A december 2024 aktuális állása szerint a Propel Funeral Partners az elmúlt 12 hónapban összesen 0,21 AUD dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Propel Funeral Partners részvényárfolyamon 0 AUD ez 3,62 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| = |
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok április és szeptember voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2024. 10. 02. | 0 |
| 2024. 04. 04. | 0 |
| 2023. 09. 30. | 0 |
| 2023. 04. 02. | 0 |
| 2022. 10. 01. | 0 |
| 2022. 04. 04. | 0 |
| 2021. 10. 01. | 0 |
| 2021. 04. 08. | 0 |
| 2020. 09. 28. | 0 |
| 2020. 04. 05. | 0 |
| 2019. 10. 03. | 0 |
| 2019. 04. 04. | 0 |
| 2018. 10. 04. | 0 |
A(z) Propel Funeral Partners éve 3 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Propel Funeral Partners évente 0 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban csökkent a kifizetés 0 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés 0% növekedéssel számolnak.
Propel Funeral Partners osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Propel Funeral Partners osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Propel Funeral Partners osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Propel Funeral Partners osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Propel Funeral Partners osztalékot fizetett összegben. Ez körülbelül osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Propel Funeral Partners várhatóan 0,21 AUD összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Propel Funeral Partners jelenlegi osztalékhozama .
A(z) Propel Funeral Partners negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: április, szeptember, április, október.
A Propel Funeral Partners az elmúlt 11 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0,21 AUD összegű osztalékra számítanak. Ez 3,62 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Propel Funeral Partners a(z) 'Ciklikus fogyasztás' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Propel Funeral Partners által 2024. 10. 03.-án/én fizetett 0,103 AUD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 09. 02.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 10. 03. időpontban történt.
2023 évben a Propel Funeral Partners 0,2 AUD összegű osztalékot fizetett ki.
Az Propel Funeral Partners osztalékait AUD fizeti ki.
Az Propel Funeral Partners Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Propel Funeral Partners Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: