ManpowerGroup (MAN) Azione Prezzo

ManpowerGroup Prezzo

NYSE·CHIUSO
60,74USD+1,68 (+2,80 %)
Mercato chiuso

Il fatturato è cresciuto a un tasso composto del 0,1% annuo negli ultimi 19 anni, raggiungendo 17,96 miliardi USD. L'utile per azione è diminuito del 2,4% all'anno negli ultimi 18 anni. Il net margin di ManpowerGroup si attesta al -0,1%, down rispetto al 1,8% di alcuni anni fa. ManpowerGroup offre attualmente un rendimento da dividendo di circa il 2,37%. Il dividendo è cresciuto del 4,8% all'anno negli ultimi 19 anni. Gli analisti fissano un target di prezzo mediano di 40,80 USD, ovvero il 32,8% below il prezzo attuale. Su 16 analisti, 6 valutano il titolo come acquisto — nel complesso un consenso Hold. Il titolo scambia circa il 136% sopra il suo minimo a 52 settimane.

ManpowerGroup Prezzo delle azioni

Volume
Ex-Dividendo
Dettagli

Prezzo dell'azione

Come leggere questo grafico

Questo grafico traccia il prezzo storico dell'azione di ManpowerGroup nel tempo. È possibile passare tra visualizzazioni giornaliere, settimanali e mensili e selezionare intervalli di tempo personalizzati — da un singolo giorno alla cronologia disponibile completa. Utilizza l'interruttore per visualizzare le variazioni di prezzo in termini di valuta assoluta o come variazione percentuale rispetto alla data iniziale.

Rendimento totale vs. Rendimento del prezzo

L'interruttore "Rendimento totale" include i dividendi reinvestiti oltre al puro movimento di prezzo. Questo è critico perché i dividendi possono rappresentare una parte significativa dei rendimenti a lungo termine. Storicamente, circa il 40% del rendimento totale dell'S&P 500 è provenuto da dividendi. Confronta sempre il rendimento totale quando valuti la performance reale di un'azione rispetto a un benchmark.

Dati dei prezzi intraday

Quando si visualizza un intervallo temporale di un giorno, il grafico mostra i movimenti dei prezzi intraday in tempo reale. Ciò è utile per osservare come l'azione ManpowerGroup reagisce all'apertura del mercato, ai rilasci di utili o alle notizie in tempo reale durante la sessione di trading.

Cosa cercare

Cerca trend a lungo termine (movimenti sostenuti verso l'alto o verso il basso su mesi e anni), livelli di supporto e resistenza (zone di prezzo dove l'azione rimbalza ripetutamente o si inverte) e volatilità (quanto il prezzo fluttua da un giorno all'altro). Confrontare il grafico dei prezzi di ManpowerGroup con un indice di mercato come l'S&P 500 può rivelare se l'azione sta sovraperformando o sottoperformando il mercato più ampio.

ManpowerGroup Storico del Prezzo dell'Azione
DataManpowerGroup Prezzo delle azioni
20/08/202660,74 USD
19/08/202659,06 USD
18/08/202657,86 USD
14/08/202658,30 USD
13/08/202659,09 USD
12/08/202656,22 USD
11/08/202656,24 USD
10/08/202656,21 USD
07/08/202656,60 USD
06/08/202655,34 USD
05/08/202654,58 USD
04/08/202653,99 USD
03/08/202654,10 USD
31/07/202652,42 USD
30/07/202651,88 USD
29/07/202656,10 USD
27/07/202652,50 USD
23/07/202649,95 USD
22/07/202651,66 USD
21/07/202651,68 USD
20/07/202653,11 USD
17/07/202652,34 USD
16/07/202651,65 USD
15/07/202639,02 USD
14/07/202639,18 USD
13/07/202640,63 USD
10/07/202638,71 USD
09/07/202637,47 USD
08/07/202638,11 USD
07/07/202639,34 USD
06/07/202638,72 USD
02/07/202638,79 USD
01/07/202637,13 USD
30/06/202633,77 USD
29/06/202635,49 USD
26/06/202636,20 USD
25/06/202633,81 USD
24/06/202632,59 USD
23/06/202632,26 USD
22/06/202631,58 USD
18/06/202633,59 USD
17/06/202635,70 USD
16/06/202633,64 USD
15/06/202633,99 USD
12/06/202634,64 USD
11/06/202633,67 USD
10/06/202633,26 USD
09/06/202632,65 USD
08/06/202632,43 USD
05/06/202632,00 USD
04/06/202631,65 USD
03/06/202630,42 USD
02/06/202632,27 USD
01/06/202632,49 USD
29/05/202631,24 USD
28/05/202629,87 USD
27/05/202628,94 USD
26/05/202628,75 USD
22/05/202629,17 USD
21/05/202627,69 USD
20/05/202627,06 USD
19/05/202627,24 USD
18/05/202627,68 USD
15/05/202625,97 USD
14/05/202625,94 USD
13/05/202626,08 USD
12/05/202628,04 USD
11/05/202628,95 USD
08/05/202629,84 USD
07/05/202630,45 USD
06/05/202629,27 USD
05/05/202629,64 USD
04/05/202629,74 USD
01/05/202630,52 USD
30/04/202630,27 USD
29/04/202630,68 USD
28/04/202631,22 USD
27/04/202629,96 USD
24/04/202629,47 USD
23/04/202629,26 USD
22/04/202631,54 USD
21/04/202631,83 USD
20/04/202631,87 USD
17/04/202631,13 USD
16/04/202631,00 USD
15/04/202630,73 USD
14/04/202629,23 USD
13/04/202629,19 USD
10/04/202626,93 USD
09/04/202628,72 USD
08/04/202627,86 USD
07/04/202628,30 USD
06/04/202628,60 USD
02/04/202629,35 USD
01/04/202628,74 USD
31/03/202629,46 USD
30/03/202629,73 USD
27/03/202628,42 USD
26/03/202628,81 USD
25/03/202628,23 USD
24/03/202627,87 USD
23/03/202627,85 USD
20/03/202626,62 USD
19/03/202626,29 USD
18/03/202626,05 USD
17/03/202626,42 USD
16/03/202626,19 USD
13/03/202625,82 USD
12/03/202626,41 USD
11/03/202627,31 USD
10/03/202627,74 USD
09/03/202628,41 USD
06/03/202629,10 USD
05/03/202628,70 USD
04/03/202627,96 USD
03/03/202628,05 USD
02/03/202627,02 USD
27/02/202627,97 USD
26/02/202627,90 USD
25/02/202625,83 USD
24/02/202625,75 USD
23/02/202626,13 USD
20/02/202628,66 USD
19/02/202629,03 USD
18/02/202629,48 USD
17/02/202628,36 USD
13/02/202628,66 USD
12/02/202629,21 USD
11/02/202631,01 USD
10/02/202634,36 USD
09/02/202634,00 USD
06/02/202636,64 USD
05/02/202636,64 USD
04/02/202636,81 USD
03/02/202634,81 USD
02/02/202636,68 USD
30/01/202636,33 USD
29/01/202633,29 USD
28/01/202628,96 USD
27/01/202630,10 USD
26/01/202630,40 USD
23/01/202630,60 USD
22/01/202631,35 USD
21/01/202630,35 USD
20/01/202629,28 USD
16/01/202630,07 USD
15/01/202630,97 USD
14/01/202630,54 USD
13/01/202629,61 USD
12/01/202630,98 USD
09/01/202631,41 USD
08/01/202630,97 USD
07/01/202629,79 USD
06/01/202630,56 USD
05/01/202629,99 USD
02/01/202630,06 USD
31/12/202529,73 USD
30/12/202530,27 USD
29/12/202530,15 USD
26/12/202529,83 USD
24/12/202529,35 USD
23/12/202529,03 USD
22/12/202529,61 USD
19/12/202529,86 USD
18/12/202530,48 USD
17/12/202529,51 USD
16/12/202529,31 USD
15/12/202529,54 USD
12/12/202529,36 USD
11/12/202528,54 USD
10/12/202528,41 USD
09/12/202527,51 USD
08/12/202527,77 USD
05/12/202527,89 USD
04/12/202528,11 USD
03/12/202528,77 USD
02/12/202528,60 USD
01/12/202528,50 USD
28/11/202528,76 USD
26/11/202528,47 USD
25/11/202528,32 USD
24/11/202527,46 USD
21/11/202528,10 USD
20/11/202526,63 USD
19/11/202527,19 USD
18/11/202527,81 USD
17/11/202528,01 USD
14/11/202528,64 USD
13/11/202528,86 USD
12/11/202528,90 USD
11/11/202529,45 USD
10/11/202527,64 USD
07/11/202528,71 USD
06/11/202528,60 USD
05/11/202529,78 USD
04/11/202529,90 USD
03/11/202530,09 USD
31/10/202530,66 USD
30/10/202530,14 USD
29/10/202530,62 USD
28/10/202532,44 USD
27/10/202532,85 USD
24/10/202533,11 USD
23/10/202533,63 USD
22/10/202533,39 USD
21/10/202534,38 USD
20/10/202533,93 USD
17/10/202533,71 USD
16/10/202535,54 USD
15/10/202538,02 USD
14/10/202537,97 USD
13/10/202537,99 USD
10/10/202538,02 USD
09/10/202539,13 USD
08/10/202538,84 USD
07/10/202538,36 USD
06/10/202539,30 USD
03/10/202539,21 USD
02/10/202538,63 USD
01/10/202538,21 USD
30/09/202537,90 USD
29/09/202538,08 USD
26/09/202538,59 USD
25/09/202537,78 USD
24/09/202539,12 USD
23/09/202537,33 USD
22/09/202537,83 USD
19/09/202537,34 USD
18/09/202538,07 USD
17/09/202537,79 USD
16/09/202538,28 USD
15/09/202538,14 USD
12/09/202538,39 USD
11/09/202539,58 USD
10/09/202537,90 USD
09/09/202538,44 USD
08/09/202538,49 USD
05/09/202541,26 USD
04/09/202541,31 USD
03/09/202540,84 USD
02/09/202541,22 USD
29/08/202542,40 USD
28/08/202541,31 USD
27/08/202541,83 USD
26/08/202541,04 USD
25/08/202544,16 USD
Access this data via the Eulerpool API

ManpowerGroup Azione Fatturato, EBIT, Utile

  • 3 anni

  • 5 anni

  • 10 anni

  • 25 anni

  • Max

Ricavi
EBIT
Guadagno
Details
Date
Ricavi
EBIT
Guadagno
1 gen 2021
20,72 miliardi USD
585,40 Mio. USD
382,40 Mio. USD
1 gen 2022
19,83 miliardi USD
660,50 Mio. USD
373,80 Mio. USD
1 gen 2023
18,91 miliardi USD
255,80 Mio. USD
88,80 Mio. USD
1 gen 2024
17,85 miliardi USD
306,00 Mio. USD
145,10 Mio. USD
1 gen 2025
17,96 miliardi USD
161,00 Mio. USD
-13,30 Mio. USD
1 gen 2026 (e)
19,16 miliardi USD
401,61 Mio. USD
169,00 Mio. USD
1 gen 2027 (e)
19,87 miliardi USD
416,33 Mio. USD
227,22 Mio. USD
1 gen 2028 (e)
20,65 miliardi USD
432,83 Mio. USD
305,30 Mio. USD

ManpowerGroup Dati Azionari

Ultimo aggiornamento 23 ago 2026, 08:42
 
RICAVImiliardi USD
CRESCITA RICAVI%
MARGINE LORDO%
UTILE LORDOmiliardi USD
EBITMio. USD
MARGINE EBIT%
UTILE NETTOmiliardi USD
CRESCITA UTILE NETTO%
DIV.USD
CRESCITA DIV.%
NUMERO DI AZIONIMio.
20132014201520162017201820192020202120222023202420252026e2027e2028e
20,2520,7619,3319,6521,0321,9920,8618,0020,7219,8318,9117,8517,9619,1619,8720,65
-2,072,53-6,901,687,024,55-5,13-13,7215,13-4,33-4,60-5,610,586,723,673,96
16,6216,8017,0516,9616,5616,2716,1815,6916,4418,0217,7517,2916,6916,6916,6916,69
3,373,493,303,333,483,583,382,823,413,573,363,093,003,203,323,45
511,00719,00688,00750,00788,00796,00683,00370,00585,00660,00255,00306,00161,00401,00416,00432,00
2,523,463,563,823,753,623,272,062,823,331,351,710,902,092,092,09
0,290,430,420,440,550,560,470,020,380,370,090,15-0,010,170,230,31
46,1948,26-1,875,7323,022,02-16,37-95,051560,87-2,36-76,4164,77-108,97-1400,0034,3234,36
1,380,981,601,721,862,022,182,262,522,722,943,081,441,441,441,44
60,47-28,9963,277,508,148,607,923,6711,507,948,094,76-53,25
80,8079,8074,9068,3067,3062,3059,5057,4055,0051,4048,7047,7046,9046,9046,9046,90
Dettagli

GuV

Fatturato e Crescita

Il fatturato di ManpowerGroup e la crescita del fatturato sono cruciali per comprendere la salute finanziaria e l'efficienza operativa di un'azienda. Un costante aumento del fatturato indica la capacità dell'azienda di commercializzare e vendere efficacemente i suoi prodotti o servizi, mentre la percentuale di crescita del fatturato mostra il ritmo con cui l'azienda cresce nel corso degli anni.

Margine Lordo

Il margine lordo è un fattore decisivo che indica la percentuale del fatturato che supera i costi di produzione. Un margine lordo più elevato suggerisce l'efficienza di un'azienda nel controllare i costi di produzione e promette potenziale redditività e stabilità finanziaria.

EBIT e Margine EBIT

L'EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) e il margine EBIT offrono approfondimenti significativi sulla redditività di un'azienda, escludendo gli effetti degli interessi e delle tasse. Gli investitori valutano spesso queste metriche per giudicare l'efficienza operativa e la redditività intrinseca di un'azienda indipendentemente dalla sua struttura finanziaria e dall'ambiente fiscale.

Reddito e Crescita

Il reddito netto e la sua successiva crescita sono essenziali per gli investitori che vogliono comprendere la redditività di un'azienda. Una crescita costante del reddito evidenzia la capacità dell'azienda di aumentare la sua redditività nel tempo e riflette l'efficienza operativa, la competitività strategica e la salute finanziaria.

Azioni in Circolazione

Le azioni in circolazione si riferiscono al numero totale di azioni emesse da un'azienda. Questo dato è fondamentale per il calcolo di importanti indicatori come l'utile per azione (EPS), che è cruciale per gli investitori per valutare la redditività di un'azienda su base per azione e offre una visione più dettagliata della salute finanziaria e della valutazione dell'azienda.

Interpretazione del Confronto Annuale

Il confronto dei dati annuali permette agli investitori di identificare tendenze, valutare la crescita dell'azienda e prevedere le potenziali future prestazioni. Analizzando come metriche quali il fatturato, il reddito e i margini cambiano di anno in anno, è possibile ottenere preziose intuizioni sull'efficienza operativa, la competitività e la salute finanziaria dell'azienda.

Aspettative e Previsioni

Gli investitori spesso confrontano i dati finanziari attuali e passati con le aspettative del mercato. Questo confronto aiuta a valutare se il ManpowerGroup si sta comportando come previsto, al di sotto della media o al di sopra della media, fornendo dati cruciali per le decisioni di investimento.

ManpowerGroup Margine Azionario

L'analisi dei margini ManpowerGroup mostra la margine lordo, il margine EBIT, nonché il margine netto di ManpowerGroup. Il margine EBIT (EBIT/Fatturato) indica quale percentuale del fatturato resta come utile operativo. Il margine netto mostra quale percentuale del fatturato di ManpowerGroup rimane.
  • 3 anni

  • 5 anni

  • 10 anni

  • 25 anni

  • Max

Margine lordo
Margine EBIT
Margine di profitto
Details
Date
Margine lordo
Margine EBIT
Margine di profitto
1 gen 2021
16,44 %
2,82 %
1,85 %
1 gen 2022
18,02 %
3,33 %
1,89 %
1 gen 2023
17,75 %
1,35 %
0,47 %
1 gen 2024
17,29 %
1,71 %
0,81 %
1 gen 2025
16,69 %
0,90 %
-0,07 %
1 gen 2026 (e)
16,69 %
2,10 %
0,88 %
1 gen 2027 (e)
16,69 %
2,10 %
1,14 %
1 gen 2028 (e)
16,69 %
2,10 %
1,48 %

ManpowerGroup Azione Fatturato, EBIT, Utile per Azione

Il fatturato ManpowerGroup per azione indica così quanto fatturato ManpowerGroup è attribuibile a ogni azione in un certo periodo. L'EBIT per azione mostra quanto dell'utile operativo è attribuibile a ogni azione. L'utile per azione indica quanto dell'utile netto è attribuibile a ogni azione.
  • 3 anni

  • 5 anni

  • 10 anni

  • 25 anni

  • Max

Ricavi per azione
EBIT per azione
Utile per azione
Details
Date
Ricavi per azione
EBIT per azione
Utile per azione
1 gen 2021
376,81 USD
10,64 USD
6,95 USD
1 gen 2022
385,75 USD
12,85 USD
7,27 USD
1 gen 2023
388,39 USD
5,25 USD
1,82 USD
1 gen 2024
374,30 USD
6,42 USD
3,04 USD
1 gen 2025
382,88 USD
3,43 USD
-0,28 USD
1 gen 2026 (e)
411,24 USD
8,56 USD
3,63 USD
1 gen 2027 (e)
426,31 USD
8,88 USD
4,88 USD
1 gen 2028 (e)
443,21 USD
9,23 USD
6,55 USD

ManpowerGroup Azione e analisi azionaria

The ManpowerGroup Inc. is a globally active company in the field of personnel management and workforce recruitment. Founded in 1948 in Milwaukee, USA, the company is now present in over 80 countries and employs over 28,000 people worldwide. ManpowerGroup is one of the largest companies in this sector and offers innovative solutions for personnel procurement and management. The business model of ManpowerGroup is based on supporting companies in effectively utilizing their human resources. The individual needs of the company are taken into account as best as possible. A wide range of services is offered, ranging from temporary employment relationships to long-term personnel planning and development to the placement of skilled workers. The company specializes in the placement of employees in various industries, such as production, retail, office or healthcare. ManpowerGroup is divided into different divisions. The most well-known and largest of these divisions is the Manpower® company. It offers a wide range of personnel management services, from outsourcing to direct placement of skilled workers. Manpower® acts as a link between applicants and companies and strives to create a win-win situation. Through special training programs, employees are prepared for potential work assignments and future job opportunities are acquired. Another important division is ManpowerGroup Solutions, which focuses on specialized personnel procurement solutions. Here, experts work closely with customers to develop effective recruiting strategies and create long-term personnel procurement plans. This is usually supported by an online platform through which applicants are placed in real time. ManpowerGroup Right Management is another important division of the company. It specializes in advising and supporting companies and individuals who are seeking a career change or reorientation. Extensive coaching, training, and job placement are offered to enable successful career and life planning. In addition to these main divisions, ManpowerGroup also offers other products and services, such as assessments, temporary work, staffing, and payroll. In addition, the company has established an online portal that specializes in the placement of specialized workers, such as IT, engineering, or finance experts. In summary, the ManpowerGroup Inc. is an important player in the international market in the field of personnel management and workforce recruitment. The business model is based on a wide range of services that aim to best support companies and applicants and enable effective and successful cooperation. Thanks to its size, expertise, and innovation power, ManpowerGroup is able to meet the market demands and offer a wide range of solutions to help customers achieve their goals.

ManpowerGroup Dipendenti

  • 3 anni

  • 5 anni

  • 10 anni

  • 25 anni

  • Max

ManpowerGroup Dipendenti
Details
Date
ManpowerGroup Dipendenti
1 gen 2018
- Dipendenti
1 gen 2019
- Dipendenti
1 gen 2020
- Dipendenti
1 gen 2021
- Dipendenti
1 gen 2022
- Dipendenti
1 gen 2023
- Dipendenti
1 gen 2024
- Dipendenti
1 gen 2025
- Dipendenti

ManpowerGroup Segmenti

ManpowerGroup Fatturato per segmento (1/5)

  • 3 anni

  • 5 anni

  • Max

Staffing and Interim
Outcome-Based Solutions and Consulting
Other
Permanent Recruitment
Franchise fees
Franchise
Details
Date
Staffing and Interim
Outcome-Based Solutions and Consulting
Other
Permanent Recruitment
Franchise fees
Franchise
1 gen 2016
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 gen 2017
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 gen 2018
1,50 miliardi USD
306,20 Mio. USD
15,90 Mio. USD
54,80 Mio. USD
0,00 USD
0,00 USD
1 gen 2019
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
14,10 Mio. USD
0,00 USD
1 gen 2020
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
12,60 Mio. USD
0,00 USD
1 gen 2021
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
12,80 Mio. USD
0,00 USD
1 gen 2022
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
12,80 Mio. USD
1 gen 2025
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
10,10 Mio. USD
0,00 USD

ManpowerGroup Fatturato per segmento (2/5)

  • 3 anni

  • 5 anni

  • Max

Staffing and Interim
Outcome-Based Solutions and Consulting
Other
Permanent Recruitment
Products and Services, Other
Franchise fees
Details
Date
Staffing and Interim
Outcome-Based Solutions and Consulting
Other
Permanent Recruitment
Products and Services, Other
Franchise fees
1 gen 2016
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 gen 2017
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 gen 2018
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
15,00 Mio. USD
1 gen 2019
18,49 miliardi USD
1,46 miliardi USD
0,00 USD
577,50 Mio. USD
337,50 Mio. USD
0,00 USD
1 gen 2020
15,79 miliardi USD
1,44 miliardi USD
0,00 USD
434,70 Mio. USD
334,10 Mio. USD
0,00 USD
1 gen 2021
18,21 miliardi USD
1,60 miliardi USD
335,40 Mio. USD
623,10 Mio. USD
0,00 USD
0,00 USD
1 gen 2022
17,23 miliardi USD
1,57 miliardi USD
0,00 USD
757,60 Mio. USD
353,90 Mio. USD
0,00 USD
1 gen 2025
15,88 miliardi USD
1,19 miliardi USD
476,60 Mio. USD
442,30 Mio. USD
0,00 USD
0,00 USD

ManpowerGroup Fatturato per segmento (3/5)

  • 3 anni

  • 5 anni

  • 10 anni

  • Max

Southern Europe
Segment information pertaining to Southern Europe
Northern Europe
Northern Europe(3)
Americas Segment
Americas
APME
Right Management
Segment information pertaining to Right Management
Details
Date
Southern Europe
Segment information pertaining to Southern Europe
Southern Europe reportable segment
Northern Europe reportable segment
Northern Europe
Northern Europe(3)
Americas Segment
Americas reportable segment
Americas
APME
APME reportable segment
Right Management reportable segment
Right Management
Segment information pertaining to Right Management
1 gen 2016
7,50 miliardi USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
5,13 miliardi USD
0,00 USD
0,00 USD
4,30 miliardi USD
2,47 miliardi USD
0,00 USD
0,00 USD
258,90 Mio. USD
0,00 USD
1 gen 2017
5,48 miliardi USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
5,31 miliardi USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
2,66 miliardi USD
2,64 miliardi USD
0,00 USD
0,00 USD
218,10 Mio. USD
0,00 USD
1 gen 2018
9,24 miliardi USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
5,23 miliardi USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
4,09 miliardi USD
2,76 miliardi USD
0,00 USD
0,00 USD
199,50 Mio. USD
0,00 USD
1 gen 2019
0,00 USD
9,17 miliardi USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
4,18 miliardi USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
196,30 Mio. USD
1 gen 2020
0,00 USD
7,86 miliardi USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
3,79 miliardi USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 gen 2021
9,35 miliardi USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
4,26 miliardi USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 gen 2022
0,00 USD
8,54 miliardi USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
4,94 miliardi USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 gen 2025
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
4,35 miliardi USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD

ManpowerGroup Fatturato per segmento (4/5)

  • 3 anni

  • 5 anni

  • Max

Southern Europe
Northern Europe
Segment information pertaining to Northern Europe
APME
Segment information pertaining to APME
Details
Date
Southern Europe
Northern Europe
Segment information pertaining to Northern Europe
APME
Segment information pertaining to APME
1 gen 2016
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 gen 2017
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 gen 2018
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 gen 2019
0,00 USD
0,00 USD
4,69 miliardi USD
0,00 USD
2,63 miliardi USD
1 gen 2020
0,00 USD
0,00 USD
3,98 miliardi USD
0,00 USD
2,38 miliardi USD
1 gen 2021
0,00 USD
4,67 miliardi USD
0,00 USD
2,48 miliardi USD
0,00 USD
1 gen 2022
0,00 USD
0,00 USD
4,05 miliardi USD
2,39 miliardi USD
0,00 USD
1 gen 2025
8,44 miliardi USD
3,16 miliardi USD
0,00 USD
2,04 miliardi USD
0,00 USD

ManpowerGroup Fatturato per segmento (5/5)

  • 3 anni

  • Max

Reportable Segments
Northern Europe and APME
Details
Date
Reportable Segments
Northern Europe and APME
1 gen 2016
0,00 USD
0,00 USD
1 gen 2017
0,00 USD
0,00 USD
1 gen 2018
0,00 USD
0,00 USD
1 gen 2019
0,00 USD
0,00 USD
1 gen 2020
0,00 USD
0,00 USD
1 gen 2021
0,00 USD
20,76 miliardi USD
1 gen 2022
19,91 miliardi USD
19,91 miliardi USD
1 gen 2025
0,00 USD
17,99 miliardi USD

ManpowerGroup Fatturato per regione

  • 3 anni

  • 5 anni

  • 10 anni

  • Max

International
Total Foreign
France
United States
United States Plans
Italy
United Kingdom
Details
Date
International
Total Foreign
France reportable segment
France
United States reportable segment
United States
United States Plans
Italy
United Kingdom
Other Americas reportable segment
Italy reportable segment
Other Southern Europe reportable segment
1 gen 2011
0,00 USD
0,00 USD
6,18 miliardi USD
0,00 USD
3,14 miliardi USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1,51 miliardi USD
1,26 miliardi USD
776,90 Mio. USD
1 gen 2015
0,00 USD
16,21 miliardi USD
0,00 USD
4,68 miliardi USD
0,00 USD
3,12 miliardi USD
0,00 USD
1,23 miliardi USD
2,12 miliardi USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 gen 2016
0,00 USD
16,70 miliardi USD
0,00 USD
4,86 miliardi USD
0,00 USD
2,95 miliardi USD
0,00 USD
1,17 miliardi USD
1,82 miliardi USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 gen 2017
0,00 USD
18,28 miliardi USD
0,00 USD
5,49 miliardi USD
0,00 USD
2,76 miliardi USD
0,00 USD
1,48 miliardi USD
1,62 miliardi USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 gen 2018
0,00 USD
19,38 miliardi USD
0,00 USD
5,85 miliardi USD
0,00 USD
0,00 USD
2,61 miliardi USD
1,67 miliardi USD
1,67 miliardi USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 gen 2019
0,00 USD
18,27 miliardi USD
0,00 USD
5,48 miliardi USD
0,00 USD
0,00 USD
2,59 miliardi USD
1,51 miliardi USD
1,60 miliardi USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 gen 2020
0,00 USD
15,67 miliardi USD
0,00 USD
4,34 miliardi USD
0,00 USD
0,00 USD
2,33 miliardi USD
1,37 miliardi USD
1,40 miliardi USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 gen 2021
17,98 miliardi USD
0,00 USD
0,00 USD
5,17 miliardi USD
0,00 USD
2,74 miliardi USD
0,00 USD
1,80 miliardi USD
1,73 miliardi USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD

ManpowerGroup Valutazione secondo il Fair Value

Dettagli

Fair Value

Comprensione del Fair Value

Il Fair Value di una azione fornisce indicazioni su se l'azione è attualmente sottovalutata o sovravvalutata. Viene calcolato in base agli utili, al fatturato o ai dividendi e offre una prospettiva completa del valore intrinseco dell'azione.

Fair Value basato sugli utili

Questo viene calcolato moltiplicando l'utile per azione per il rapporto prezzo/utili medio degli anni selezionati passati per rendere la media ponderata (smoothing). Se il Fair Value è superiore al valore di mercato corrente, ciò indica che l'azione è sottovalutata.

Esempio 2022

Fair Value Utile 2022 = Utile per Azione 2022 / Rapporto prezzo/utili medio 2019 - 2021 (smoothing 3 anni)

Fair Value basato sul fatturato

Viene derivato moltiplicando il fatturato per azione per il rapporto prezzo/fatturato medio degli anni selezionati passati per la media ponderata (smoothing). Un'azione è identificata come sottovalutata quando il Fair Value supera il valore di mercato corrente.

Esempio 2022

Fair Value Fatturato 2022 = Fatturato per Azione 2022 / Rapporto prezzo/fatturato medio 2019 - 2021 (smoothing 3 anni)

Fair Value basato sui dividendi

Questo valore viene determinato dividendo il dividendo per azione per la resa media dei dividendi degli anni selezionati passati per il calcolo della media ponderata (smoothing). Un Fair Value superiore al valore di mercato indica un'azione sottovalutata.

Esempio 2022

Fair Value Dividendo 2022 = Dividendo per Azione 2022 * Rendimento medio dei dividendi 2019 - 2021 (smoothing 3 anni)

Aspettative e previsioni

Le aspettative future forniscono potenziali traiettorie per i prezzi delle azioni e aiutano gli investitori nella presa di decisioni. I valori previsti sono cifre del Fair Value proiettate, tenendo in considerazione le tendenze di crescita o diminuzione di utili, fatturato o dividendi.

Analisi comparativa

Il confronto del Fair Value, basato su utili, fatturato e dividendi, offre una panoramica completa sulla salute finanziaria dell'azione. Osservando le variazioni annuali e pro annuli contribuisce a comprendere la consistenza e affidabilità della performance dell'azione.

ManpowerGroup Valutazione secondo il P/E storico, EBIT e P/S

ManpowerGroup azione, rendimento annuo

Dettagli

Rendita

Comprensione del grafico della rendita

Il grafico della rendita offre un'analisi completa sulla rendita annuale per . È suddiviso in due parti: rendita da prezzo e rendita da dividendo, fornendo intuizioni sulla performance complessiva e sulla redditività dell'investimento.

Rendita da prezzo

Questa sezione rappresenta la rendita annuale derivante dall'apprezzamento o dal deprezzamento del prezzo delle azioni di . L'analisi di questi dati può aiutare gli investitori a comprendere le performance storiche dell'azione e a prevedere tendenze future.

Rendita da dividendo

La rendita da dividendo indica la rendita percentuale ottenuta dai dividendi pagati da . È un indicatore chiave per gli investitori che desiderano ottenere rendite oltre all'apprezzamento del prezzo delle azioni.

Prendere decisioni di investimento

Valutando sia la rendita da prezzo che quella da dividendo, gli investitori possono ottenere una visione completa della rendita complessiva dell'investimento. Questo supporta nelle decisioni informate e nell'equilibrio tra strategie di investimento incentrate sulla crescita e sul reddito.

ManpowerGroup Numero di azioni

Il numero di azioni di ManpowerGroup nell'anno 2025 era 46,9 Mio.. Questo indica in quante azioni ManpowerGroup è suddivisa. Poiché gli azionisti sono i proprietari di un'azienda, ogni azione rappresenta una piccola quota della proprietà dell'azienda.
  • 3 anni

  • 5 anni

  • 10 anni

  • 25 anni

  • Max

Numero di Azioni
Details
Date
Numero di Azioni
1 gen 2021
55,00 Mio. Azioni
1 gen 2022
51,40 Mio. Azioni
1 gen 2023
48,70 Mio. Azioni
1 gen 2024
47,70 Mio. Azioni
1 gen 2025
46,90 Mio. Azioni
1 gen 2026 (e)
46,90 Mio. Azioni
1 gen 2027 (e)
46,90 Mio. Azioni
1 gen 2028 (e)
46,90 Mio. Azioni

Storico dividendi ManpowerGroup

32 anni di pagamenti dei dividendi

AnnoDividendo annualeVariazione rispetto all'anno precedentePagamenti
20251,44USD 53,2%
2 giu 20250,72USD 53,2%1/2
1 dic 20250,72USD 0,0%2/2
20243,08USD 4,8%
20232,94USD 8,1%
20222,72USD 7,9%
20212,52USD 11,5%
20202,26USD 3,7%
20192,18USD 7,9%
20182,02USD 8,6%
20171,86USD 8,1%
20161,72USD 7,5%

ManpowerGroup Azione Dividendo

ManpowerGroup ha pagato nel 2025 un dividendo di 1,44 USD. Dividendo significa che ManpowerGroup distribuisce una parte del suo profitto ai suoi proprietari.
  • 3 anni

  • 5 anni

  • 10 anni

  • 25 anni

  • Max

Dividendo
Dividendo (stima)
Details
Date
Dividendo
Dividendo (stima)
1 gen 2021
2,52 USD
0,00 USD
1 gen 2022
2,72 USD
0,00 USD
1 gen 2023
2,94 USD
0,00 USD
1 gen 2024
3,08 USD
0,00 USD
1 gen 2025
1,44 USD
0,00 USD
1 gen 2026 (e)
0,00 USD
1,44 USD
1 gen 2027 (e)
0,00 USD
1,44 USD
1 gen 2028 (e)
0,00 USD
1,44 USD

Quota di distribuzione dell'azione ManpowerGroup

Nel 2025, ManpowerGroup aveva un rapporto di distribuzione del -507,79%. Il rapporto di distribuzione indica la percentuale dei profitti dell'azienda che ManpowerGroup distribuisce come dividendi.
  • 3 anni

  • 5 anni

  • 10 anni

  • 25 anni

  • Max

Rapporto di distribuzione
Details
Date
Rapporto di distribuzione
1 gen 2021
36,24 %
1 gen 2022
37,40 %
1 gen 2023
161,24 %
1 gen 2024
101,25 %
1 gen 2025
-507,79 %
1 gen 2026 (e)
39,71 %
1 gen 2027 (e)
29,53 %
1 gen 2028 (e)
21,98 %

Previsioni e obiettivi di prezzo attuali ManpowerGroup nel Agosto 2026

Prezzi Obiettivo Analisti 2026
Δ Obiettivo di prezzo rispetto al mese precedente
4,76 %
Acquista
37,50 % (6)
Mantieni
56,25 % (9)
Vendi
6,25 % (1)
Obiettivo di prezzo a 12 mesi
40,80
Ultimo prezzo
61,45
Valuta
USD
Potenziale di rendimento a 12 mesi
-33,60 %
Rendimento LTM
0 %

Rating degli analisti di ManpowerGroup

DataSocietàAzioneRatingReliability
20/07/2026
Barclays
Barclays
ConfermatoEqual Weight56
17/07/2026
UBS
UBS
ConfermatoNeutral50
17/07/2026
Truist Securities
Truist Securities
ConfermatoHold
17/07/2026
Goldman Sachs
Goldman Sachs
ConfermatoNeutral51
17/07/2026
BMO Capital
BMO Capital
ConfermatoOutperform62
17/07/2026
Baird
Baird
ConfermatoOutperform56
14/07/2026
UBS
UBS
ConfermatoNeutral50
17/04/2026
UBS
UBS
ConfermatoNeutral50
17/04/2026
Truist Securities
Truist Securities
ConfermatoHold
17/04/2026
Baird
Baird
ConfermatoOutperform56

Eulerpool Reliability Score (0–100): measures how often a firm’s bullish or bearish calls were directionally correct three months later, blended with the average return following its calls. Every rating we record is stored permanently and scores update continuously; firms with fewer than 3 measured calls are not scored yet.

ManpowerGroup Stime e sorprese sugli utili

DataStima dell'EPSEPS attualeStima dei RicaviReazione del titoloTrimestre del rapporto
16/07/20260,96USD-4,78 miliardiUSD-2026 Q2
16/04/20260,49USD-4,46 miliardiUSD-2026 Q1
29/01/20260,83USD-4,68 miliardiUSD-2025 Q4
18/04/20241,08USD-4,47 miliardiUSD-2024 Q1
29/01/20241,21USD-4,61 miliardiUSD-2023 Q4
17/07/20231,85USD-4,67 miliardiUSD-2023 Q2
17/04/20231,58USD-4,67 miliardiUSD-2023 Q1
30/01/20232,17USD-4,87 miliardiUSD-2022 Q4
20/10/20222,19USD-5,01 miliardiUSD-2022 Q3
19/07/20222,35USD-5,35 miliardiUSD-2022 Q2
...

EESG©

Eulerpool ESG Scorecard© per il titolo ManpowerGroup

94/100
96
Environment
99
Social
86
Governance
E

Ambiente (Environment)

20
Emissioni dirette19.682
Emissioni indirette da energia acquistata12.268
Emissioni indirette all'interno della catena del valore98.719
Emissioni di CO₂31.950
Strategia di riduzione della CO₂
Energia a carbone
energia nucleare
Sperimentazione su animali
Pelliccia & Pelle
Pesticidi
Olio di palma
Tabacco
Biotecnologia
Concetto climatico
Silvicoltura sostenibile
Normative sul riciclaggio
Imballaggio ecologico
Sostanze pericolose
Consumo di carburante ed efficienza
Consumo e efficienza idrica
S

Sociale (Social)

20
Percentuale di dipendenti donne61
Percentuale di donne in posizioni dirigenziali
Percentuale di dipendenti asiatici
Percentuale di management asiatico
Percentuale di dipendenti ispanici/latini
Percentuale di management ispanico/latino
Percentuale di dipendenti neri
Percentuale di management nero
Percentuale di dipendenti bianchi
Percentuale di management bianco
Contenuti per adulti
Alcol
Armamento
armi da fuoco
Gioco d'azzardo
Contratti militari
Concetto dei diritti umani
Concetto di protezione dei dati
Salute e sicurezza sul lavoro
Cattolico
G

Governo Societario (Governance)

4
Rapporto di sostenibilità
Engagement degli Stakeholder
Politiche di richiamo
Diritto antitrust

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ManpowerGroup Struttura degli azionisti

% Nome
13,70272%
BLACKROCK, INC.
BLACKROCK, INC.
8,02606%
AQR CAPITAL MANAGEMENT LLC
AQR CAPITAL MANAGEMENT LLC
6,77372%
VANGUARD PORTFOLIO MANAGEMENT LLC
VANGUARD PORTFOLIO MANAGEMENT LLC
4,89227%
SCHRODER INVESTMENT MANAGEMENT GROUP
SCHRODER INVESTMENT MANAGEMENT GROUP
4,51761%
VANGUARD CAPITAL MANAGEMENT LLC
VANGUARD CAPITAL MANAGEMENT LLC
3,84971%
QUANTINNO CAPITAL MANAGEMENT LP
QUANTINNO CAPITAL MANAGEMENT LP
...

Partecipazioni rilevanti di ManpowerGroup (SEC 13D/G)

Flottante
90,9%
Azioni flottanti
-
Azioni in circolazione
-
QuotaDetentoreDeposito
11,55%
The Vanguard Group - 23-1945930
The Vanguard Group - 23-1945930
SEC ↗
11,20%
BlackRock, Inc.
BlackRock, Inc.
SEC ↗
10,50%
(1) BlackRock, Inc.
(1) BlackRock, Inc.
SEC ↗
8,30%
95-1411037
95-1411037
SEC ↗
8,05%
AQR Capital Management, LLC
AQR Capital Management, LLC
SEC ↗
7,24%
LAWRENCE M. ROBBINS
LAWRENCE M. ROBBINS
SEC ↗
7,20%
39-1672779
39-1672779
SEC ↗
6,98%
Vanguard Portfolio Management
Vanguard Portfolio Management
SEC ↗
5,97%
52-1135801
52-1135801
SEC ↗
5,62%
04-2507163)
04-2507163)
SEC ↗

ManpowerGroup Consiglio di Amministrazione e Collegio Sindacale

18 members · avg. age 63 · 28 % women

JP

Mr. Jonas Prising (60)

Chairman of the Board, Chief Executive Officer · dal 2006

12,94 Mio. USD

Management

JM

Mr. John Mcginnis (58)

Chief Financial Officer, Executive Vice President

4,27 Mio. USD
MN

Ms. Michelle Nettles (53)

Executive Vice President, Chief People and Legal Officer

2,30 Mio. USD
RF

Ms. Rebecca Frankiewicz (53)

President, Chief Strategy Officer

RB

Mr. Riccardo Barberis

Regional President, Northern Europe

GD

Mr. Ger Doyle

Regional President, North America

DH

Mr. David Herranz

Regional President, Southern Europe

Board of Directors

JH

Ms. Julie Howard (62)

Lead Independent Director

417.598,00 USD
JF

Mr. John Ferraro (69)

Independent Director

379.554,00 USD
WG

Mr. William Gipson (67)

Independent Director

339.155,00 USD
MH

Mr. Michael Van Handel (65)

Independent Director · dal 1995

335.989,00 USD
UP

Mr. Ulice Payne (69)

Independent Director

324.245,00 USD
JC

Mr. Jean-Philippe Courtois (64)

Independent Director

319.577,00 USD

Domande frequenti sull'azione ManpowerGroup

ManpowerGroup Inc. is a renowned human resources consulting firm that operates with a flexible business model. They provide comprehensive workforce solutions, connecting both job seekers and employers to meet their needs. ManpowerGroup offers various services such as temporary and permanent staffing, talent recruitment and assessment, career management, training, and consulting. Their extensive global reach and deep industry expertise enable them to match skilled individuals with appropriate job opportunities, empowering companies to optimize their workforce and drive success. ManpowerGroup's business model revolves around facilitating the strategic alignment of talent and organizations, enhancing productivity and cultivating sustainable growth.

ManpowerGroup Inc is primarily active in various industries, including but not limited to, staffing and recruitment services, workforce solutions, and human resource consulting. With its global presence and extensive network, ManpowerGroup serves diverse sectors such as financial services, healthcare, information technology, manufacturing, retail, and many others. As a leading provider of innovative workforce solutions, ManpowerGroup strives to connect businesses with skilled individuals and help organizations thrive in an ever-evolving labor market.

The main competitors of ManpowerGroup Inc in the market are Kelly Services Inc, Robert Half International Inc, and Randstad N.V.

ManpowerGroup Inc, established in 1948, is a leading global workforce solutions company. With headquarters in Milwaukee, Wisconsin, the company operates in over 80 countries and territories. Merging market insights and advanced technology, ManpowerGroup connects businesses with the talented workforce they require to achieve their goals. They offer a diverse range of services including recruitment, assessment, training, and workforce consulting. ManpowerGroup Inc has continuously evolved with the changing world of work, adapting to provide innovative solutions for both job seekers and employers. Today, it stands as a trusted partner in assisting organizations to navigate through the dynamic labor market and guiding individuals towards meaningful and fulfilling careers.

ManpowerGroup Inc has achieved several significant milestones throughout its history. Since its establishment, the company has become a global leader in workforce solutions, successfully expanding its operations and establishing a strong presence in over 80 countries. ManpowerGroup Inc has consistently ranked among the Fortune 500 companies, showcasing its financial success and market stability. Additionally, the company has received numerous accolades and recognitions for its contributions to the industry, including being named one of the World's Most Admired Companies by Fortune magazine. ManpowerGroup Inc's commitment to innovation and delivering exceptional workforce solutions has propelled its growth and positioned it as a trusted partner for businesses worldwide.

ManpowerGroup Inc is primarily present in numerous countries and regions worldwide. With its global presence, the company operates in more than 80 countries, including the United States, Canada, the United Kingdom, France, Germany, Australia, and many more. ManpowerGroup Inc offers its services and solutions in various regions across North America, Europe, Asia Pacific, and Latin America. The company's extensive international reach allows it to connect employers and job seekers across different industries and geographies, providing innovative workforce solutions tailored to the specific needs of global clients.

ManpowerGroup Inc represents a strong set of values and a clear corporate philosophy. The company values include trust, integrity, and transparency, which are reflected in their business practices and relationships with clients and employees. ManpowerGroup Inc believes in providing meaningful work opportunities and empowering individuals to reach their full potential through innovative workforce solutions. With a focus on diversity and inclusion, the company fosters an inclusive culture that celebrates different perspectives and experiences. ManpowerGroup Inc embraces sustainability and corporate social responsibility, striving to make a positive impact on society and the environment. Overall, their philosophy revolves around building a better, more sustainable future for individuals and communities through their workforce solutions.

Analysts currently set an average price target of 41,44 USD for the ManpowerGroup stock (median: 40,80 USD), implying -32,6 % versus the latest price. The consensus is based on 16 analyst ratings.

16 analysts currently rate the ManpowerGroup stock: 6 recommend buying, 9 holding and 1 selling. For 2026, analysts expect ManpowerGroup to generate revenue of 19,16 miliardi USD and earnings per share of 3,60 USD.

Converted at the current exchange rate, the ManpowerGroup share trades at 51,99 EUR (60,74 USD).

The ManpowerGroup share (MAN) is listed on 5 stock exchanges, including: NYSE (MAN), Frankfurt (MPW.F), München (MPW.MU), Düsseldorf (MPW.DU), SIX (Zürich) (MPW.SW).

The ManpowerGroup Inc. is a leading provider of innovative staffing and workforce solutions. With over 70 years of experience, the company offers a wide range of services including expert placement, personnel consulting, and management and IT consulting. ManpowerGroup operates in more than 80 countries and employs around 28,000 people worldwide. The business fields of ManpowerGroup include the recruitment of skilled professionals, the implementation of personnel and vocational training measures, as well as outsourcing and consulting. In the field of skilled professional placement, the company offers its customers personnel with specialized knowledge and skills. In addition, training and further education programs are offered to adapt employees to the needs of the companies. Another important business field is outsourcing. Here, the requirements of the customer are the focus and ManpowerGroup provides the appropriate solutions. Outsourcing can include either the entire work process or parts of it. The company is also active in the consulting field and offers its customers individual consulting services to implement their ideas. ManpowerGroup also offers support to job-seekers to reintegrate into the job market. This is achieved through career counseling, educational measures, and coaching. This way, if desired, they can find employment again after being unemployed. Furthermore, the company has developed various products and tools to make personnel processes more efficient. This includes, for example, the "Manpower Recruitment Tool," which automates staff recruitment and thus saves time and costs. In the field of personnel development, the company offers various tools to optimize employee development, such as the "Manpower Learning Management System." In summary, ManpowerGroup is one of the leading staffing and workforce solution providers worldwide. The company covers a broad spectrum of services such as skilled professional placement, outsourcing and consulting, career counseling and educational measures, as well as products to optimize personnel processes. With its innovative solutions and years of experience, the company supports its customers in finding the right employees, utilizing them optimally, and thus achieving their business goals.

Il attesa fatturato di ManpowerGroup ammonta a 19,16 miliardi USD. Questo dato si basa sui dati finanziari attuali e riflette lo sviluppo commerciale dell'azienda.

Il attesa profitto di ManpowerGroup ammonta a 169,00 Mio. USD. L'utile netto riflette la redditività dell'azienda dopo la deduzione di tutti i costi.

Il rapporto prezzo/utili (P/E) di ManpowerGroup è attualmente 16,86. Il rapporto P/E confronta il prezzo attuale dell'azione con l'utile per azione e aiuta gli investitori a valutare la valutazione dell'azione ManpowerGroup.

Il rapporto prezzo/fatturato (P/S) di ManpowerGroup è attualmente 0,15. Il rapporto P/S confronta la capitalizzazione di mercato con il fatturato annuo e funge da indicatore di valutazione dell'azione ManpowerGroup.

Il Quality Score AlleAktien per ManpowerGroup è 1/10.

L'ISIN di ManpowerGroup è US56418H1005. L'ISIN (International Securities Identification Number) è un codice identificativo univoco a livello mondiale per i titoli.

Il WKN di ManpowerGroup è 881964. Il WKN (Wertpapierkennnummer) è un codice identificativo tedesco a sei cifre per i titoli.

Il ticker di ManpowerGroup è MAN. Con questo simbolo di borsa vengono negoziate le azioni ManpowerGroup in borsa.

Negli ultimi 12 mesi, ManpowerGroup ha pagato un dividendo di 1,44 USD . Ciò corrisponde a un rendimento da dividendo di circa 2,37 %. Per i prossimi 12 mesi, si prevede che ManpowerGroup pagherà un dividendo di 1,44 USD.

Il rendimento da dividendo attuale di ManpowerGroup è 2,37 %.

ManpowerGroup paga un dividendo, distribuito nei mesi di , , , .

ManpowerGroup ha pagato dividendi ogni anno negli ultimi 32 anni.

Per i prossimi 12 mesi, si prevedono dividendi per un importo di 1,44 USD. Ciò corrisponde a un rendimento da dividendo di 2,37 %.

ManpowerGroup è assegnato al settore 'Industria'.

Per ricevere l'ultimo dividendo di ManpowerGroup del per un importo di 0,72 USD, dovevi avere il titolo nel tuo portafoglio prima della data di stacco il .

L'ultimo dividendo è stato distribuito il .

Nell'anno 2025, ManpowerGroup ha distribuito 3,08 USD come dividendi.

I dividendi di ManpowerGroup sono distribuiti in USD.

Altre metriche e analisi di ManpowerGroup in Deep Dive.

La nostra analisi azionaria dell'azione ManpowerGroup include importanti indicatori finanziari come il fatturato, l'utile, il P/E, il P/S, l'EBIT, oltre a informazioni sul dividendo. Inoltre, esaminiamo aspetti come le azioni, la capitalizzazione di mercato, il debito, il patrimonio netto e le passività di ManpowerGroup. Se state cercando informazioni più dettagliate su questi temi, sulle nostre sottopagine offriamo analisi approfondite: