Hány alkalmazottja van a(z) Shenzhen Jinjia Group Co -nak/-nek ebben az évben?
A(z) Shenzhen Jinjia Group Co idén 5747,00 undefined munkatársat foglalkoztat.
2025 évben a(z) Shenzhen Jinjia Group Co 5747,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 5747,00 alkalmazottjához képest.
A Shenzhen Jinjia Group Co alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Shenzhen Jinjia Group Co jövőbeli potenciáljának megértéséhez.
A Shenzhen Jinjia Group Co alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.
A Shenzhen Jinjia Group Co alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.
A Shenzhen Jinjia Group Co alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.
A(z) Shenzhen Jinjia Group Co idén 5747,00 undefined munkatársat foglalkoztat.
Az előző évhez képest a Shenzhen Jinjia Group Co 0% több munkavállalót foglalkoztatott.
A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Shenzhen Jinjia Group Co hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.
Az alkalmazottak száma hatással lehet a Shenzhen Jinjia Group Co befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.
Egy Shenzhen Jinjia Group Co értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.
Egy Shenzhen Jinjia Group Co összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.
Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Shenzhen Jinjia Group Co saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.
A(z) Shenzhen Jinjia Group Co saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.
Az Shenzhen Jinjia Group Co munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.
Az elmúlt években a(z) Shenzhen Jinjia Group Co dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.
A Shenzhen Jinjia Group Co jelenleg 5747,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.
Az alkalmazottak száma fontos a Shenzhen Jinjia Group Co befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.
A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Shenzhen Jinjia Group Co többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Shenzhen Jinjia Group Co osztalékot fizetett 0,40 CNY összegben. Ez körülbelül 10,13 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Shenzhen Jinjia Group Co várhatóan 0,40 CNY összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Shenzhen Jinjia Group Co jelenlegi osztalékhozama 10,13 %.
A(z) Shenzhen Jinjia Group Co negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: július, július, szeptember, szeptember.
A Shenzhen Jinjia Group Co az elmúlt 13 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0,40 CNY összegű osztalékra számítanak. Ez 10,03 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Shenzhen Jinjia Group Co a(z) 'Alapanyagok' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Shenzhen Jinjia Group Co által 2024. 08. 13.-án/én fizetett 0,3 CNY összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 08. 13.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 08. 13. időpontban történt.
2024 évben a Shenzhen Jinjia Group Co 0,4 CNY összegű osztalékot fizetett ki.
Az Shenzhen Jinjia Group Co osztalékait CNY fizeti ki.
Az Shenzhen Jinjia Group Co Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Shenzhen Jinjia Group Co Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: