A június 2025 aktuális állása szerint a MYS Group Co az elmúlt 12 hónapban összesen 0,57 CNY dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi MYS Group Co részvényárfolyamon 3,38 CNY ez 16,86 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 16,86 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok augusztus, október és december voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2025. 07. 11. | 0,13 |
| 2024. 12. 21. | 0,12 |
| 2024. 10. 18. | 0,32 |
| 2024. 08. 08. | 0,13 |
| 2023. 07. 28. | 0,07 |
| 2022. 08. 21. | 0,02 |
| 2021. 07. 01. | 0,12 |
| 2020. 05. 30. | 0,33 |
| 2019. 06. 27. | 0,20 |
| 2018. 06. 07. | 0,13 |
| 2017. 08. 21. | 0,02 |
| 2016. 08. 13. | 0,02 |
| 2015. 08. 03. | 0,04 |
| 2014. 07. 12. | 0,04 |
| 2013. 07. 21. | 0,10 |
| 2011. 06. 19. | 0,30 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves dividendák grafikonja a MYS Group Co esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a MYS Group Co hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a MYS Group Co teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
| Dátum | MYS Group Co Oszalék |
|---|---|
| 2024 | 0,57 undefined |
| 2023 | 0,07 undefined |
| 2022 | 0,02 undefined |
| 2021 | 0,12 undefined |
| 2020 | 0,33 undefined |
| 2019 | 0,20 undefined |
| 2018 | 0,13 undefined |
| 2017 | 0,02 undefined |
| 2016 | 0,02 undefined |
| 2015 | 0,04 undefined |
| 2014 | 0,02 undefined |
| 2013 | 0,03 undefined |
| 2011 | 0,08 undefined |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2006 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2007 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2008 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2009 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2010 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2011 | 0,08 CNY | 0 CNY |
| 2012 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2013 | 0,03 CNY | 0 CNY |
| 2014 | 0,02 CNY | 0 CNY |
| 2015 | 0,04 CNY | 0 CNY |
| 2016 | 0,02 CNY | 0 CNY |
| 2017 | 0,02 CNY | 0 CNY |
| 2018 | 0,13 CNY | 0 CNY |
| 2019 | 0,20 CNY | 0 CNY |
| 2020 | 0,33 CNY | 0 CNY |
| 2021 | 0,12 CNY | 0 CNY |
| 2022 | 0,02 CNY | 0 CNY |
| 2023 | 0,07 CNY | 0 CNY |
| 2024 | 0,57 CNY | 0 CNY |
A(z) MYS Group Co éve 1 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) MYS Group Co évente 39,793 % növelt-t ért el.
Ötéves távlatban emelkedett a kifizetés 23,302 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés -100,000% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a MYS Group Co esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a MYS Group Co esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a MYS Group Co kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | MYS Group Co Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2024 | 121,13 % |
| 2023 | 154,89 % |
| 2022 | 22,75 % |
| 2021 | 185,76 % |
| 2020 | 256,15 % |
| 2019 | 57,14 % |
| 2018 | 50,00 % |
| 2017 | 9,57 % |
| 2016 | 17,14 % |
| 2015 | 25,00 % |
| 2014 | 11,11 % |
| 2013 | 20,83 % |
| 2012 | 154,89 % |
| 2011 | 107,14 % |
| 2010 | 154,89 % |
| 2009 | 154,89 % |
| 2008 | 154,89 % |
| 2007 | 154,89 % |
| 2006 | 154,89 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2006 | 154,89 % |
| 2007 | 154,89 % |
| 2008 | 154,89 % |
| 2009 | 154,89 % |
| 2010 | 154,89 % |
| 2011 | 107,14 % |
| 2012 | 154,89 % |
| 2013 | 20,83 % |
| 2014 | 11,11 % |
| 2015 | 25,00 % |
| 2016 | 17,14 % |
| 2017 | 9,57 % |
| 2018 | 50,00 % |
| 2019 | 57,14 % |
| 2020 | 256,15 % |
| 2021 | 185,76 % |
| 2022 | 22,75 % |
| 2023 | 154,89 % |
| 2024 | 121,13 % |
MYS Group Co osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
MYS Group Co osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
MYS Group Co osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
MYS Group Co osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) MYS Group Co osztalékot fizetett 0,57 CNY összegben. Ez körülbelül 16,86 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) MYS Group Co várhatóan 0,57 CNY összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) MYS Group Co jelenlegi osztalékhozama 16,86 %.
A(z) MYS Group Co negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: augusztus, október, december, július.
A MYS Group Co az elmúlt 12 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0,57 CNY összegű osztalékra számítanak. Ez 16,86 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) MYS Group Co a(z) 'Alapanyagok' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, MYS Group Co által 2025. 06. 11.-án/én fizetett 0,131 CNY összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2025. 06. 11.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2025. 06. 11. időpontban történt.
2024 évben a MYS Group Co 0,066 CNY összegű osztalékot fizetett ki.
Az MYS Group Co osztalékait CNY fizeti ki.
Az MYS Group Co Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a MYS Group Co Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: