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Regno Unito Tasso di inattività

Quotazione

21,8 %
Variazione +/-
-0,1 %
Variazione %
-0,46 %

L'attuale valore del Tasso di inattività in Regno Unito è 21,8 %. Il Tasso di inattività in Regno Unito è diminuito a 21,8 % il 01/08/2024, dopo essere stato 21,9 % il 01/07/2024. Dal 01/03/1971 al 01/09/2024, il PIL medio in Regno Unito è stato di 23,19 %. Il massimo storico è stato raggiunto il 01/04/1983 con 25,90 %, mentre il valore più basso è stato registrato il 01/02/2020 con 20,50 %.

Fonte: Office for National Statistics

Tasso di inattività

  • 3 anni

  • 5 anni

  • 10 anni

  • 25 anni

  • Max

Tasso di inattività

Tasso di inattività Storia

DataValore
01/08/202421,8 %
01/07/202421,9 %
01/06/202422,2 %
01/05/202422,1 %
01/04/202422,3 %
01/03/202422,1 %
01/02/202422,2 %
01/01/202422 %
01/12/202321,9 %
01/11/202321,9 %
1
2
3
4
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...
65

Indicatori macroeconomici simili a Tasso di inattività

NomeAttualePrecedenteFrequenza
🇬🇧
Buste paga non agricole
-58.569 -6.195 Mensile
🇬🇧
Costi del lavoro
122,3 points121 pointsTrimestre
🇬🇧
Crescita salariale
4,3 %3,9 %Mensile
🇬🇧
Età pensionabile donne
66 Years66 YearsAnnualmente
🇬🇧
Età pensionabile uomini
66 Years66 YearsAnnualmente
🇬🇧
Guadagni reali inclusi i bonus
0,8 %0,3 %Mensile
🇬🇧
Guadagno reale senza bonus
1,9 %2,3 %Mensile
🇬🇧
Lavoro part-time
8,291 Mio. 8,208 Mio. Mensile
🇬🇧
Occupati
33,232 Mio. 33,094 Mio. Mensile
🇬🇧
Occupazione a tempo pieno
24,905 Mio. 24,901 Mio. Mensile
🇬🇧
Offerte di lavoro
831 840 Mensile
🇬🇧
Ore settimanali medie
32,1 Hours31,9 HoursMensile
🇬🇧
Persone disoccupate
1,629 Mio. 1,578 Mio. Mensile
🇬🇧
Popolazione
67,6 Mio. 66,98 Mio. Annualmente
🇬🇧
Produttività
101,8 points102 pointsTrimestre
🇬🇧
Quota di acquisto
78,1 %77,8 %Mensile
🇬🇧
Rendimento medio senza bonus
5,1 %5,4 %Mensile
🇬🇧
Salari minimi
11,44 GBP/Hour10,42 GBP/HourAnnualmente
🇬🇧
Salari nella produzione
764 GBP/Week759 GBP/WeekMensile
🇬🇧
Stipendi
696 GBP/Week693 GBP/WeekMensile
🇬🇧
tasso di disoccupazione
4,4 %4,3 %Mensile
🇬🇧
tasso di disoccupazione giovanile
13,7 %12,8 %Mensile
🇬🇧
Tasso di occupazione
74,8 %75 %Mensile
🇬🇧
Variazione dell'occupazione
220 373 Mensile
🇬🇧
Variazione delle richieste di disoccupazione
23.7 102.3 Mensile

Nel Regno Unito, il tasso di inattività si riferisce alle persone di età compresa tra 16 e 64 anni che non sono occupate e che non hanno cercato lavoro nelle ultime 4 settimane e/o non sono in grado di iniziare a lavorare entro le prossime 2 settimane.

Cos'è Tasso di inattività

L'economia moderna è un'entità complessa, influenzata da una miriade di fattori interconnessi. Tra questi, uno degli indicatori macroeconomici più cruciali è il tasso di inattività, un parametro che può fornire una comprensione profonda dello stato di salute economica di una nazione. Su Eulerpool, ci dedichiamo a offrire dati macroeconomici di alta qualità, e oggi ci concentriamo sul tasso di inattività, un indicatore spesso trascurato ma di fondamentale importanza. Il tasso di inattività rappresenta la percentuale della popolazione in età lavorativa che non partecipa attivamente al mercato del lavoro. Questo gruppo include coloro che non sono occupati né in cerca di lavoro. Generalmente, il tasso di inattività comprende studentesse, casalinghe, pensionati e coloro che, per varie ragioni, hanno scelto di non cercare occupazione attiva. A prima vista, potrebbe sembrare intuitivo che un tasso di inattività elevato sia di per sé negativo; tuttavia, l'interpretazione di questo dato richiede un'analisi sfumata e contestuale. In primo luogo, il tasso di inattività può offrire indizi importanti sulle dinamiche demografiche di una nazione. Ad esempio, un alto tasso di inattività tra i giovani potrebbe indicare che una grande percentuale di questa coorte sta proseguendo studi universitari o formativi, preparandosi quindi ad entrare nel mercato del lavoro con qualifiche migliori. In contrasto, un elevato tasso di inattività tra la popolazione anziana potrebbe riflettere un fenomeno di pensionamento anticipato, influenzato da politiche pensionistiche favorevoli o da un tenore di vita elevato. Un altro aspetto critico da considerare è l'impatto economico delle decisioni di politica economica e sociale. Ad esempio, politiche di welfare generose possono contribuire a un tasso di inattività più alto, poiché le persone possono sentire meno pressione finanziaria per trovare un lavoro. Tuttavia, questo potrebbe anche significare che determinate fasce della popolazione stanno optando per carriere più stabili e gratificanti nel lungo termine, grazie alla sicurezza fornita dalle reti di protezione sociale. Nel contesto europeo, l'analisi del tasso di inattività può aiutare a comprendere le disuguaglianze tra diverse regioni e Stati membri. Diversi paesi dell'Unione Europea mostrano variazioni significative in questo tasso, influenzate da fattori come le politiche economiche, le strutture del mercato del lavoro e le condizioni socio-culturali. Ad esempio, i tassi di inattività tendono a essere più alti nei paesi mediterranei rispetto a quelli nordici, riflettendo differenze nelle politiche del lavoro e nella struttura del mercato occupazionale. Oltre alle influenze demografiche e politiche, è cruciale considerare l'impatto economico diretto di un alto tasso di inattività. Un elevato numero di persone fuori dal mercato del lavoro può significare una minore forza lavoro disponibile, il che potrebbe limitare la crescita economica. Al contempo, può anche significare una minore pressione competitiva per i lavoratori attivi, potenzialmente migliorando le condizioni di lavoro e i salari. L'analisi di questi effetti richiede una comprensione dettagliata delle dinamiche macroeconomiche e una valutazione ponderata delle condizioni specifiche del mercato del lavoro. L'inattività lavorativa è anche strettamente connessa alle strutture familiari e alla suddivisione del lavoro domestico. In molte culture, le donne sono spesso più inclini a fuoriuscire dal mercato del lavoro per occuparsi della famiglia. Questo fenomeno può influire significativamente sul tasso di inattività femminile, costituendo una sfida per l'uguaglianza di genere nel mondo del lavoro. Pertanto, analizzare il tasso di inattività attraverso una lente di genere può fornire approfondimenti utili per promuovere politiche di inclusione e uguaglianza. In aggiunta a questi aspetti, il tasso di inattività offre anche una misura della qualità della vita e del benessere generale. Alcune persone potrebbero scegliere di ritirarsi temporaneamente dal mercato del lavoro per motivi di salute o per perseguire passioni personali, suggerendo una relazione positiva tra inattività e benessere individuale. Tuttavia, è fondamentale distinguere tra inattività volontaria e involontaria, in quanto quest'ultima potrebbe indicare sottoccupazione o impossibilità di trovare un lavoro adeguato. Su Eulerpool, ci impegniamo a fornire un'analisi approfondita e dettagliata del tasso di inattività, arricchendo i nostri dati con il contesto necessario per una comprensione completa. Usiamo una gamma di fonti attendibili per raccogliere i dati più aggiornati e ci assicuriamo che le nostre informazioni siano presentate in modo chiaro e accessibile. Questo ci permette di offrire non solo numeri grezzi, ma anche analisi interpretative che possono supportare decisioni informate sia per investitori che per policy maker. In ultima analisi, comprendere il tasso di inattività è essenziale per una visione olistica dell'economia di un paese. Questo indicatore ha implicazioni profonde che spaziano dalla produttività e crescita economica fino alla qualità della vita e all'equità sociale. Continuare a monitorare e analizzare questo parametro con attenzione e rigore scientifico è fondamentale per chiunque desideri avere una comprensione precisa delle dinamiche economiche contemporanee. Vi invitiamo a esplorare il nostro sito di Eulerpool per accedere ai dati più aggiornati e alle analisi più approfondite sul tasso di inattività e molti altri indicatori macroeconomici. La nostra missione è fornire strumenti e conoscenze che consentano una comprensione completa e sfumata dell'economia globale.