autorių teisėmis saugotas Eulerpool Research Systems intelektinė nuosavybė. Bet koks neautorizuotas naudojimas, kopijavimas ar pažeidimas bus ryžtingai persegamas ir gali sukelti reikšmingas teisines pasekmes. Dėl licencijų, bendradarbiavimo arba naudojimo teisių kreipkitės tiesiogiai per mūsų Kontaktų forma į mus.
Humana akcijos akcininkų struktūra
| % | Pavadinimas |
|---|---|
11,83096% | |
9,47994% | |
9,40478% | |
8,49567% | |
6,52958% | |
5,42290% |
Humana Beneficial Ownership Filings (SEC 13D/G)
| Stake | Holder | Filing |
|---|---|---|
9,50% | SEC ↗ | |
9,40% | SEC ↗ | |
9,40% | SEC ↗ | |
8,83% | SEC ↗ | |
8,80% | SEC ↗ | |
8,10% | SEC ↗ | |
7,79% | SEC ↗ | |
7,70% | SEC ↗ | |
7,60% | SEC ↗ | |
7,60% | SEC ↗ |
Humana Vadovybė ir valdyba
22 members · avg. age 56 · 27 % women
Mr. David Dintenfass (54)
President - Enterprise Growth
18,06 mln. USD
Management
Mr. James Rechtin (54)
President, Chief Executive Officer, Director · nuo 2024
Dr. Sanjay Shetty (51)
President - CenterWell
Mr. George Renaudin (56)
President - Insurance
Mr. Joseph Ventura (47)
Chief Legal Officer
Ms. Celeste Mellet (48)
Chief Financial Officer
Ms. Michelle O'Hara (49)
Chief Human Resources Officer
Board of Directors
Mr. Kurt Hilzinger (64)
Independent Chairman of the Board
Ms. Karen Katz (68)
Independent Director
Dr. Wayne Frederick (53)
Independent Director
Mr. Frank D'amelio (67)
Independent Director
Mr. Jorge Mesquita (63)
Independent Director
Ms. Marcy Klevorn (65)
Independent Director
Humana Supply Chain
Humana Tiekimo grandinė.
Koreliacija: kaip glaudžiai akcijų kursai juda kartu
| # | Pavadinimas | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Tivity Health | 0,41 | 0,41 | 0,46 | |
| 2 | 0,17 | 0,13 | 0,44 | ||
| 3 | 0,71 | 0,25 | 0,42 | ||
| 4 | 0,61 | 0,18 | 0,41 | ||
| 5 | −0,32 | −0,13 | 0,39 |
| # | Pavadinimas | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Signify Health A | 0,44 | 0,07 | — | |
| 2 | 0,30 | — | — | ||
| 3 | −0,16 | — | — | ||
| 4 | −0,08 | 0,12 | — | ||
| 5 | 0,09 | −0,05 | — |
Dažnai užduodami klausimai apie Humana akciją
The business model of Humana Inc is focused on providing healthcare services to individuals and families. As a leading health insurance company, Humana offers a wide range of health insurance plans and services including Medicare, Medicaid, and commercial plans. The company aims to improve the health and wellbeing of its members by offering access to quality healthcare, working closely with healthcare providers, and promoting preventive care and wellness programs. With a strong commitment to innovation and technology, Humana strives to enhance the overall healthcare experience for its members while driving value and affordability in healthcare delivery.
Humana Inc is primarily active in the healthcare industry. With a focus on offering a wide range of health insurance products and services, Humana serves individuals, employers, military service members, and their families. The company provides various medical and specialty health products, including Medicare Advantage plans, prescription drug plans, dental, vision, and wellness programs. With an extensive network of healthcare providers, Humana aims to improve the health and well-being of its members by delivering personalized and comprehensive healthcare solutions. As one of the leading healthcare companies, Humana Inc plays a crucial role in the provision of accessible and quality healthcare services.
The main competitors of Humana Inc in the market include UnitedHealth Group Incorporated, Anthem, Inc., and CVS Health Corporation.
Humana Inc is a leading healthcare company founded in 1961 and headquartered in Louisville, Kentucky. With a rich history spanning over five decades, Humana has emerged as a trusted name in the industry. Originally a nursing home business, Humana quickly expanded its operations to provide comprehensive health insurance services. Today, it offers a wide range of healthcare products and services, including Medicare and Medicaid plans, commercial health insurance, and specialty benefits. Through strategic acquisitions and partnerships, Humana has consistently grown its presence, providing innovative and accessible healthcare solutions to millions of customers across the United States. The company's commitment to customer-centric care and its extensive industry experience have solidified Humana Inc's position as a prominent player in the healthcare sector.
Humana Inc, a renowned healthcare company, has achieved several significant milestones throughout its history. One notable achievement was the company's inclusion in the Fortune 500 list, highlighting its position among the top-ranked businesses in the United States. Additionally, Humana Inc has consistently expanded its presence and diversified its offerings, successfully establishing itself as a leading provider of health insurance, wellness programs, and healthcare services. The company has also been recognized for its commitment to innovation, earning accolades for its progressive approach to healthcare delivery. Humana Inc's dedication to improving customer satisfaction and promoting healthy living has contributed to its widespread success in the industry.
Humana Inc is primarily present in the United States.
Humana Inc is committed to enhancing the well-being of people and making healthcare more accessible. The company's corporate philosophy revolves around delivering value-based care, focusing on the whole person, and improving the health outcomes of its members. Humana prioritizes innovation and technology to provide personalized and affordable healthcare solutions. With a focus on preventive care and wellness programs, Humana aims to empower individuals to live healthier lives. By fostering a culture of inclusion, collaboration, and integrity, Humana strives to be a trusted partner for its members, employees, and communities it serves.
Analysts currently set an average price target of 222,29 USD for the Humana stock (median: 204,00 USD), implying −42,8 % versus the latest price. The consensus is based on 33 analyst ratings.
33 analysts currently rate the Humana stock: 10 recommend buying, 21 holding and 2 selling. For 2026, analysts expect Humana to generate revenue of 162,74 mlrd. USD and earnings per share of 9,13 USD.
Converted at the current exchange rate, the Humana share trades at 337,17 EUR (388,83 USD).
The Humana share (HUM) is listed on 7 stock exchanges, including: NYSE (HUM), Frankfurt (HUM.F), München (HUM.MU), Düsseldorf (HUM.DU), London (0J6Z.L), London (0J6Z.L), SIX (Zürich) (HUM.SW).
Humana Inc is a global healthcare company based in Louisville, Kentucky. It offers various products and services in healthcare, health insurance, and lifelong health solutions. They provide insurance for different areas such as medical, dental, vision, and travel. Additionally, they have specialized insurance plans for seniors and people with chronic illnesses. Humana also operates clinics and medical centers, offering a wide range of medical services including prevention, diagnosis, and treatment. They invest in research and development of medical technologies to improve healthcare. In terms of lifelong health solutions, Humana has programs like Humana GO365 that reward healthy behaviors. They also operate pharmacies and offer specialized pharmacy services. Humana's business model aims to provide tailored health solutions and insurance products to meet each customer's needs.
tikėtina pelnas Humana yra 162,74 mlrd. USD. Šis skaičius grindžiamas dabartiniais finansiniais duomenimis ir atspindi įmonės verslo rezultatus.
tikėtina grynasis pelnas Humana yra 1,10 mlrd. USD. Grynasis pelnas atspindi įmonės pelningumą po visų išlaidų atimties.
Kainų ir nuomos santykis (KGV) Humana šiuo metu yra 42,58. KGV lygina dabartinę akcijos kainą su pelnu už akciją ir padeda investuotojams įvertinti Humana akcijos vertę.
Kainų ir pardavimų santykis (KUV) Humana šiuo metu yra 0,29. KUV lygina rinkos kapitalizaciją su metinėmis pajamomis ir yra Humana akcijos įvertinimo metrika.
Eulerpool kokybės balas Humana yra 5/10.
Humana ISIN yra US4448591028. ISIN (International Securities Identification Number) yra pasaulinė unikali vertybinių popierių identifikacijos sistema.
Humana WKN yra 856584. WKN (Wertpapierkennnummer) yra šešiaženklė vokiška vertybinių popierių identifikacijos sistema.
Humana prekybos žymė yra HUM. Ši biržos žymė naudojama Humana akcijoms prekiauti biržoje.
Per pastaruosius 12 mėnesių Humana mokėjo dividendus 3,54 USD dydžio. Tai atitinka maždaug 0,91 % dividendų grąžą. Ateinančiais 12 mėnesiais tikimasi, kad Humana mokės dividendus 3,80 USD dydžio.
Humana dabartinis dividendų pajamas yra 0,91 %.
Humana moka dividendus, kurie išmokamas , , , mėnesiais.
Humana mokėjo dividendus kiekvienais metais per pastaruosius 15 metus.
Ateinančius 12 mėnesių tikimasi dividendų 3,80 USD dydžio. Tai atitinka 0,98 % dividendų grąžą.
Humana priskiriama 'Sveikata' sektoriui.
Norėdami gauti paskutinę Humana dividendą iš 0,89 USD dydžio, turėjote turėti akciją portfelyje prieš ex-datą .
Paskutinė dividenda buvo išmoketa .
2025 metais Humana išmokėjo 3,54 USD dividendų.
Humana dividendai išmokamas USD.
Humana akcija
Humana Pagrindiniai konkurentai
Humana Biržos simbolis
Humana FIGI
Visos Humana pagrindinės charakteristikos ir giluminė analizė
Mūsų akcijų analizė Humana akcijai apima svarbius finansinius rodiklius, tokius kaip apyvarta, pelnas, P/E santykis, P/S santykis, EBIT, taip pat informaciją apie dividendes. Be to, mes nagrinėjame aspektus, tokius kaip akcijos, rinkos kapitalizacija, skolos, nuosavas kapitalas ir įsipareigojimai Humana. Jei ieškote išsamesnės informacijos šiais klausimais, mūsų poskyriuose galite rasti išsamias analizes: