アマゾンの過剰なスペース: オフィス復帰の遅延が続く

世界中に35万人以上の従業員を抱えるテクノロジーの巨人であるAmazonは、物流上のジレンマに直面しています。複数の米国都市では、従業員が職場に戻るための十分なオフィススペースが不足しています。企業関係者の情報によれば、オースティン、ダラス、フェニックスを含む少なくとも7つの都市で、Amazonの従業員はオフィスへの復帰を最大4ヶ月延期しなければならない状況です。この遅延は、企業のオフィス復帰の複雑な歴史における最新の一部です。多くの従業員は、技術業界の他の企業がより柔軟なモデルを提供している中、再び週5日現地で働く見通しに不満を抱いています。スペースの問題にもかかわらず、Amazonは、ほとんどの従業員が1月2日から職場を利用できると述べています。しかし、ダラスのような都市では、十分なオフィスキャパシティが確保されるまで、3月または4月まで待たなければならない従業員もいます。ニューヨークやアトランタ、ナッシュビル、ヒューストンといった他の拠点でも問題が生じています。CEOのアンディ・ジャシーは、企業文化が侵食されているとされる中でそれを強化するために、9月に積極的な復帰方針を発表しました。しかし、従業員の間では、この戦略が穏やかに人員整理を促進するためのものであるという噂があり、Amazonはそれを断固として否定しています。多くの従業員が過去数年間リモートでの業務に成功している中、遅延を一筋の光として捉える者もいます。週3日のオフィス滞在を命じられていたにもかかわらず、職場の編成においては引き続き困難を抱えています。共有デスクや混雑したカフェテリア、機密性の高い会議を行うための会議室の不足についての不満は、これらの課題の表れです。Amazonの新しい部屋予約システムの機能により、予約された部屋が確実に利用されるよう確認することが求められています。