In Svizzera, la definizione di persona disoccupata è: Persone (16-65 anni) che erano disponibili a lavorare (eccetto per malattia temporanea) ma non hanno lavorato durante la settimana dell'indagine, e che hanno compiuto sforzi specifici per trovare un lavoro nelle 4 settimane precedenti recandosi presso un'agenzia di collocamento, facendo domanda direttamente a un datore di lavoro, rispondendo a un annuncio di lavoro, oppure essendo iscritte a un registro sindacale o professionale.

Cos'è Persone disoccupate

Il termine "Unemployed Persons" si riferisce a tutte quelle persone che, pur essendo in età lavorativa e fisicamente capaci, non hanno attualmente un'occupazione. Questo fenomeno ricopre un'importanza cruciale nella macroeconomia poiché rappresenta uno degli indicatori più significativi della salute economica di un paese. Su eulerpool, il nostro obiettivo è fornire dati macroeconomici di alta qualità, e la categoria "Unemployed Persons" è fondamentale per comprendere le problematiche del mercato del lavoro e le dinamiche economiche più ampie. La disoccupazione si presenta sotto diverse forme e con diverse implicazioni. Innanzitutto, esiste la disoccupazione frizionale, che riguarda coloro che sono temporaneamente senza lavoro mentre cambiano occupazione o cercano il loro primo impiego. Sebbene possa sembrare meno preoccupante di altre forme, è comunque un indicatore di come le persone si muovono all'interno del mercato del lavoro e può influenze il tasso di partecipazione femminile e giovanile. Un'altra forma comune è la disoccupazione ciclica, legata alle fluttuazioni economiche a breve termine. Durante le recessioni economiche, il numero di disoccupati tende ad aumentare significativamente a causa della riduzione della domanda aggregata. Questo tipo di disoccupazione è altamente sensibile alle politiche fiscali e monetarie. Interventi governativi, come i programmi di stimolo e le riduzioni delle tasse, possono avere un impatto diretto sul livello di disoccupazione ciclica. La disoccupazione strutturale, invece, è causata da cambiamenti a lungo termine nell'economia che alterano la struttura del mercato del lavoro. Questi cambiamenti possono includere innovazioni tecnologiche, spostamenti nella domanda di competenze o delocalizzazione di industrie chiave. La disoccupazione strutturale può persistere anche in periodi di crescita economica e rappresenta una sfida significativa per i responsabili delle politiche, che devono adottare misure per la riqualificazione della forza lavoro e l'adattamento ai nuovi requisiti del mercato. Un aspetto cruciale nello studio della disoccupazione è la sua misurazione. Il tasso di disoccupazione è calcolato come la percentuale delle persone disoccupate sul totale della forza lavoro. Tuttavia, è importante considerare anche gli "scoraggiati" e i lavoratori occupati part-time che cercano un impiego a tempo pieno. Questi gruppi possono essere sotto-rappresentati nelle statistiche ufficiali, ma offrono una visione più completa della precarietà nel mercato del lavoro. Le cause della disoccupazione sono molteplici e complesse. Tra queste includono le crisi economiche, le politiche governative inefficaci, la mancanza di qualifiche adeguate, la rapidità dei cambiamenti tecnologici e le rigide normative sul lavoro. La pandemia di COVID-19 ha recentemente messo in luce la fragilità del mercato del lavoro globale, con una drammatica impennata nei tassi di disoccupazione in molti paesi. Le misure di distanziamento sociale e le chiusure aziendali hanno causato una disoccupazione su vasta scala, richiedendo interventi senza precedenti da parte dei governi. Il monitoraggio della disoccupazione è essenziale per la formulazione delle politiche pubbliche. I responsabili delle politiche utilizzano i dati sulla disoccupazione non solo per rispondere alle crisi economiche, ma anche per pianificare strategie a lungo termine. Per esempio, le politiche attive del mercato del lavoro mirano a migliorare le competenze dei lavoratori tramite programmi di formazione e riqualificazione, incentivi per la mobilità geografica e supporto alla creazione di nuove imprese. Nel contesto europeo, l’Unione Europea ha sviluppato diverse iniziative e fondi strutturali per combattere la disoccupazione, in particolare tra i giovani e in regioni meno sviluppate. Sul nostro sito eulerpool, forniamo accesso a una gamma completa di dati sulla disoccupazione, con aggiornamenti periodici e analisi dettagliate. La nostra interfaccia utente intuitiva permette agli utenti di esplorare i dati in modo semplice e di personalizzare le visualizzazioni secondo le loro esigenze. Questo è fondamentale per ricercatori, analisti economici, politici e imprenditori che devono prendere decisioni basate su dati accurati e aggiornati. È inoltre importante considerare l’impatto della disoccupazione sulla società e sull’individuo. La mancanza di un lavoro non è solo una questione economica, ma anche sociale e psicologica. La disoccupazione cronica può portare a problemi di salute mentale, esclusione sociale e persino a un aumento della criminalità. Le famiglie dei disoccupati spesso affrontano difficoltà economiche che possono influenzare l'educazione e il benessere dei figli, perpetuando un ciclo di povertà intergenerazionale. In conclusione, la categoria "Unemployed Persons" rappresenta una componente essenziale per comprendere l’andamento macroeconomico di un paese. La sua analisi permette di identificare le cause della disoccupazione, misurarla accuratamente e sviluppare politiche efficaci per mitigare le sue conseguenze. Su eulerpool, ci impegniamo a fornire dati dettagliati e facilmente accessibili, supportando così una comprensione approfondita di questa fondamentale problematica macroeconomica.