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Fisher & Paykel Healthcare Corporation 株式

Fisher & Paykel Healthcare Corporation 従業員 2025

Fisher & Paykel Healthcare Corporation 従業員

5,081

ティッカー

FPH.NZ

ISIN

NZFAPE0001S2

WKN

881319

2025年には、Fisher & Paykel Healthcare Corporationは5,081人の従業員を雇用し、前年の従業員数5,081人に対して0%の変化がありました。

Fisher & Paykel Healthcare Corporation Aktienanalyse

Fisher & Paykel Healthcare Corporationは何をしていますか？

ダイフィッシャー＆ペイケルヘルスケア（Fisher & Paykel Healthcare Corporation Ltd）は、ニュージーランドの会社で、集中治療や睡眠時無呼吸症状の治療に使用される医療機器と装置を製造しています。この企業は1934年にオークランドでサー・ウルフ・フィッシャーとモーリス・ペイケルによって設立され、2001年以来、オーストラリア証券取引所に上場しています。 この企業のビジネスモデルは、集中治療や睡眠時無呼吸症状の治療において患者の生活を改善する革新的な医療製品を開発・製造することに焦点を当てています。この企業は、使いやすく、メンテナンスがしやすい高品質な製品を製造することに特化しています。これらの製品は患者のさまざまなニーズに対応するために異なる価格帯や性能レベルで提供されています。 ダイフィッシャー＆ペイケルヘルスケアは、Sleep Apnea、Hospital、Homecareの3つの事業分野を展開しています。Sleep Apnea部門は、CPAP（持続的陽圧呼吸）機器やマスクの製造・販売を行っています。CPAP機器は睡眠中の気道内の圧力を維持するために使用され、患者の呼吸停止を防ぐのに役立ちます。マスクは患者の顔に装着され、気道内の圧力を維持します。ダイフィッシャー＆ペイケルヘルスケアは、その他のCPAP製品、アクセサリー、消耗品など、幅広い製品を提供しています。 Hospital部門は、病院向けの医療機器やアクセサリーの製造および販売に特化しています。これには、人工呼吸器、酸素療法機器、湿度調整器・加熱器などが含まれます。これらの製品は集中治療に使用され、一人では呼吸できないまたは非気管性酸素供給が必要な患者をサポートします。 Homecare部門では、ホームケア向けの医療機器やアクセサリーを提供しています。これには睡眠時無呼吸症状の治療に使用されるCPAP機器や呼吸器感染の防止、気道炎症の改善に役立つ他の機器も含まれます。また、介護の必要な人々やリハビリテーション・高齢者施設に対するアクセサリーも提供しています。 ダイフィッシャー＆ペイケルヘルスケアは、多くの革新的な製品で数々の賞を受賞してきました。たとえば、2012年にはEson Nasal Mask Rangeが国際的に名高いRed Dot Design Awardにノミネートされました。また、環境に優しい材料と製造プロセスの使用にも積極的で、製品の環境への負荷をできるだけ低減することにも取り組んでいます。 全体として、ダイフィッシャー＆ペイケルヘルスケアは高品質な製品の開発に特化したビジネスモデルを確立しています。特にSleep Apnea、Hospital、Homecareという3つの事業分野により、さまざまな顧客のニーズに応じた幅広い医療機器やアクセサリーを製造することが可能となっています。これにより、同社はグローバルな医療技術市場でリーディングな存在となりました。 Fisher & Paykel Healthcare Corporation ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

従業員の詳細

Fisher & Paykel Healthcare Corporationの従業員基盤の調査

Fisher & Paykel Healthcare Corporationの従業員は、そのオペレーションの重要な側面であり、革新、生産性、成長を推進しています。労働力の規模と構成は、企業の規模、多様性、そして人的資本への投資を示す洞察を提供します。従業員データの分析は、運用能力とFisher & Paykel Healthcare Corporationの将来の可能性の理解に不可欠である。

年次比較

Fisher & Paykel Healthcare Corporationの従業員数の年次比較評価は、成長パターン、拡大、または縮小の特定に役立ちます。従業員数の増加は、運用の拡大と才能への投資を示す可能性があり、一方、減少は効率の向上、自動化、またはビジネスの課題を示すことができます。

投資への影響

Fisher & Paykel Healthcare Corporationの従業員データは、運用効率、革新力、企業の持続性についての洞察を提供することで投資決定に影響を与えます。投資家は労働力データを評価し、企業が戦略を効果的に実施し、革新し、市場変化に適応する能力を評価するためです。

従業員データの解釈

Fisher & Paykel Healthcare Corporationの従業員数の変動は、ビジネス戦略、運用要件、市場動向の変化を示す可能性があります。投資家とアナリストはこれらのトレンドを調査して、戦略的な位置づけ、適応性、持続的な成長の可能性を評価します。

Fisher & Paykel Healthcare Corporation株式に関するよくある質問

Fisher & Paykel Healthcare Corporationは今年何人の従業員がいますか？

Fisher & Paykel Healthcare Corporationは今年5,081 undefined人の従業員がいます。

Fisher & Paykel Healthcare Corporationは前年と比べて何人の従業員がいましたか？

前年と比較して、Fisher & Paykel Healthcare Corporationの従業員数は0%増加しました。

Fisher & Paykel Healthcare Corporationの企業に対して、従業員数はどのような影響を与えましたか？

Fisher & Paykel Healthcare Corporationの効率と生産性に対する従業員数の直接的な影響があります。従業員数が多いということは、企業が成長していて、目標を達成するためのより多くのリソースを持っていることを意味することができます。一方、従業員数が少ないということは、企業がコストを節約しているか、新しい従業員を獲得することに困難を持っている可能性を示唆しているかもしれません。

Fisher & Paykel Healthcare Corporationの投資家に対して従業員の数がどのような影響を及ぼしましたか？

Fisher & Paykel Healthcare Corporationの投資家に影響を与える可能性もある従業員の数は、企業の成長と財政健全性の指標になる可能性があります。従業員数が多いと投資家に約束することができ、従業員数が少ないと懸念を引き起こす可能性があります。

Fisher & Paykel Healthcare Corporationの自己資本の増加が企業にどのような影響を及ぼしますか？

Fisher & Paykel Healthcare Corporationの自己資本の増加は、企業の財政力を強化し、将来の投資を行い、義務を果たす能力を高めることができます。

Fisher & Paykel Healthcare Corporationの自己資本の減少が企業にどのように影響するのか？

Fisher & Paykel Healthcare Corporationの自己資本の減少は、その財務安定性を損ない、将来の投資や義務を果たす能力を低下させる可能性があります。

Fisher & Paykel Healthcare Corporationの自己資本に影響を与えるいくつかの要因は何ですか？

Fisher & Paykel Healthcare Corporationの自己資本に影響を与える可能性のあるいくつかの要素には、売上の推移、損益計算書、配当支払い、投資などが含まれます。

Fisher & Paykel Healthcare Corporation の自己資本はなぜ投資家にとって非常に重要なのですか？

Fisher & Paykel Healthcare Corporationの自己資本は、投資家にとって重要であり、それは企業の財政的安定性を示す指標であり、投資家に対して企業がどれだけの財政的な支援を義務付けや未来の投資に関して持っているかについて情報を提供します。

Fisher & Paykel Healthcare Corporationの従業員数は企業にどのような影響を与えますか？

Fisher & Paykel Healthcare Corporationの従業員数は、企業の成長とパフォーマンスに直接影響を与える可能性があります。従業員数が多いと、より多くのキャパシティと生産性をもたらす可能性がありますし、従業員数が少ないと効率が低下し制約が生じる可能性があります。

Fisher & Paykel Healthcare Corporationの従業員数は過去数年間でどのように変化しましたか？

過去数年間でFisher & Paykel Healthcare Corporationの従業員数が0変化しました。

Fisher & Paykel Healthcare Corporationは現在、何人の従業員がいますか？

Fisher & Paykel Healthcare Corporationは現在5,081 undefined人の従業員がいます。

Fisher & Paykel Healthcare Corporationの投資家にとって従業員数が重要な理由は何ですか？

Fisher & Paykel Healthcare Corporationの投資家にとって、従業員数は企業の成長潜在能力と業績を示す指標であるため、重要です。また、企業が労働力をどのように管理し、採用することができるかについての情報も提供します。

Fisher & Paykel Healthcare Corporationは従業員数を変更するためにどのような戦略的な措置を講じることができますか？

Fisher & Paykel Healthcare Corporationが従業員数を変更するためには、報酬パッケージの調整、労働条件の改善、採用キャンペーンの実施、肯定的な企業文化の推進などの対策を講じることができます。企業が従業員数を変更するための最適な戦略的対策を決定するためには、自社の状況を十分に検討することが重要です。

Fisher & Paykel Healthcare Corporationの配当はいくらですか？

過去12カ月間にFisher & Paykel Healthcare Corporationは0.66 NZD の配当を支払いました。これは約1.78 %の配当利回りに相当します。次の12カ月間にFisher & Paykel Healthcare Corporationは予想される配当として0.75 NZDを支払う予定です。

Fisher & Paykel Healthcare Corporationの配当利回りはどの程度ですか？

Fisher & Paykel Healthcare Corporationの配当利回りは現在1.78 %です。

Fisher & Paykel Healthcare Corporationの配当金はいつ支払われますか？

Fisher & Paykel Healthcare Corporationは四半期ごとに配当を支払っており、その配当は, , , 月に支払われます。

「Fisher & Paykel Healthcare Corporationの配当はどれくらい安全ですか？」

「Fisher & Paykel Healthcare Corporationは過去23年間、毎年配当を支払っています。」

Fisher & Paykel Healthcare Corporationの配当はどのくらいですか？

今後12ヶ月にわたり、0.75 NZDの配当が予想されます。これは配当利回りが2.04 %に相当します。

Fisher & Paykel Healthcare Corporationはどのセクターにありますか？

Fisher & Paykel Healthcare Corporationは「健康」セクターに分類されます。

Wann musste ich die Aktien von Fisher & Paykel Healthcare Corporation kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Fisher & Paykel Healthcare Corporationのに支払われた最後の配当金0.376 NZDを受け取るためには、配当落ち日の前にその株式を保有している必要がありました。

Fisher & Paykel Healthcare Corporationは最後に配当を支払ったのはいつですか？

最後の配当金の支払いはに行われました。

Fisher & Paykel Healthcare Corporationの2024年の配当金はいくらでしたか？

2024年にFisher & Paykel Healthcare Corporationは0.642 NZDを配当金として支払いました。

Fisher & Paykel Healthcare Corporationの配当はどの通貨で支払われますか？

Fisher & Paykel Healthcare Corporationの配当はNZDで支払われます。

株式積立プランは、長期にわたって資産を築くための魅力的な方法を投資家に提供します。主な利点の一つは、いわゆるコスト平均効果です：定期的に一定の金額を株式または株式投資信託に投資することで、価格が低い時には自動的により多くの株式を購入し、価格が高い時には少なくなります。これは、時間を追って株式あたりの平均価格をより有利なものにする可能性があります。また、株式積立プランは小額からでも参加できるので、小口投資家も高価な株にアクセスできます。定期的な投資は、一貫した投資戦略を促進し、衝動的な購入や売却など、感情に基づく意思決定を避けるのに役立ちます。さらに、投資家は株式の潜在的な価値上昇だけでなく、再投資が可能な配当金の分配からも利益を得ることができ、これにより複利効果が強化され、投資資本の成長が促進されます。

Andere Kennzahlen von Fisher & Paykel Healthcare Corporation

Fisher & Paykel Healthcare Corporation 売上高株の株式分析には、売上高、利益、PER（株価収益率）、P/S（時価総売上高比率）、EBIT、配当に関する重要な財務指標が含まれています。さらに、Fisher & Paykel Healthcare Corporation 売上高の株式、時価総額、負債、自己資本、負債といった側面についても検討しています。これらのテーマについてより詳細な情報をお探しの場合、私たちのサブページで詳細な分析を提供しています：