I3 Verticals 株式

I3 Verticals 従業員 2024

I3 Verticals 従業員

740

ティッカー

IIIV

ISIN

US46571Y1073

WKN

A2JPHL

2024年には、I3 Verticalsは740人の従業員を雇用し、前年の従業員数740人に対して0%の変化がありました。

I3 Verticals Aktienanalyse

I3 Verticalsは何をしていますか?

アイ・スリー・バーチカルズ株式会社は、2012年に設立された米国の企業です。本社はテネシー州ナッシュビルにあり、世界中で約1,500人の従業員を擁しています。アイ・スリー・バーチカルズは、医療、教育、公共機関、非政府組織、ホスピタリティ、小売業など、さまざまな業界向けの支払い処理ソリューションの主要なプロバイダです。 I3 Verticalsの歴史は、医療機関向けの支払い処理に特化したRegenerative Payment Systemsの設立から始まりました。数年間にわたり、同社は有機的な拡大と買収を通じて、そのサービスを他の業界にも拡大してきました。2017年、Regenerative Payment SystemsはCharge Payment LLCと合併し、I3 Verticalsを形成しました。以来、同社はさまざまな買収を行い、その提供範囲を拡大し、支払い処理市場での存在感を高めています。 I3 Verticalsのビジネスモデルは、顧客の特定のビジネス要件に合わせた包括的な支払い処理サービスを提供することに焦点を当てています。同社は、クレジットカード決済、デビットカード決済、モバイル決済、Eコマースソリューション、PINベースのトランザクション施設、請求および請求処理サービス、ギフトカードサービスなどを提供しています。さらに、I3 Verticalsは、さまざまな業界の特定のニーズに合わせた統合ソフトウェアソリューションも提供しています。これには、電子健康記録、学校システム、公共料金管理、小売業の電子決済処理ソリューションなどが含まれます。 I3 Verticalsは、さまざまな業界や顧客のニーズに合わせてサービスを提供するため、複数のセグメントに分かれています。同社のセグメントには以下が含まれます: 1. 医療セグメント:このセグメントでは、医療施設や医療サービスプロバイダ向けの支払い処理サービスが提供されています。同社は病院、歯科医師、薬局、薬品メーカーなどと協力し、彼らのためにカスタマイズされた支払いソリューションを開発しています。 2. 教育セグメント:このセグメントでは、学校システム、大学、大学に統合されたソフトウェアソリューションが提供されています。これらのソリューションは授業料、給食、宿泊などの支払いと請求の管理を支援します。 3. 公共機関セグメント:このセグメントでは、州や地方自治体の施設向けに支払い処理サービスが提供されます。交通機関、水道会社、電力会社、地方税務当局などの機関と協力し、彼らのためにカスタマイズされた支払いソリューションを開発しています。 4. 非政府組織セグメント:このセグメントでは、教会や非営利団体などの公益団体向けの支払い処理ソリューションが提供されます。同社はこれらの団体がオンラインで寄付や貢献を受け付け、財務プロセスを効率化するのを支援しています。 5. ホスピタリティと小売業セグメント:このセグメントでは、レストラン、ホテル、小売業者、Eコマースウェブサイトなどの企業向けの支払い処理ソリューションが提供されます。同社は企業と協力して、財務プロセスの効率と正確性を向上させる統合支払いソリューションを提供しています。 アイ・スリー・バーチカルズは、顧客に合わせた統合サービスを提供することで支払い処理ソリューションの主要なプロバイダとして確立しています。革新的なポートフォリオと熱心な従業員を持つ同社は、成長戦略を継続し、支払い処理市場での存在感を高めています。 I3 Verticals ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

従業員の詳細

I3 Verticalsの従業員基盤の調査

I3 Verticalsの従業員は、そのオペレーションの重要な側面であり、革新、生産性、成長を推進しています。労働力の規模と構成は、企業の規模、多様性、そして人的資本への投資を示す洞察を提供します。従業員データの分析は、運用能力とI3 Verticalsの将来の可能性の理解に不可欠である。

年次比較

I3 Verticalsの従業員数の年次比較評価は、成長パターン、拡大、または縮小の特定に役立ちます。従業員数の増加は、運用の拡大と才能への投資を示す可能性があり、一方、減少は効率の向上、自動化、またはビジネスの課題を示すことができます。

投資への影響

I3 Verticalsの従業員データは、運用効率、革新力、企業の持続性についての洞察を提供することで投資決定に影響を与えます。投資家は労働力データを評価し、企業が戦略を効果的に実施し、革新し、市場変化に適応する能力を評価するためです。

従業員データの解釈

I3 Verticalsの従業員数の変動は、ビジネス戦略、運用要件、市場動向の変化を示す可能性があります。投資家とアナリストはこれらのトレンドを調査して、戦略的な位置づけ、適応性、持続的な成長の可能性を評価します。

I3 Verticals株式に関するよくある質問

I3 Verticalsは今年何人の従業員がいますか?

I3 Verticalsは今年740 undefined人の従業員がいます。

I3 Verticalsは前年と比べて何人の従業員がいましたか?

前年と比較して、I3 Verticalsの従業員数は0%増加しました。

I3 Verticalsの企業に対して、従業員数はどのような影響を与えましたか?

I3 Verticalsの効率と生産性に対する従業員数の直接的な影響があります。従業員数が多いということは、企業が成長していて、目標を達成するためのより多くのリソースを持っていることを意味することができます。一方、従業員数が少ないということは、企業がコストを節約しているか、新しい従業員を獲得することに困難を持っている可能性を示唆しているかもしれません。

I3 Verticalsの投資家に対して従業員の数がどのような影響を及ぼしましたか?

I3 Verticalsの投資家に影響を与える可能性もある従業員の数は、企業の成長と財政健全性の指標になる可能性があります。従業員数が多いと投資家に約束することができ、従業員数が少ないと懸念を引き起こす可能性があります。

I3 Verticalsの自己資本の増加が企業にどのような影響を及ぼしますか?

I3 Verticalsの自己資本の増加は、企業の財政力を強化し、将来の投資を行い、義務を果たす能力を高めることができます。

I3 Verticalsの自己資本の減少が企業にどのように影響するのか?

I3 Verticalsの自己資本の減少は、その財務安定性を損ない、将来の投資や義務を果たす能力を低下させる可能性があります。

I3 Verticalsの自己資本に影響を与えるいくつかの要因は何ですか?

I3 Verticalsの自己資本に影響を与える可能性のあるいくつかの要素には、売上の推移、損益計算書、配当支払い、投資などが含まれます。

I3 Verticals の自己資本はなぜ投資家にとって非常に重要なのですか?

I3 Verticalsの自己資本は、投資家にとって重要であり、それは企業の財政的安定性を示す指標であり、投資家に対して企業がどれだけの財政的な支援を義務付けや未来の投資に関して持っているかについて情報を提供します。

I3 Verticalsの従業員数は企業にどのような影響を与えますか?

I3 Verticalsの従業員数は、企業の成長とパフォーマンスに直接影響を与える可能性があります。従業員数が多いと、より多くのキャパシティと生産性をもたらす可能性がありますし、従業員数が少ないと効率が低下し制約が生じる可能性があります。

I3 Verticalsの従業員数は過去数年間でどのように変化しましたか?

過去数年間でI3 Verticalsの従業員数が0変化しました。

I3 Verticalsは現在、何人の従業員がいますか?

I3 Verticalsは現在740 undefined人の従業員がいます。

I3 Verticalsの投資家にとって従業員数が重要な理由は何ですか?

I3 Verticalsの投資家にとって、従業員数は企業の成長潜在能力と業績を示す指標であるため、重要です。また、企業が労働力をどのように管理し、採用することができるかについての情報も提供します。

I3 Verticalsは従業員数を変更するためにどのような戦略的な措置を講じることができますか?

I3 Verticalsが従業員数を変更するためには、報酬パッケージの調整、労働条件の改善、採用キャンペーンの実施、肯定的な企業文化の推進などの対策を講じることができます。企業が従業員数を変更するための最適な戦略的対策を決定するためには、自社の状況を十分に検討することが重要です。

I3 Verticalsの配当はいくらですか?

過去12カ月間にI3 Verticalsは の配当を支払いました。これは約の配当利回りに相当します。次の12カ月間にI3 Verticalsは予想される配当として0 USDを支払う予定です。

I3 Verticalsの配当利回りはどの程度ですか?

I3 Verticalsの配当利回りは現在です。

I3 Verticalsの配当金はいつ支払われますか?

I3 Verticalsは四半期ごとに配当を支払っており、その配当は月に支払われます。

「I3 Verticalsの配当はどれくらい安全ですか?」

「I3 Verticalsは過去0年間、毎年配当を支払っています。」

I3 Verticalsの配当はどのくらいですか?

今後12ヶ月にわたり、0 USDの配当が予想されます。これは配当利回りが0 %に相当します。

I3 Verticalsはどのセクターにありますか?

I3 Verticalsは「情報技術」セクターに分類されます。

Wann musste ich die Aktien von I3 Verticals kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

I3 Verticalsのに支払われた最後の配当金0 USDを受け取るためには、配当落ち日の前にその株式を保有している必要がありました。

I3 Verticalsは最後に配当を支払ったのはいつですか?

最後の配当金の支払いはに行われました。

I3 Verticalsの2023年の配当金はいくらでしたか?

2023年にI3 Verticalsは0 USDを配当金として支払いました。

I3 Verticalsの配当はどの通貨で支払われますか?

I3 Verticalsの配当はUSDで支払われます。

株式積立プランは、長期にわたって資産を築くための魅力的な方法を投資家に提供します。主な利点の一つは、いわゆるコスト平均効果です:定期的に一定の金額を株式または株式投資信託に投資することで、価格が低い時には自動的により多くの株式を購入し、価格が高い時には少なくなります。これは、時間を追って株式あたりの平均価格をより有利なものにする可能性があります。また、株式積立プランは小額からでも参加できるので、小口投資家も高価な株にアクセスできます。定期的な投資は、一貫した投資戦略を促進し、衝動的な購入や売却など、感情に基づく意思決定を避けるのに役立ちます。さらに、投資家は株式の潜在的な価値上昇だけでなく、再投資が可能な配当金の分配からも利益を得ることができ、これにより複利効果が強化され、投資資本の成長が促進されます。

Andere Kennzahlen von I3 Verticals

I3 Verticals 売上高株の株式分析には、売上高、利益、PER(株価収益率)、P/S(時価総売上高比率)、EBIT、配当に関する重要な財務指標が含まれています。さらに、I3 Verticals 売上高の株式、時価総額、負債、自己資本、負債といった側面についても検討しています。これらのテーマについてより詳細な情報をお探しの場合、私たちのサブページで詳細な分析を提供しています: