Paysign (PAYS) Azione Prezzo
Paysign Prezzo
Il fatturato è cresciuto a un tasso composto del 21,8% annuo negli ultimi 15 anni, raggiungendo 82,03 Mio. USD. L'utile per azione è cresciuto del 23,9% all'anno negli ultimi 14 anni. Il net margin di Paysign si attesta al 9,2%, up rispetto al -9,2% di alcuni anni fa. Gli analisti fissano un target di prezzo mediano di 9,18 USD, ovvero il 33,4% below il prezzo attuale. Su 11 analisti, 10 valutano il titolo come acquisto — nel complesso un consenso Buy. Il titolo scambia circa il 334% sopra il suo minimo a 52 settimane.
Paysign Prezzo delle azioni
Dettagli
Prezzo dell'azione
ⓘCome leggere questo grafico
Questo grafico traccia il prezzo storico dell'azione di Paysign nel tempo. È possibile passare tra visualizzazioni giornaliere, settimanali e mensili e selezionare intervalli di tempo personalizzati — da un singolo giorno alla cronologia disponibile completa. Utilizza l'interruttore per visualizzare le variazioni di prezzo in termini di valuta assoluta o come variazione percentuale rispetto alla data iniziale.
Rendimento totale vs. Rendimento del prezzo
L'interruttore "Rendimento totale" include i dividendi reinvestiti oltre al puro movimento di prezzo. Questo è critico perché i dividendi possono rappresentare una parte significativa dei rendimenti a lungo termine. Storicamente, circa il 40% del rendimento totale dell'S&P 500 è provenuto da dividendi. Confronta sempre il rendimento totale quando valuti la performance reale di un'azione rispetto a un benchmark.
Dati dei prezzi intraday
Quando si visualizza un intervallo temporale di un giorno, il grafico mostra i movimenti dei prezzi intraday in tempo reale. Ciò è utile per osservare come l'azione Paysign reagisce all'apertura del mercato, ai rilasci di utili o alle notizie in tempo reale durante la sessione di trading.
Cosa cercare
Cerca trend a lungo termine (movimenti sostenuti verso l'alto o verso il basso su mesi e anni), livelli di supporto e resistenza (zone di prezzo dove l'azione rimbalza ripetutamente o si inverte) e volatilità (quanto il prezzo fluttua da un giorno all'altro). Confrontare il grafico dei prezzi di Paysign con un indice di mercato come l'S&P 500 può rivelare se l'azione sta sovraperformando o sottoperformando il mercato più ampio.
| Data | Paysign Prezzo delle azioni |
|---|---|
| 19/08/2026 | 13,79 USD |
| 18/08/2026 | 13,61 USD |
| 17/08/2026 | 13,00 USD |
| 14/08/2026 | 13,17 USD |
| 13/08/2026 | 13,02 USD |
| 12/08/2026 | 12,80 USD |
| 11/08/2026 | 12,63 USD |
| 10/08/2026 | 12,53 USD |
| 07/08/2026 | 12,48 USD |
| 06/08/2026 | 12,40 USD |
| 05/08/2026 | 9,17 USD |
| 04/08/2026 | 9,40 USD |
| 03/08/2026 | 9,25 USD |
| 31/07/2026 | 8,96 USD |
| 30/07/2026 | 9,16 USD |
| 29/07/2026 | 9,35 USD |
| 27/07/2026 | 8,99 USD |
| 23/07/2026 | 8,39 USD |
| 22/07/2026 | 8,96 USD |
| 21/07/2026 | 8,98 USD |
| 20/07/2026 | 8,88 USD |
| 17/07/2026 | 8,55 USD |
| 16/07/2026 | 8,73 USD |
| 15/07/2026 | 8,49 USD |
| 14/07/2026 | 8,70 USD |
| 13/07/2026 | 9,07 USD |
| 10/07/2026 | 9,06 USD |
| 09/07/2026 | 8,78 USD |
| 08/07/2026 | 8,40 USD |
| 07/07/2026 | 8,52 USD |
| 06/07/2026 | 8,26 USD |
| 02/07/2026 | 8,26 USD |
| 01/07/2026 | 8,56 USD |
| 30/06/2026 | 8,19 USD |
| 29/06/2026 | 8,32 USD |
| 26/06/2026 | 8,17 USD |
| 25/06/2026 | 7,72 USD |
| 24/06/2026 | 7,69 USD |
| 23/06/2026 | 7,44 USD |
| 22/06/2026 | 7,17 USD |
| 18/06/2026 | 7,40 USD |
| 17/06/2026 | 7,29 USD |
| 16/06/2026 | 7,13 USD |
| 15/06/2026 | 6,97 USD |
| 12/06/2026 | 6,99 USD |
| 11/06/2026 | 6,69 USD |
| 10/06/2026 | 7,06 USD |
| 09/06/2026 | 6,89 USD |
| 08/06/2026 | 6,62 USD |
| 05/06/2026 | 6,79 USD |
| 04/06/2026 | 6,97 USD |
| 03/06/2026 | 6,81 USD |
| 02/06/2026 | 7,40 USD |
| 01/06/2026 | 7,75 USD |
| 29/05/2026 | 7,27 USD |
| 28/05/2026 | 7,19 USD |
| 27/05/2026 | 7,11 USD |
| 26/05/2026 | 6,92 USD |
| 22/05/2026 | 6,72 USD |
| 21/05/2026 | 6,34 USD |
| 20/05/2026 | 6,15 USD |
| 19/05/2026 | 5,96 USD |
| 18/05/2026 | 5,87 USD |
| 15/05/2026 | 5,62 USD |
| 14/05/2026 | 5,90 USD |
| 13/05/2026 | 5,83 USD |
| 12/05/2026 | 6,65 USD |
| 11/05/2026 | 6,70 USD |
| 08/05/2026 | 6,22 USD |
| 07/05/2026 | 6,71 USD |
| 06/05/2026 | 6,53 USD |
| 05/05/2026 | 6,75 USD |
| 04/05/2026 | 6,85 USD |
| 01/05/2026 | 6,86 USD |
| 30/04/2026 | 6,56 USD |
| 29/04/2026 | 6,59 USD |
| 28/04/2026 | 6,56 USD |
| 27/04/2026 | 6,40 USD |
| 24/04/2026 | 6,22 USD |
| 23/04/2026 | 6,18 USD |
| 22/04/2026 | 6,40 USD |
| 21/04/2026 | 6,28 USD |
| 20/04/2026 | 6,31 USD |
| 17/04/2026 | 6,29 USD |
| 16/04/2026 | 5,84 USD |
| 15/04/2026 | 5,80 USD |
| 14/04/2026 | 5,72 USD |
| 13/04/2026 | 5,73 USD |
| 10/04/2026 | 5,23 USD |
| 09/04/2026 | 5,53 USD |
| 08/04/2026 | 5,98 USD |
| 07/04/2026 | 5,87 USD |
| 06/04/2026 | 5,92 USD |
| 02/04/2026 | 5,92 USD |
| 01/04/2026 | 5,82 USD |
| 31/03/2026 | 5,90 USD |
| 30/03/2026 | 5,76 USD |
| 27/03/2026 | 5,62 USD |
| 26/03/2026 | 5,33 USD |
| 25/03/2026 | 5,15 USD |
| 24/03/2026 | 3,77 USD |
| 23/03/2026 | 3,34 USD |
| 20/03/2026 | 3,23 USD |
| 19/03/2026 | 3,18 USD |
| 18/03/2026 | 3,22 USD |
| 17/03/2026 | 3,40 USD |
| 16/03/2026 | 3,53 USD |
| 13/03/2026 | 3,44 USD |
| 12/03/2026 | 3,54 USD |
| 11/03/2026 | 3,63 USD |
| 10/03/2026 | 3,68 USD |
| 09/03/2026 | 3,68 USD |
| 06/03/2026 | 3,80 USD |
| 05/03/2026 | 3,85 USD |
| 04/03/2026 | 3,80 USD |
| 03/03/2026 | 3,66 USD |
| 02/03/2026 | 3,63 USD |
| 27/02/2026 | 3,55 USD |
| 26/02/2026 | 3,67 USD |
| 25/02/2026 | 3,39 USD |
| 24/02/2026 | 3,29 USD |
| 23/02/2026 | 3,21 USD |
| 20/02/2026 | 3,28 USD |
| 19/02/2026 | 3,30 USD |
| 18/02/2026 | 3,27 USD |
| 17/02/2026 | 3,36 USD |
| 13/02/2026 | 3,39 USD |
| 12/02/2026 | 3,32 USD |
| 11/02/2026 | 3,39 USD |
| 10/02/2026 | 3,46 USD |
| 09/02/2026 | 3,62 USD |
| 06/02/2026 | 3,72 USD |
| 05/02/2026 | 3,54 USD |
| 04/02/2026 | 3,70 USD |
| 03/02/2026 | 3,79 USD |
| 02/02/2026 | 4,16 USD |
| 30/01/2026 | 4,17 USD |
| 29/01/2026 | 4,19 USD |
| 28/01/2026 | 4,26 USD |
| 27/01/2026 | 4,36 USD |
| 26/01/2026 | 4,49 USD |
| 23/01/2026 | 4,50 USD |
| 22/01/2026 | 4,56 USD |
| 21/01/2026 | 4,35 USD |
| 20/01/2026 | 4,42 USD |
| 16/01/2026 | 4,61 USD |
| 15/01/2026 | 4,72 USD |
| 14/01/2026 | 4,80 USD |
| 13/01/2026 | 4,82 USD |
| 12/01/2026 | 4,92 USD |
| 09/01/2026 | 4,88 USD |
| 08/01/2026 | 4,86 USD |
| 07/01/2026 | 4,90 USD |
| 06/01/2026 | 4,84 USD |
| 05/01/2026 | 5,05 USD |
| 02/01/2026 | 4,96 USD |
| 31/12/2025 | 5,15 USD |
| 30/12/2025 | 5,15 USD |
| 29/12/2025 | 5,17 USD |
| 26/12/2025 | 5,26 USD |
| 24/12/2025 | 5,36 USD |
| 23/12/2025 | 5,23 USD |
| 22/12/2025 | 5,36 USD |
| 19/12/2025 | 5,32 USD |
| 18/12/2025 | 5,49 USD |
| 17/12/2025 | 5,38 USD |
| 16/12/2025 | 5,45 USD |
| 15/12/2025 | 5,36 USD |
| 12/12/2025 | 5,49 USD |
| 11/12/2025 | 5,52 USD |
| 10/12/2025 | 5,41 USD |
| 09/12/2025 | 5,19 USD |
| 08/12/2025 | 5,13 USD |
| 05/12/2025 | 5,33 USD |
| 04/12/2025 | 5,33 USD |
| 03/12/2025 | 5,26 USD |
| 02/12/2025 | 5,05 USD |
| 01/12/2025 | 5,01 USD |
| 28/11/2025 | 5,21 USD |
| 26/11/2025 | 5,23 USD |
| 25/11/2025 | 5,17 USD |
| 24/11/2025 | 5,08 USD |
| 21/11/2025 | 5,13 USD |
| 20/11/2025 | 5,05 USD |
| 19/11/2025 | 5,15 USD |
| 18/11/2025 | 4,99 USD |
| 17/11/2025 | 5,06 USD |
| 14/11/2025 | 5,11 USD |
| 13/11/2025 | 5,47 USD |
| 12/11/2025 | 5,47 USD |
| 11/11/2025 | 5,16 USD |
| 10/11/2025 | 5,18 USD |
| 07/11/2025 | 5,07 USD |
| 06/11/2025 | 5,11 USD |
| 05/11/2025 | 5,23 USD |
| 04/11/2025 | 5,10 USD |
| 03/11/2025 | 5,18 USD |
| 31/10/2025 | 5,17 USD |
| 30/10/2025 | 5,20 USD |
| 29/10/2025 | 5,44 USD |
| 28/10/2025 | 5,74 USD |
| 27/10/2025 | 5,85 USD |
| 24/10/2025 | 5,94 USD |
| 23/10/2025 | 5,68 USD |
| 22/10/2025 | 5,53 USD |
| 21/10/2025 | 5,66 USD |
| 20/10/2025 | 5,63 USD |
| 17/10/2025 | 5,41 USD |
| 16/10/2025 | 5,52 USD |
| 15/10/2025 | 5,66 USD |
| 14/10/2025 | 5,62 USD |
| 13/10/2025 | 5,47 USD |
| 10/10/2025 | 5,35 USD |
| 09/10/2025 | 5,57 USD |
| 08/10/2025 | 5,65 USD |
| 07/10/2025 | 5,63 USD |
| 06/10/2025 | 6,26 USD |
| 03/10/2025 | 6,34 USD |
| 02/10/2025 | 6,25 USD |
| 01/10/2025 | 6,10 USD |
| 30/09/2025 | 6,29 USD |
| 29/09/2025 | 5,83 USD |
| 26/09/2025 | 5,80 USD |
| 25/09/2025 | 5,58 USD |
| 24/09/2025 | 5,64 USD |
| 23/09/2025 | 5,65 USD |
| 22/09/2025 | 5,76 USD |
| 19/09/2025 | 5,62 USD |
| 18/09/2025 | 5,91 USD |
| 17/09/2025 | 5,72 USD |
| 16/09/2025 | 5,74 USD |
| 15/09/2025 | 5,73 USD |
| 12/09/2025 | 5,53 USD |
| 11/09/2025 | 5,32 USD |
| 10/09/2025 | 5,16 USD |
| 09/09/2025 | 5,42 USD |
| 08/09/2025 | 5,31 USD |
| 05/09/2025 | 5,25 USD |
| 04/09/2025 | 5,24 USD |
| 03/09/2025 | 5,29 USD |
| 02/09/2025 | 5,11 USD |
| 29/08/2025 | 5,18 USD |
| 28/08/2025 | 5,28 USD |
| 27/08/2025 | 5,28 USD |
| 26/08/2025 | 5,45 USD |
| 25/08/2025 | 5,45 USD |
| 22/08/2025 | 5,40 USD |
Paysign Azione Fatturato, EBIT, Utile
3 anni
5 anni
10 anni
25 anni
Max
Details
Paysign Dati Azionari
| RICAVIMio. USD |
|---|
| CRESCITA RICAVI% |
| MARGINE LORDO% |
| UTILE LORDOBio. USD |
| EBITmiliardi USD |
| MARGINE EBIT% |
| UTILE NETTOMio. USD |
| CRESCITA UTILE NETTO% |
| NUMERO DI AZIONIMio. |
| 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026e | 2027e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6,00 | 6,00 | 10,00 | 8,00 | 10,00 | 15,00 | 23,00 | 34,00 | 24,00 | 29,00 | 38,00 | 47,00 | 58,00 | 82,00 | 108,00 | 125,00 |
| 100,00 | – | 66,67 | -20,00 | 25,00 | 50,00 | 53,33 | 47,83 | -29,41 | 20,83 | 31,03 | 23,68 | 23,40 | 41,38 | 31,71 | 15,74 |
| 16,67 | 33,33 | 50,00 | 50,00 | 50,00 | 40,00 | 47,83 | 55,88 | 37,50 | 48,28 | 52,63 | 51,06 | 55,17 | 48,78 | 48,78 | 48,78 |
| – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| – | – | – | – | – | – | – | 0,01 | -0,01 | – | – | – | – | 0,01 | – | – |
| – | – | 20,00 | – | 10,00 | 6,67 | 8,70 | 17,65 | -33,33 | -6,90 | – | – | 1,72 | 8,54 | 1,85 | 1,60 |
| 1,00 | – | 2,00 | -2,00 | 1,00 | 1,00 | 2,00 | 7,00 | -9,00 | -2,00 | 1,00 | 6,00 | 3,00 | 7,00 | 13,00 | 17,00 |
| – | – | – | -200,00 | -150,00 | – | 100,00 | 250,00 | -228,57 | -77,78 | -150,00 | 500,00 | -50,00 | 133,33 | 85,71 | 30,77 |
| 38,82 | 38,95 | 38,96 | 42,16 | 42,95 | 43,47 | 46,47 | 47,37 | 49,92 | 52,36 | 53,77 | 53,77 | 55,53 | 61,62 | 61,62 | 61,62 |
Dettagli
GuV
ⓘFatturato e Crescita
Il fatturato di Paysign e la crescita del fatturato sono cruciali per comprendere la salute finanziaria e l'efficienza operativa di un'azienda. Un costante aumento del fatturato indica la capacità dell'azienda di commercializzare e vendere efficacemente i suoi prodotti o servizi, mentre la percentuale di crescita del fatturato mostra il ritmo con cui l'azienda cresce nel corso degli anni.
Margine Lordo
Il margine lordo è un fattore decisivo che indica la percentuale del fatturato che supera i costi di produzione. Un margine lordo più elevato suggerisce l'efficienza di un'azienda nel controllare i costi di produzione e promette potenziale redditività e stabilità finanziaria.
EBIT e Margine EBIT
L'EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) e il margine EBIT offrono approfondimenti significativi sulla redditività di un'azienda, escludendo gli effetti degli interessi e delle tasse. Gli investitori valutano spesso queste metriche per giudicare l'efficienza operativa e la redditività intrinseca di un'azienda indipendentemente dalla sua struttura finanziaria e dall'ambiente fiscale.
Reddito e Crescita
Il reddito netto e la sua successiva crescita sono essenziali per gli investitori che vogliono comprendere la redditività di un'azienda. Una crescita costante del reddito evidenzia la capacità dell'azienda di aumentare la sua redditività nel tempo e riflette l'efficienza operativa, la competitività strategica e la salute finanziaria.
Azioni in Circolazione
Le azioni in circolazione si riferiscono al numero totale di azioni emesse da un'azienda. Questo dato è fondamentale per il calcolo di importanti indicatori come l'utile per azione (EPS), che è cruciale per gli investitori per valutare la redditività di un'azienda su base per azione e offre una visione più dettagliata della salute finanziaria e della valutazione dell'azienda.
Interpretazione del Confronto Annuale
Il confronto dei dati annuali permette agli investitori di identificare tendenze, valutare la crescita dell'azienda e prevedere le potenziali future prestazioni. Analizzando come metriche quali il fatturato, il reddito e i margini cambiano di anno in anno, è possibile ottenere preziose intuizioni sull'efficienza operativa, la competitività e la salute finanziaria dell'azienda.
Aspettative e Previsioni
Gli investitori spesso confrontano i dati finanziari attuali e passati con le aspettative del mercato. Questo confronto aiuta a valutare se il Paysign si sta comportando come previsto, al di sotto della media o al di sopra della media, fornendo dati cruciali per le decisioni di investimento.
Paysign Margine Azionario
3 anni
5 anni
10 anni
25 anni
Max
Details
Paysign Azione Fatturato, EBIT, Utile per Azione
3 anni
5 anni
10 anni
25 anni
Max
Details
Paysign Azione e analisi azionaria
Paysign Dipendenti
3 anni
5 anni
10 anni
25 anni
Max
Details
Paysign Segmenti
Paysign Fatturato per segmento (1/2)
3 anni
5 anni
Max
Details
Paysign Fatturato per segmento (2/2)
Max
Details
Paysign Valutazione secondo il Fair Value
Dettagli
Fair Value
ⓘComprensione del Fair Value
Il Fair Value di una azione fornisce indicazioni su se l'azione è attualmente sottovalutata o sovravvalutata. Viene calcolato in base agli utili, al fatturato o ai dividendi e offre una prospettiva completa del valore intrinseco dell'azione.
Fair Value basato sugli utili
Questo viene calcolato moltiplicando l'utile per azione per il rapporto prezzo/utili medio degli anni selezionati passati per rendere la media ponderata (smoothing). Se il Fair Value è superiore al valore di mercato corrente, ciò indica che l'azione è sottovalutata.
Esempio 2022
Fair Value Utile 2022 = Utile per Azione 2022 / Rapporto prezzo/utili medio 2019 - 2021 (smoothing 3 anni)
Fair Value basato sul fatturato
Viene derivato moltiplicando il fatturato per azione per il rapporto prezzo/fatturato medio degli anni selezionati passati per la media ponderata (smoothing). Un'azione è identificata come sottovalutata quando il Fair Value supera il valore di mercato corrente.
Esempio 2022
Fair Value Fatturato 2022 = Fatturato per Azione 2022 / Rapporto prezzo/fatturato medio 2019 - 2021 (smoothing 3 anni)
Fair Value basato sui dividendi
Questo valore viene determinato dividendo il dividendo per azione per la resa media dei dividendi degli anni selezionati passati per il calcolo della media ponderata (smoothing). Un Fair Value superiore al valore di mercato indica un'azione sottovalutata.
Esempio 2022
Fair Value Dividendo 2022 = Dividendo per Azione 2022 * Rendimento medio dei dividendi 2019 - 2021 (smoothing 3 anni)
Aspettative e previsioni
Le aspettative future forniscono potenziali traiettorie per i prezzi delle azioni e aiutano gli investitori nella presa di decisioni. I valori previsti sono cifre del Fair Value proiettate, tenendo in considerazione le tendenze di crescita o diminuzione di utili, fatturato o dividendi.
Analisi comparativa
Il confronto del Fair Value, basato su utili, fatturato e dividendi, offre una panoramica completa sulla salute finanziaria dell'azione. Osservando le variazioni annuali e pro annuli contribuisce a comprendere la consistenza e affidabilità della performance dell'azione.
Paysign Valutazione secondo il P/E storico, EBIT e P/S
Paysign azione, rendimento annuo
Dettagli
Rendita
ⓘComprensione del grafico della rendita
Il grafico della rendita offre un'analisi completa sulla rendita annuale per . È suddiviso in due parti: rendita da prezzo e rendita da dividendo, fornendo intuizioni sulla performance complessiva e sulla redditività dell'investimento.
Rendita da prezzo
Questa sezione rappresenta la rendita annuale derivante dall'apprezzamento o dal deprezzamento del prezzo delle azioni di . L'analisi di questi dati può aiutare gli investitori a comprendere le performance storiche dell'azione e a prevedere tendenze future.
Rendita da dividendo
La rendita da dividendo indica la rendita percentuale ottenuta dai dividendi pagati da . È un indicatore chiave per gli investitori che desiderano ottenere rendite oltre all'apprezzamento del prezzo delle azioni.
Prendere decisioni di investimento
Valutando sia la rendita da prezzo che quella da dividendo, gli investitori possono ottenere una visione completa della rendita complessiva dell'investimento. Questo supporta nelle decisioni informate e nell'equilibrio tra strategie di investimento incentrate sulla crescita e sul reddito.
Paysign Numero di azioni
3 anni
5 anni
10 anni
25 anni
Max
Details
Paysign frazionamenti azionari
Previsioni e obiettivi di prezzo attuali Paysign nel Agosto 2026
Prezzi Obiettivo Analisti 2026Rating degli analisti di Paysign
| Data | Società | Azione | Rating | Reliability |
|---|---|---|---|---|
| 06/08/2026 | Confermato | Buy | 58 | |
| 13/05/2026 | Confermato | Buy | 58 | |
| 26/03/2026 | Confermato | Buy | 58 | |
| 25/03/2026 | Confermato | Buy | – | |
| 13/11/2025 | Confermato | Buy | 58 | |
| 07/08/2025 | Confermato | Buy | 58 | |
| 06/08/2025 | Confermato | Buy | – | |
| 26/06/2025 | Confermato | Buy | – | |
| 13/06/2025 | Confermato | Buy | 58 | |
| 14/05/2025 | Confermato | Buy | 58 |
Eulerpool Reliability Score (0–100): measures how often a firm’s bullish or bearish calls were directionally correct three months later, blended with the average return following its calls. Every rating we record is stored permanently and scores update continuously; firms with fewer than 3 measured calls are not scored yet.
Paysign Earnings Call
Paysign Stime e sorprese sugli utili
| Data | Stima dell'EPS | EPS attuale | Stima dei Ricavi | Reazione del titolo | Trimestre del rapporto |
|---|---|---|---|---|---|
| 05/08/2026 | 0,06USD | - | 26,88 Mio.USD | - | 2026 Q2 |
| 12/05/2026 | 0,07USD | - | 27,55 Mio.USD | - | 2026 Q1 |
| 24/03/2026 | 0,02USD | - | 21,97 Mio.USD | - | 2025 Q4 |
| 08/05/2024 | -USD | - | 11,92 Mio.USD | - | 2024 Q1 |
| 19/03/2024 | 0,02USD | - | 12,87 Mio.USD | - | 2023 Q4 |
| 07/08/2023 | -USD | - | 11,07 Mio.USD | - | 2023 Q2 |
| 09/05/2023 | -USD | - | 10,61 Mio.USD | - | 2023 Q1 |
| 20/03/2023 | 0,01USD | - | 10,95 Mio.USD | - | 2022 Q4 |
| 08/11/2022 | 0,01USD | - | 10,13 Mio.USD | - | 2022 Q3 |
| 09/08/2022 | -0,01USD | - | 8,97 Mio.USD | - | 2022 Q2 |
EESG©
Eulerpool ESG Scorecard© per il titolo Paysign
EAmbiente (Environment)
20
Ambiente (Environment)
SSociale (Social)
20
Sociale (Social)
GGoverno Societario (Governance)
4
Governo Societario (Governance)
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Paysign Struttura degli azionisti
| % | Nome |
|---|---|
16,26222% | |
9,85054% | |
3,88753% | |
3,25440% | |
2,20548% | |
1,67151% |
Partecipazioni rilevanti di Paysign (SEC 13D/G)
Paysign Consiglio di Amministrazione e Collegio Sindacale
9 members · avg. age 63 · 11 % women
Mr. Mark Newcomer (59)
President, Chief Executive Officer · dal 2006
1,35 Mio. USD
Management
Mr. Robert Strobo (46)
General Counsel, Secretary, Chief Legal Officer
Mr. Jeffery Baker (54)
Chief Financial Officer, Treasurer
Ms. Joan Herman (68)
Executive Vice President, Director · dal 2017
Mr. Matthew Lanford (58)
Chief Payments Officer, Director · dal 2019
Board of Directors
Mr. Daniel Henry (59)
Independent Chairman of the Board · dal 2018
Mr. Bruce Mina (77)
Independent Director
Mr. Jeffrey Newman (70)
Independent Director
Mr. Dennis Triplett (78)
Independent Director
Paysign Supply Chain
Paysign Catena di fornitura
Correlazione: quanto strettamente i prezzi delle azioni si muovono insieme
| # | Nome | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,45 | 0,57 | -0,88 | ||
| 2 | 0,34 | 0,31 | -0,64 | ||
| 3 | 0,31 | 0,67 | -0,58 |
Domande frequenti sull'azione Paysign
The business model of Paysign Inc is focused on providing prepaid card programs and processing services to individuals, businesses, and government agencies. Paysign offers a suite of payment solutions that include general purpose reloadable cards, corporate incentive cards, government disbursement cards, and more. With a strong emphasis on technology and innovation, Paysign aims to be a leader in the payments industry by delivering secure, convenient, and flexible card-based solutions to its customers. With its extensive network of partners and a commitment to customer satisfaction, Paysign Inc continues to drive growth and provide value-added solutions in the prepaid card industry.
Paysign Inc is primarily active in the prepaid card industry.
Some of the main competitors of Paysign Inc in the market include companies like Green Dot Corporation, NetSpend Holdings Inc, and First Data Corporation.
Paysign Inc, formerly known as 3PEA International, is a leading provider of prepaid card programs and processing services for corporate, consumer, and government applications. Founded in 1999, Paysign has been a pioneer in the payment industry, developing innovative solutions to meet evolving market demands. The company offers a wide range of prepaid products and services, including general-purpose reloadable (GPR) cards, incentive cards, and payroll cards. With its state-of-the-art payment processing platform, Paysign ensures secure and convenient transactions for individuals and businesses alike. Over the years, Paysign has built a strong reputation as a trusted and reliable provider of prepaid solutions.
Paysign Inc has achieved several significant milestones. The company experienced tremendous growth and success over the years. It went public in 2018, listing its shares on the NASDAQ stock exchange. Paysign Inc has managed to establish itself as a leading provider of prepaid card programs and electronic payment solutions. The company's continuous innovation and commitment to providing efficient payment options have made it a trusted choice for businesses and consumers alike. Paysign Inc's dedication to technological advancements and strategic partnerships has also contributed to its success in the fintech industry.
Paysign Inc is primarily present in the United States. This American company specializes in innovative payment solutions and prepaid card programs. With a strong focus on serving businesses and individuals, Paysign Inc offers its services across all states in the US. They provide secure and convenient payment options tailored to meet the evolving needs of various industries, such as healthcare, pharmaceuticals, transportation, and more. As a leading player in the US market, Paysign Inc has established a trusted reputation for delivering effective financial solutions and improving the overall payment experience for their clients.
Paysign Inc represents a strong commitment to innovation and customer satisfaction. The company values integrity, transparency, and efficiency in its operations. With a focus on delivering cutting-edge payment solutions, Paysign Inc prioritizes convenience and security for its clients. The corporate philosophy of Paysign Inc revolves around continuous improvement, collaboration, and a customer-centric approach. By constantly pushing boundaries and embracing technological advancements, Paysign Inc aims to revolutionize the way people make payments. With an unwavering dedication to providing exceptional services, Paysign Inc sets itself apart as a leading player in the financial industry.
Analysts currently set an average price target of 9,28 USD for the Paysign stock (median: 9,18 USD), implying -32,8 % versus the latest price. The consensus is based on 11 analyst ratings.
11 analysts currently rate the Paysign stock: 10 recommend buying, 1 holding and 0 selling. For 2026, analysts expect Paysign to generate revenue of 108,55 Mio. USD and earnings per share of 0,21 USD.
Converted at the current exchange rate, the Paysign share trades at 11,80 EUR (13,79 USD).
The Paysign share (PAYS) is listed on 1 stock exchanges, including: NASDAQ (PAYS).
Paysign Inc is a leading company for payment and prepaid card solutions in the USA. The business model is based on providing cashless payment options for companies that want to offer their employees, customers, or partners an easier and secure way to send, receive, and spend money. One of Paysign Inc's main divisions is Corporate Expense Management, which provides a simplified and automated method for managing operational expenses and reimbursements. Companies can provide their employees with prepaid cards issued and managed by Paysign Inc. This allows for effective control of expenses while reducing administrative burden for the company. The second business division of Paysign Inc is Healthcare Payment Solutions. Here, the company offers specialized prepaid payment solutions for the healthcare and insurance sectors. For example, patients can pay for their treatment and medication costs using the prepaid card issued by Paysign. Insurance benefits or sick pay can also be disbursed through the card. In addition, Paysign Inc also offers a variety of consumer payment solutions, including gift cards or prepaid cards for retail. Customers can purchase these cards as gifts or use them themselves for cashless payments. Another division of Paysign Inc is Direct Selling Payment Solutions. This is a specialized payment solution for the direct selling business. Distributors and sellers can be paid through the prepaid card issued by Paysign and also make their expenses directly through the card. In addition to these business divisions, Paysign Inc also offers a range of other products and services, such as payment terminals, mobile payment solutions, or integration of payment systems into existing ERP systems. The goal of Paysign Inc is to provide companies and consumers with an easy, secure, and cost-effective way to process cashless payments. Through the use of cutting-edge technology and close collaboration with partners and customers, the company constantly strives for innovation and improvement of its products and services. Overall, the business model of Paysign Inc is aimed at a broad target audience and offers a variety of payment solutions for different industries and applications. The company aims to provide its customers with high flexibility and control over their expenses and payments while simplifying management and processing.
Il attesa fatturato di Paysign ammonta a 108,55 Mio. USD. Questo dato si basa sui dati finanziari attuali e riflette lo sviluppo commerciale dell'azienda.
Il attesa profitto di Paysign ammonta a 13,07 Mio. USD. L'utile netto riflette la redditività dell'azienda dopo la deduzione di tutti i costi.
Il rapporto prezzo/utili (P/E) di Paysign è attualmente 65,01. Il rapporto P/E confronta il prezzo attuale dell'azione con l'utile per azione e aiuta gli investitori a valutare la valutazione dell'azione Paysign.
Il rapporto prezzo/fatturato (P/S) di Paysign è attualmente 7,83. Il rapporto P/S confronta la capitalizzazione di mercato con il fatturato annuo e funge da indicatore di valutazione dell'azione Paysign.
Il Quality Score AlleAktien per Paysign è 5/10.
L'ISIN di Paysign è US70451A1043. L'ISIN (International Securities Identification Number) è un codice identificativo univoco a livello mondiale per i titoli.
Il WKN di Paysign è A2PJFX. Il WKN (Wertpapierkennnummer) è un codice identificativo tedesco a sei cifre per i titoli.
Il ticker di Paysign è PAYS. Con questo simbolo di borsa vengono negoziate le azioni Paysign in borsa.
Paysign ha pagato dividendi ogni anno negli ultimi 0 anni.
Paysign è assegnato al settore 'Tecnologia dell'informazione'.
I dividendi di Paysign sono distribuiti in USD.
Azione Paysign
Gruppo di pari di Paysign
Paysign Ticker
Paysign FIGI
Altre metriche e analisi di Paysign in Deep Dive.
La nostra analisi azionaria dell'azione Paysign include importanti indicatori finanziari come il fatturato, l'utile, il P/E, il P/S, l'EBIT, oltre a informazioni sul dividendo. Inoltre, esaminiamo aspetti come le azioni, la capitalizzazione di mercato, il debito, il patrimonio netto e le passività di Paysign. Se state cercando informazioni più dettagliate su questi temi, sulle nostre sottopagine offriamo analisi approfondite: