51job Incは、一貫してお客様のニーズに応えることを重視しています。当社の価値観と企業理念は、優れたサービスを提供し、労働市場の活性化に貢献することです。私たちは、広範な雇用サービスを通じて、求職者と企業を結びつけ、最適なマッチングを実現します。信頼性と透明性を重視し、プロフェッショナルなスタッフと革新的なテクノロジーを活用して、より効率的な採用プロセスを提供しています。さらに、社会的責任を果たすため、教育や環境保護にも積極的に取り組んでいます。51job Incは、持続的な成長とお客様の満足度を追求することを目指しています。

51job Incは中国で展開されています。

企業51job Incは、設立以来、多くの重要な節目を達成してきました。中でも最も注目すべき節目は、2004年にNASDAQ上場を果たしたことです。これにより、51jobは世界的な投資家の注目を集め、その認知度と信頼性が向上しました。さらに、継続的な成長を遂げる中、2018年には株価が歴史的な高値を達成し、株主にとって大きな収益をもたらしました。企業51jobは、労働市場のリーディングカンパニーとしての地位を確立し、今後も堅調な業績を維持することが期待されます。

51job Incは、中国に本社を置くリクルートメントプラットフォームであり、1998年に設立されました。同社は、求人広告、人材紹介、人材獲得ソリューションなどを提供しており、個人と企業の間の人材マッチングを支援しています。また、51jobは、広範な業界や職種にわたる求職者にとっても重要な情報源です。同社の成長は、その堅実な事業戦略と優れたサービスへのコミットメントによるものであり、中国の就業市場においてリーディングカンパニーとなっています。

51job Incの主な競争相手は中国の人材サービス業界において、最大手のゾンタン（Zhaopin Limited）です。ゾンタンは、オンライン人材サービス、採用広告、および人材サーチなどの分野で強力な競争相手となっています。51job Incは中国の人材市場において優れた地位を持ち、包括的なサービスと高品質な人材ソリューションを提供していますが、ゾンタンとの競争においては常に対抗意識を持っています。

51job Incは採用、人材サービス業界で活動しています。

51Job Incのビジネスモデルは、オンライン採用情報プラットフォームの提供です。同社は、求職者と企業を結びつけるためのサービスを提供し、求職者にとっては仕事の検索や応募プロセスの補助、企業にとっては人材募集のサポートを行っています。51Jobは、高度な技術とデータアナリティクスを活用して、求職者と企業のマッチングを最適化し、より効果的な採用活動を促進しています。同社は、中国を中心に幅広い業界や職種の求人情報を提供しており、個人や企業にとって貴重な採用リソースとなっています。

その51jobのPER（株価収益率）は21.24です。

その51job KUVは4.42です。

51jobのAlleAktien品質スコアは5/10です。

予想される 51job の売上高は 6.26 兆 CNY です。

予想される 51jobの利益は1.3 兆 CNYです。

51job株式会社は、中国の人材採用分野でトップの企業です。同社のビジネスモデルには、オンラインジョブポータル、人材紹介、アウトソーシング、研修などの様々な分野が含まれています。 51job株式会社の主力製品はオンラインジョブポータルで、求職者に多様な求人情報を提供しています。これらのポータルはIT、金融、マーケティング、営業などの様々なカテゴリに分かれています。51jobは中国の多くの企業との協力を通じて優れた求人情報を提供することができます。 求人ポータルに加えて、同社は広範な人材紹介サービスも提供しています。総合データベースと人事経験を活かして、51jobは迅速かつ効果的に優れた候補者を企業に提供します。さらに、同社はアウトソーシングサービスも提供しており、顧客のために他社で働く人材を提供します。このモデルにより、企業は人事管理のコストを削減しながら、優秀な人材を得ることができます。 上記のサービスに加えて、51jobは企業の人事部門を最適化し、効果的にするためのコンサルティングサービスも提供しています。顧客のニーズに合わせて、個別に対応します。 同社の重要な製品の一つは教育事業です。51jobは従業員のスキル向上や将来の職場の課題に備えるための様々なトレーニングを提供しています。このトレーニングにはソフトスキル、ITトレーニング、その他の特定のスキルが含まれます。 51jobのビジネスモデルは、中国経済に適格な労働力を提供することを目的としています。幅広いサービスと総合的なデータベースを持つため、同社は他の人材採用企業に比べ競争力を持っています。また、他の国の企業との緊密な協力も行っており、顧客にグローバルな人材採用を提供しています。 まとめると、51job株式会社は中国の人材採用分野でトップの企業です。幅広いサービス、経験、総合的なデータベースを持つため、同社は中国の適格な労働力の需要を満たすことで知られています。堅牢なビジネスモデルと市場での強力な存在感から、51job株式会社は将来も中国の人材採用において重要な役割を果たすことが予想されます。

51jobは、年間回の配当に分けて0 CNYの配当を支払います。

51jobのための配当は現在計算できないか、企業は配当を支払っていません。

51jobのISINはUS3168271043です。

51jobのWKNはA0DJ5Hです。

51jobのティッカーはJOBSです。

過去12カ月間に51jobは の配当を支払いました。これは約の配当利回りに相当します。次の12カ月間に51jobは予想される配当として0 CNYを支払う予定です。

51jobの配当利回りは現在です。

51jobは四半期ごとに配当を支払っており、その配当は月に支払われます。

「51jobは過去0年間、毎年配当を支払っています。」

今後12ヶ月にわたり、0 CNYの配当が予想されます。これは配当利回りが0 %に相当します。

51jobは「インダストリー」セクターに分類されます。

51jobのに支払われた最後の配当金0 CNYを受け取るためには、配当落ち日の前にその株式を保有している必要がありました。

最後の配当金の支払いはに行われました。

2024年に51jobは0 CNYを配当金として支払いました。

51jobの配当はCNYで支払われます。