Spectra Systems (SPSY.L) Saham Harga
Spectra Systems Harga
Over the last 16 years Spectra Systems grew revenue by 13,0% annually, reaching 49,19 Juta. USD. Earnings per share have grown at 16,7% per year over the last 16 years. For Spectra Systems, the net margin of 17,3% is down versus 34,9% a few years ago. At today's price the dividend yield works out to roughly 14,36%. The payout ratio is around 202% of earnings. The dividend has grown at 32,2% per year over the past 7 years. The stock trades about 55% above its 52-week low.
Harga saham Spectra Systems
Detail
Kurs
ⓘTinjauan
Diagram kurs saham memberikan wawasan terperinci dan dinamis tentang kinerja saham Spectra Systems dan menampilkan harga yang teragregasi harian, mingguan atau bulanan. Pengguna dapat beralih antar kerangka waktu yang berbeda untuk menganalisis sejarah saham secara hati-hati dan mengambil keputusan investasi yang berbasis data.
Fungsi Intraday
Fungsi Intraday menyediakan data waktu nyata dan memungkinkan investor untuk melihat fluktuasi harga saham Spectra Systems selama hari perdagangan, agar dapat mengambil keputusan investasi yang tepat waktu dan strategis.
Total Return dan Perubahan Harga Relatif
Lihat total return dari saham Spectra Systems untuk menilai profitabilitasnya seiring waktu. Perubahan harga relatif, berdasarkan harga tersedia pertama dalam kerangka waktu yang dipilih, memberikan wawasan dalam kinerja saham dan membantu dalam mengevaluasi potensi investasinya.
Interpretasi dan Investasi
Gunakan data komprehensif yang disajikan dalam diagram kurs saham untuk menganalisis tren pasar, pergerakan harga, dan potensi return dari Spectra Systems. Ambil keputusan investasi yang berinformasi dengan membandingkan berbagai kerangka waktu dan mengevaluasi data intraday untuk manajemen portofolio yang dioptimalkan.
| Tanggal | Spectra Systems Harga |
|---|---|
| 15/6/2026 | 2,45 USD |
| 12/6/2026 | 2,42 USD |
| 11/6/2026 | 2,38 USD |
| 10/6/2026 | 2,49 USD |
| 9/6/2026 | 2,58 USD |
| 8/6/2026 | 2,64 USD |
| 5/6/2026 | 2,76 USD |
| 4/6/2026 | 2,73 USD |
| 3/6/2026 | 2,69 USD |
| 2/6/2026 | 2,65 USD |
| 1/6/2026 | 2,57 USD |
| 29/5/2026 | 2,53 USD |
| 28/5/2026 | 2,43 USD |
| 27/5/2026 | 2,44 USD |
| 26/5/2026 | 2,31 USD |
| 22/5/2026 | 2,31 USD |
| 21/5/2026 | 2,15 USD |
| 20/5/2026 | 2,03 USD |
| 19/5/2026 | 2,06 USD |
| 18/5/2026 | 2,06 USD |
| 15/5/2026 | 2,06 USD |
| 14/5/2026 | 2,06 USD |
| 13/5/2026 | 2,06 USD |
| 12/5/2026 | 2,06 USD |
| 11/5/2026 | 2,09 USD |
| 8/5/2026 | 2,06 USD |
| 7/5/2026 | 2,06 USD |
| 6/5/2026 | 2,02 USD |
| 5/5/2026 | 2,01 USD |
| 1/5/2026 | 2,09 USD |
| 30/4/2026 | 2,24 USD |
| 29/4/2026 | 2,09 USD |
| 28/4/2026 | 2,04 USD |
| 27/4/2026 | 2,04 USD |
| 24/4/2026 | 2,11 USD |
| 23/4/2026 | 2,08 USD |
| 22/4/2026 | 2,16 USD |
| 21/4/2026 | 2,16 USD |
| 20/4/2026 | 2,20 USD |
| 17/4/2026 | 2,16 USD |
| 16/4/2026 | 2,16 USD |
| 15/4/2026 | 2,16 USD |
| 14/4/2026 | 2,19 USD |
| 13/4/2026 | 2,12 USD |
| 10/4/2026 | 2,11 USD |
| 9/4/2026 | 2,11 USD |
| 8/4/2026 | 2,10 USD |
| 7/4/2026 | 2,16 USD |
| 2/4/2026 | 2,08 USD |
| 1/4/2026 | 2,08 USD |
| 31/3/2026 | 2,04 USD |
| 30/3/2026 | 1,86 USD |
| 27/3/2026 | 1,69 USD |
| 26/3/2026 | 1,72 USD |
| 25/3/2026 | 1,74 USD |
| 24/3/2026 | 1,62 USD |
| 23/3/2026 | 1,58 USD |
| 20/3/2026 | 1,59 USD |
| 19/3/2026 | 1,66 USD |
| 18/3/2026 | 1,68 USD |
| 17/3/2026 | 1,72 USD |
| 16/3/2026 | 1,68 USD |
| 13/3/2026 | 1,70 USD |
| 12/3/2026 | 1,74 USD |
| 11/3/2026 | 1,79 USD |
| 10/3/2026 | 1,79 USD |
| 9/3/2026 | 1,76 USD |
| 6/3/2026 | 1,81 USD |
| 5/3/2026 | 1,80 USD |
| 4/3/2026 | 1,79 USD |
| 3/3/2026 | 1,79 USD |
| 2/3/2026 | 1,84 USD |
| 27/2/2026 | 1,85 USD |
| 26/2/2026 | 2,01 USD |
| 25/2/2026 | 1,84 USD |
| 24/2/2026 | 1,83 USD |
| 23/2/2026 | 1,83 USD |
| 20/2/2026 | 1,84 USD |
| 19/2/2026 | 1,86 USD |
| 18/2/2026 | 1,84 USD |
| 17/2/2026 | 1,85 USD |
| 16/2/2026 | 1,88 USD |
| 13/2/2026 | 1,90 USD |
| 12/2/2026 | 1,91 USD |
| 11/2/2026 | 1,91 USD |
| 10/2/2026 | 1,91 USD |
| 9/2/2026 | 1,90 USD |
| 6/2/2026 | 1,98 USD |
| 5/2/2026 | 1,97 USD |
| 4/2/2026 | 1,96 USD |
| 3/2/2026 | 1,97 USD |
| 2/2/2026 | 1,95 USD |
| 30/1/2026 | 1,92 USD |
| 29/1/2026 | 1,90 USD |
| 28/1/2026 | 1,96 USD |
| 27/1/2026 | 1,97 USD |
| 26/1/2026 | 2,03 USD |
| 23/1/2026 | 2,05 USD |
| 22/1/2026 | 2,05 USD |
| 21/1/2026 | 2,04 USD |
| 20/1/2026 | 2,05 USD |
| 19/1/2026 | 2,05 USD |
| 16/1/2026 | 2,10 USD |
| 15/1/2026 | 2,08 USD |
| 14/1/2026 | 2,08 USD |
| 13/1/2026 | 2,14 USD |
| 12/1/2026 | 2,16 USD |
| 9/1/2026 | 2,08 USD |
| 8/1/2026 | 2,08 USD |
| 7/1/2026 | 2,06 USD |
| 6/1/2026 | 2,06 USD |
| 5/1/2026 | 2,06 USD |
| 2/1/2026 | 2,04 USD |
| 31/12/2025 | 2,04 USD |
| 30/12/2025 | 2,04 USD |
| 29/12/2025 | 2,05 USD |
| 24/12/2025 | 2,06 USD |
| 23/12/2025 | 2,06 USD |
| 22/12/2025 | 2,06 USD |
| 19/12/2025 | 2,10 USD |
| 18/12/2025 | 2,00 USD |
| 17/12/2025 | 1,98 USD |
| 16/12/2025 | 1,98 USD |
| 15/12/2025 | 1,98 USD |
| 12/12/2025 | 1,94 USD |
| 11/12/2025 | 1,94 USD |
| 10/12/2025 | 1,94 USD |
| 9/12/2025 | 1,92 USD |
| 8/12/2025 | 1,92 USD |
| 5/12/2025 | 1,92 USD |
| 4/12/2025 | 1,94 USD |
| 3/12/2025 | 1,95 USD |
| 2/12/2025 | 1,96 USD |
| 1/12/2025 | 2,00 USD |
| 28/11/2025 | 1,95 USD |
| 27/11/2025 | 1,80 USD |
| 26/11/2025 | 1,76 USD |
| 25/11/2025 | 1,69 USD |
| 24/11/2025 | 1,72 USD |
| 21/11/2025 | 1,72 USD |
| 20/11/2025 | 1,72 USD |
| 19/11/2025 | 1,79 USD |
| 18/11/2025 | 1,82 USD |
| 17/11/2025 | 1,90 USD |
| 14/11/2025 | 1,86 USD |
| 13/11/2025 | 1,86 USD |
| 12/11/2025 | 1,90 USD |
| 11/11/2025 | 1,91 USD |
| 10/11/2025 | 1,92 USD |
| 7/11/2025 | 1,89 USD |
| 6/11/2025 | 1,90 USD |
| 5/11/2025 | 1,88 USD |
| 4/11/2025 | 1,92 USD |
| 3/11/2025 | 1,89 USD |
| 31/10/2025 | 1,96 USD |
| 30/10/2025 | 1,96 USD |
| 29/10/2025 | 1,94 USD |
| 28/10/2025 | 1,94 USD |
| 27/10/2025 | 1,94 USD |
| 24/10/2025 | 1,98 USD |
| 23/10/2025 | 2,02 USD |
| 22/10/2025 | 1,96 USD |
| 21/10/2025 | 1,94 USD |
| 20/10/2025 | 1,94 USD |
| 17/10/2025 | 1,98 USD |
| 16/10/2025 | 2,04 USD |
| 15/10/2025 | 1,99 USD |
| 14/10/2025 | 1,97 USD |
| 13/10/2025 | 2,01 USD |
| 10/10/2025 | 2,09 USD |
| 9/10/2025 | 2,10 USD |
| 8/10/2025 | 2,15 USD |
| 7/10/2025 | 2,12 USD |
| 6/10/2025 | 2,21 USD |
| 3/10/2025 | 2,33 USD |
| 2/10/2025 | 2,37 USD |
| 1/10/2025 | 2,26 USD |
| 30/9/2025 | 2,16 USD |
| 29/9/2025 | 2,09 USD |
| 26/9/2025 | 2,59 USD |
| 25/9/2025 | 2,60 USD |
| 24/9/2025 | 2,60 USD |
| 23/9/2025 | 2,60 USD |
| 22/9/2025 | 2,53 USD |
| 19/9/2025 | 2,60 USD |
| 18/9/2025 | 2,60 USD |
| 17/9/2025 | 2,63 USD |
| 16/9/2025 | 2,63 USD |
| 15/9/2025 | 2,65 USD |
| 12/9/2025 | 2,65 USD |
| 11/9/2025 | 2,65 USD |
| 10/9/2025 | 2,63 USD |
| 9/9/2025 | 2,53 USD |
| 8/9/2025 | 2,57 USD |
| 5/9/2025 | 2,68 USD |
| 4/9/2025 | 2,71 USD |
| 3/9/2025 | 2,72 USD |
| 2/9/2025 | 2,72 USD |
| 1/9/2025 | 2,72 USD |
| 29/8/2025 | 2,73 USD |
| 28/8/2025 | 2,73 USD |
| 27/8/2025 | 2,73 USD |
| 26/8/2025 | 2,76 USD |
| 22/8/2025 | 2,76 USD |
| 21/8/2025 | 2,76 USD |
| 20/8/2025 | 2,76 USD |
| 19/8/2025 | 2,73 USD |
| 18/8/2025 | 2,73 USD |
| 15/8/2025 | 2,73 USD |
Pendapatan Spectra Systems, EBIT, Laba Bersih
3 tahun
5 tahun
10 tahun
25 Tahun
Maks
Details
Spectra Systems Saham Kennzahlen
| OMSETJuta. USD |
|---|
| PERTUMBUHAN PENDAPATAN% |
| MARGIN KOTOR% |
| PENDAPATAN KOTORJuta. USD |
| EBITJuta. USD |
| MARGIN EBIT% |
| LABA BERSIHJuta. USD |
| PERTUMBUHAN LABA BERSIH% |
| DIVIDENDIV.USD |
| PERTUMBUHAN DIVIDENPERTUMBUHAN DIVIDEN% |
| JUMLAH SAHAMJuta. |
| 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025e | 2026e | 2027e | 2028e | 2029e | 2030e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 14,00 | 11,00 | 12,00 | 12,00 | 13,00 | 14,00 | 16,00 | 19,00 | 20,00 | 49,00 | 43,00 | 28,00 | 52,00 | 68,00 | 89,00 | 108,00 |
| -12,50 | -21,43 | 9,09 | – | 8,33 | 7,69 | 14,29 | 18,75 | 5,26 | 145,00 | -12,24 | -34,88 | 85,71 | 30,77 | 30,88 | 21,35 |
| 42,86 | 63,64 | 66,67 | 66,67 | 69,23 | 71,43 | 62,50 | 63,16 | 65,00 | 46,94 | 46,94 | 46,94 | 46,94 | 46,94 | 46,94 | 46,94 |
| 6,00 | 7,00 | 8,00 | 8,00 | 9,00 | 10,00 | 10,00 | 12,00 | 13,00 | 23,00 | 20,18 | 13,14 | 24,41 | 31,92 | 41,78 | 50,69 |
| – | 1,00 | 3,00 | 3,00 | 4,00 | 5,00 | 5,00 | 6,00 | 7,00 | 11,00 | 25,00 | 10,00 | 10,00 | 15,00 | 23,00 | – |
| – | 9,09 | 25,00 | 25,00 | 30,77 | 35,71 | 31,25 | 31,58 | 35,00 | 22,45 | 58,14 | 35,71 | 19,23 | 22,06 | 25,84 | – |
| – | 1,00 | 3,00 | 4,00 | 4,00 | 5,00 | 5,00 | 6,00 | 6,00 | 8,00 | 18,00 | 9,00 | 7,00 | 11,00 | 17,00 | 23,00 |
| – | – | 200,00 | 33,33 | – | 25,00 | – | 20,00 | – | 33,33 | 125,00 | -50,00 | -22,22 | 57,14 | 54,55 | 35,29 |
| – | – | 0,10 | 0,06 | 0,07 | 0,09 | 0,10 | 0,11 | 0,12 | 0,35 | 0,12 | 0,12 | 0,13 | – | – | – |
| – | – | – | -40,00 | 16,67 | 28,57 | 11,11 | 10,00 | 9,09 | 191,67 | -65,71 | – | 8,33 | – | – | – |
| 45,25 | 45,30 | 47,88 | 48,94 | 48,57 | 48,37 | 47,74 | 47,32 | 48,76 | 48,96 | 48,96 | 48,96 | 48,96 | 48,96 | 48,96 | 48,96 |
Detail
GuV
ⓘPendapatan dan Pertumbuhan
Pendapatan Spectra Systems dan pertumbuhan pendapatan merupakan hal penting untuk pemahaman kesehatan finansial dan efisiensi operasional sebuah perusahaan. Peningkatan pendapatan yang konstan menunjukkan kemampuan perusahaan untuk memasarkan dan menjual produk atau jasanya secara efektif, sementara persentase pertumbuhan pendapatan memberikan gambaran tentang kecepatan pertumbuhan perusahaan dari tahun ke tahun.
Margin Bruto
Margin bruto adalah faktor penting yang menunjukkan persentase pendapatan yang melebihi biaya produksi. Margin bruto yang lebih tinggi menunjukkan efisiensi sebuah perusahaan dalam mengendalikan biaya produksinya serta menjanjikan potensi rentabilitas dan stabilitas finansial.
EBIT dan Margin EBIT
EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) dan margin EBIT memberikan wawasan mendalam tentang rentabilitas sebuah perusahaan, tanpa memperhitungkan dampak dari bunga dan pajak. Investor sering menilai metrik ini untuk mengevaluasi efisiensi operasional dan rentabilitas yang inheren dari perusahaan, terlepas dari struktur keuangannya dan lingkungan perpajakannya.
Pendapatan dan Pertumbuhan
Pendapatan bersih dan pertumbuhan yang diikuti sangat penting bagi investor yang ingin memahami rentabilitas sebuah perusahaan. Pertumbuhan pendapatan yang konstan menegaskan kemampuan perusahaan untuk meningkatkan rentabilitasnya dari waktu ke waktu dan mencerminkan efisiensi operasional, daya saing strategis, dan kesehatan finansial.
Saham yang Beredar
Saham yang beredar merujuk pada jumlah total saham yang dikeluarkan oleh perusahaan. Ini penting untuk menghitung metrik utama seperti laba per saham (EPS), yang sangat penting bagi investor untuk mengevaluasi rentabilitas perusahaan berdasarkan per saham dan menyediakan gambaran yang lebih terinci tentang kesehatan finansial dan penilaian.
Interpretasi Perbandingan Tahunan
Membandingkan data tahunan memungkinkan investor untuk mengidentifikasi tren, mengevaluasi pertumbuhan perusahaan, dan memprediksi kinerja potensial di masa depan. Menganalisis bagaimana metrik seperti pendapatan, pendapatan, dan margin berubah dari tahun ke tahun dapat memberikan wawasan berharga tentang efisiensi operasional, daya saing, dan kesehatan finansial perusahaan.
Ekspektasi dan Prakiraan
Investor sering membandingkan data finansial saat ini dan masa lalu dengan ekspektasi pasar. Perbandingan ini membantu dalam menilai apakah kinerja Spectra Systems sesuai ekspektasi, di bawah rata-rata atau di atas rata-rata dan menyediakan data krusial untuk keputusan investasi.
Margin saham Spectra Systems
3 tahun
5 tahun
10 tahun
25 Tahun
Maks
Details
Pendapatan Saham Spectra Systems, EBIT, Laba Per Saham
3 tahun
5 tahun
10 tahun
25 Tahun
Maks
Details
Model bisnis dan analisis saham Spectra Systems
Penilaian Spectra Systems berdasarkan Fair Value
Detail
Estimasi Nilai Wajar
ⓘApa Itu Nilai Wajar?
Nilai wajar adalah estimasi dari apa yang benar-benar "bernilai" dari saham berdasarkan fundamental keuangannya, terlepas dari harga pasar saat ini. Jika nilai wajar yang dihitung berada di atas harga saham saat ini, saham mungkin dinilai terlalu rendah — dan sebaliknya. Grafik ini menunjukkan tiga pendekatan nilai wajar yang berbeda sehingga Anda dapat saling memeriksa mereka.
Nilai Wajar Berbasis Laba
Dihitung dengan mengalikan laba per saham (EPS) saat ini dengan rata-rata rasio P/E historis selama periode multi-tahun yang dipilih. Perataan selama beberapa tahun menyaring lonjakan atau penurunan sementara. Jika nilai wajar ini melebihi harga pasar, ini menunjukkan bahwa saham murah relatif terhadap kekuatan penghasilannya.
Contoh: Nilai Wajar (Laba) 2022 = EPS 2022 × Rata-rata P/E 2019–2021
Nilai Wajar Berbasis Pendapatan
Diturunkan dengan mengalikan pendapatan per saham dengan rata-rata rasio harga-ke-penjualan historis. Metode ini sangat berguna untuk perusahaan dengan laba yang volatil atau sementara tertekan, karena pendapatan cenderung lebih stabil daripada laba. Ini menjawab: "Pada harga berapa pasar secara historis menilai setiap dolar penjualan perusahaan ini?"
Contoh: Nilai Wajar (Pendapatan) 2022 = Pendapatan per Saham 2022 × Rata-rata P/S 2019–2021
Nilai Wajar Berbasis Dividen
Dihitung dengan membagi dividen per saham dengan rata-rata hasil dividen historis. Pendekatan ini paling relevan untuk perusahaan matang yang secara konsisten membayar dividen. Jika nilai wajar yang dihasilkan lebih tinggi dari harga saat ini, ini menyiratkan bahwa saham menawarkan hasil yang lebih baik daripada rata-rata historisnya.
Contoh: Nilai Wajar (Dividen) 2022 = Dividen per Saham 2022 ÷ Rata-rata Hasil 2019–2021
Cara Menggunakan Grafik Ini
Ketika ketiga garis nilai wajar bertemu di atas harga saat ini, ini memperkuat kasus bahwa saham dinilai terlalu rendah. Ketika mereka divergen, selidiki mengapa — ini mungkin menunjukkan perubahan struktural dalam margin, kebijakan pembayaran, atau tingkat pertumbuhan. Estimasi maju di sisi kanan memperluas analisis menggunakan fundamental yang diproyeksikan, membantu Anda menilai apakah harga saat ini sudah mencerminkan harapan pertumbuhan masa depan.
Penilaian Spectra Systems berdasarkan PER historis, EBIT multiple, dan PSR
Pengembalian tahunan Spectra Systems
Detail
Pengembalian Tahunan
ⓘApa yang Grafik Ini Tunjukkan
Grafik ini memecah pengembalian tahunan total menjadi dua komponen: pengembalian harga (keuntungan atau kerugian dari pergerakan harga saham) dan pengembalian dividen (pendapatan yang diterima dari pembayaran dividen). Bersama-sama, mereka mewakili total pengembalian yang akan diperoleh investor di setiap tahun kalender.
Pengembalian Harga
Pengembalian harga mengukur perubahan persentase dalam harga saham dari 1 Januari hingga 31 Desember setiap tahun. Batang positif menunjukkan saham dihargai; batang negatif menunjukkan penurunan. Ini adalah komponen yang paling difokuskan oleh investor, tetapi itu hanya menceritakan sebagian dari cerita — terutama untuk saham pembayar dividen.
Pengembalian Dividen
Pengembalian dividen mewakili pendapatan yang dihasilkan dari dividen yang dibayarkan selama tahun tersebut, dinyatakan sebagai persentase dari harga saham awal. Meskipun mungkin tampak kecil dalam satu tahun apa pun (biasanya 1–4% untuk perusahaan yang sudah mapan), dividen menggabungkan secara signifikan selama beberapa dekade dan secara historis telah berkontribusi sekitar 40% dari total pengembalian pasar saham.
Apa yang Perlu Dicari
Periksa berapa banyak tahun yang menunjukkan pengembalian positif vs. negatif untuk mengukur konsistensi. Saham dengan sebagian besar tahun positif dan drawdown kecil menunjukkan risiko yang lebih rendah. Juga bandingkan pengembalian tahunan dengan indeks benchmark — secara konsisten melampaui pasar adalah ciri investasi yang kuat. Perhatikan tahun-tahun terburuk: memahami risiko penurunan sama pentingnya dengan mengejar potensi naik.
Saham beredar Spectra Systems
3 tahun
5 tahun
10 tahun
25 Tahun
Maks
Details
Riwayat Dividen Spectra Systems
9 tahun pembayaran dividen
Riwayat dan perkiraan dividen Spectra Systems
Maks
Details
Rasio pembayaran dividen saham Spectra Systems
3 tahun
5 tahun
10 tahun
25 Tahun
Maks
Details
Struktur pemegang saham Spectra Systems
| % | Nama |
|---|---|
10,46700% | |
10,27921% | |
10,17049% | |
8,20360% | |
8,02569% | |
6,70125% |
Spectra Systems Dewan Direksi dan Dewan Komisaris
10 members · avg. age 66 · 10 % women
Dr. Nabil Lawandy
President, Chief Executive Officer, Executive Director
513.746,00 USD
Management
Dr. William Goltsos
Vice President - Engineering
Board of Directors
The Hon. Buddie Penn (87)
Non-Executive Independent Chairman of the Board
Mr. Jeremy Edward Fry (58)
Non-Executive Independent Director
Dr. Barbara Paldus (53)
Non-Executive Independent Director
Mr. Donald Stanford
Non-Executive Independent Director
Mr. Kevin Richards
Finance Director
Mr. James Cherry
Director - Business Development · sejak 2018
Pertanyaan yang sering diajukan tentang saham Spectra Systems
5 analysts currently rate the Spectra Systems stock: 4 recommend buying, 1 holding and 0 selling. For 2026, analysts expect Spectra Systems to generate revenue of 28,79 Juta. USD and earnings per share of 0,19 USD.
Converted at the current exchange rate, the Spectra Systems share trades at 2,13 EUR (2,45 USD).
The Spectra Systems share (SPSY.L) is listed on 3 stock exchanges, including: London (SPSY.L), London (SPSY.L).
Tidak ada riwayat tersedia untuk Spectra Systems.
Pendapatan diperkirakan dari Spectra Systems adalah 28,79 Juta. USD. Angka ini didasarkan pada data keuangan terkini dan mencerminkan kinerja bisnis perusahaan.
Laba diperkirakan dari Spectra Systems adalah 9,29 Juta. USD. Laba bersih mencerminkan profitabilitas perusahaan setelah mengurangi semua biaya.
Rasio harga-terhadap-pendapatan (PER) Spectra Systems saat ini adalah 12,92. PER membandingkan harga saham saat ini dengan laba per saham dan membantu investor menilai valuasi saham Spectra Systems.
Rasio harga-terhadap-penjualan (PSR) Spectra Systems saat ini adalah 4,17. PSR membandingkan kapitalisasi pasar dengan pendapatan tahunan dan berfungsi sebagai metrik valuasi untuk saham Spectra Systems.
Skor Kualitas AlleAktien untuk Spectra Systems adalah 7/10.
ISIN dari Spectra Systems adalah US84756T1060. ISIN (International Securities Identification Number) adalah identifikasi unik global untuk sekuritas.
Ticker dari Spectra Systems adalah SPSY.L. Simbol ticker digunakan untuk memperdagangkan saham Spectra Systems di bursa saham.
Dalam 12 bulan terakhir, Spectra Systems membayar dividen sebesar 0,35 USD . Ini setara dengan yield dividen sekitar 14,36 %. Untuk 12 bulan mendatang, Spectra Systems diperkirakan akan membayar dividen sebesar 0,13 USD.
Imbal hasil dividen dari Spectra Systems saat ini adalah 14,36 %.
Spectra Systems membayar dividen, yang didistribusikan pada bulan , , , .
Spectra Systems membayar dividen setiap tahun dalam 9 tahun terakhir.
Untuk 12 bulan ke depan, diperkirakan akan ada dividen sebesar 0,13 USD. Ini setara dengan yield dividen sebesar 5,24 %.
Spectra Systems dikelompokkan dalam sektor 'Teknologi Informasi'.
Untuk menerima dividen terakhir dari Spectra Systems tanggal sejumlah 0,12 USD, Anda harus memiliki saham tersebut di portofolio sebelum tanggal ex-dividen pada .
Pembayaran dividen terakhir dilakukan pada .
Pada tahun 2025, Spectra Systems 0,35 USD telah dibayarkan sebagai dividen.
Dividen dari Spectra Systems dibayarkan dalam USD.
Saham Spectra Systems
Kelompok Peer Spectra Systems
Spectra Systems Ticker
Spectra Systems FIGI
Semua metrik fundamental dan analisis mendalam Spectra Systems
Analisis saham kami untuk saham Spectra Systems mencakup kalkulasi keuangan penting seperti pendapatan, keuntungan, P/E ratio (P/E), P/S ratio (P/S), EBIT, serta informasi tentang dividen. Selain itu, kami juga mengamati aspek-aspek seperti saham, kapitalisasi pasar, utang, ekuitas, dan kewajiban dari Spectra Systems. Jika Anda mencari informasi lebih rinci tentang topik-topik ini, kami menawarkan analisis terperinci di subhalaman kami.