ManpowerGroup (MAN) Azione Prezzo
ManpowerGroup Prezzo
Il fatturato è cresciuto a un tasso composto del 0,1% annuo negli ultimi 19 anni, raggiungendo 17,96 miliardi USD. L'utile per azione è diminuito del 2,4% all'anno negli ultimi 18 anni. Il net margin di ManpowerGroup si attesta al -0,1%, down rispetto al 1,8% di alcuni anni fa. ManpowerGroup offre attualmente un rendimento da dividendo di circa il 2,37%. Il dividendo è cresciuto del 4,8% all'anno negli ultimi 19 anni. Gli analisti fissano un target di prezzo mediano di 40,80 USD, ovvero il 32,8% below il prezzo attuale. Su 16 analisti, 6 valutano il titolo come acquisto — nel complesso un consenso Hold. Il titolo scambia circa il 136% sopra il suo minimo a 52 settimane.
ManpowerGroup Prezzo delle azioni
Dettagli
Prezzo dell'azione
ⓘCome leggere questo grafico
Questo grafico traccia il prezzo storico dell'azione di ManpowerGroup nel tempo. È possibile passare tra visualizzazioni giornaliere, settimanali e mensili e selezionare intervalli di tempo personalizzati — da un singolo giorno alla cronologia disponibile completa. Utilizza l'interruttore per visualizzare le variazioni di prezzo in termini di valuta assoluta o come variazione percentuale rispetto alla data iniziale.
Rendimento totale vs. Rendimento del prezzo
L'interruttore "Rendimento totale" include i dividendi reinvestiti oltre al puro movimento di prezzo. Questo è critico perché i dividendi possono rappresentare una parte significativa dei rendimenti a lungo termine. Storicamente, circa il 40% del rendimento totale dell'S&P 500 è provenuto da dividendi. Confronta sempre il rendimento totale quando valuti la performance reale di un'azione rispetto a un benchmark.
Dati dei prezzi intraday
Quando si visualizza un intervallo temporale di un giorno, il grafico mostra i movimenti dei prezzi intraday in tempo reale. Ciò è utile per osservare come l'azione ManpowerGroup reagisce all'apertura del mercato, ai rilasci di utili o alle notizie in tempo reale durante la sessione di trading.
Cosa cercare
Cerca trend a lungo termine (movimenti sostenuti verso l'alto o verso il basso su mesi e anni), livelli di supporto e resistenza (zone di prezzo dove l'azione rimbalza ripetutamente o si inverte) e volatilità (quanto il prezzo fluttua da un giorno all'altro). Confrontare il grafico dei prezzi di ManpowerGroup con un indice di mercato come l'S&P 500 può rivelare se l'azione sta sovraperformando o sottoperformando il mercato più ampio.
| Data | ManpowerGroup Prezzo delle azioni |
|---|---|
| 20/08/2026 | 60,74 USD |
| 19/08/2026 | 59,06 USD |
| 18/08/2026 | 57,86 USD |
| 14/08/2026 | 58,30 USD |
| 13/08/2026 | 59,09 USD |
| 12/08/2026 | 56,22 USD |
| 11/08/2026 | 56,24 USD |
| 10/08/2026 | 56,21 USD |
| 07/08/2026 | 56,60 USD |
| 06/08/2026 | 55,34 USD |
| 05/08/2026 | 54,58 USD |
| 04/08/2026 | 53,99 USD |
| 03/08/2026 | 54,10 USD |
| 31/07/2026 | 52,42 USD |
| 30/07/2026 | 51,88 USD |
| 29/07/2026 | 56,10 USD |
| 27/07/2026 | 52,50 USD |
| 23/07/2026 | 49,95 USD |
| 22/07/2026 | 51,66 USD |
| 21/07/2026 | 51,68 USD |
| 20/07/2026 | 53,11 USD |
| 17/07/2026 | 52,34 USD |
| 16/07/2026 | 51,65 USD |
| 15/07/2026 | 39,02 USD |
| 14/07/2026 | 39,18 USD |
| 13/07/2026 | 40,63 USD |
| 10/07/2026 | 38,71 USD |
| 09/07/2026 | 37,47 USD |
| 08/07/2026 | 38,11 USD |
| 07/07/2026 | 39,34 USD |
| 06/07/2026 | 38,72 USD |
| 02/07/2026 | 38,79 USD |
| 01/07/2026 | 37,13 USD |
| 30/06/2026 | 33,77 USD |
| 29/06/2026 | 35,49 USD |
| 26/06/2026 | 36,20 USD |
| 25/06/2026 | 33,81 USD |
| 24/06/2026 | 32,59 USD |
| 23/06/2026 | 32,26 USD |
| 22/06/2026 | 31,58 USD |
| 18/06/2026 | 33,59 USD |
| 17/06/2026 | 35,70 USD |
| 16/06/2026 | 33,64 USD |
| 15/06/2026 | 33,99 USD |
| 12/06/2026 | 34,64 USD |
| 11/06/2026 | 33,67 USD |
| 10/06/2026 | 33,26 USD |
| 09/06/2026 | 32,65 USD |
| 08/06/2026 | 32,43 USD |
| 05/06/2026 | 32,00 USD |
| 04/06/2026 | 31,65 USD |
| 03/06/2026 | 30,42 USD |
| 02/06/2026 | 32,27 USD |
| 01/06/2026 | 32,49 USD |
| 29/05/2026 | 31,24 USD |
| 28/05/2026 | 29,87 USD |
| 27/05/2026 | 28,94 USD |
| 26/05/2026 | 28,75 USD |
| 22/05/2026 | 29,17 USD |
| 21/05/2026 | 27,69 USD |
| 20/05/2026 | 27,06 USD |
| 19/05/2026 | 27,24 USD |
| 18/05/2026 | 27,68 USD |
| 15/05/2026 | 25,97 USD |
| 14/05/2026 | 25,94 USD |
| 13/05/2026 | 26,08 USD |
| 12/05/2026 | 28,04 USD |
| 11/05/2026 | 28,95 USD |
| 08/05/2026 | 29,84 USD |
| 07/05/2026 | 30,45 USD |
| 06/05/2026 | 29,27 USD |
| 05/05/2026 | 29,64 USD |
| 04/05/2026 | 29,74 USD |
| 01/05/2026 | 30,52 USD |
| 30/04/2026 | 30,27 USD |
| 29/04/2026 | 30,68 USD |
| 28/04/2026 | 31,22 USD |
| 27/04/2026 | 29,96 USD |
| 24/04/2026 | 29,47 USD |
| 23/04/2026 | 29,26 USD |
| 22/04/2026 | 31,54 USD |
| 21/04/2026 | 31,83 USD |
| 20/04/2026 | 31,87 USD |
| 17/04/2026 | 31,13 USD |
| 16/04/2026 | 31,00 USD |
| 15/04/2026 | 30,73 USD |
| 14/04/2026 | 29,23 USD |
| 13/04/2026 | 29,19 USD |
| 10/04/2026 | 26,93 USD |
| 09/04/2026 | 28,72 USD |
| 08/04/2026 | 27,86 USD |
| 07/04/2026 | 28,30 USD |
| 06/04/2026 | 28,60 USD |
| 02/04/2026 | 29,35 USD |
| 01/04/2026 | 28,74 USD |
| 31/03/2026 | 29,46 USD |
| 30/03/2026 | 29,73 USD |
| 27/03/2026 | 28,42 USD |
| 26/03/2026 | 28,81 USD |
| 25/03/2026 | 28,23 USD |
| 24/03/2026 | 27,87 USD |
| 23/03/2026 | 27,85 USD |
| 20/03/2026 | 26,62 USD |
| 19/03/2026 | 26,29 USD |
| 18/03/2026 | 26,05 USD |
| 17/03/2026 | 26,42 USD |
| 16/03/2026 | 26,19 USD |
| 13/03/2026 | 25,82 USD |
| 12/03/2026 | 26,41 USD |
| 11/03/2026 | 27,31 USD |
| 10/03/2026 | 27,74 USD |
| 09/03/2026 | 28,41 USD |
| 06/03/2026 | 29,10 USD |
| 05/03/2026 | 28,70 USD |
| 04/03/2026 | 27,96 USD |
| 03/03/2026 | 28,05 USD |
| 02/03/2026 | 27,02 USD |
| 27/02/2026 | 27,97 USD |
| 26/02/2026 | 27,90 USD |
| 25/02/2026 | 25,83 USD |
| 24/02/2026 | 25,75 USD |
| 23/02/2026 | 26,13 USD |
| 20/02/2026 | 28,66 USD |
| 19/02/2026 | 29,03 USD |
| 18/02/2026 | 29,48 USD |
| 17/02/2026 | 28,36 USD |
| 13/02/2026 | 28,66 USD |
| 12/02/2026 | 29,21 USD |
| 11/02/2026 | 31,01 USD |
| 10/02/2026 | 34,36 USD |
| 09/02/2026 | 34,00 USD |
| 06/02/2026 | 36,64 USD |
| 05/02/2026 | 36,64 USD |
| 04/02/2026 | 36,81 USD |
| 03/02/2026 | 34,81 USD |
| 02/02/2026 | 36,68 USD |
| 30/01/2026 | 36,33 USD |
| 29/01/2026 | 33,29 USD |
| 28/01/2026 | 28,96 USD |
| 27/01/2026 | 30,10 USD |
| 26/01/2026 | 30,40 USD |
| 23/01/2026 | 30,60 USD |
| 22/01/2026 | 31,35 USD |
| 21/01/2026 | 30,35 USD |
| 20/01/2026 | 29,28 USD |
| 16/01/2026 | 30,07 USD |
| 15/01/2026 | 30,97 USD |
| 14/01/2026 | 30,54 USD |
| 13/01/2026 | 29,61 USD |
| 12/01/2026 | 30,98 USD |
| 09/01/2026 | 31,41 USD |
| 08/01/2026 | 30,97 USD |
| 07/01/2026 | 29,79 USD |
| 06/01/2026 | 30,56 USD |
| 05/01/2026 | 29,99 USD |
| 02/01/2026 | 30,06 USD |
| 31/12/2025 | 29,73 USD |
| 30/12/2025 | 30,27 USD |
| 29/12/2025 | 30,15 USD |
| 26/12/2025 | 29,83 USD |
| 24/12/2025 | 29,35 USD |
| 23/12/2025 | 29,03 USD |
| 22/12/2025 | 29,61 USD |
| 19/12/2025 | 29,86 USD |
| 18/12/2025 | 30,48 USD |
| 17/12/2025 | 29,51 USD |
| 16/12/2025 | 29,31 USD |
| 15/12/2025 | 29,54 USD |
| 12/12/2025 | 29,36 USD |
| 11/12/2025 | 28,54 USD |
| 10/12/2025 | 28,41 USD |
| 09/12/2025 | 27,51 USD |
| 08/12/2025 | 27,77 USD |
| 05/12/2025 | 27,89 USD |
| 04/12/2025 | 28,11 USD |
| 03/12/2025 | 28,77 USD |
| 02/12/2025 | 28,60 USD |
| 01/12/2025 | 28,50 USD |
| 28/11/2025 | 28,76 USD |
| 26/11/2025 | 28,47 USD |
| 25/11/2025 | 28,32 USD |
| 24/11/2025 | 27,46 USD |
| 21/11/2025 | 28,10 USD |
| 20/11/2025 | 26,63 USD |
| 19/11/2025 | 27,19 USD |
| 18/11/2025 | 27,81 USD |
| 17/11/2025 | 28,01 USD |
| 14/11/2025 | 28,64 USD |
| 13/11/2025 | 28,86 USD |
| 12/11/2025 | 28,90 USD |
| 11/11/2025 | 29,45 USD |
| 10/11/2025 | 27,64 USD |
| 07/11/2025 | 28,71 USD |
| 06/11/2025 | 28,60 USD |
| 05/11/2025 | 29,78 USD |
| 04/11/2025 | 29,90 USD |
| 03/11/2025 | 30,09 USD |
| 31/10/2025 | 30,66 USD |
| 30/10/2025 | 30,14 USD |
| 29/10/2025 | 30,62 USD |
| 28/10/2025 | 32,44 USD |
| 27/10/2025 | 32,85 USD |
| 24/10/2025 | 33,11 USD |
| 23/10/2025 | 33,63 USD |
| 22/10/2025 | 33,39 USD |
| 21/10/2025 | 34,38 USD |
| 20/10/2025 | 33,93 USD |
| 17/10/2025 | 33,71 USD |
| 16/10/2025 | 35,54 USD |
| 15/10/2025 | 38,02 USD |
| 14/10/2025 | 37,97 USD |
| 13/10/2025 | 37,99 USD |
| 10/10/2025 | 38,02 USD |
| 09/10/2025 | 39,13 USD |
| 08/10/2025 | 38,84 USD |
| 07/10/2025 | 38,36 USD |
| 06/10/2025 | 39,30 USD |
| 03/10/2025 | 39,21 USD |
| 02/10/2025 | 38,63 USD |
| 01/10/2025 | 38,21 USD |
| 30/09/2025 | 37,90 USD |
| 29/09/2025 | 38,08 USD |
| 26/09/2025 | 38,59 USD |
| 25/09/2025 | 37,78 USD |
| 24/09/2025 | 39,12 USD |
| 23/09/2025 | 37,33 USD |
| 22/09/2025 | 37,83 USD |
| 19/09/2025 | 37,34 USD |
| 18/09/2025 | 38,07 USD |
| 17/09/2025 | 37,79 USD |
| 16/09/2025 | 38,28 USD |
| 15/09/2025 | 38,14 USD |
| 12/09/2025 | 38,39 USD |
| 11/09/2025 | 39,58 USD |
| 10/09/2025 | 37,90 USD |
| 09/09/2025 | 38,44 USD |
| 08/09/2025 | 38,49 USD |
| 05/09/2025 | 41,26 USD |
| 04/09/2025 | 41,31 USD |
| 03/09/2025 | 40,84 USD |
| 02/09/2025 | 41,22 USD |
| 29/08/2025 | 42,40 USD |
| 28/08/2025 | 41,31 USD |
| 27/08/2025 | 41,83 USD |
| 26/08/2025 | 41,04 USD |
| 25/08/2025 | 44,16 USD |
ManpowerGroup Azione Fatturato, EBIT, Utile
3 anni
5 anni
10 anni
25 anni
Max
Details
ManpowerGroup Dati Azionari
| RICAVImiliardi USD |
|---|
| CRESCITA RICAVI% |
| MARGINE LORDO% |
| UTILE LORDOmiliardi USD |
| EBITMio. USD |
| MARGINE EBIT% |
| UTILE NETTOmiliardi USD |
| CRESCITA UTILE NETTO% |
| DIVIDENDODIV.USD |
| CRESCITA DIVIDENDOCRESCITA DIV.% |
| NUMERO DI AZIONIMio. |
| 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026e | 2027e | 2028e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 20,25 | 20,76 | 19,33 | 19,65 | 21,03 | 21,99 | 20,86 | 18,00 | 20,72 | 19,83 | 18,91 | 17,85 | 17,96 | 19,16 | 19,87 | 20,65 |
| -2,07 | 2,53 | -6,90 | 1,68 | 7,02 | 4,55 | -5,13 | -13,72 | 15,13 | -4,33 | -4,60 | -5,61 | 0,58 | 6,72 | 3,67 | 3,96 |
| 16,62 | 16,80 | 17,05 | 16,96 | 16,56 | 16,27 | 16,18 | 15,69 | 16,44 | 18,02 | 17,75 | 17,29 | 16,69 | 16,69 | 16,69 | 16,69 |
| 3,37 | 3,49 | 3,30 | 3,33 | 3,48 | 3,58 | 3,38 | 2,82 | 3,41 | 3,57 | 3,36 | 3,09 | 3,00 | 3,20 | 3,32 | 3,45 |
| 511,00 | 719,00 | 688,00 | 750,00 | 788,00 | 796,00 | 683,00 | 370,00 | 585,00 | 660,00 | 255,00 | 306,00 | 161,00 | 401,00 | 416,00 | 432,00 |
| 2,52 | 3,46 | 3,56 | 3,82 | 3,75 | 3,62 | 3,27 | 2,06 | 2,82 | 3,33 | 1,35 | 1,71 | 0,90 | 2,09 | 2,09 | 2,09 |
| 0,29 | 0,43 | 0,42 | 0,44 | 0,55 | 0,56 | 0,47 | 0,02 | 0,38 | 0,37 | 0,09 | 0,15 | -0,01 | 0,17 | 0,23 | 0,31 |
| 46,19 | 48,26 | -1,87 | 5,73 | 23,02 | 2,02 | -16,37 | -95,05 | 1560,87 | -2,36 | -76,41 | 64,77 | -108,97 | -1400,00 | 34,32 | 34,36 |
| 1,38 | 0,98 | 1,60 | 1,72 | 1,86 | 2,02 | 2,18 | 2,26 | 2,52 | 2,72 | 2,94 | 3,08 | 1,44 | 1,44 | 1,44 | 1,44 |
| 60,47 | -28,99 | 63,27 | 7,50 | 8,14 | 8,60 | 7,92 | 3,67 | 11,50 | 7,94 | 8,09 | 4,76 | -53,25 | – | – | – |
| 80,80 | 79,80 | 74,90 | 68,30 | 67,30 | 62,30 | 59,50 | 57,40 | 55,00 | 51,40 | 48,70 | 47,70 | 46,90 | 46,90 | 46,90 | 46,90 |
Dettagli
GuV
ⓘFatturato e Crescita
Il fatturato di ManpowerGroup e la crescita del fatturato sono cruciali per comprendere la salute finanziaria e l'efficienza operativa di un'azienda. Un costante aumento del fatturato indica la capacità dell'azienda di commercializzare e vendere efficacemente i suoi prodotti o servizi, mentre la percentuale di crescita del fatturato mostra il ritmo con cui l'azienda cresce nel corso degli anni.
Margine Lordo
Il margine lordo è un fattore decisivo che indica la percentuale del fatturato che supera i costi di produzione. Un margine lordo più elevato suggerisce l'efficienza di un'azienda nel controllare i costi di produzione e promette potenziale redditività e stabilità finanziaria.
EBIT e Margine EBIT
L'EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) e il margine EBIT offrono approfondimenti significativi sulla redditività di un'azienda, escludendo gli effetti degli interessi e delle tasse. Gli investitori valutano spesso queste metriche per giudicare l'efficienza operativa e la redditività intrinseca di un'azienda indipendentemente dalla sua struttura finanziaria e dall'ambiente fiscale.
Reddito e Crescita
Il reddito netto e la sua successiva crescita sono essenziali per gli investitori che vogliono comprendere la redditività di un'azienda. Una crescita costante del reddito evidenzia la capacità dell'azienda di aumentare la sua redditività nel tempo e riflette l'efficienza operativa, la competitività strategica e la salute finanziaria.
Azioni in Circolazione
Le azioni in circolazione si riferiscono al numero totale di azioni emesse da un'azienda. Questo dato è fondamentale per il calcolo di importanti indicatori come l'utile per azione (EPS), che è cruciale per gli investitori per valutare la redditività di un'azienda su base per azione e offre una visione più dettagliata della salute finanziaria e della valutazione dell'azienda.
Interpretazione del Confronto Annuale
Il confronto dei dati annuali permette agli investitori di identificare tendenze, valutare la crescita dell'azienda e prevedere le potenziali future prestazioni. Analizzando come metriche quali il fatturato, il reddito e i margini cambiano di anno in anno, è possibile ottenere preziose intuizioni sull'efficienza operativa, la competitività e la salute finanziaria dell'azienda.
Aspettative e Previsioni
Gli investitori spesso confrontano i dati finanziari attuali e passati con le aspettative del mercato. Questo confronto aiuta a valutare se il ManpowerGroup si sta comportando come previsto, al di sotto della media o al di sopra della media, fornendo dati cruciali per le decisioni di investimento.
ManpowerGroup Margine Azionario
3 anni
5 anni
10 anni
25 anni
Max
Details
ManpowerGroup Azione Fatturato, EBIT, Utile per Azione
3 anni
5 anni
10 anni
25 anni
Max
Details
ManpowerGroup Azione e analisi azionaria
ManpowerGroup Dipendenti
3 anni
5 anni
10 anni
25 anni
Max
Details
ManpowerGroup Segmenti
ManpowerGroup Fatturato per segmento (1/5)
3 anni
5 anni
Max
Details
ManpowerGroup Fatturato per segmento (2/5)
3 anni
5 anni
Max
Details
ManpowerGroup Fatturato per segmento (3/5)
3 anni
5 anni
10 anni
Max
Details
ManpowerGroup Fatturato per segmento (4/5)
3 anni
5 anni
Max
Details
ManpowerGroup Fatturato per segmento (5/5)
3 anni
Max
Details
ManpowerGroup Fatturato per regione
3 anni
5 anni
10 anni
Max
Details
ManpowerGroup Valutazione secondo il Fair Value
Dettagli
Fair Value
ⓘComprensione del Fair Value
Il Fair Value di una azione fornisce indicazioni su se l'azione è attualmente sottovalutata o sovravvalutata. Viene calcolato in base agli utili, al fatturato o ai dividendi e offre una prospettiva completa del valore intrinseco dell'azione.
Fair Value basato sugli utili
Questo viene calcolato moltiplicando l'utile per azione per il rapporto prezzo/utili medio degli anni selezionati passati per rendere la media ponderata (smoothing). Se il Fair Value è superiore al valore di mercato corrente, ciò indica che l'azione è sottovalutata.
Esempio 2022
Fair Value Utile 2022 = Utile per Azione 2022 / Rapporto prezzo/utili medio 2019 - 2021 (smoothing 3 anni)
Fair Value basato sul fatturato
Viene derivato moltiplicando il fatturato per azione per il rapporto prezzo/fatturato medio degli anni selezionati passati per la media ponderata (smoothing). Un'azione è identificata come sottovalutata quando il Fair Value supera il valore di mercato corrente.
Esempio 2022
Fair Value Fatturato 2022 = Fatturato per Azione 2022 / Rapporto prezzo/fatturato medio 2019 - 2021 (smoothing 3 anni)
Fair Value basato sui dividendi
Questo valore viene determinato dividendo il dividendo per azione per la resa media dei dividendi degli anni selezionati passati per il calcolo della media ponderata (smoothing). Un Fair Value superiore al valore di mercato indica un'azione sottovalutata.
Esempio 2022
Fair Value Dividendo 2022 = Dividendo per Azione 2022 * Rendimento medio dei dividendi 2019 - 2021 (smoothing 3 anni)
Aspettative e previsioni
Le aspettative future forniscono potenziali traiettorie per i prezzi delle azioni e aiutano gli investitori nella presa di decisioni. I valori previsti sono cifre del Fair Value proiettate, tenendo in considerazione le tendenze di crescita o diminuzione di utili, fatturato o dividendi.
Analisi comparativa
Il confronto del Fair Value, basato su utili, fatturato e dividendi, offre una panoramica completa sulla salute finanziaria dell'azione. Osservando le variazioni annuali e pro annuli contribuisce a comprendere la consistenza e affidabilità della performance dell'azione.
ManpowerGroup Valutazione secondo il P/E storico, EBIT e P/S
ManpowerGroup azione, rendimento annuo
Dettagli
Rendita
ⓘComprensione del grafico della rendita
Il grafico della rendita offre un'analisi completa sulla rendita annuale per . È suddiviso in due parti: rendita da prezzo e rendita da dividendo, fornendo intuizioni sulla performance complessiva e sulla redditività dell'investimento.
Rendita da prezzo
Questa sezione rappresenta la rendita annuale derivante dall'apprezzamento o dal deprezzamento del prezzo delle azioni di . L'analisi di questi dati può aiutare gli investitori a comprendere le performance storiche dell'azione e a prevedere tendenze future.
Rendita da dividendo
La rendita da dividendo indica la rendita percentuale ottenuta dai dividendi pagati da . È un indicatore chiave per gli investitori che desiderano ottenere rendite oltre all'apprezzamento del prezzo delle azioni.
Prendere decisioni di investimento
Valutando sia la rendita da prezzo che quella da dividendo, gli investitori possono ottenere una visione completa della rendita complessiva dell'investimento. Questo supporta nelle decisioni informate e nell'equilibrio tra strategie di investimento incentrate sulla crescita e sul reddito.
ManpowerGroup Numero di azioni
3 anni
5 anni
10 anni
25 anni
Max
Details
Storico dividendi ManpowerGroup
32 anni di pagamenti dei dividendi
ManpowerGroup Azione Dividendo
3 anni
5 anni
10 anni
25 anni
Max
Details
Quota di distribuzione dell'azione ManpowerGroup
3 anni
5 anni
10 anni
25 anni
Max
Details
Previsioni e obiettivi di prezzo attuali ManpowerGroup nel Agosto 2026
Prezzi Obiettivo Analisti 2026Rating degli analisti di ManpowerGroup
| Data | Società | Azione | Rating | Reliability |
|---|---|---|---|---|
| 20/07/2026 | Confermato | Equal Weight | 56 | |
| 17/07/2026 | Confermato | Neutral | 50 | |
| 17/07/2026 | Confermato | Hold | – | |
| 17/07/2026 | Confermato | Neutral | 51 | |
| 17/07/2026 | Confermato | Outperform | 62 | |
| 17/07/2026 | Confermato | Outperform | 56 | |
| 14/07/2026 | Confermato | Neutral | 50 | |
| 17/04/2026 | Confermato | Neutral | 50 | |
| 17/04/2026 | Confermato | Hold | – | |
| 17/04/2026 | Confermato | Outperform | 56 |
Eulerpool Reliability Score (0–100): measures how often a firm’s bullish or bearish calls were directionally correct three months later, blended with the average return following its calls. Every rating we record is stored permanently and scores update continuously; firms with fewer than 3 measured calls are not scored yet.
ManpowerGroup Earnings Call
ManpowerGroup Stime e sorprese sugli utili
| Data | Stima dell'EPS | EPS attuale | Stima dei Ricavi | Reazione del titolo | Trimestre del rapporto |
|---|---|---|---|---|---|
| 16/07/2026 | 0,96USD | - | 4,78 miliardiUSD | - | 2026 Q2 |
| 16/04/2026 | 0,49USD | - | 4,46 miliardiUSD | - | 2026 Q1 |
| 29/01/2026 | 0,83USD | - | 4,68 miliardiUSD | - | 2025 Q4 |
| 18/04/2024 | 1,08USD | - | 4,47 miliardiUSD | - | 2024 Q1 |
| 29/01/2024 | 1,21USD | - | 4,61 miliardiUSD | - | 2023 Q4 |
| 17/07/2023 | 1,85USD | - | 4,67 miliardiUSD | - | 2023 Q2 |
| 17/04/2023 | 1,58USD | - | 4,67 miliardiUSD | - | 2023 Q1 |
| 30/01/2023 | 2,17USD | - | 4,87 miliardiUSD | - | 2022 Q4 |
| 20/10/2022 | 2,19USD | - | 5,01 miliardiUSD | - | 2022 Q3 |
| 19/07/2022 | 2,35USD | - | 5,35 miliardiUSD | - | 2022 Q2 |
EESG©
Eulerpool ESG Scorecard© per il titolo ManpowerGroup
EAmbiente (Environment)
20
Ambiente (Environment)
SSociale (Social)
20
Sociale (Social)
GGoverno Societario (Governance)
4
Governo Societario (Governance)
Eulerpool ESG Scorecard© è proprietà intellettuale strettamente protetta da diritti d'autore di Eulerpool Research Systems. Qualsiasi uso, imitazione o violazione non autorizzati saranno perseguiti attivamente e potrebbero portare a gravi conseguenze legali. Per licenze, collaborazioni o diritti d'uso, contattaci direttamente tramite il nostro Modulo di Contatto a noi.
ManpowerGroup Struttura degli azionisti
| % | Nome |
|---|---|
13,70272% | |
8,02606% | |
6,77372% | |
4,89227% | |
4,51761% | |
3,84971% |
Partecipazioni rilevanti di ManpowerGroup (SEC 13D/G)
| Quota | Detentore | Deposito |
|---|---|---|
11,55% | SEC ↗ | |
11,20% | SEC ↗ | |
10,50% | SEC ↗ | |
8,30% | SEC ↗ | |
8,05% | SEC ↗ | |
7,24% | SEC ↗ | |
7,20% | SEC ↗ | |
6,98% | SEC ↗ | |
5,97% | SEC ↗ | |
5,62% | SEC ↗ |
ManpowerGroup Consiglio di Amministrazione e Collegio Sindacale
18 members · avg. age 63 · 28 % women
Mr. Jonas Prising (60)
Chairman of the Board, Chief Executive Officer · dal 2006
12,94 Mio. USD
Management
Mr. John Mcginnis (58)
Chief Financial Officer, Executive Vice President
Ms. Michelle Nettles (53)
Executive Vice President, Chief People and Legal Officer
Ms. Rebecca Frankiewicz (53)
President, Chief Strategy Officer
Mr. Riccardo Barberis
Regional President, Northern Europe
Mr. Ger Doyle
Regional President, North America
Mr. David Herranz
Regional President, Southern Europe
Board of Directors
Ms. Julie Howard (62)
Lead Independent Director
Mr. John Ferraro (69)
Independent Director
Mr. William Gipson (67)
Independent Director
Mr. Michael Van Handel (65)
Independent Director · dal 1995
Mr. Ulice Payne (69)
Independent Director
Mr. Jean-Philippe Courtois (64)
Independent Director
Domande frequenti sull'azione ManpowerGroup
ManpowerGroup Inc. is a renowned human resources consulting firm that operates with a flexible business model. They provide comprehensive workforce solutions, connecting both job seekers and employers to meet their needs. ManpowerGroup offers various services such as temporary and permanent staffing, talent recruitment and assessment, career management, training, and consulting. Their extensive global reach and deep industry expertise enable them to match skilled individuals with appropriate job opportunities, empowering companies to optimize their workforce and drive success. ManpowerGroup's business model revolves around facilitating the strategic alignment of talent and organizations, enhancing productivity and cultivating sustainable growth.
ManpowerGroup Inc is primarily active in various industries, including but not limited to, staffing and recruitment services, workforce solutions, and human resource consulting. With its global presence and extensive network, ManpowerGroup serves diverse sectors such as financial services, healthcare, information technology, manufacturing, retail, and many others. As a leading provider of innovative workforce solutions, ManpowerGroup strives to connect businesses with skilled individuals and help organizations thrive in an ever-evolving labor market.
The main competitors of ManpowerGroup Inc in the market are Kelly Services Inc, Robert Half International Inc, and Randstad N.V.
ManpowerGroup Inc, established in 1948, is a leading global workforce solutions company. With headquarters in Milwaukee, Wisconsin, the company operates in over 80 countries and territories. Merging market insights and advanced technology, ManpowerGroup connects businesses with the talented workforce they require to achieve their goals. They offer a diverse range of services including recruitment, assessment, training, and workforce consulting. ManpowerGroup Inc has continuously evolved with the changing world of work, adapting to provide innovative solutions for both job seekers and employers. Today, it stands as a trusted partner in assisting organizations to navigate through the dynamic labor market and guiding individuals towards meaningful and fulfilling careers.
ManpowerGroup Inc has achieved several significant milestones throughout its history. Since its establishment, the company has become a global leader in workforce solutions, successfully expanding its operations and establishing a strong presence in over 80 countries. ManpowerGroup Inc has consistently ranked among the Fortune 500 companies, showcasing its financial success and market stability. Additionally, the company has received numerous accolades and recognitions for its contributions to the industry, including being named one of the World's Most Admired Companies by Fortune magazine. ManpowerGroup Inc's commitment to innovation and delivering exceptional workforce solutions has propelled its growth and positioned it as a trusted partner for businesses worldwide.
ManpowerGroup Inc is primarily present in numerous countries and regions worldwide. With its global presence, the company operates in more than 80 countries, including the United States, Canada, the United Kingdom, France, Germany, Australia, and many more. ManpowerGroup Inc offers its services and solutions in various regions across North America, Europe, Asia Pacific, and Latin America. The company's extensive international reach allows it to connect employers and job seekers across different industries and geographies, providing innovative workforce solutions tailored to the specific needs of global clients.
ManpowerGroup Inc represents a strong set of values and a clear corporate philosophy. The company values include trust, integrity, and transparency, which are reflected in their business practices and relationships with clients and employees. ManpowerGroup Inc believes in providing meaningful work opportunities and empowering individuals to reach their full potential through innovative workforce solutions. With a focus on diversity and inclusion, the company fosters an inclusive culture that celebrates different perspectives and experiences. ManpowerGroup Inc embraces sustainability and corporate social responsibility, striving to make a positive impact on society and the environment. Overall, their philosophy revolves around building a better, more sustainable future for individuals and communities through their workforce solutions.
Analysts currently set an average price target of 41,44 USD for the ManpowerGroup stock (median: 40,80 USD), implying -32,6 % versus the latest price. The consensus is based on 16 analyst ratings.
16 analysts currently rate the ManpowerGroup stock: 6 recommend buying, 9 holding and 1 selling. For 2026, analysts expect ManpowerGroup to generate revenue of 19,16 miliardi USD and earnings per share of 3,60 USD.
Converted at the current exchange rate, the ManpowerGroup share trades at 51,99 EUR (60,74 USD).
The ManpowerGroup share (MAN) is listed on 5 stock exchanges, including: NYSE (MAN), Frankfurt (MPW.F), München (MPW.MU), Düsseldorf (MPW.DU), SIX (Zürich) (MPW.SW).
The ManpowerGroup Inc. is a leading provider of innovative staffing and workforce solutions. With over 70 years of experience, the company offers a wide range of services including expert placement, personnel consulting, and management and IT consulting. ManpowerGroup operates in more than 80 countries and employs around 28,000 people worldwide. The business fields of ManpowerGroup include the recruitment of skilled professionals, the implementation of personnel and vocational training measures, as well as outsourcing and consulting. In the field of skilled professional placement, the company offers its customers personnel with specialized knowledge and skills. In addition, training and further education programs are offered to adapt employees to the needs of the companies. Another important business field is outsourcing. Here, the requirements of the customer are the focus and ManpowerGroup provides the appropriate solutions. Outsourcing can include either the entire work process or parts of it. The company is also active in the consulting field and offers its customers individual consulting services to implement their ideas. ManpowerGroup also offers support to job-seekers to reintegrate into the job market. This is achieved through career counseling, educational measures, and coaching. This way, if desired, they can find employment again after being unemployed. Furthermore, the company has developed various products and tools to make personnel processes more efficient. This includes, for example, the "Manpower Recruitment Tool," which automates staff recruitment and thus saves time and costs. In the field of personnel development, the company offers various tools to optimize employee development, such as the "Manpower Learning Management System." In summary, ManpowerGroup is one of the leading staffing and workforce solution providers worldwide. The company covers a broad spectrum of services such as skilled professional placement, outsourcing and consulting, career counseling and educational measures, as well as products to optimize personnel processes. With its innovative solutions and years of experience, the company supports its customers in finding the right employees, utilizing them optimally, and thus achieving their business goals.
Il attesa fatturato di ManpowerGroup ammonta a 19,16 miliardi USD. Questo dato si basa sui dati finanziari attuali e riflette lo sviluppo commerciale dell'azienda.
Il attesa profitto di ManpowerGroup ammonta a 169,00 Mio. USD. L'utile netto riflette la redditività dell'azienda dopo la deduzione di tutti i costi.
Il rapporto prezzo/utili (P/E) di ManpowerGroup è attualmente 16,86. Il rapporto P/E confronta il prezzo attuale dell'azione con l'utile per azione e aiuta gli investitori a valutare la valutazione dell'azione ManpowerGroup.
Il rapporto prezzo/fatturato (P/S) di ManpowerGroup è attualmente 0,15. Il rapporto P/S confronta la capitalizzazione di mercato con il fatturato annuo e funge da indicatore di valutazione dell'azione ManpowerGroup.
Il Quality Score AlleAktien per ManpowerGroup è 1/10.
L'ISIN di ManpowerGroup è US56418H1005. L'ISIN (International Securities Identification Number) è un codice identificativo univoco a livello mondiale per i titoli.
Il WKN di ManpowerGroup è 881964. Il WKN (Wertpapierkennnummer) è un codice identificativo tedesco a sei cifre per i titoli.
Il ticker di ManpowerGroup è MAN. Con questo simbolo di borsa vengono negoziate le azioni ManpowerGroup in borsa.
Negli ultimi 12 mesi, ManpowerGroup ha pagato un dividendo di 1,44 USD . Ciò corrisponde a un rendimento da dividendo di circa 2,37 %. Per i prossimi 12 mesi, si prevede che ManpowerGroup pagherà un dividendo di 1,44 USD.
Il rendimento da dividendo attuale di ManpowerGroup è 2,37 %.
ManpowerGroup paga un dividendo, distribuito nei mesi di , , , .
ManpowerGroup ha pagato dividendi ogni anno negli ultimi 32 anni.
Per i prossimi 12 mesi, si prevedono dividendi per un importo di 1,44 USD. Ciò corrisponde a un rendimento da dividendo di 2,37 %.
ManpowerGroup è assegnato al settore 'Industria'.
Per ricevere l'ultimo dividendo di ManpowerGroup del per un importo di 0,72 USD, dovevi avere il titolo nel tuo portafoglio prima della data di stacco il .
L'ultimo dividendo è stato distribuito il .
Nell'anno 2025, ManpowerGroup ha distribuito 3,08 USD come dividendi.
I dividendi di ManpowerGroup sono distribuiti in USD.
Azione ManpowerGroup
Gruppo di pari di ManpowerGroup
ManpowerGroup Ticker
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Altre metriche e analisi di ManpowerGroup in Deep Dive.
La nostra analisi azionaria dell'azione ManpowerGroup include importanti indicatori finanziari come il fatturato, l'utile, il P/E, il P/S, l'EBIT, oltre a informazioni sul dividendo. Inoltre, esaminiamo aspetti come le azioni, la capitalizzazione di mercato, il debito, il patrimonio netto e le passività di ManpowerGroup. Se state cercando informazioni più dettagliate su questi temi, sulle nostre sottopagine offriamo analisi approfondite: