Walmart taglia centinaia di posti di lavoro nell'amministrazione e chiede ai dipendenti di trasferirsi nelle grandi sedi centrali dell'azienda. Lo riporta il Wall Street Journal citando persone a conoscenza della situazione.

I dipendenti dei piccoli uffici a Dallas, Atlanta e Toronto dovrebbero quindi trasferirsi in hub centrali come la sede centrale dell'azienda a Bentonville, Arkansas, così come a Hoboken, New Jersey, o in California del Nord. Il lavoro da remoto continuerà ad essere permesso parzialmente, a condizione che i dipendenti trascorrano la maggior parte del loro tempo in ufficio.

Walmart, il più grande datore di lavoro negli USA con 1,6 milioni di impiegati, molti dei quali lavorano in filiali e magazzini, impiega decine di migliaia di lavoratori amministrativi in tutto il paese. Come molte altre aziende, anche Walmart ha progressivamente limitato la flessibilità del lavoro a distanza e ridotto il numero di piccoli uffici nel paese. L'anno scorso, l'azienda ha chiuso tre uffici tecnologici e chiesto a alcuni dipendenti di trasferirsi nelle sedi centrali dell'azienda.

Negli ultimi anni Walmart ha cercato di ridurre i costi in determinate aree, mentre stabiliva priorità in altre. Il mese scorso l'azienda ha annunciato che chiuderà tutte le 51 cliniche sanitarie che ha aperto negli ultimi cinque anni. Queste cliniche, spesso situate direttamente accanto ai punti vendita, offrivano servizi di assistenza primaria e appuntamenti per telemedicina. L'anno scorso Walmart aveva ancora in programma di gestire un totale di 75 cliniche entro la fine del 2024.

Walmart ha dichiarato che i crescenti costi operativi e un ambiente di rimborso difficile rendono attualmente non redditizio il business della salute.