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Analisi Azionaria
Profilo
Renrui Human Resources Technology Holdings Azione

Renrui Human Resources Technology Holdings Azione 6919.HK

6919.HK
KYG7504A1067

Quotazione

4,21
Oggi +/-
-0,00
Oggi %
-0,05 %

Renrui Human Resources Technology Holdings Prezzo delle azioni

%
Settimanalmente
Dettagli

Quotazione

Panoramica

Il grafico del prezzo delle azioni offre dettagli dinamici e approfonditi sulla performance dell'azione Renrui Human Resources Technology Holdings, mostrando i prezzi aggregati su base giornaliera, settimanale o mensile. Gli utenti possono alternare tra diversi archi temporali per analizzare attentamente la cronologia dell'azione e prendere decisioni di investimento informate.

Funzione Intraday

La funzione Intraday fornisce dati in tempo reale e permette agli investitori di monitorare le fluttuazioni di prezzo dell'azione Renrui Human Resources Technology Holdings durante la giornata di contrattazione, al fine di prendere decisioni di investimento tempestive e strategiche.

Rendimento totale e variazione di prezzo relativa

Visualizza il rendimento totale dell'azione Renrui Human Resources Technology Holdings per valutarne la redditività nel corso del tempo. La variazione di prezzo relativa, basata sul primo prezzo disponibile nel periodo selezionato, offre uno spaccato della performance dell'azione e aiuta nella valutazione del suo potenziale di investimento.

Interpretazione e Investimento

Utilizza i dati esaustivi presentati nel grafico del prezzo delle azioni per analizzare i trend di mercato, i movimenti di prezzo e le potenziali rendite di Renrui Human Resources Technology Holdings. Prendi decisioni di investimento basate su dati concreti, confrontando diversi periodi e valutando i dati Intraday per ottimizzare la gestione del portafoglio.

Renrui Human Resources Technology Holdings Storico dei prezzi

DataRenrui Human Resources Technology Holdings Prezzo delle azioni
13/08/20254,21 undefined
12/08/20254,21 undefined
11/08/20254,01 undefined
08/08/20254,37 undefined
07/08/20254,39 undefined
06/08/20254,31 undefined
05/08/20254,39 undefined
04/08/20254,39 undefined
01/08/20254,41 undefined
31/07/20254,40 undefined
30/07/20254,36 undefined
29/07/20254,38 undefined
28/07/20254,48 undefined
25/07/20254,16 undefined
24/07/20254,42 undefined
23/07/20254,39 undefined
21/07/20253,81 undefined
18/07/20253,84 undefined
17/07/20253,65 undefined
16/07/20253,65 undefined

Renrui Human Resources Technology Holdings Azione Fatturato, EBIT, Utile

  • 3 anni

  • 5 anni

  • 10 anni

  • 25 anni

  • Max

Ricavi
EBIT
Guadagno
Dettagli

Fatturato, Profitto & EBIT

Comprensione di Fatturato, EBIT e Reddito

Ottenere una visione completa di Renrui Human Resources Technology Holdings, un esame approfondito delle prestazioni finanziarie può essere acquisito analizzando i grafici del fatturato, EBIT e reddito. Il fatturato rappresenta il totale incasso che Renrui Human Resources Technology Holdings realizza dalle sue attività principali e dimostra la capacità dell'azienda di attrarre e fidelizzare i clienti. L'EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) fornisce indicazioni sulla redditività operativa dell'azienda, escludendo oneri fiscali e interessi. La sezione Reddito riflette il profitto netto di Renrui Human Resources Technology Holdings, una misura definitiva della sua salute finanziaria e della rentabilità.

Analisi annuale e confronti

Esaminare i barre annuali per comprendere la performance annuale e la crescita di Renrui Human Resources Technology Holdings. Confrontare fatturato, EBIT e reddito per valutare l'efficienza e la redditività dell'azienda. Un EBIT più alto rispetto all'anno precedente suggerisce un miglioramento dell'efficienza operativa. Allo stesso modo, un aumento del reddito indica una maggiore redditività complessiva. L'analisi dei confronti anno su anno aiuta gli investitori a capire il percorso di crescita e l'efficienza operativa dell'azienda.

Utilizzo delle aspettative di investimento

I valori attesi per gli anni a venire offrono agli investitori una previsione della performance finanziaria futura di Renrui Human Resources Technology Holdings. Analizzare queste previsioni insieme ai dati storici aiuta a prendere decisioni di investimento informate. Gli investitori possono stimare i potenziali rischi e ritorni e adattare di conseguenza le loro strategie di investimento per ottimizzare la redditività e minimizzare i rischi.

Insights sull'investimento

Il confronto tra il fatturato e l'EBIT è utile per valutare l'efficienza operativa di Renrui Human Resources Technology Holdings, mentre la comparazione tra fatturato e reddito rivela la redditività netta dopo aver tenuto conto di tutte le spese. Gli investitori possono ottenere intuizioni preziose analizzando attentamente questi parametri finanziari e così porre le basi per decisioni di investimento strategiche al fine di sfruttare il potenziale di crescita di Renrui Human Resources Technology Holdings.

Renrui Human Resources Technology Holdings Ricavi, Utili e Storia dell'EBIT

DataRenrui Human Resources Technology Holdings RicaviRenrui Human Resources Technology Holdings EBITRenrui Human Resources Technology Holdings Guadagno
2027e7,29 miliardi undefined178,91 Mio. undefined0 undefined
2026e7,61 miliardi undefined240,84 Mio. undefined281,49 Mio. undefined
2025e6,58 miliardi undefined369,96 Mio. undefined99,80 Mio. undefined
20245,47 miliardi undefined116,88 Mio. undefined-70,97 Mio. undefined
20234,47 miliardi undefined92,11 Mio. undefined41,05 Mio. undefined
20223,64 miliardi undefined32,35 Mio. undefined-7,30 Mio. undefined
20214,74 miliardi undefined112,51 Mio. undefined101,67 Mio. undefined
20202,83 miliardi undefined157,53 Mio. undefined182,62 Mio. undefined
20192,29 miliardi undefined115,89 Mio. undefined-779,83 Mio. undefined
20181,62 miliardi undefined57,67 Mio. undefined-136,94 Mio. undefined
2017776,25 Mio. undefined11,95 Mio. undefined-44,01 Mio. undefined
2016376,29 Mio. undefined-41,79 Mio. undefined-35,42 Mio. undefined

Renrui Human Resources Technology Holdings Dati Azionari

  • Semplice

  • Esteso

  • Conto economico

  • Bilancio

  • Cashflow

 
RICAVI (miliardi)
CRESCITA DEL FATTURATO (%)
MARGINE LORDO (%)
REDDITO LORDO (Mio.)
UTILE NETTO (Mio.)
CRESCITA DEGLI UTILI (%)
DIV. ()
CRESCITA DIV. (%)
NUMERO DI AZIONI (Mio.)
DOCUMENTI
2016201720182019202020212022202320242025e2026e2027e
0,380,781,622,292,834,743,644,475,476,587,617,29
-106,38108,1241,6123,7467,46-23,2322,9222,3820,2615,60-4,14
10,9011,219,5410,499,545,305,069,449,107,576,546,83
41,0087,00154,00240,00270,00251,00184,00422,00498,00000
-35,00-44,00-136,00-779,00182,00101,00-7,0041,00-70,0099,00281,000
-25,71209,09472,79-123,36-44,51-106,93-685,71-270,73-241,43183,84-
-----0,420,24-0,090,451,28-
000000-42,8600400,00184,440
112,54112,54112,5462,78171,04165,68153,03156,25150,53000
------------
Dettagli

GuV

Fatturato e Crescita

Il fatturato di Renrui Human Resources Technology Holdings e la crescita del fatturato sono cruciali per comprendere la salute finanziaria e l'efficienza operativa di un'azienda. Un costante aumento del fatturato indica la capacità dell'azienda di commercializzare e vendere efficacemente i suoi prodotti o servizi, mentre la percentuale di crescita del fatturato mostra il ritmo con cui l'azienda cresce nel corso degli anni.

Margine Lordo

Il margine lordo è un fattore decisivo che indica la percentuale del fatturato che supera i costi di produzione. Un margine lordo più elevato suggerisce l'efficienza di un'azienda nel controllare i costi di produzione e promette potenziale redditività e stabilità finanziaria.

EBIT e Margine EBIT

L'EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) e il margine EBIT offrono approfondimenti significativi sulla redditività di un'azienda, escludendo gli effetti degli interessi e delle tasse. Gli investitori valutano spesso queste metriche per giudicare l'efficienza operativa e la redditività intrinseca di un'azienda indipendentemente dalla sua struttura finanziaria e dall'ambiente fiscale.

Reddito e Crescita

Il reddito netto e la sua successiva crescita sono essenziali per gli investitori che vogliono comprendere la redditività di un'azienda. Una crescita costante del reddito evidenzia la capacità dell'azienda di aumentare la sua redditività nel tempo e riflette l'efficienza operativa, la competitività strategica e la salute finanziaria.

Azioni in Circolazione

Le azioni in circolazione si riferiscono al numero totale di azioni emesse da un'azienda. Questo dato è fondamentale per il calcolo di importanti indicatori come l'utile per azione (EPS), che è cruciale per gli investitori per valutare la redditività di un'azienda su base per azione e offre una visione più dettagliata della salute finanziaria e della valutazione dell'azienda.

Interpretazione del Confronto Annuale

Il confronto dei dati annuali permette agli investitori di identificare tendenze, valutare la crescita dell'azienda e prevedere le potenziali future prestazioni. Analizzando come metriche quali il fatturato, il reddito e i margini cambiano di anno in anno, è possibile ottenere preziose intuizioni sull'efficienza operativa, la competitività e la salute finanziaria dell'azienda.

Aspettative e Previsioni

Gli investitori spesso confrontano i dati finanziari attuali e passati con le aspettative del mercato. Questo confronto aiuta a valutare se il Renrui Human Resources Technology Holdings si sta comportando come previsto, al di sotto della media o al di sopra della media, fornendo dati cruciali per le decisioni di investimento.

 
ATTIVA
CASHBESTAND (miliardi)
CREDITI (miliardi)
RICHIESTE S. (Mio.)
SCORTE (Mio.)
CIRCOLANTE (S. UMLAUFVERM. (Mio.))
CAPITALE CIRCOLANTE (miliardi)
IMMOBILIZZAZIONI MATERIALE (Mio.)
INVEST. A LUNGO TERMINE (Mio.)
LANGF. FORDER. (Mio.)
IMAT. PATRIM. (Mio.)
GOODWILL (Mio.)
S. ANLAGEVER. (Mio.)
ATTIVO IMMOBILIZZATO (Mio.)
PATRIMONIO TOTALE (miliardi)
PASSIVO
AZIONI ORDINARIE (migliaia)
RISERVA DA CAPITALE (miliardi)
RISERVE DI UTILI (Mio.)
C. PATRIMONIO NETTO (Mio.)
N. REAL. PREZZO/AZ. (Mio.)
CAPITALE PROPRIO (miliardi)
PASSIVITÀ (Mio.)
RISERVA (Mio.)
S. OBBLIGAZ. BREVE TERMINE (Mio.)
DEBITI A BREVE TERMINE (Mio.)
LANGF. PASSIVO (Mio.)
SCAD. FORD. (miliardi)
LANGF. VERBIND. (Mio.)
IMPOSTE LATENTI (Mio.)
S. CONN. (Mio.)
LANGF. VERBIND. (Mio.)
CAPITALE DI TERZI (miliardi)
CAPITALE TOTALE (miliardi)
201620172018201920202021202220232024
                 
0,010,020,041,031,150,850,460,340,42
0,090,150,330,330,470,760,951,291,73
0,411,371,2410,9411,4210,1332,8170,0836,62
000000000
2,141,716,925,2711,5630,1447,6350,0961,76
0,110,180,381,381,641,651,501,752,25
40,3427,4262,0784,5073,94113,2165,1231,8746,29
000019,6841,5265,4471,0653,13
00000054,301,4930,82
0,310,910,600,773,1432,64112,1392,8968,20
0000058,67307,86307,86176,92
25,4225,6930,7320,9428,3594,2526,8232,4026,81
66,0854,0293,40106,21125,11340,29631,67537,58402,17
0,170,230,471,481,771,992,132,292,65
                 
18,0018,0018,0051,0053,0053,0053,0053,0053,00
0002,172,252,202,172,172,16
-111,35-155,14-290,54-1.065,41-880,91-773,06-774,72-733,25-800,52
-2,043,96-8,89-37,83-137,46-169,54-147,08-150,86-157,63
00000-1,73000
-0,11-0,15-0,301,071,231,251,251,281,20
2,853,1317,3913,5020,2637,4438,1220,8624,96
84,15131,52238,92262,53382,58525,07433,34496,97640,36
31,4837,0350,3467,5372,4563,0151,0551,5366,35
9,404,0510,00005,0295,16184,47455,62
11,9513,0812,1719,0517,7827,1123,4414,4014,54
0,140,190,330,360,490,660,640,771,20
145,94195,06443,7954,3840,7950,7619,114,5820,01
000006,7918,0614,0410,33
00000-32,94-298,6700
145,94195,06443,7954,3840,7924,61-261,5018,6130,34
0,290,380,770,420,530,680,380,791,23
0,170,230,471,481,771,941,632,072,43
Dettagli

Bilancio

Comprensione del bilancio

Il bilancio di Renrui Human Resources Technology Holdings offre una panoramica finanziaria dettagliata e mostra le attività, le passività e il patrimonio netto in un preciso momento. L'analisi di questi componenti è cruciale per gli investitori che vogliono comprendere la salute finanziaria e la stabilità di Renrui Human Resources Technology Holdings.

Attività

Le attività di Renrui Human Resources Technology Holdings rappresentano tutto ciò che l'azienda possiede o controlla e che ha valore monetario. Sono suddivise in attività correnti e immobilizzazioni e offrono una visione della liquidità e degli investimenti a lungo termine dell'azienda.

Passività

Le passività sono obbligazioni che Renrui Human Resources Technology Holdings dovrà saldare in futuro. Analizzando il rapporto tra passività e attività si possono comprendere la leva finanziaria e il livello di esposizione al rischio dell'azienda.

Patrimonio netto

Il patrimonio netto si riferisce all'interesse residuo nelle attività di Renrui Human Resources Technology Holdings dopo aver sottratto le passività. Rappresenta la rivendicazione dei proprietari sugli asset e le entrate dell'azienda.

Analisi anno-per-anno

Il confronto dei dati di bilancio anno dopo anno permette agli investitori di identificare tendenze, modelli di crescita e potenziali rischi finanziari per prendere decisioni di investimento informate.

Interpretazione dei dati

Un'analisi dettagliata delle attività, delle passività e del patrimonio netto può fornire agli investitori una comprensione approfondita delle condizioni finanziarie di Renrui Human Resources Technology Holdings e aiutarli nella valutazione degli investimenti e delle valutazioni dei rischi.

 
REDDITO NETTO (Mio.)
AMMORTAMENTI (Mio.)
RINVIO DELLE TASSE (Mio.)
VARIAZIONI DEL CAPITALE CIRCOLANTE (Mio.)
VOCE NON LIQUIDA (Mio.)
INTERESSI PAGATI (Mio.)
TASSE PAGATE (Mio.)
FLUSSO DI CASSA NETTO DA ATTIVITÀ OPERATIVA (Mio.)
SPESE IN CAPITALE (Mio.)
ATTIVITÀ DI INVESTIMENTO DEL CASH FLOW (Mio.)
FLUSSO DI CASSA DA ALTRE ATTIVITÀ DI INVESTIMENTO (Mio.)
ENTRATE E USCITE DI INTERESSI (Mio.)
VARIAZIONE NETTA DEL DEBITO (Mio.)
VARIAZIONE NETTA DEL PATRIMONIO NETTO (Mio.)
FLUSSO DI CASSA DA ATTIVITÀ FINANZIARIE (Mio.)
FLUSSO DI CASSA DA ALTRE ATTIVITÀ FINANZIARIE ()
DIVIDENDI TOTALI PAGATI (Mio.)
VARIAZIONE NETTA DEL CASH FLOW (Mio.)
FLUSSO DI CASSA LIBERO (Mio.)
COMPENSAZIONE BASATA SU AZIONI (Mio.)
2016201720182019202020212022
-47,00-43,00-140,00-763,00208,00120,0012,00
17,0019,0019,0024,0024,0049,0055,00
0000000
6,00-13,00-39,003,00-26,00-253,0037,00
5,0058,00202,00886,00-50,00-6,0012,00
002,000001,00
00004,0023,0020,00
-16,0020,0041,00150,00155,00-89,00118,00
-6,00-3,00-3,00-12,00-9,00-36,00-13,00
8,00-3,00-3,00-10,00-200,00-126,00-328,00
15,00001,00-190,00-89,00-314,00
0000000
-7,00-6,00-73,00-29,00-23,00-34,00-57,00
0063,00908,0084,0000
-7,00-8,00-19,00847,00-16,00-108,00-91,00
--2,00-9,00-31,00-77,00-21,00-2,00
00000-53,00-31,00
-15,008,0019,00989,00-62,00-328,00-283,00
-23,3216,5138,47137,91146,04-126,76105,29
0000000

Renrui Human Resources Technology Holdings Margine Azionario

L'analisi dei margini Renrui Human Resources Technology Holdings mostra la margine lordo, il margine EBIT, nonché il margine netto di Renrui Human Resources Technology Holdings. Il margine EBIT (EBIT/Fatturato) indica quale percentuale del fatturato resta come utile operativo. Il margine netto mostra quale percentuale del fatturato di Renrui Human Resources Technology Holdings rimane.
  • 3 anni

  • 5 anni

  • 10 anni

  • 25 anni

  • Max

Margine lordo
Margine EBIT
Margine di profitto
Dettagli

Margine

Comprensione del margine lordo

Il margine lordo, espresso in percentuale, indica il profitto lordo sulle vendite del Renrui Human Resources Technology Holdings. Una percentuale di margine lordo più elevata significa che il Renrui Human Resources Technology Holdings trattiene maggiori entrate dopo aver considerato i costi delle merci vendute. Gli investitori usano questo indicatore per valutare la salute finanziaria ed efficienza operativa e per confrontarlo con i concorrenti e le medie di settore.

Analisi del margine EBIT

Il margine EBIT rappresenta il profitto del Renrui Human Resources Technology Holdings prima di interessi e tasse. Analizzare il margine EBIT attraverso diversi anni fornisce intuizioni sulla redditività operativa e l'efficienza, senza gli effetti del leverage finanziario e della struttura fiscale. Un margine EBIT crescente negli anni segnala un miglioramento della performance operativa.

Intuizioni sul margine di vendita

Il margine di vendita mostra il totale delle vendite realizzate dal Renrui Human Resources Technology Holdings. Confrontando il margine di vendita anno dopo anno, gli investitori possono valutare la crescita e l'espansione di mercato del Renrui Human Resources Technology Holdings. È importante confrontare il margine di vendita con il margine lordo e l'EBIT per comprendere meglio le strutture di costi e di profitto.

Interpretare le aspettative

I valori attesi per i margini lordo, EBIT e di vendita forniscono una prospettiva finanziaria futura del Renrui Human Resources Technology Holdings. Gli investitori dovrebbero confrontare queste aspettative con i dati storici per comprendere la potenziale crescita e i fattori di rischio. É cruciale considerare le ipotesi sottostanti e i metodi utilizzati per la previsione di questi valori attesi per prendere decisioni di investimento informate.

Analisi comparativa

Confrontare i margini lordo, EBIT e di vendita, sia annualmente che su più anni, permette agli investitori di effettuare un'analisi completa della salute finanziaria e delle prospettive di crescita del Renrui Human Resources Technology Holdings. Valutare le tendenze e i modelli in questi margini aiuta ad identificare punti di forza, debolezze e potenziali opportunità di investimento.

Renrui Human Resources Technology Holdings Storico dei margini

Renrui Human Resources Technology Holdings Margine lordoRenrui Human Resources Technology Holdings Margine di profittoRenrui Human Resources Technology Holdings Margine EBITRenrui Human Resources Technology Holdings Margine di profitto
2027e9,11 %2,45 %0 %
2026e9,11 %3,17 %3,70 %
2025e9,11 %5,62 %1,52 %
20249,11 %2,14 %-1,30 %
20239,45 %2,06 %0,92 %
20225,08 %0,89 %-0,20 %
20215,31 %2,37 %2,15 %
20209,57 %5,57 %6,45 %
201910,53 %5,07 %-34,09 %
20189,59 %3,57 %-8,47 %
201711,30 %1,54 %-5,67 %
201610,91 %-11,10 %-9,41 %

Renrui Human Resources Technology Holdings Azione Fatturato, EBIT, Utile per Azione

Il fatturato Renrui Human Resources Technology Holdings per azione indica così quanto fatturato Renrui Human Resources Technology Holdings è attribuibile a ogni azione in un certo periodo. L'EBIT per azione mostra quanto dell'utile operativo è attribuibile a ogni azione. L'utile per azione indica quanto dell'utile netto è attribuibile a ogni azione.
  • 3 anni

  • 5 anni

  • 10 anni

  • 25 anni

  • Max

Ricavi per azione
EBIT per azione
Utile per azione
Dettagli

Fatturato, EBIT e Utile per Azione

Fatturato per Azione

Il Fatturato per Azione rappresenta il fatturato totale generato da Renrui Human Resources Technology Holdings, diviso per il numero delle azioni in circolazione. È un indicatore chiave, poiché riflette la capacità dell'azienda di generare ricavi, e mostra il potenziale di crescita e espansione. Il confronto annuo del Fatturato per Azione permette agli investitori di analizzare la stabilità dei ricavi di un'azienda e di prevedere tendenze future.

EBIT per Azione

L'EBIT per Azione indica l'utile operativo di Renrui Human Resources Technology Holdings prima di interessi e tasse, fornendo uno sguardo alla redditività operativa senza considerare gli effetti della struttura del capitale e delle aliquote fiscali. Questo può essere confrontato con il Fatturato per Azione per valutare l'efficienza nella conversione delle vendite in profitti. Un incremento costante dell'EBIT per Azione negli anni evidenzia l'efficienza operativa e la redditività dell'azienda.

Reddito per Azione

Il Reddito per Azione o Utile per Azione (EPS) mostra la quota di utile di Renrui Human Resources Technology Holdings che è attribuita a ciascuna azione del capitale ordinario. È fondamentale per valutare la redditività e la salute finanziaria di un'azienda. Confrontandolo con il Fatturato e l'EBIT per Azione, gli investitori possono capire quanto effettivamente un'azienda trasforma i ricavi e gli utili operativi in reddito netto.

Valori Previsti

I Valori Previsti sono stime di Fatturato, EBIT e Reddito per Azione per gli anni a venire. Queste aspettative, basate su dati storici e analisi di mercato, aiutano gli investitori a strategizzare i loro investimenti, valutare le prestazioni future di Renrui Human Resources Technology Holdings e stimare i futuri prezzi delle azioni. Tuttavia, è cruciale considerare le volatilità di mercato e le incertezze che possono influenzare queste previsioni.

Renrui Human Resources Technology Holdings Ricavi, utile e EBIT per azione Storico

DataRenrui Human Resources Technology Holdings Ricavi per azioneRenrui Human Resources Technology Holdings EBIT per azioneRenrui Human Resources Technology Holdings Utile per azione
2027e48,46 undefined0 undefined0 undefined
2026e50,55 undefined0 undefined1,87 undefined
2025e43,73 undefined0 undefined0,66 undefined
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201814,36 undefined0,51 undefined-1,22 undefined
20176,90 undefined0,11 undefined-0,39 undefined
20163,34 undefined-0,37 undefined-0,31 undefined

Renrui Human Resources Technology Holdings Azione e analisi azionaria

Renrui Human Resources Technology Holdings Ltd is a Chinese company specializing in providing integrated human resources management services and technological solutions for various industries. It was founded in 2014 and is headquartered in Hangzhou, China. Renrui employs over 7,000 employees worldwide. The company offers a wide range of human resources management services, including recruitment and consulting, talent acquisition, training and development, payroll, and social benefits. It operates in sectors such as banking and financial services, retail, manufacturing, technology, and healthcare. Renrui aims to provide customized solutions tailored to the specific needs and requirements of its clients. The company's business model consists of two main divisions: services and technology. The services division includes personnel-related services such as talent acquisition, training and development, and payroll and social benefits. The technology division offers products and solutions such as AI-driven recruitment software, data analytics, and expert systems. Renrui has several subsidiaries specialized in providing specific services. It also offers products such as the "Renrui Intelligent Recruitment System Platform" and the "Renrui Social Security Platform" which improve the efficiency and accuracy of the recruitment process and provide online registration and payment services for social insurance and unemployment insurance contributions. Renrui is focused on innovation and technology and has received several awards, including the title of "Top 100 Chinese Companies in Human Resources" and the "Golden Star for Human Resources Management Companies in China". The company is continuously working to improve and expand its services and technologies to maintain a leading role in the field of human resources management in China. Renrui Human Resources Technology Holdings è una delle aziende più popolari su Eulerpool.com.
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Renrui Human Resources Technology Holdings Valutazione secondo il Fair Value

Dettagli

Fair Value

Comprensione del Fair Value

Il Fair Value di una azione fornisce indicazioni su se l'azione è attualmente sottovalutata o sovravvalutata. Viene calcolato in base agli utili, al fatturato o ai dividendi e offre una prospettiva completa del valore intrinseco dell'azione.

Fair Value basato sugli utili

Questo viene calcolato moltiplicando l'utile per azione per il rapporto prezzo/utili medio degli anni selezionati passati per rendere la media ponderata (smoothing). Se il Fair Value è superiore al valore di mercato corrente, ciò indica che l'azione è sottovalutata.

Esempio 2022

Fair Value Utile 2022 = Utile per Azione 2022 / Rapporto prezzo/utili medio 2019 - 2021 (smoothing 3 anni)

Fair Value basato sul fatturato

Viene derivato moltiplicando il fatturato per azione per il rapporto prezzo/fatturato medio degli anni selezionati passati per la media ponderata (smoothing). Un'azione è identificata come sottovalutata quando il Fair Value supera il valore di mercato corrente.

Esempio 2022

Fair Value Fatturato 2022 = Fatturato per Azione 2022 / Rapporto prezzo/fatturato medio 2019 - 2021 (smoothing 3 anni)

Fair Value basato sui dividendi

Questo valore viene determinato dividendo il dividendo per azione per la resa media dei dividendi degli anni selezionati passati per il calcolo della media ponderata (smoothing). Un Fair Value superiore al valore di mercato indica un'azione sottovalutata.

Esempio 2022

Fair Value Dividendo 2022 = Dividendo per Azione 2022 * Rendimento medio dei dividendi 2019 - 2021 (smoothing 3 anni)

Aspettative e previsioni

Le aspettative future forniscono potenziali traiettorie per i prezzi delle azioni e aiutano gli investitori nella presa di decisioni. I valori previsti sono cifre del Fair Value proiettate, tenendo in considerazione le tendenze di crescita o diminuzione di utili, fatturato o dividendi.

Analisi comparativa

Il confronto del Fair Value, basato su utili, fatturato e dividendi, offre una panoramica completa sulla salute finanziaria dell'azione. Osservando le variazioni annuali e pro annuli contribuisce a comprendere la consistenza e affidabilità della performance dell'azione.

Renrui Human Resources Technology Holdings Valutazione secondo il P/E storico, EBIT e P/S

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Renrui Human Resources Technology Holdings Numero di azioni

Il numero di azioni per Renrui Human Resources Technology Holdings nell'anno 2024 indica quante azioni si sono ripartite 150,528 Mio.. Poiché gli azionisti sono i proprietari di un'azienda, ogni azione rappresenta una piccola quota della proprietà dell'azienda.
  • 3 anni

  • 5 anni

  • 10 anni

  • 25 anni

  • Max

Numero di Azioni
Dettagli

Fatturato, EBIT e Utile per Azione

Fatturato per Azione

Il Fatturato per Azione rappresenta il fatturato totale generato da Renrui Human Resources Technology Holdings, diviso per il numero delle azioni in circolazione. È un indicatore chiave, poiché riflette la capacità dell'azienda di generare ricavi, e mostra il potenziale di crescita e espansione. Il confronto annuo del Fatturato per Azione permette agli investitori di analizzare la stabilità dei ricavi di un'azienda e di prevedere tendenze future.

EBIT per Azione

L'EBIT per Azione indica l'utile operativo di Renrui Human Resources Technology Holdings prima di interessi e tasse, fornendo uno sguardo alla redditività operativa senza considerare gli effetti della struttura del capitale e delle aliquote fiscali. Questo può essere confrontato con il Fatturato per Azione per valutare l'efficienza nella conversione delle vendite in profitti. Un incremento costante dell'EBIT per Azione negli anni evidenzia l'efficienza operativa e la redditività dell'azienda.

Reddito per Azione

Il Reddito per Azione o Utile per Azione (EPS) mostra la quota di utile di Renrui Human Resources Technology Holdings che è attribuita a ciascuna azione del capitale ordinario. È fondamentale per valutare la redditività e la salute finanziaria di un'azienda. Confrontandolo con il Fatturato e l'EBIT per Azione, gli investitori possono capire quanto effettivamente un'azienda trasforma i ricavi e gli utili operativi in reddito netto.

Valori Previsti

I Valori Previsti sono stime di Fatturato, EBIT e Reddito per Azione per gli anni a venire. Queste aspettative, basate su dati storici e analisi di mercato, aiutano gli investitori a strategizzare i loro investimenti, valutare le prestazioni future di Renrui Human Resources Technology Holdings e stimare i futuri prezzi delle azioni. Tuttavia, è cruciale considerare le volatilità di mercato e le incertezze che possono influenzare queste previsioni.

Renrui Human Resources Technology Holdings Azione Dividendo

Renrui Human Resources Technology Holdings ha pagato nel 2024 un dividendo di 0,09 undefined. Dividendo significa che Renrui Human Resources Technology Holdings distribuisce una parte del suo profitto ai suoi proprietari.
  • 3 anni

  • 5 anni

  • 10 anni

  • 25 anni

  • Max

Dividendo
Dividendo (stima)
Dettagli

Dividende

Panoramica delle Dividende

Il grafico della dividenda annuale per Renrui Human Resources Technology Holdings offre una panoramica completa delle dividende distribuite annualmente agli azionisti. Analizzate il trend per capire la costanza e la crescita delle distribuzioni di dividendi nel corso degli anni.

Interpretazione e Utilizzo

Un trend costante o crescente nelle dividende può indicare la redditività e la salute finanziaria dell'azienda. Gli investitori possono utilizzare questi dati per identificare il potenziale di Renrui Human Resources Technology Holdings per investimenti a lungo termine e la generazione di reddito tramite dividendi.

Strategia d'Investimento

Considerate i dati sulle dividende nella valutazione della performance complessiva di Renrui Human Resources Technology Holdings. Un'analisi approfondita che prende in considerazione altri aspetti finanziari aiuta nella presa di decisioni informate per una crescita ottimale del capitale e la generazione di reddito.

Renrui Human Resources Technology Holdings Storico dei dividendi

DataRenrui Human Resources Technology Holdings Dividendo
2026e1,28 undefined
2025e0,45 undefined
20240,09 undefined
20220,24 undefined
20210,42 undefined

Quota di distribuzione dell'azione Renrui Human Resources Technology Holdings

Renrui Human Resources Technology Holdings ha avuto nel 2024 un tasso di distribuzione del 68,45%. Il tasso di distribuzione indica quale percentuale dell'utile netto Renrui Human Resources Technology Holdings viene distribuita come dividendo.
  • 3 anni

  • 5 anni

  • 10 anni

  • 25 anni

  • Max

Quota di distribuzione
Dettagli

Quota di distribuzione

Cos'è la quota di distribuzione annuale?

La quota di distribuzione annuale per Renrui Human Resources Technology Holdings indica la percentuale dell'utile che viene distribuita ai azionisti sotto forma di dividendi. È un indicatore della salute finanziaria e della stabilità dell'azienda e mostra quanto utile viene restituito agli investitori rispetto all'ammontare che viene reinvestito nell'azienda.

Come interpretare i dati

Una quota di distribuzione più bassa per Renrui Human Resources Technology Holdings potrebbe significare che l'azienda reinveste di più nella sua crescita, mentre una quota più alta suggerisce che più utili vengono distribuiti come dividendi. Gli investitori che cercano entrate regolari potrebbero preferire aziende con una quota di distribuzione più alta, mentre coloro che cercano la crescita potrebbero preferire aziende con una quota più bassa.

Utilizzo dei dati per gli investimenti

Valuta la quota di distribuzione di Renrui Human Resources Technology Holdings in relazione ad altre misure finanziarie e indicatori di performance. Una quota di distribuzione sostenibile, combinata con una solida salute finanziaria, può indicare una distribuzione di dividendi affidabile. Tuttavia, una quota molto alta potrebbe indicare che l'azienda non sta reinvestendo sufficientemente nel suo futuro crescita.

Renrui Human Resources Technology Holdings Storico del tasso di distribuzione

DataRenrui Human Resources Technology Holdings Quota di distribuzione
2027e68,45 %
2026e68,45 %
2025e68,45 %
202468,45 %
202368,45 %
2022-503,14 %
202168,45 %
202068,45 %
201968,45 %
201868,45 %
201768,45 %
201668,45 %
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Attualmente, non sono disponibili target di prezzo e previsioni per Renrui Human Resources Technology Holdings.

Renrui Human Resources Technology Holdings Struttura degli azionisti

%
Nome
Azioni
Variazione
Data
31,20383 % Zhang (Jianguo)46.970.500028/03/2024
10,41002 % Beyondsoft Corp15.669.98815.669.98824/12/2024
9,11617 % FIL Investment Management (Hong Kong) Limited13.722.383031/12/2023
7,22190 % Fidelity International10.870.983031/10/2024
3,99607 % Zhang (Feng)6.015.200028/03/2024
3,87038 % Zhang (Jianmei)5.826.000028/03/2024
3,76380 % LC Fund V, L.P.5.665.574-14.600.67024/12/2024
2,90871 % Tengman Limited4.378.4264.378.42607/12/2023
0,27565 % LC Parallel Fund V, L.P.414.933-1.069.31824/12/2024
0,13054 % Dimensional Fund Advisors, L.P.196.500030/11/2024
1
2

Renrui Human Resources Technology Holdings Consiglio di amministrazione e consiglio di sorveglianza

Mr. Jianguo Zhang

(59)
Renrui Human Resources Technology Holdings Executive Chairman of the Board, Chief Executive Officer (da 2011)
Retribuzione: 1,16 Mio.

Mr. Feng Zhang

(48)
Renrui Human Resources Technology Holdings Chief Operating Officer, Executive Director (da 2011)
Retribuzione: 985.000,00

Ms. Jianmei Zhang

(42)
Renrui Human Resources Technology Holdings General Manager of Flexible Employment Division of the IT Industry, Executive Director (da 2018)
Retribuzione: 795.000,00

Ms. Mei Bo Chan

(50)
Renrui Human Resources Technology Holdings Independent Non-Executive Director
Retribuzione: 620.000,00

Mr. Ming Shu Leung

(47)
Renrui Human Resources Technology Holdings Independent Non-Executive Director
Retribuzione: 620.000,00
1
2

Renrui Human Resources Technology Holdings Catena di fornitura

NomeRelazioneCorrelazione bi-settimanaleCorrelazione di un meseCorrelazione trimestraleCorrelazione semestraleCorrelazione annualeCorrelazione biennale
Fornitorecliente0,560,810,910,590,330,15
Fornitorecliente0,120,120,66
Fornitorecliente0,090,350,400,610,20
NetEase Azione
NetEase
Fornitorecliente0,01-0,25-0,300,290,40
Fornitorecliente-0,370,400,510,660,730,68
Alibaba Group Holding Azione
Alibaba Group Holding
Fornitorecliente-0,400,620,330,500,620,84
Fornitorecliente-0,50 0,530,650,27-0,18
Fornitorecliente-0,70-0,41-0,350,440,590,50
1

Domande frequenti sull'azione Renrui Human Resources Technology Holdings

What values and corporate philosophy does Renrui Human Resources Technology Holdings represent?

Renrui Human Resources Technology Holdings Ltd is committed to upholding a set of core values and corporate philosophy. The company places a strong emphasis on integrity, professionalism, collaboration, and innovation. Renrui Human Resources believes in maintaining a high level of ethical conduct and transparency in all their business operations. By fostering a corporate culture that promotes teamwork and cooperation, the company strives to provide the best possible solutions and services to their clients. Renrui Human Resources also stays at the forefront of technological advancements in the human resources industry, continuously seeking innovative ways to enhance their offerings.

In which countries and regions is Renrui Human Resources Technology Holdings primarily present?

Renrui Human Resources Technology Holdings Ltd primarily operates in China, specifically focusing on providing human resources technology solutions and services within the country.

What significant milestones has the company Renrui Human Resources Technology Holdings achieved?

Renrui Human Resources Technology Holdings Ltd has achieved significant milestones in its growth. The company expanded its operations nationwide and established a strong presence in China's human resources market. Renrui HR successfully listed on the Hong Kong Stock Exchange in November 2019, marking a major achievement for the company. It also received numerous awards and recognitions for its outstanding performance and contributions to the industry. Renrui HR has demonstrated continuous growth and innovation, cementing its position as a leading provider of human resources solutions in China.

What is the history and background of the company Renrui Human Resources Technology Holdings?

Renrui Human Resources Technology Holdings Ltd is a leading provider of human resources solutions in China. Founded in 2005, the company has a rich history and track record of success in the industry. Renrui offers a diverse range of services including recruitment, talent management, training, and HR outsourcing. With a strong focus on technology and innovation, Renrui provides cutting-edge solutions to help businesses optimize their HR processes and enhance productivity. Renrui's expertise, coupled with its extensive network and strategic partnerships, has positioned it as a trusted partner for businesses seeking effective HR solutions in China.

Who are the main competitors of Renrui Human Resources Technology Holdings in the market?

The main competitors of Renrui Human Resources Technology Holdings Ltd in the market include ManpowerGroup, Robert Half International Inc., Adecco Group, Randstad Holding NV, and Hays PLC.

In which industries is Renrui Human Resources Technology Holdings primarily active?

Renrui Human Resources Technology Holdings Ltd is primarily active in the human resources industry.

What is the business model of Renrui Human Resources Technology Holdings?

The business model of Renrui Human Resources Technology Holdings Ltd focuses on providing comprehensive human resources services. Renrui's core activities include talent recruitment, personnel outsourcing, and flexible staffing solutions. The company leverages advanced technology to streamline the hiring process and optimize workforce management. Renrui aims to bridge the gap between job seekers and employers, offering quality employment opportunities while meeting the specific needs of businesses. By combining industry expertise, innovative technologies, and a vast network, Renrui aims to create mutual value for job seekers, corporate clients, and shareholders alike.

Quale è il P/E di Renrui Human Resources Technology Holdings 2025?

Il P/E (Price/Earnings) di Renrui Human Resources Technology Holdings è 6,34.

Qual è il P/S di Renrui Human Resources Technology Holdings 2025?

Il KUV di Renrui Human Resources Technology Holdings è 0,10.

Quale è il punteggio di qualità AlleAktien di Renrui Human Resources Technology Holdings?

Il Quality Score AlleAktien per Renrui Human Resources Technology Holdings è 2/10.

Quanto è il fatturato di Renrui Human Resources Technology Holdings 2025?

Il fatturato di attesa Renrui Human Resources Technology Holdings è 6,58 miliardi CNY.

Qual è il profitto di Renrui Human Resources Technology Holdings 2025?

Il attesa Renrui Human Resources Technology Holdings profitto è 99,80 Mio. CNY.

Cosa fa Renrui Human Resources Technology Holdings?

Renrui Human Resources Technology Holdings Ltd is a company specializing in providing comprehensive human resource management services. The company offers a wide range of services, from personnel recruitment and selection to personnel development and training. The different divisions of Renrui Human Resources Technology Holdings Ltd are: 1. Personnel Recruitment: Renrui Human Resources Technology Holdings Ltd provides a platform for companies in search of qualified personnel to find professionals who are perfectly matched to the company and its needs. 2. Personnel Management: The company offers personnel management services to ensure that companies are utilizing their human resources optimally. This includes services such as employee engagement, conflict management, personnel evaluation, and personnel development. 3. Personnel Development and Training: Renrui Human Resources Technology Holdings Ltd supports companies in developing training and development programs for employees to enhance their skills, abilities, and competencies. The core product of Renrui Human Resources Technology Holdings Ltd is a talent-driven human resource platform called "Renrui Cloud." This platform is an innovative solution that provides unique features for personnel recruitment and management. The platform allows companies to reduce their personnel recruitment costs while finding highly qualified professionals tailored to their needs. The Renrui Cloud platform consists of three main components: Talent Management System, Business Intelligence System, and E-Learning System. These systems work together to support companies in managing their personnel resources. The Talent Management System provides companies with a comprehensive solution for finding and attracting the best candidates for open positions. The platform offers a comprehensive database of candidate profiles and a range of tools to facilitate talent selection, hiring, and management. The Business Intelligence System provides companies with comprehensive information and analysis tools to make decisions regarding personnel management. The platform offers key insights into personnel productivity, employee engagement and satisfaction based on data analytics. The E-Learning System provides companies with a comprehensive solution for employee training. The platform offers a range of online courses and training materials to provide employees with new skills and competencies. Overall, Renrui Human Resources Technology Holdings Ltd offers a wide range of personnel management services and solutions to help companies optimize their human resources. Their talent-driven human resource platform "Renrui Cloud" is an innovative solution that simplifies personnel recruitment and management, helping companies reduce costs and maximize their personnel resources.

Quanto ammonta la Renrui Human Resources Technology Holdings Dividende?

Renrui Human Resources Technology Holdings distribuisce un dividendo di 0,24 CNY suddiviso in pagamenti all'anno.

Quante volte paga dividendi Renrui Human Resources Technology Holdings?

La dividendazione per Renrui Human Resources Technology Holdings non può essere attualmente calcolata oppure la società non distribuisce dividendi.

Cos'è la Renrui Human Resources Technology Holdings ISIN?

La ISIN di Renrui Human Resources Technology Holdings è KYG7504A1067.

Qual è il ticker di Renrui Human Resources Technology Holdings?

Il ticker di Renrui Human Resources Technology Holdings è 6919.HK.

Quanta dividenda paga Renrui Human Resources Technology Holdings?

Nell'ultimo anno, Renrui Human Resources Technology Holdings ha pagato un dividendo di 0,09 CNY . Questo corrisponde a un rendimento da dividendo di circa 2,14 %. Per i prossimi 12 mesi, Renrui Human Resources Technology Holdings prevede di pagare un dividendo di 1,28 CNY.

Qual è il rendimento del dividendo di Renrui Human Resources Technology Holdings?

La resa dei dividendi di Renrui Human Resources Technology Holdings è attualmente del 2,14 %.

Quando paga Renrui Human Resources Technology Holdings il dividendo?

Renrui Human Resources Technology Holdings paga un dividendo su base trimestrale. Questo viene distribuito nei mesi di .

Quanto è sicura la dividenda di Renrui Human Resources Technology Holdings?

Renrui Human Resources Technology Holdings ha pagato un dividendo ogni anno negli ultimi 0 anni.

Qual è il dividendo di Renrui Human Resources Technology Holdings?

Nei prossimi 12 mesi si prevedono dividendi per un importo di 1,28 CNY. Questo corrisponde a un rendimento da dividendo del 30,44 %.

In quale settore si trova Renrui Human Resources Technology Holdings?

Renrui Human Resources Technology Holdings è assegnato al settore 'Industrie'.

Wann musste ich die Aktien von Renrui Human Resources Technology Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Per ricevere l'ultima dividend of Renrui Human Resources Technology Holdings del 15/07/2024 dell'importo di 0,09 CNY, dovevi avere l'azione in portafoglio prima del giorno "Ex" il 14/06/2024.

Quando ha pagato l'ultima dividend Renrui Human Resources Technology Holdings?

La distribuzione dell'ultima dividenda è avvenuta il 15/07/2024.

Qual è stata la dividenda di Renrui Human Resources Technology Holdings nell'anno 2024?

Nell'anno 2024 sono stati distribuiti da Renrui Human Resources Technology Holdings 0 CNY come dividendi.

In quale valuta Renrui Human Resources Technology Holdings distribuisce il dividendo?

Le dividende di Renrui Human Resources Technology Holdings vengono distribuite in CNY.

Altre metriche e analisi di Renrui Human Resources Technology Holdings in Deep Dive.

La nostra analisi azionaria dell'azione Renrui Human Resources Technology Holdings Ricavi include importanti indicatori finanziari come il fatturato, l'utile, il P/E, il P/S, l'EBIT, oltre a informazioni sul dividendo. Inoltre, esaminiamo aspetti come le azioni, la capitalizzazione di mercato, il debito, il patrimonio netto e le passività di Renrui Human Resources Technology Holdings Ricavi. Se state cercando informazioni più dettagliate su questi temi, sulle nostre sottopagine offriamo analisi approfondite: