ÁrbevételNyereségP/E arányKUVEBITOsztalékRészvényekPiaci kapitalizációAdósságKötelezettségekSaját tőkeAAQSAlkalmazottakROEROAROCE
Wartsila Oyj Abp Részvény

Wartsila Oyj Abp Alkalmazottak 2025

Wartsila Oyj Abp Alkalmazottak

18 642,00

Ticker

WRT1V.HE

ISIN

FI0009003727

WKN

881050

2025 évben a(z) Wartsila Oyj Abp 18 642,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 18 642,00 alkalmazottjához képest.

Wartsila Oyj Abp Aktienanalyse

Mit csinál Wartsila Oyj Abp?

Wärtsilä Oyj Abp is a leading company in the maritime and energy industry based in Helsinki, Finland. The company was founded in 1834 and has grown into a globally operating corporation with various business areas. The core business of the company is the production of ship engines and the construction of ship propulsion systems. Wärtsilä offers its customers various propulsion solutions tailored to the needs of each type of ship. The company has a wide range of products, ranging from small 2-stroke engines to large 4-stroke machines. These engines allow ships to travel at sea and transport their cargo. With the help of Wärtsilä products, ships can efficiently utilize their energy and reduce operating costs. In addition to shipbuilding, Wärtsilä also focuses on power generation. The company plans, builds, and maintains power plants that can be operated with various energy sources. These can include fossil fuels such as gas or coal, as well as renewable energy sources such as wind, solar, or biomass. Through this diversification, Wärtsilä gains strength and can benefit from prevailing market trends. Another key business area for Wärtsilä is the service and maintenance sector. The company offers its customers a comprehensive service portfolio, from regular maintenance and repair of facilities to monitoring and control of power plants. Through this service, Wärtsilä supports its customers in extending the lifespan and efficiency of their facilities, thereby reducing their costs. But how did Wärtsilä become such a successful company? The company's history dates back to the 19th century. When the first mechanical workshop opened in Turku in 1834, financing was still uncertain. However, after a few years, the company managed to secure its financial backing and began to expand its business activities. In the early 20th century, Wärtsilä focused on the production of steam engines. In the following decades, diversification into various business areas followed. The development of ship engines and propulsion systems proved to be particularly successful in the next few decades. However, Wärtsilä also made increased investments in the field of power generation. Over the past years, Wärtsilä has been able to expand its market position internationally. Today, the company has a global network of subsidiaries and customers. It places particular emphasis on close collaboration with its customers and the design of individual solutions. Overall, the company offers products and services that contribute to improving energy efficiency and environmental protection. With this focus on sustainability and efficiency, Wärtsilä relies on a future-oriented business model that has a positive impact on the environment, society, and the economy. Wartsila Oyj Abp ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Alkalmazottak részleteiben

Wartsila Oyj Abp alkalmazottak elemzése

A Wartsila Oyj Abp alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Wartsila Oyj Abp jövőbeli potenciáljának megértéséhez.

Évről évre összehasonlítás

A Wartsila Oyj Abp alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.

Hatások a befektetésekre

A Wartsila Oyj Abp alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.

Alkalmazotti adatok értelmezése

A Wartsila Oyj Abp alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.

Gyakran Ismételt Kérdések a Wartsila Oyj Abp részvényről

Hány alkalmazottja van a(z) Wartsila Oyj Abp -nak/-nek ebben az évben?

A(z) Wartsila Oyj Abp idén 18 642,00 undefined munkatársat foglalkoztat.

Hány munkatársa volt a Wartsila Oyj Abp-nak az előző évhez képest?

Az előző évhez képest a Wartsila Oyj Abp 0% több munkavállalót foglalkoztatott.

Milyen hatással volt a dolgozók száma a Wartsila Oyj Abp vállalatra?

A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Wartsila Oyj Abp hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.

Milyen hatással volt a Wartsila Oyj Abp alkalmazottainak száma a befektetőkre?

Az alkalmazottak száma hatással lehet a Wartsila Oyj Abp befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.

Hogyan hat a Wartsila Oyj Abp értékű saját tőke emelése a vállalatra?

Egy Wartsila Oyj Abp értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.

Hogyan hatással van a Wartsila Oyj Abp saját tőke csökkentése a vállalatra?

Egy Wartsila Oyj Abp összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Wartsila Oyj Abp saját tőkéjét?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Wartsila Oyj Abp saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.

Miért fontos a Wartsila Oyj Abp saját tőkéje az befektetők számára?

A(z) Wartsila Oyj Abp saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.

Hogyan befolyásolja a Wartsila Oyj Abp alkalmazottainak száma a vállalatot?

Az Wartsila Oyj Abp munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.

Hogyan alakult az Wartsila Oyj Abp alkalmazottainak száma az elmúlt években?

Az elmúlt években a(z) Wartsila Oyj Abp dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.

Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Wartsila Oyj Abp cégnek?

A Wartsila Oyj Abp jelenleg 18 642,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.

Miért fontos a befektetők számára a Wartsila Oyj Abp alkalmazottainak száma?

Az alkalmazottak száma fontos a Wartsila Oyj Abp befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.

Milyen stratégiai lépéseket tehet Wartsila Oyj Abp a munkatársak számának megváltoztatására?

A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Wartsila Oyj Abp többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a Wartsila Oyj Abp?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Wartsila Oyj Abp osztalékot fizetett 0,26 EUR összegben. Ez körülbelül 1,52 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Wartsila Oyj Abp várhatóan 0,26 EUR összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Wartsila Oyj Abp osztalékhozama?

A(z) Wartsila Oyj Abp jelenlegi osztalékhozama 1,52 %.

Mikor fizet Wartsila Oyj Abp osztalékot?

A(z) Wartsila Oyj Abp negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: április, október, április, október.

Milyen biztos a(z) Wartsila Oyj Abp osztaléka?

A Wartsila Oyj Abp az elmúlt 26 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Wartsila Oyj Abp osztaléka?

A következő 12 hónapban 0,26 EUR összegű osztalékra számítanak. Ez 1,53 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Wartsila Oyj Abp?

A(z) Wartsila Oyj Abp a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Wartsila Oyj Abp kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Wartsila Oyj Abp által 2024. 09. 18.-án/én fizetett 0,16 EUR összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 09. 10.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Wartsila Oyj Abp?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 09. 18. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Wartsila Oyj Abp osztaléka 2024-ben?

2024 évben a Wartsila Oyj Abp 0,26 EUR összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Wartsila Oyj Abp a részvényesi osztalékot?

Az Wartsila Oyj Abp osztalékait EUR fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Andere Kennzahlen von Wartsila Oyj Abp

Az Wartsila Oyj Abp Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Wartsila Oyj Abp Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: