A december 2024 aktuális állása szerint a Lang & Schwarz az elmúlt 12 hónapban összesen 4,00 EUR dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Lang & Schwarz részvényárfolyamon 19,30 EUR ez 20,73 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 20,73 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2021. 12. 18. | 4,00 |
| 2020. 10. 01. | 4,00 |
| 2019. 08. 05. | 0 |
| 2018. 08. 13. | 1,00 |
| 2017. 08. 14. | 1,70 |
| 2016. 10. 01. | 1,15 |
| 2015. 09. 28. | 1,43 |
| 2014. 09. 29. | 1,17 |
| 2013. 10. 01. | 0,27 |
| 2012. 09. 30. | 0 |
| 2011. 10. 01. | 1,20 |
| 2010. 10. 01. | 0,59 |
A(z) Lang & Schwarz éve 1 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Lang & Schwarz évente 21,093 % növelt-t ért el.
Ötéves távlatban emelkedett a kifizetés 22,841 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés -100,000% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a Lang & Schwarz esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Lang & Schwarz esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Lang & Schwarz kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | Lang & Schwarz Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2020 | 119,54 % |
| 2019 | 443,78 % |
| 2018 | 1143,71 % |
| 2017 | 68,08 % |
| 2016 | 76,51 % |
| 2015 | 75,14 % |
| 2014 | 73,96 % |
| 2013 | 83,70 % |
| 2012 | 443,78 % |
| 2011 | 55,52 % |
| 2010 | 12,21 % |
| 2009 | 443,78 % |
| 2008 | 443,78 % |
| 2007 | 443,78 % |
| 2006 | 443,78 % |
| 2005 | 443,78 % |
| 2004 | 443,78 % |
| 2003 | 443,78 % |
| 2002 | 443,78 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2002 | 443,78 % |
| 2003 | 443,78 % |
| 2004 | 443,78 % |
| 2005 | 443,78 % |
| 2006 | 443,78 % |
| 2007 | 443,78 % |
| 2008 | 443,78 % |
| 2009 | 443,78 % |
| 2010 | 12,21 % |
| 2011 | 55,52 % |
| 2012 | 443,78 % |
| 2013 | 83,70 % |
| 2014 | 73,96 % |
| 2015 | 75,14 % |
| 2016 | 76,51 % |
| 2017 | 68,08 % |
| 2018 | 1143,71 % |
| 2019 | 443,78 % |
| 2020 | 119,54 % |
Lang & Schwarz osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Lang & Schwarz osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Lang & Schwarz osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Lang & Schwarz osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
A Lang & Schwarz részvény az alábbi szolgáltatóknál megtakarítási tervben elérhető: Scalable Capital
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Lang & Schwarz osztalékot fizetett 4,00 EUR összegben. Ez körülbelül 20,73 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Lang & Schwarz várhatóan 4,00 EUR összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Lang & Schwarz jelenlegi osztalékhozama 20,73 %.
A(z) Lang & Schwarz negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: augusztus, augusztus, október, december.
A Lang & Schwarz az elmúlt 1 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 4,00 EUR összegű osztalékra számítanak. Ez 20,73 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Lang & Schwarz a(z) 'Pénzügyek' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Lang & Schwarz által 2021. 11. 22.-án/én fizetett 4 EUR összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2021. 11. 18.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2021. 11. 22. időpontban történt.
2023 évben a Lang & Schwarz 1 EUR összegű osztalékot fizetett ki.
Az Lang & Schwarz osztalékait EUR fizeti ki.
Az Lang & Schwarz Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Lang & Schwarz Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk:
