2024年には、Obic Coは2,058人の従業員を雇用し、前年の従業員数2,058人に対して0%の変化がありました。
Obic Co Aktienanalyse
Obic Coは何をしていますか?
株式会社オービックは、東京を拠点とする日本の企業で、ソフトウェアやITサービスを提供しています。1971年に設立され、以来日本で最大かつ高い評価を受けているIT企業の1つに成長しました。
オービックの歴史は、1970年代に請求や会計ソフトウェアの開発・販売から始まりました。オービックの最初の製品は、メインフレーム上で動作する会計ソフトウェア「オービック7」という名前でした。1980年代には、オービックは銀行、保険、小売業など他の業界にも事業を拡大しました。
オービックのビジネスモデルは、主にさまざまな業界向けのソフトウェアやITサービスの提供に基づいています。主要な顧客には銀行、保険、小売業、製造業が含まれます。同社は、顧客の具体的なニーズに合わせた幅広い製品とサービスを提供しています。主要なサービスには、システム統合、コンサルティング、トレーニングがあります。
オービックは、さまざまな部門に分かれており、顧客のさまざまなニーズを満たしています。部門には銀行部門、保険部門、小売部門、製造部門、ITサービス部門が含まれます。これらの部門では、オービックがさまざまな製品とサービスを提供しています。
銀行部門では、オービックは電子バンキング、データ処理、資産管理システム、リスク管理ツールなど、さまざまな金融ソリューションを提供しています。オービックは投資銀行業界向けの特別なソリューションも開発しています。
保険部門では、生命保険、損害保険、事故保険、医療保険の管理に対するソリューションを提供しています。製品には保険ポリシー管理システム、クレーム管理システム、財務管理ツールが含まれます。
オービックの小売部門では、販売と小売業のためのソリューションを提供しています。SCMシステム、物流システム、POSシステム、在庫管理ツールなどが製品に含まれます。
製造業部門では、製造管理システム、SCMシステム、ERPソリューションを提供しています。
オービックのITサービス部門では、システム統合、コンサルティング、トレーニング、アウトソーシングサービスなど、さまざまなサービスを提供しています。
オービックは国際市場にも存在し、世界中の多くの国で製品やサービスを提供しています。北米、欧州、アジアに拠点を持っています。
オービックの製品には、会計ソフトウェア、データベース管理システム、ERPシステムなどさまざまなソフトウェア製品が含まれます。同社はまた、顧客のニーズに合わせたさまざまなモバイルアプリも開発しています。
まとめると、株式会社オービックは、さまざまな業界向けに多様なソフトウェア製品とITサービスを提供する日本の主要なIT企業です。異なる部門と品質の高い製品とサービスにより、オービックは日本と国際的においてIT業界で強力な市場ポジションを築いています。 Obic Co ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com. 従業員の詳細
Obic Coの従業員基盤の調査
Obic Coの従業員は、そのオペレーションの重要な側面であり、革新、生産性、成長を推進しています。労働力の規模と構成は、企業の規模、多様性、そして人的資本への投資を示す洞察を提供します。従業員データの分析は、運用能力とObic Coの将来の可能性の理解に不可欠である。
年次比較
Obic Coの従業員数の年次比較評価は、成長パターン、拡大、または縮小の特定に役立ちます。従業員数の増加は、運用の拡大と才能への投資を示す可能性があり、一方、減少は効率の向上、自動化、またはビジネスの課題を示すことができます。
投資への影響
Obic Coの従業員データは、運用効率、革新力、企業の持続性についての洞察を提供することで投資決定に影響を与えます。投資家は労働力データを評価し、企業が戦略を効果的に実施し、革新し、市場変化に適応する能力を評価するためです。
従業員データの解釈
Obic Coの従業員数の変動は、ビジネス戦略、運用要件、市場動向の変化を示す可能性があります。投資家とアナリストはこれらのトレンドを調査して、戦略的な位置づけ、適応性、持続的な成長の可能性を評価します。
Obic Co株式に関するよくある質問
Obic Coは今年何人の従業員がいますか?
Obic Coは今年2,058 undefined人の従業員がいます。
Obic Coは前年と比べて何人の従業員がいましたか?
前年と比較して、Obic Coの従業員数は0%増加しました。
Obic Coの企業に対して、従業員数はどのような影響を与えましたか?
Obic Coの効率と生産性に対する従業員数の直接的な影響があります。従業員数が多いということは、企業が成長していて、目標を達成するためのより多くのリソースを持っていることを意味することができます。一方、従業員数が少ないということは、企業がコストを節約しているか、新しい従業員を獲得することに困難を持っている可能性を示唆しているかもしれません。
Obic Coの投資家に対して従業員の数がどのような影響を及ぼしましたか?
Obic Coの投資家に影響を与える可能性もある従業員の数は、企業の成長と財政健全性の指標になる可能性があります。従業員数が多いと投資家に約束することができ、従業員数が少ないと懸念を引き起こす可能性があります。
Obic Coの自己資本の増加が企業にどのような影響を及ぼしますか?
Obic Coの自己資本の増加は、企業の財政力を強化し、将来の投資を行い、義務を果たす能力を高めることができます。
Obic Coの自己資本の減少が企業にどのように影響するのか?
Obic Coの自己資本の減少は、その財務安定性を損ない、将来の投資や義務を果たす能力を低下させる可能性があります。
Obic Coの自己資本に影響を与えるいくつかの要因は何ですか?
Obic Coの自己資本に影響を与える可能性のあるいくつかの要素には、売上の推移、損益計算書、配当支払い、投資などが含まれます。
Obic Co の自己資本はなぜ投資家にとって非常に重要なのですか?
Obic Coの自己資本は、投資家にとって重要であり、それは企業の財政的安定性を示す指標であり、投資家に対して企業がどれだけの財政的な支援を義務付けや未来の投資に関して持っているかについて情報を提供します。
Obic Coの従業員数は企業にどのような影響を与えますか?
Obic Coの従業員数は、企業の成長とパフォーマンスに直接影響を与える可能性があります。従業員数が多いと、より多くのキャパシティと生産性をもたらす可能性がありますし、従業員数が少ないと効率が低下し制約が生じる可能性があります。
Obic Coの従業員数は過去数年間でどのように変化しましたか?
過去数年間でObic Coの従業員数が0変化しました。
Obic Coは現在、何人の従業員がいますか?
Obic Coは現在2,058 undefined人の従業員がいます。
Obic Coの投資家にとって従業員数が重要な理由は何ですか?
Obic Coの投資家にとって、従業員数は企業の成長潜在能力と業績を示す指標であるため、重要です。また、企業が労働力をどのように管理し、採用することができるかについての情報も提供します。
Obic Coは従業員数を変更するためにどのような戦略的な措置を講じることができますか?
Obic Coが従業員数を変更するためには、報酬パッケージの調整、労働条件の改善、採用キャンペーンの実施、肯定的な企業文化の推進などの対策を講じることができます。企業が従業員数を変更するための最適な戦略的対策を決定するためには、自社の状況を十分に検討することが重要です。
Obic Coの配当はいくらですか?
過去12カ月間にObic Coは330 JPY の配当を支払いました。これは約1.35 %の配当利回りに相当します。次の12カ月間にObic Coは予想される配当として356.17 JPYを支払う予定です。
Obic Coの配当利回りはどの程度ですか?
Obic Coの配当利回りは現在1.35 %です。
Obic Coの配当金はいつ支払われますか?
Obic Coは四半期ごとに配当を支払っており、その配当は, , , 月に支払われます。
「Obic Coの配当はどれくらい安全ですか?」
「Obic Coは過去23年間、毎年配当を支払っています。」
Obic Coの配当はどのくらいですか?
今後12ヶ月にわたり、356.17 JPYの配当が予想されます。これは配当利回りが1.46 %に相当します。
Obic Coはどのセクターにありますか?
Obic Coは「情報技術」セクターに分類されます。
Wann musste ich die Aktien von Obic Co kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Obic Coのに支払われた最後の配当金160 JPYを受け取るためには、配当落ち日の前にその株式を保有している必要がありました。
Obic Coは最後に配当を支払ったのはいつですか?
Obic Coの2023年の配当金はいくらでしたか?
2023年にObic Coは270 JPYを配当金として支払いました。
Obic Coの配当はどの通貨で支払われますか?
株式積立プランは、長期にわたって資産を築くための魅力的な方法を投資家に提供します。主な利点の一つは、いわゆるコスト平均効果です:定期的に一定の金額を株式または株式投資信託に投資することで、価格が低い時には自動的により多くの株式を購入し、価格が高い時には少なくなります。これは、時間を追って株式あたりの平均価格をより有利なものにする可能性があります。また、株式積立プランは小額からでも参加できるので、小口投資家も高価な株にアクセスできます。定期的な投資は、一貫した投資戦略を促進し、衝動的な購入や売却など、感情に基づく意思決定を避けるのに役立ちます。さらに、投資家は株式の潜在的な価値上昇だけでなく、再投資が可能な配当金の分配からも利益を得ることができ、これにより複利効果が強化され、投資資本の成長が促進されます。
Andere Kennzahlen von Obic Co
Obic Co 売上高株の株式分析には、売上高、利益、PER(株価収益率)、P/S(時価総売上高比率)、EBIT、配当に関する重要な財務指標が含まれています。さらに、Obic Co 売上高の株式、時価総額、負債、自己資本、負債といった側面についても検討しています。これらのテーマについてより詳細な情報をお探しの場合、私たちのサブページで詳細な分析を提供しています: