売上高利益株価収益率株価売上高比率EBIT配当株式時価総額負債負債自己資本AAQS従業員ROEROAROCE
Staffline Group 株式

Staffline Group 売上高 2024

Staffline Group 売上高

1.04 兆 GBP

ティッカー

STAF.L

ISIN

GB00B040L800

WKN

A0D9LZ

2024年には、Staffline Groupの売上は1.04 兆 GBPとなり、前年の売上938.2 ミリオン GBPと比較して10.96%の差異がありました。

Staffline Group 売上高 履歴

年売上高 (undefined GBP)粗利益率 (%)
2026e1.097,39
2025e1.077,57
2024e1.047,76
20230.948,61
20220.948,85
20210.948,78
20200.938,04
20191.068,23
20181.1210,42
20170.9611,88
20160.8814,15
20150.714,37
20140.512,88
20130.4210,09
20120.379,46
20110.2910,79
20100.2111,20
20090.1212,87
20080.1213,82
20070.1215,18
20060.0816,77
20050.0619,19
2004020,41

Staffline Group 株売上高、EBIT、利益

  • 3年

  • 5年

  • 10年

  • 25年

  • マックス

売上高
EBIT
利益
詳細

売上、利益＆EBIT

ⓘ

売上、EBIT、収入の理解

Staffline Groupに関する洞察を得てください。売上、EBIT、収入チャートを分析することで、金融パフォーマンスの包括的な概要を得ることができます。売上は、Staffline Groupが主要な事業から生み出した総収入を表し、企業が顧客を獲得し、固定する能力を示します。 EBIT（Earnings Before Interest and Taxes）は、税金や利息負担を除いた企業の営業利益性を示します。収入セクションは、Staffline Groupの純利益を反映し、その財務健全性と収益性の究極的な指標です。

年次分析と比較

年次バーを見て、Staffline Groupの年次パフォーマンスと成長を理解してください。売上、EBIT、収入を比較して、企業の効率性と利益性を評価します。前年比でEBITが高い場合、それは営業効率が向上したことを示しています。同様に、収入の増加は全体的な収益性の向上を示しています。年次比較の分析は、投資家が企業の成長軌道と営業効率を理解するために役立ちます。

投資のための予想を利用する

来年の予想値は、投資家にStaffline Groupの予想金融パフォーマンスの洞察を提供します。これらの予想と過去のデータを組み合わせて分析することで、投資決定を見据えた評価が可能になります。投資家は、潜在的なリスクと収益を見積もり、投資戦略を適切に調整することで、収益性を最大化し、リスクを最小限に抑えることができます。

投資洞察

売上とEBITの比較は、Staffline Groupの営業効率を評価するのに役立ちます。一方、売上と収入の比較は、すべての費用を考慮したネット利益を明らかにします。投資家は、これらの金融パラメーターを慎重に分析することで価値ある洞察を得て、Staffline Groupの成長ポテンシャルを活用するための戦略的な投資決定を下すための土台を築くことができます。

Staffline Group 売上高、利益、EBITの履歴

日付Staffline Group 売上高Staffline Group EBITStaffline Group 利益
2026e1.09 兆 GBP13.27 ミリオン GBP6.41 ミリオン GBP
2025e1.07 兆 GBP11.61 ミリオン GBP5.14 ミリオン GBP
2024e1.04 兆 GBP10.22 ミリオン GBP4.08 ミリオン GBP
2023938.2 ミリオン GBP7 ミリオン GBP-11 ミリオン GBP
2022940.5 ミリオン GBP4.6 ミリオン GBP3.8 ミリオン GBP
2021942.7 ミリオン GBP2.3 ミリオン GBP1.2 ミリオン GBP
2020927.6 ミリオン GBP-4.5 ミリオン GBP-52.7 ミリオン GBP
20191.06 兆 GBP-8.2 ミリオン GBP-44 ミリオン GBP
20181.12 兆 GBP19.8 ミリオン GBP-16 ミリオン GBP
2017957.8 ミリオン GBP26.9 ミリオン GBP18.3 ミリオン GBP
2016882.4 ミリオン GBP30.5 ミリオン GBP15.8 ミリオン GBP
2015702.2 ミリオン GBP11.6 ミリオン GBP2.4 ミリオン GBP
2014503.2 ミリオン GBP11.9 ミリオン GBP6.8 ミリオン GBP
2013416.2 ミリオン GBP8.9 ミリオン GBP7.4 ミリオン GBP
2012367 ミリオン GBP8.9 ミリオン GBP6.4 ミリオン GBP
2011288.3 ミリオン GBP7.8 ミリオン GBP5.6 ミリオン GBP
2010206.2 ミリオン GBP7.1 ミリオン GBP5.1 ミリオン GBP
2009115 ミリオン GBP3.6 ミリオン GBP2.4 ミリオン GBP
2008120.8 ミリオン GBP3.7 ミリオン GBP2.3 ミリオン GBP
2007119.9 ミリオン GBP4.9 ミリオン GBP3 ミリオン GBP
200684.1 ミリオン GBP3.8 ミリオン GBP2.3 ミリオン GBP
200561.5 ミリオン GBP3.1 ミリオン GBP1.7 ミリオン GBP
20044.9 ミリオン GBP200,000 GBP100,000 GBP

Staffline Group 株式マージン

Staffline Group マージン分析は、粗利益率、EBITマージン、およびStaffline Groupの利益マージンを示します。EBITマージン（EBIT/売上）は、売上の何パーセントが営業利益として残るかを示します。利益マージンは、Staffline Groupの売上の何パーセントが残るかを示します。

  • 3年

  • 5年

  • 10年

  • 25年

  • マックス

粗利益率
EBITマージン
利益マージン
詳細

マージン

ⓘ

粗利益マージンの理解

Staffline Groupの売上から粗利益をパーセントで表したもので、Bruttomarge（粗利益マージン）の％数が高いほど、販売商品のコストを考慮した後でもStaffline Groupがより多くの収益を保持していることを示します。投資家はこの指標を使用して、金融の健全性と運用効率を評価し、その結果を競争相手や業界平均と比較します。

EBITマージン分析

EBITマージンは、Staffline Groupが利息と税前で得た利益を示しています。EBITマージンを複数年にわたって分析することで、金融レバレッジ及び税制の影響を排した運用的な収益力と効率が分かります。年々上昇するEBITマージンは、運用パフォーマンスの改善を示しています。

売上げマージンの洞察

売上げマージンは、Staffline Groupが得た総売上を示しています。売上げマージンを年間で比較することで、投資家はStaffline Groupの成長や市場拡大を評価できます。売上げマージンを粗利益マージンやEBITマージンと比較することで、経費と利益の構造をより理解することが重要です。

期待値の解釈

粗利益マージン、EBITマージン、売上げマージンの予想値は、Staffline Groupの将来的な金融展望を示しています。投資家はこれらの期待値を歴史データと比較し、潜在的な成長とリスク要因を理解する必要があります。予想値を予測するために使用される前提と方法を考慮することは、情報に基づいた投資決定を行う上で決定的です。

比較分析

粗利益マージン、EBITマージン、売上げマージンを年次及び複数年間で比較することで、投資家はStaffline Groupの金融状況と成長見通しについて包括的な分析を実行できます。これらのマージンのトレンドやパターンを評価することで、強み、弱み、潜在的な投資機会を把握することができます。

Staffline Group マージン履歴

Staffline Group 粗利益率Staffline Group 利益マージンStaffline Group EBITマージンStaffline Group 利益マージン
2026e8.61 %1.21 %0.59 %
2025e8.61 %1.09 %0.48 %
2024e8.61 %0.98 %0.39 %
20238.61 %0.75 %-1.17 %
20228.85 %0.49 %0.4 %
20218.78 %0.24 %0.13 %
20208.04 %-0.49 %-5.68 %
20198.23 %-0.77 %-4.14 %
201810.42 %1.77 %-1.43 %
201711.88 %2.81 %1.91 %
201614.15 %3.46 %1.79 %
201514.37 %1.65 %0.34 %
201412.88 %2.36 %1.35 %
201310.09 %2.14 %1.78 %
20129.46 %2.43 %1.74 %
201110.79 %2.71 %1.94 %
201011.2 %3.44 %2.47 %
200912.87 %3.13 %2.09 %
200813.82 %3.06 %1.9 %
200715.18 %4.09 %2.5 %
200616.77 %4.52 %2.73 %
200519.19 %5.04 %2.76 %
200420.41 %4.08 %2.04 %

Staffline Group Aktienanalyse

Staffline Groupは何をしていますか？

スタッフライン・グループPLCは、1986年に設立され、ノッティンガムを拠点とする英国の企業です。同社は人材紹介と派遣に特化しており、これらの分野において最先端企業の一つとなっています。 同社はさまざまな部門で事業を展開しており、それぞれ異なる製品やサービスを提供しています。 - リクルートメント: スタッフラインは広範なリクルートメントサービスを提供しています。同社は、産業製造、医療、教育など、さまざまな業界の顧客のために労働力を募集しています。業界特化の専門知識と最先端の技術を活用し、適切な従業員プロフィールを作成し、効果的かつ迅速な人材紹介を実現しています。 - マネージドサービス: スタッフラインのマネージドサービスユニットは、アウトソーシングサービスプロバイダーです。同社はリクルートメントから導入、人事計画、欠席管理、研修まで、人事に関する全てを一括して管理しています。これにより、企業は中核業務に集中することができ、スタッフラインはサブコントラクタとして人事サービスを完全に管理します。 - PeoplePlus: PeoplePlusブランドでは、さまざまなトレーニングと研修プログラムを提供しています。簡単な基礎コースや言語コースからITやリーダーシップの資格まで、幅広い資格プログラムがあります。PeoplePlusは長い歴史と成功を持ち、毎年多数の卒業生が就労市場で成功しています。 スタッフライン・グループは着実な成長を遂げており、これは英国で非常に需要のある有望なビジネスモデルによるものです。競争の激化と労働市場の柔軟化に直面して、同社は現代の技術と投資家志向のアプローチを活用して、引き続き成功を収めています。 同社は過去数年間、多くの賞や表彰を受けてきました。これには英国最大の人材サービスプロバイダのトップ5にランクインすることや、労働仲介企業のQuality Markからの1-A評価が含まれています。これは、同社が高い品質基準を設定し、それにふさわしい評価を受けていることを示しています。 スタッフライン・グループPLCは英国の人事業界で重要なプレーヤーとなり、さまざまなセグメントでトップの地位を獲得しています。革新的な技術と品質への注力の組み合わせにより、同社は時代に適応し、市場での地位を更に強化することに成功しました。 Staffline Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

売上高の詳細

Staffline Groupの売上理解

Staffline Groupの販売数字は、特定の期間に商品の販売またはサービスの提供から得られた総売上から取得されます。これらの数字は、企業がその製品やサービスを売上に変換する能力を直接反映し、需要と市場存在を示しています。

年次比較

Staffline Groupの年間販売数字の分析は、企業の成長と安定性に洞察を提供します。販売数字の増加は、そのオファーに対する需要の増加、効率的なマーケティング、または新市場への拡大を示しています。しかし、減少は市場飽和、競争の増加、または効果的でない戦略を示す可能性があります。

投資への影響

投資家はしばしばStaffline Groupの販売データを調査し、財務状況と成長見通しを評価します。安定した販売成長は、企業の収益性と潜在的なキャピタルリターンのための有望な指標であり、株価と投資家の信頼に影響を与える可能性があります。

販売変動の解釈

Staffline Groupの販売数字の増加は、市場の成長、イノベーション、効果的なマーケティングを示し、しばしば株価の上昇をもたらします。一方、減少は、市場シェアと収益性を増加させるために戦略的な調整が必要な挑戦を示すことがあります。

Staffline Group株式に関するよくある質問

Staffline Groupは今年どれくらいの売上を上げましたか？

Staffline Groupは今年、1.04 兆 GBPの売上を上げました。

その企業のStaffline Groupの売上は前年に比べてどの程度でしたか？

Staffline Groupの売上は、前年と比較して10.96上昇したしました。

収益は投資家にとって何を意味するのか？

企業の売上は、その財務パフォーマンスと投資家にとっての魅力を示す重要な指標です。

Staffline Groupの売上に影響を与える要素は何ですか？

Staffline Groupの売上は、製品とサービスへの需要、市場の状況、価格など、さまざまな要素により影響を受けます。

Staffline Groupの売上はどのように計測されますか？

売上は通常、企業が提供する商品やサービスの販売に関連する単位で測定されます。

売上高の増加は投資にどのように影響しますか？

売上の増加は、それが企業の財務パフォーマンスと成長の見込みに対する前向きな信号であるため、投資家が企業により多くの資金を投資するよう促すことができます。

売上が減少する場合の可能性のあるリスクは何ですか？

減少する売上は、それがその企業の財務成績および成長見通しに対するネガティブなシグナルであるため、投資家がその企業への投資を減らすよう促す可能性があります。

Staffline Groupの売上高が投資家にとってなぜ重要なのか？

Staffline Groupの売上高は、財務パフォーマンスと投資家への魅力の重要な指標です。

企業が収益を増加させるために取ることができる戦略的措置は何ですか？

企業は、新製品やサービスの開発、新しい価格モデルの導入、新たな市場への進出など、売上を増加させるための様々な戦略的措置を取ることができます。

Staffline Groupの配当はいくらですか？

過去12カ月間にStaffline Groupは0.25 GBP の配当を支払いました。これは約88.11 %の配当利回りに相当します。次の12カ月間にStaffline Groupは予想される配当として0 GBPを支払う予定です。

Staffline Groupの配当利回りはどの程度ですか？

Staffline Groupの配当利回りは現在88.11 %です。

Staffline Groupの配当金はいつ支払われますか？

Staffline Groupは四半期ごとに配当を支払っており、その配当は, , , 月に支払われます。

「Staffline Groupの配当はどれくらい安全ですか？」

「Staffline Groupは過去3年間、毎年配当を支払っています。」

Staffline Groupの配当はどのくらいですか？

今後12ヶ月にわたり、0 GBPの配当が予想されます。これは配当利回りが0 %に相当します。

Staffline Groupはどのセクターにありますか？

Staffline Groupは「インダストリー」セクターに分類されます。

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Staffline Groupのに支払われた最後の配当金0.113 GBPを受け取るためには、配当落ち日の前にその株式を保有している必要がありました。

Staffline Groupは最後に配当を支払ったのはいつですか？

最後の配当金の支払いはに行われました。

Staffline Groupの2023年の配当金はいくらでしたか？

2023年にStaffline Groupは0 GBPを配当金として支払いました。

Staffline Groupの配当はどの通貨で支払われますか？

Staffline Groupの配当はGBPで支払われます。

株式積立プランは、長期にわたって資産を築くための魅力的な方法を投資家に提供します。主な利点の一つは、いわゆるコスト平均効果です：定期的に一定の金額を株式または株式投資信託に投資することで、価格が低い時には自動的により多くの株式を購入し、価格が高い時には少なくなります。これは、時間を追って株式あたりの平均価格をより有利なものにする可能性があります。また、株式積立プランは小額からでも参加できるので、小口投資家も高価な株にアクセスできます。定期的な投資は、一貫した投資戦略を促進し、衝動的な購入や売却など、感情に基づく意思決定を避けるのに役立ちます。さらに、投資家は株式の潜在的な価値上昇だけでなく、再投資が可能な配当金の分配からも利益を得ることができ、これにより複利効果が強化され、投資資本の成長が促進されます。

Andere Kennzahlen von Staffline Group

Staffline Group 売上高株の株式分析には、売上高、利益、PER（株価収益率）、P/S（時価総売上高比率）、EBIT、配当に関する重要な財務指標が含まれています。さらに、Staffline Group 売上高の株式、時価総額、負債、自己資本、負債といった側面についても検討しています。これらのテーマについてより詳細な情報をお探しの場合、私たちのサブページで詳細な分析を提供しています：