Staffline Group 株価売上高比率 2024

Staffline Group Aktienanalyse

Staffline Groupは何をしていますか？

スタッフライン・グループPLCは、1986年に設立され、ノッティンガムを拠点とする英国の企業です。同社は人材紹介と派遣に特化しており、これらの分野において最先端企業の一つとなっています。同社はさまざまな部門で事業を展開しており、それぞれ異なる製品やサービスを提供しています。 - リクルートメント: スタッフラインは広範なリクルートメントサービスを提供しています。同社は、産業製造、医療、教育など、さまざまな業界の顧客のために労働力を募集しています。業界特化の専門知識と最先端の技術を活用し、適切な従業員プロフィールを作成し、効果的かつ迅速な人材紹介を実現しています。 - マネージドサービス: スタッフラインのマネージドサービスユニットは、アウトソーシングサービスプロバイダーです。同社はリクルートメントから導入、人事計画、欠席管理、研修まで、人事に関する全てを一括して管理しています。これにより、企業は中核業務に集中することができ、スタッフラインはサブコントラクタとして人事サービスを完全に管理します。 - PeoplePlus: PeoplePlusブランドでは、さまざまなトレーニングと研修プログラムを提供しています。簡単な基礎コースや言語コースからITやリーダーシップの資格まで、幅広い資格プログラムがあります。PeoplePlusは長い歴史と成功を持ち、毎年多数の卒業生が就労市場で成功しています。スタッフライン・グループは着実な成長を遂げており、これは英国で非常に需要のある有望なビジネスモデルによるものです。競争の激化と労働市場の柔軟化に直面して、同社は現代の技術と投資家志向のアプローチを活用して、引き続き成功を収めています。同社は過去数年間、多くの賞や表彰を受けてきました。これには英国最大の人材サービスプロバイダのトップ5にランクインすることや、労働仲介企業のQuality Markからの1-A評価が含まれています。これは、同社が高い品質基準を設定し、それにふさわしい評価を受けていることを示しています。スタッフライン・グループPLCは英国の人事業界で重要なプレーヤーとなり、さまざまなセグメントでトップの地位を獲得しています。革新的な技術と品質への注力の組み合わせにより、同社は時代に適応し、市場での地位を更に強化することに成功しました。 Staffline Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

株価売上高比率の詳細

Staffline GroupのPBR（株価売上倍率）解読

Staffline Groupの株価売上倍率（PBR）は、企業の株価評価を総売上高に対して測定する重要な経済指標です。企業の時価総額を一定期間の総売上で割ることにより計算されます。PBRが低いということは、その企業が過小評価されている可能性があることを示すかもしれませんし、一方、比率が高いと過大評価の兆しがあるとも言えます。

年次比較

Staffline GroupのPBRに対する年次比較は、市場が企業の価値をその売上高に対してどのように認識しているかを示す洞察を提供します。時間の経過とともに増加する比率は、投資家の信頼が増していることを示している可能性がありますし、逆に比率が減少している場合は、企業の収益力や市場環境に対する懸念が反映されている可能性があります。

投資への影響

PBRは、Staffline Groupの株を評価する投資家にとって非常に重要な指標です。それは企業の売上高創出能力や市場評価などの観点から洞察を提供します。投資家はこの比率を使用して同業他社を比較し、最善の投資価値を提供する株を選んでいます。

PBR変動の解釈

Staffline GroupのPBRは、株価、売上、またはそれら両方の変動によって影響を受ける可能性があります。この変動を理解することは、企業の現在の評価と将来の成長可能性を評価し、投資戦略を適切に調整する上で、投資家にとっては重要であります。

Staffline Group株式に関するよくある質問

Staffline Groupの株価収益率は何ですか？

Staffline Groupの株価収益率は現在0.05です。

Staffline Groupの株価収益率は昨年に比べてどのように変化しましたか？

Staffline Groupの株価収益率は、昨年に比べて-16.67下がったです

投資家にとって高い株価収益率がもたらす結果は何か？

高い株価収益率は、企業の株価が比較的高いことを示し、投資家は可能性として低い利益を達成するかもしれません。

低い株価収益率とは何を意味しますか？

低い株価収益率は、企業の株式が比較的安価であり、投資家はより高い利益を得る可能性があることを意味します。

Staffline Groupの株価収益率は他の企業と比較して高いですか？

はい、Staffline Groupの株価収益率は他の企業と比較して高いです。

Staffline Groupの株価収益率の増加が企業にどのような影響を与えますか？

Staffline Groupの株価収益率の上昇は、企業の時価総額を高め、それが結果的に企業評価を高めることになるでしょう。

Staffline Groupの株価収益率の引き下げが企業にどのような影響を与えるのでしょうか？

Staffline Groupの株価収益率（PER）が低下すると、会社の時価総額が低下し、結果的に会社の評価が低下することになります。

Staffline Groupの株価収益率に影響を与えるいくつかの要因は何ですか？

Staffline Groupの株価収益率に影響を与えるいくつかの要素には、企業の成長、企業の財務状況、業界の動向、および一般的な経済状況があります。

Staffline Groupの配当はいくらですか？

過去12カ月間にStaffline Groupは0.25 GBP の配当を支払いました。これは約87.2 %の配当利回りに相当します。次の12カ月間にStaffline Groupは予想される配当として0.03 GBPを支払う予定です。

Staffline Groupの配当利回りはどの程度ですか？

Staffline Groupの配当利回りは現在87.2 %です。

Staffline Groupの配当金はいつ支払われますか？

Staffline Groupは四半期ごとに配当を支払っており、その配当は, , , 月に支払われます。

「Staffline Groupの配当はどれくらい安全ですか？」

「Staffline Groupは過去3年間、毎年配当を支払っています。」

Staffline Groupの配当はどのくらいですか？

今後12ヶ月にわたり、0.03 GBPの配当が予想されます。これは配当利回りが8.81 %に相当します。

Staffline Groupはどのセクターにありますか？

Staffline Groupは「インダストリー」セクターに分類されます。

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Staffline Groupのに支払われた最後の配当金0.113 GBPを受け取るためには、配当落ち日の前にその株式を保有している必要がありました。

Staffline Groupは最後に配当を支払ったのはいつですか？

最後の配当金の支払いはに行われました。

Staffline Groupの2023年の配当金はいくらでしたか？

2023年にStaffline Groupは0 GBPを配当金として支払いました。

Staffline Groupの配当はどの通貨で支払われますか？

Staffline Groupの配当はGBPで支払われます。