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Profilo
🇬🇧

Regno Unito Occupati

Quotazione

33,094 Mio.
Variazione +/-
+95
Variazione %
+0,29 %

Il valore attuale degli Occupati in Regno Unito è di 33,094 Mio. . Gli Occupati in Regno Unito sono aumentati a 33,094 Mio. il 01/06/2024, dopo che erano 32,999 Mio. il 01/05/2024. Dal 01/03/1971 al 01/07/2024, il PIL medio in Regno Unito era di 27,63 Mio. . Il massimo storico è stato raggiunto il 01/04/2023 con 33,33 Mio. , mentre il valore minimo è stato registrato il 01/05/1983 con 23,63 Mio. .

Fonte: Office for National Statistics

Occupati

  • 3 anni

  • 5 anni

  • 10 anni

  • 25 anni

  • Max

Occupati

Occupati Storia

DataValore
01/06/202433,094 Mio.
01/05/202432,999 Mio.
01/04/202432,967 Mio.
01/03/202432,997 Mio.
01/02/202432,98 Mio.
01/01/202433,107 Mio.
01/12/202333,174 Mio.
01/11/202333,136 Mio.
01/10/202333,196 Mio.
01/09/202333,102 Mio.
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...
64

Indicatori macroeconomici simili a Occupati

NomeAttualePrecedenteFrequenza
🇬🇧
Buste paga non agricole
-58.569 -6.195 Mensile
🇬🇧
Costi del lavoro
122,3 points121 pointsTrimestre
🇬🇧
Crescita salariale
4,3 %3,9 %Mensile
🇬🇧
Età pensionabile donne
66 Years66 YearsAnnualmente
🇬🇧
Età pensionabile uomini
66 Years66 YearsAnnualmente
🇬🇧
Guadagni reali inclusi i bonus
0,8 %0,3 %Mensile
🇬🇧
Guadagno reale senza bonus
1,9 %2,3 %Mensile
🇬🇧
Lavoro part-time
8,291 Mio. 8,208 Mio. Mensile
🇬🇧
Occupazione a tempo pieno
24,905 Mio. 24,901 Mio. Mensile
🇬🇧
Offerte di lavoro
831 840 Mensile
🇬🇧
Ore settimanali medie
32,1 Hours31,9 HoursMensile
🇬🇧
Persone disoccupate
1,629 Mio. 1,578 Mio. Mensile
🇬🇧
Popolazione
67,6 Mio. 66,98 Mio. Annualmente
🇬🇧
Produttività
101,8 points102 pointsTrimestre
🇬🇧
Quota di acquisto
78,1 %77,8 %Mensile
🇬🇧
Rendimento medio senza bonus
5,1 %5,4 %Mensile
🇬🇧
Salari minimi
11,44 GBP/Hour10,42 GBP/HourAnnualmente
🇬🇧
Salari nella produzione
764 GBP/Week759 GBP/WeekMensile
🇬🇧
Stipendi
696 GBP/Week693 GBP/WeekMensile
🇬🇧
tasso di disoccupazione
4,4 %4,3 %Mensile
🇬🇧
tasso di disoccupazione giovanile
13,7 %12,8 %Mensile
🇬🇧
Tasso di inattività
21,8 %21,8 %Mensile
🇬🇧
Tasso di occupazione
74,8 %75 %Mensile
🇬🇧
Variazione dell'occupazione
220 373 Mensile
🇬🇧
Variazione delle richieste di disoccupazione
23.7 102.3 Mensile

Nel Regno Unito, le persone impiegate sono individui che, avendo raggiunto l'età minima richiesta, lavorano per un'azienda durante un determinato periodo di tempo.

Cos'è Occupati

Categoria Macroeconomica: "Persone Occupate" Le "Persone Occupate" rappresentano una delle principali categorie macroeconomiche, fornendo un'indicazione cruciale della salute economica di una nazione. In qualità di una piattaforma professionale dedicata alla visualizzazione dei dati macroeconomici, Eulerpool vuole offrire una panoramica approfondita su questa categoria, esplorando il suo significato, le sue variazioni nel tempo e l'impatto che può avere su varie sfere dell'economia nazionale e globale. Il termine "persone occupate" si riferisce a individui che, in un determinato periodo di tempo, stanno partecipando attivamente alla forza lavoro, svolgendo un lavoro regolare e remunerato. Questa categoria non include solo chi è assunto con contratti a tempo pieno, ma anche chi lavora a tempo parziale, chi ha contratti temporanei e chi è autonomo. È una metrica essenziale per valutare l'andamento del mercato del lavoro, la produttività economica, il benessere della popolazione e la performance economica complessiva. La misurazione del numero di persone occupate avviene attraverso diverse metodologie, tra cui indagini statistiche periodiche condotte dagli istituti nazionali di statistica, tra cui l'Istat in Italia. I dati vengono raccolti tramite sondaggi sulla popolazione attiva, censimenti ed altre forme di rilevamento. È essenziale che tali rilevamenti siano accurati e tempestivi poiché, sulla base di queste informazioni, i governi, le istituzioni finanziarie, le aziende e gli investitori formulano decisioni critiche. Il numero di persone occupate è strettamente legato a vari fattori economici, sociali e demografici. Ad esempio, un tasso di occupazione elevato in genere indica un'economia prospera, in cui le imprese sono in crescita e c'è una forte domanda di lavoro. Tuttavia, è importante considerare anche la qualità dei posti di lavoro creati. Un aumento significativo di contratti a termine o a tempo parziale potrebbe suggerire una precarizzazione del mercato del lavoro, influenzando negativamente la stabilità economica e il benessere dei lavoratori. L'andamento del numero di persone occupate può essere influenzato da politiche economiche, cicli congiunturali e cambiamenti strutturali nell'economia. Ad esempio, durante una fase di crescita economica, le aziende tendono ad assumere più personale per far fronte alla maggiore domanda di beni e servizi. Al contrario, durante periodi di recessione, l'occupazione tende a diminuire poiché le aziende tagliano costi e riducono la forza lavoro per mantenere la redditività. Politiche attive del lavoro, come incentivi fiscali per l'assunzione, programmi di formazione professionale e sussidi di disoccupazione, possono influenzare significativamente il numero di persone occupate. Inoltre, le dinamiche demografiche giocano un ruolo cruciale. L'invecchiamento della popolazione, un fenomeno particolarmente rilevante in Italia, può ridurre la forza lavoro disponibile e aumentare la dipendenza da un gruppo ristretto di lavoratori in età adulta. D'altro canto, un aumento della partecipazione delle donne e delle minoranze etniche al mercato del lavoro può contribuire ad aumentare il numero totale di persone occupate. La distribuzione settoriale delle persone occupate è un altro aspetto fondamentale da considerare. Settori come l'industria e l'agricoltura tendono ad utilizzare un numero significativo di lavoratori manuali, mentre il settore terziario, in continua espansione, include attività legate ai servizi, alla tecnologia e all'informazione. Il passaggio da un'economia basata sulla manifattura ad una economia dei servizi ha cambiato radicalmente le esigenze occupazionali e i profili professionali richiesti. Dal punto di vista geografico, l'occupazione può variare notevolmente tra regioni e aree urbane e rurali. Ad esempio, le grandi città e i centri industriali possono offrire più opportunità di lavoro grazie alla densità di imprese e all'infrastruttura sviluppata, mentre le aree rurali possono soffrire di tassi di occupazione inferiori a causa di una minore diversificazione economica e opportunità di lavoro limitate. Le "persone occupate" rappresentano non solo un dato numerico, ma anche una misura del benessere socioeconomico. C'è un forte legame tra l'occupazione e altri indicatori di sviluppo umano, come la salute, l'istruzione e la qualità della vita. Una popolazione altamente occupata tende ad avere accesso a migliori cure sanitarie, opportunità di istruzione e migliore condizione abitativa, favorendo così uno sviluppo sostenibile a lungo termine. Analizzando i dati di occupazione, Eulerpool si impegna a fornire agli utenti informazioni trasparenti, accurate e aggiornate. Attraverso l'uso di avanzate tecnologie di visualizzazione e analisi dei dati, la nostra piattaforma rende accessibile una vasta gamma di variabili correlate all'occupazione, consentendo a utenti, ricercatori e professionisti di valutare in modo critico le dinamiche del mercato del lavoro e il loro impatto sull'economia. In conclusione, la categoria macroeconomica delle "persone occupate" riveste un ruolo centrale nella comprensione delle dinamiche economiche di un Paese. Rappresenta non solo un indicatore di attività economica ma anche un riflesso del benessere sociale e della qualità della vita della popolazione. Eulerpool, con il suo impegno nella raccolta e nella presentazione accurata dei dati, offre una risorsa indispensabile per chiunque sia interessato a comprendere e analizzare questo importante fenomeno economico.