エネルギーコングロマリットBPは、元CEOのバーナード・ルーニーに対して重大な不正行為があったため、最大3240万ポンド（3760万ユーロ）の支払いを行わないことで注目を集めています。この決定は水曜日に発表され、ルーニーは即時解雇されました。英国のニュースエージェンシーであるPAによると、BPはルーニーが同僚との関係について「不正確かつ不完全な」情報を提供したと述べています。

そのため、元社長の行動は重大であると評価される。ローニーが逃すことになる金額は、給与や年金、ボーナス、株式など、さまざまな要素から構成されています。さらに、BPはローニーがすでに支払ったお金も取り戻す予定であり、2022年度のボーナスの半分も含まれます。

BPの伝説的存在、ルーニーが2020年初頭に石油企業の経営を引き継ぎました。彼のビジョンは、BPを後石油時代のエネルギーに導くことでした。しかし、彼はその後方針転換をし、いくつかの野心的な目標を撤回しました。

石油および天然ガスの支出も再び増加しました。これにより、早期の同僚との関係のために、ルーニーは2023年9月に彼のポジションから引退することになりました。

ローニーへのBPの支払拒否に関するニュースは、企業の株式にも影響を与えています。ロンドン証券取引所では、木曜日に4.65ポンドで2.17パーセント上昇しました。ローニー事件は、企業経営における責任と誠実さの増大する重要性に光を当てています。

「支払いを拒否する決定」により、BPは信頼できる倫理的なリーダーシップを促進することを真剣に考えていることを示しています。これは企業の評判だけでなく、投資家の信頼を強化するためにも役立ちます。

BPの決断は、他の企業に対しても、リーダーシップの不正行為は容認されず、必ず結果が伴うことを明確に示しています。これは、公衆の企業経営および金融業全体への信頼を回復するために貢献する可能性があります。

BPの決定に対するルーニーの反応やそれに続く他の影響は見極める必要があります。しかし、支払いの拒否やルーニーの辞任は、大きな議論を引き起こし、企業経営における可能性のある変更をもたらすことは確かです。