Team17 Group 株式

Team17 Group 従業員 2024

Team17 Group 従業員

173

ティッカー

TM17.L

ISIN

GB00BYVX2X20

WKN

A2JMDY

2024年には、Team17 Groupは173人の従業員を雇用し、前年の従業員数173人に対して0%の変化がありました。

Team17 Group Aktienanalyse

Team17 Groupは何をしていますか?

ティム17グループPLCは、ビデオゲームの開発と販売に特化したイギリスの企業です。1990年にウェスト・ヨークシャー州ウェイクフィールドで設立され、その後、ヨーロッパおよび世界のビデオゲームの主要な開発者およびパブリッシャーの一つに成長しました。 ティム17の事業モデルと部門 ティム17の事業モデルは、ストラテジーゲーム、アクションゲーム、パズルゲーム、シューティングゲームなど、さまざまなジャンルのゲームの開発に基づいています。同社はWorms、Overcooked、The Escapistsなどの有名なフランチャイズのライセンスも取得し、これらのフランチャイズを活用してゲームを開発しています。ティム17は、イギリスおよびヨーロッパ、北米、アジアにいくつかの支社を持っています。 ティム17は、ゲーム開発、デジタル配信、ブランドライセンスおよびパートナーシップ、物理的な配信の4つの主要な事業部門に分かれています。ゲーム開発は、ティム17の主要な事業であり、PC、コンソール、モバイルデバイスなど、さまざまなプラットフォーム向けのビデオゲームの開発を含みます。デジタル配信は、同社の重要な領域であり、Steam、GOG.com、Nintendo Switchなどのさまざまなデジタルプラットフォームでのゲームの販売を含みます。 ティム17のもう一つの重要な事業部門は、ブランドライセンスおよびパートナーシップであり、同社は有名なフランチャイズのライセンスを取得し、それらを活用したゲームの開発を行っています。また、他のスタジオとのパートナーシップを持ち、共同でゲームを開発または公開することもあります。最後に、物理的な配信には、ゲームの物理的なコピーの製造とそれらを小売業者で販売することが含まれています。 製品 ティム17は、多数の成功したゲームを開発および販売してきました。同社の最も有名なゲームの一つは、1995年に初めて発売されたWormsシリーズです。このターン制のストラテジーゲームは、ユーモア溢れるスタイルとミミズのキャラクターで知られています。Wormsシリーズは、いくつかの続編やスピンオフを生み出し、今でも世界中のファンに人気です。 ティム17のもう一つの有名なゲームは、料理をテーマにしたパーティーゲームのOvercookedです。プレイヤーはさまざまな種類の料理を調理して提供する必要があります。ゲームはプレイヤー間の良好な協力を必要とし、家族向けおよび社交ゲームの最優秀賞であるBAFTA Games Awardを受賞しています。 The Escapistsは、刑務所からの脱出をテーマにしたもう一つの成功したティム17のゲームです。プレイヤーは任務を達成し、他の受刑者との関係を築き、隠されたアイテムを見つけることで刑務所からの脱出方法を見つける必要があります。 これらのゲームに加えて、Team17はFlockers、Yooka-Laylee、My Time at Portiaなど、他の多くの成功したゲームも開発してきました。さらに、同社はPlaytonic GamesやPathea Gamesなど他の開発者と提携し、Yooka-Laylee and the Impossible LairやMy Time at Sandrockなどのゲームを発売しています。 まとめると、Team17 Group PLCは、ビデオゲームの開発と販売に特化した成功したイギリスの企業です。同社は長い歴史を持ち、Wormsシリーズ、Overcooked、The Escapistsなどさまざまな成功したゲームを開発してきました。ティム17の事業モデルは、さまざまなジャンルのゲームの開発、デジタル配信、ブランドライセンスとパートナーシップ、物理的な配信に基づいています。ティム17は世界各地に支社を持ち、他の開発者と提携してさらに多くの高品質なゲームを開発および販売しています。 Team17 Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

従業員の詳細

Team17 Groupの従業員基盤の調査

Team17 Groupの従業員は、そのオペレーションの重要な側面であり、革新、生産性、成長を推進しています。労働力の規模と構成は、企業の規模、多様性、そして人的資本への投資を示す洞察を提供します。従業員データの分析は、運用能力とTeam17 Groupの将来の可能性の理解に不可欠である。

年次比較

Team17 Groupの従業員数の年次比較評価は、成長パターン、拡大、または縮小の特定に役立ちます。従業員数の増加は、運用の拡大と才能への投資を示す可能性があり、一方、減少は効率の向上、自動化、またはビジネスの課題を示すことができます。

投資への影響

Team17 Groupの従業員データは、運用効率、革新力、企業の持続性についての洞察を提供することで投資決定に影響を与えます。投資家は労働力データを評価し、企業が戦略を効果的に実施し、革新し、市場変化に適応する能力を評価するためです。

従業員データの解釈

Team17 Groupの従業員数の変動は、ビジネス戦略、運用要件、市場動向の変化を示す可能性があります。投資家とアナリストはこれらのトレンドを調査して、戦略的な位置づけ、適応性、持続的な成長の可能性を評価します。

Team17 Group株式に関するよくある質問

Team17 Groupは今年何人の従業員がいますか?

Team17 Groupは今年173 undefined人の従業員がいます。

Team17 Groupは前年と比べて何人の従業員がいましたか?

前年と比較して、Team17 Groupの従業員数は0%増加しました。

Team17 Groupの企業に対して、従業員数はどのような影響を与えましたか?

Team17 Groupの効率と生産性に対する従業員数の直接的な影響があります。従業員数が多いということは、企業が成長していて、目標を達成するためのより多くのリソースを持っていることを意味することができます。一方、従業員数が少ないということは、企業がコストを節約しているか、新しい従業員を獲得することに困難を持っている可能性を示唆しているかもしれません。

Team17 Groupの投資家に対して従業員の数がどのような影響を及ぼしましたか?

Team17 Groupの投資家に影響を与える可能性もある従業員の数は、企業の成長と財政健全性の指標になる可能性があります。従業員数が多いと投資家に約束することができ、従業員数が少ないと懸念を引き起こす可能性があります。

Team17 Groupの自己資本の増加が企業にどのような影響を及ぼしますか?

Team17 Groupの自己資本の増加は、企業の財政力を強化し、将来の投資を行い、義務を果たす能力を高めることができます。

Team17 Groupの自己資本の減少が企業にどのように影響するのか?

Team17 Groupの自己資本の減少は、その財務安定性を損ない、将来の投資や義務を果たす能力を低下させる可能性があります。

Team17 Groupの自己資本に影響を与えるいくつかの要因は何ですか?

Team17 Groupの自己資本に影響を与える可能性のあるいくつかの要素には、売上の推移、損益計算書、配当支払い、投資などが含まれます。

Team17 Group の自己資本はなぜ投資家にとって非常に重要なのですか?

Team17 Groupの自己資本は、投資家にとって重要であり、それは企業の財政的安定性を示す指標であり、投資家に対して企業がどれだけの財政的な支援を義務付けや未来の投資に関して持っているかについて情報を提供します。

Team17 Groupの従業員数は企業にどのような影響を与えますか?

Team17 Groupの従業員数は、企業の成長とパフォーマンスに直接影響を与える可能性があります。従業員数が多いと、より多くのキャパシティと生産性をもたらす可能性がありますし、従業員数が少ないと効率が低下し制約が生じる可能性があります。

Team17 Groupの従業員数は過去数年間でどのように変化しましたか?

過去数年間でTeam17 Groupの従業員数が0変化しました。

Team17 Groupは現在、何人の従業員がいますか?

Team17 Groupは現在173 undefined人の従業員がいます。

Team17 Groupの投資家にとって従業員数が重要な理由は何ですか?

Team17 Groupの投資家にとって、従業員数は企業の成長潜在能力と業績を示す指標であるため、重要です。また、企業が労働力をどのように管理し、採用することができるかについての情報も提供します。

Team17 Groupは従業員数を変更するためにどのような戦略的な措置を講じることができますか?

Team17 Groupが従業員数を変更するためには、報酬パッケージの調整、労働条件の改善、採用キャンペーンの実施、肯定的な企業文化の推進などの対策を講じることができます。企業が従業員数を変更するための最適な戦略的対策を決定するためには、自社の状況を十分に検討することが重要です。

Team17 Groupの配当はいくらですか?

過去12カ月間にTeam17 Groupは の配当を支払いました。これは約の配当利回りに相当します。次の12カ月間にTeam17 Groupは予想される配当として0 GBPを支払う予定です。

Team17 Groupの配当利回りはどの程度ですか?

Team17 Groupの配当利回りは現在です。

Team17 Groupの配当金はいつ支払われますか?

Team17 Groupは四半期ごとに配当を支払っており、その配当は月に支払われます。

「Team17 Groupの配当はどれくらい安全ですか?」

「Team17 Groupは過去0年間、毎年配当を支払っています。」

Team17 Groupの配当はどのくらいですか?

今後12ヶ月にわたり、0 GBPの配当が予想されます。これは配当利回りが0 %に相当します。

Team17 Groupはどのセクターにありますか?

Team17 Groupは「コミュニケーション」セクターに分類されます。

Wann musste ich die Aktien von Team17 Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Team17 Groupのに支払われた最後の配当金0 GBPを受け取るためには、配当落ち日の前にその株式を保有している必要がありました。

Team17 Groupは最後に配当を支払ったのはいつですか?

最後の配当金の支払いはに行われました。

Team17 Groupの2023年の配当金はいくらでしたか?

2023年にTeam17 Groupは0 GBPを配当金として支払いました。

Team17 Groupの配当はどの通貨で支払われますか?

Team17 Groupの配当はGBPで支払われます。

株式積立プランは、長期にわたって資産を築くための魅力的な方法を投資家に提供します。主な利点の一つは、いわゆるコスト平均効果です:定期的に一定の金額を株式または株式投資信託に投資することで、価格が低い時には自動的により多くの株式を購入し、価格が高い時には少なくなります。これは、時間を追って株式あたりの平均価格をより有利なものにする可能性があります。また、株式積立プランは小額からでも参加できるので、小口投資家も高価な株にアクセスできます。定期的な投資は、一貫した投資戦略を促進し、衝動的な購入や売却など、感情に基づく意思決定を避けるのに役立ちます。さらに、投資家は株式の潜在的な価値上昇だけでなく、再投資が可能な配当金の分配からも利益を得ることができ、これにより複利効果が強化され、投資資本の成長が促進されます。

Andere Kennzahlen von Team17 Group

Team17 Group 売上高株の株式分析には、売上高、利益、PER(株価収益率)、P/S(時価総売上高比率)、EBIT、配当に関する重要な財務指標が含まれています。さらに、Team17 Group 売上高の株式、時価総額、負債、自己資本、負債といった側面についても検討しています。これらのテーマについてより詳細な情報をお探しの場合、私たちのサブページで詳細な分析を提供しています: