A augusztus 2025 aktuális állása szerint a Deutsche Post az elmúlt 12 hónapban összesen 1,85 EUR dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Deutsche Post részvényárfolyamon 41,90 EUR ez 4,42 % osztalékhozamnak felel meg. Évente 1-szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 4,42 % osztalékhozama | = |
|
Évente 1 alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és június voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2025. 06. 05. | 1,85 |
| 2024. 06. 06. | 1,85 |
| 2023. 06. 05. | 1,85 |
| 2022. 06. 09. | 1,80 |
| 2021. 06. 07. | 1,35 |
| 2020. 09. 28. | 1,02 |
| 2019. 06. 16. | 1,15 |
| 2018. 05. 25. | 1,15 |
| 2017. 06. 02. | 1,05 |
| 2016. 06. 19. | 0,85 |
| 2015. 06. 28. | 0,85 |
| 2014. 06. 28. | 0,80 |
| 2013. 06. 30. | 0,70 |
| 2012. 06. 10. | 0,70 |
| 2011. 06. 26. | 0,65 |
| 2010. 05. 29. | 0,60 |
| 2009. 05. 22. | 0,60 |
| 2008. 06. 07. | 0,90 |
| 2007. 06. 09. | 0,75 |
| 2006. 06. 11. | 0,70 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves dividendák grafikonja a Deutsche Post esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Deutsche Post hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a Deutsche Post teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
| Dátum | Deutsche Post Oszalék |
|---|---|
| 2029e | 1,69 undefined |
| 2028e | 1,64 undefined |
| 2027e | 1,49 undefined |
| 2026e | 1,36 undefined |
| 2025 | 1,85 undefined |
| 2024 | 1,85 undefined |
| 2023 | 1,85 undefined |
| 2022 | 1,80 undefined |
| 2021 | 1,35 undefined |
| 2020 | 1,02 undefined |
| 2019 | 1,15 undefined |
| 2018 | 1,15 undefined |
| 2017 | 1,05 undefined |
| 2016 | 0,85 undefined |
| 2015 | 0,85 undefined |
| 2014 | 0,80 undefined |
| 2013 | 0,70 undefined |
| 2012 | 0,70 undefined |
| 2011 | 0,65 undefined |
| 2010 | 0,60 undefined |
| 2009 | 0,60 undefined |
| 2007 | 1,65 undefined |
| 2006 | 0,70 undefined |
| 2005 | 0,50 undefined |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2005 | 0,50 EUR | 0 EUR |
| 2006 | 0,70 EUR | 0 EUR |
| 2007 | 1,65 EUR | 0 EUR |
| 2009 | 0,60 EUR | 0 EUR |
| 2010 | 0,60 EUR | 0 EUR |
| 2011 | 0,65 EUR | 0 EUR |
| 2012 | 0,70 EUR | 0 EUR |
| 2013 | 0,70 EUR | 0 EUR |
| 2014 | 0,80 EUR | 0 EUR |
| 2015 | 0,85 EUR | 0 EUR |
| 2016 | 0,85 EUR | 0 EUR |
| 2017 | 1,05 EUR | 0 EUR |
| 2018 | 1,15 EUR | 0 EUR |
| 2019 | 1,15 EUR | 0 EUR |
| 2020 | 1,02 EUR | 0 EUR |
| 2021 | 1,35 EUR | 0 EUR |
| 2022 | 1,80 EUR | 0 EUR |
| 2023 | 1,85 EUR | 0 EUR |
| 2024 | 1,85 EUR | 0 EUR |
| 2025 | 1,85 EUR | 0 EUR |
| 2026e | 0 EUR | 1,36 EUR |
| 2027e | 0 EUR | 1,49 EUR |
| 2028e | 0 EUR | 1,64 EUR |
| 2029e | 0 EUR | 1,69 EUR |
A(z) Deutsche Post éve 3 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Deutsche Post évente 8,745 % növelt-t ért el.
Ötéves távlatban emelkedett a kifizetés 9,975 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékemelés 6,720% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a Deutsche Post esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Deutsche Post esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Deutsche Post kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | Deutsche Post Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2030e | 39,19 % |
| 2029e | 39,18 % |
| 2028e | 39,33 % |
| 2027e | 39,06 % |
| 2026e | 39,16 % |
| 2025e | 39,77 % |
| 2024 | 38,24 % |
| 2023 | 39,49 % |
| 2022 | 41,57 % |
| 2021 | 33,67 % |
| 2020 | 43,22 % |
| 2019 | 55,02 % |
| 2018 | 69,28 % |
| 2017 | 48,84 % |
| 2016 | 40,48 % |
| 2015 | 69,67 % |
| 2014 | 48,78 % |
| 2013 | 42,17 % |
| 2012 | 53,85 % |
| 2011 | 67,71 % |
| 2010 | 28,57 % |
| 2009 | 113,21 % |
| 2008 | -64,75 % |
| 2007 | 65,79 % |
| 2006 | 43,75 % |
| 2005 | 25,13 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2005 | 25,13 % |
| 2006 | 43,75 % |
| 2007 | 65,79 % |
| 2008 | -64,75 % |
| 2009 | 113,21 % |
| 2010 | 28,57 % |
| 2011 | 67,71 % |
| 2012 | 53,85 % |
| 2013 | 42,17 % |
| 2014 | 48,78 % |
| 2015 | 69,67 % |
| 2016 | 40,48 % |
| 2017 | 48,84 % |
| 2018 | 69,28 % |
| 2019 | 55,02 % |
| 2020 | 43,22 % |
| 2021 | 33,67 % |
| 2022 | 41,57 % |
| 2023 | 39,49 % |
| 2024 | 38,24 % |
| 2025e | 39,77 % |
| 2026e | 39,16 % |
| 2027e | 39,06 % |
| 2028e | 39,33 % |
| 2029e | 39,18 % |
| 2030e | 39,19 % |
Deutsche Post osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Deutsche Post osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Deutsche Post osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Deutsche Post osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
A Deutsche Post részvény az alábbi szolgáltatóknál megtakarítási tervben elérhető: Trade Republic, ING, Scalable Capital és Consorsbank
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Deutsche Post osztalékot fizetett 1,85 EUR összegben. Ez körülbelül 4,42 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Deutsche Post várhatóan 1,36 EUR összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Deutsche Post jelenlegi osztalékhozama 4,42 %.
A(z) Deutsche Post negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: június, június, június, június.
A Deutsche Post az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 1,36 EUR összegű osztalékra számítanak. Ez 3,25 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Deutsche Post a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Deutsche Post által 2025. 05. 07.-án/én fizetett 1,85 EUR összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2025. 05. 05.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2025. 05. 07. időpontban történt.
2024 évben a Deutsche Post 1,85 EUR összegű osztalékot fizetett ki.
Az Deutsche Post osztalékait EUR fizeti ki.
Az Deutsche Post Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Deutsche Post Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk:
