Kingboard Holdings Részvény

Kingboard Holdings Alkalmazottak 2024

Kingboard Holdings Alkalmazottak

36 000,00

Ticker

148.HK

ISIN

KYG525621408

WKN

A0DK62

2024 évben a(z) Kingboard Holdings 36 000,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 36 000,00 alkalmazottjához képest.

Kingboard Holdings Aktienanalyse

Mit csinál Kingboard Holdings?

Kingboard Holdings Ltd is a diversified company from Hong Kong with multiple divisions such as wood-based materials, electronics, chemical materials, and real estate. The company was founded in 1988 by Paul Cheung Kwok Wing and has been listed on the Hong Kong Stock Exchange since 1994. The core business of the company is manufacturing and selling wood-based materials such as MDF (medium-density fiberboard), particle board, melamine board, and laminate. These products are used in the furniture and construction industries and are an important component of many daily life products such as furniture, flooring, and cabinets. Kingboard also has a very successful electronics and chemical division. Under the name Kingboard Chemical, the company produces and distributes a wide range of chemicals such as phenol formaldehyde resins and phenolic plastics, which are used by industries such as electrical, automotive, construction, and furniture. Through its subsidiary Kingboard Laminates, the company develops, manufactures, and sells electronic printed circuit boards for applications in the telecommunications, IT, automotive, and medical industries. Kingboard is also active in the real estate industry and operates a wide range of real estate businesses in Hong Kong and China under the name Kingboard Properties. The company owns several office buildings and residential properties, including Kings Wing Plaza, one of the leading shopping centers in Shenzhen. The product range of Kingboard is not limited to the divisions mentioned above. The company also offers a wide range of consumer products such as decking and door frames made from wood-based materials. Additionally, Kingboard is also involved in the manufacturing of paper products such as writing paper, cardboard, and tissue. The business model of Kingboard focuses on solid and profitable industries in the markets where the company operates. To achieve this, the company invests continuously in technologies, research, and development to improve the quality and diversity of its products while reducing production costs. In 2020, the company achieved a revenue growth of 3.6% to US$7.1 billion. The company has more than 20 subsidiaries and employs over 20,000 employees worldwide. In summary, Kingboard Holdings Ltd is a diversified and vertically integrated company operating in multiple business areas. The company has focused on profitable industries centered around the manufacturing and selling of wood-based materials, electronics, chemicals, and real estate. Kingboard is a significant supplier of raw materials to many industries and also offers consumers a wide range of end products. Kingboard Holdings ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Alkalmazottak részleteiben

Kingboard Holdings alkalmazottak elemzése

A Kingboard Holdings alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Kingboard Holdings jövőbeli potenciáljának megértéséhez.

Évről évre összehasonlítás

A Kingboard Holdings alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.

Hatások a befektetésekre

A Kingboard Holdings alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.

Alkalmazotti adatok értelmezése

A Kingboard Holdings alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.

Gyakran Ismételt Kérdések a Kingboard Holdings részvényről

Hány alkalmazottja van a(z) Kingboard Holdings -nak/-nek ebben az évben?

A(z) Kingboard Holdings idén 36 000,00 undefined munkatársat foglalkoztat.

Hány munkatársa volt a Kingboard Holdings-nak az előző évhez képest?

Az előző évhez képest a Kingboard Holdings 0% több munkavállalót foglalkoztatott.

Milyen hatással volt a dolgozók száma a Kingboard Holdings vállalatra?

A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Kingboard Holdings hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.

Milyen hatással volt a Kingboard Holdings alkalmazottainak száma a befektetőkre?

Az alkalmazottak száma hatással lehet a Kingboard Holdings befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.

Hogyan hat a Kingboard Holdings értékű saját tőke emelése a vállalatra?

Egy Kingboard Holdings értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.

Hogyan hatással van a Kingboard Holdings saját tőke csökkentése a vállalatra?

Egy Kingboard Holdings összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Kingboard Holdings saját tőkéjét?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Kingboard Holdings saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.

Miért fontos a Kingboard Holdings saját tőkéje az befektetők számára?

A(z) Kingboard Holdings saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.

Hogyan befolyásolja a Kingboard Holdings alkalmazottainak száma a vállalatot?

Az Kingboard Holdings munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.

Hogyan alakult az Kingboard Holdings alkalmazottainak száma az elmúlt években?

Az elmúlt években a(z) Kingboard Holdings dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.

Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Kingboard Holdings cégnek?

A Kingboard Holdings jelenleg 36 000,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.

Miért fontos a befektetők számára a Kingboard Holdings alkalmazottainak száma?

Az alkalmazottak száma fontos a Kingboard Holdings befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.

Milyen stratégiai lépéseket tehet Kingboard Holdings a munkatársak számának megváltoztatására?

A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Kingboard Holdings többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a Kingboard Holdings?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Kingboard Holdings osztalékot fizetett 0,91 HKD összegben. Ez körülbelül 4,83 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Kingboard Holdings várhatóan 0,93 HKD összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Kingboard Holdings osztalékhozama?

A(z) Kingboard Holdings jelenlegi osztalékhozama 4,83 %.

Mikor fizet Kingboard Holdings osztalékot?

A(z) Kingboard Holdings negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: július, január, július, január.

Milyen biztos a(z) Kingboard Holdings osztaléka?

A Kingboard Holdings az elmúlt 23 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Kingboard Holdings osztaléka?

A következő 12 hónapban 0,93 HKD összegű osztalékra számítanak. Ez 4,96 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Kingboard Holdings?

A(z) Kingboard Holdings a(z) 'Információtechnológia' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Kingboard Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Kingboard Holdings által 2025. 01. 08.-án/én fizetett 0,4 HKD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 12. 13.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Kingboard Holdings?

Az utolsó osztalék kifizetése 2025. 01. 08. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Kingboard Holdings osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Kingboard Holdings 2,74 HKD összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Kingboard Holdings a részvényesi osztalékot?

Az Kingboard Holdings osztalékait HKD fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Andere Kennzahlen von Kingboard Holdings

Az Kingboard Holdings Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Kingboard Holdings Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: