ÁrbevételNyereségP/E arányKUVEBITOsztalékRészvényekPiaci kapitalizációAdósságKötelezettségekSaját tőkeAAQSAlkalmazottakROEROAROCE
Team17 Group Részvény

Team17 Group Alkalmazottak 2024

Team17 Group Alkalmazottak

173,00

Ticker

TM17.L

ISIN

GB00BYVX2X20

WKN

A2JMDY

2024 évben a(z) Team17 Group 173,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 173,00 alkalmazottjához képest.

Team17 Group Aktienanalyse

Mit csinál Team17 Group?

The Team17 Group PLC is a British company specialized in the development and distribution of video games. It was founded in 1990 in Wakefield, West Yorkshire, and has since become one of the leading developers and publishers of video games in Europe and worldwide. Their business model includes game development in various genres such as strategy, action, puzzle, and shooting games. They also acquire licenses for well-known franchises like Worms, Overcooked, and The Escapists. Team17 is divided into four main divisions: game development, digital distribution, brand licensing and partnerships, and physical distribution. They have offices in the UK, Europe, North America, and Asia. Some of their successful games include the Worms series, Overcooked, and The Escapists. The company also collaborates with other studios for game development and publishing. Overall, Team17 is a successful British company specialized in the development and distribution of video games, with a diverse portfolio of games and a global presence. Team17 Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Alkalmazottak részleteiben

Team17 Group alkalmazottak elemzése

A Team17 Group alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Team17 Group jövőbeli potenciáljának megértéséhez.

Évről évre összehasonlítás

A Team17 Group alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.

Hatások a befektetésekre

A Team17 Group alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.

Alkalmazotti adatok értelmezése

A Team17 Group alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.

Gyakran Ismételt Kérdések a Team17 Group részvényről

Hány alkalmazottja van a(z) Team17 Group -nak/-nek ebben az évben?

A(z) Team17 Group idén 173,00 undefined munkatársat foglalkoztat.

Hány munkatársa volt a Team17 Group-nak az előző évhez képest?

Az előző évhez képest a Team17 Group 0% több munkavállalót foglalkoztatott.

Milyen hatással volt a dolgozók száma a Team17 Group vállalatra?

A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Team17 Group hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.

Milyen hatással volt a Team17 Group alkalmazottainak száma a befektetőkre?

Az alkalmazottak száma hatással lehet a Team17 Group befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.

Hogyan hat a Team17 Group értékű saját tőke emelése a vállalatra?

Egy Team17 Group értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.

Hogyan hatással van a Team17 Group saját tőke csökkentése a vállalatra?

Egy Team17 Group összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Team17 Group saját tőkéjét?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Team17 Group saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.

Miért fontos a Team17 Group saját tőkéje az befektetők számára?

A(z) Team17 Group saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.

Hogyan befolyásolja a Team17 Group alkalmazottainak száma a vállalatot?

Az Team17 Group munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.

Hogyan alakult az Team17 Group alkalmazottainak száma az elmúlt években?

Az elmúlt években a(z) Team17 Group dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.

Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Team17 Group cégnek?

A Team17 Group jelenleg 173,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.

Miért fontos a befektetők számára a Team17 Group alkalmazottainak száma?

Az alkalmazottak száma fontos a Team17 Group befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.

Milyen stratégiai lépéseket tehet Team17 Group a munkatársak számának megváltoztatására?

A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Team17 Group többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a Team17 Group?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Team17 Group osztalékot fizetett összegben. Ez körülbelül osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Team17 Group várhatóan 0 GBP összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Team17 Group osztalékhozama?

A(z) Team17 Group jelenlegi osztalékhozama .

Mikor fizet Team17 Group osztalékot?

A(z) Team17 Group negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: .

Milyen biztos a(z) Team17 Group osztaléka?

A Team17 Group az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Team17 Group osztaléka?

A következő 12 hónapban 0 GBP összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Team17 Group?

A(z) Team17 Group a(z) 'Kommunikáció' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Team17 Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Team17 Group által 2024. 12. 18.-án/én fizetett 0 GBP összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 12. 18.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Team17 Group?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 12. 18. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Team17 Group osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Team17 Group 0 GBP összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Team17 Group a részvényesi osztalékot?

Az Team17 Group osztalékait GBP fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Andere Kennzahlen von Team17 Group

Az Team17 Group Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Team17 Group Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: