ÁrbevételNyereségP/E arányKUVEBITOsztalékRészvényekPiaci kapitalizációAdósságKötelezettségekSaját tőkeAAQSAlkalmazottakROEROAROCE
Det Oestasiatiske Kompagni A/S Részvény

Det Oestasiatiske Kompagni A/S Alkalmazottak 2024

Det Oestasiatiske Kompagni A/S Alkalmazottak

1976,00

Ticker

OKEAC.CO

ISIN

DK0061277894

WKN

A2P2PY

2024 évben a(z) Det Oestasiatiske Kompagni A/S 1976,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 1976,00 alkalmazottjához képest.

Det Oestasiatiske Kompagni A/S Aktienanalyse

Mit csinál Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

The company EAC Invest A/S is a Danish company that was founded in 2007 and specializes in investing in assets in various industries. The company has grown rapidly since its establishment and now has subsidiaries in several European countries. EAC Invest's business model is based on long-term investments. The company seeks opportunities to invest in assets that have stable growth potential and offer an attractive return. Investments are made using a sophisticated analysis and valuation methodology that minimizes risk and ensures high liquidity. The company has various divisions, including real estate, logistics, renewable energy, and infrastructure. Each division is led by a specialized team and offers a wide range of products and services. In the real estate sector, EAC Adaptiv invests in residential and commercial properties. The company works closely with leading developers to realize new construction projects and explore new investment opportunities. In the logistics division, EAC Port Logistic invests in ports, freight terminals, and warehouses. In recent years, the company has invested in building logistics infrastructure to meet the increasing demand for production and distribution facilities. EAC Renewables is responsible for renewable energy. The company invests in wind farms, solar power plants, and hydropower plants, focusing on sustainability and the transition to renewable energy sources. EAC Infrastructure invests in infrastructure projects such as roads, bridges, and public transportation. The company participates in large public-private partnerships and finances projects that are well-planned and stable even during times of crisis. EAC Invest has a dedicated team of professionals for each business field they operate in. The employees have experience in areas such as finance, design, technology, and environmental protection. They ensure that investments are in line with the company's goals and ensure continuous growth. Overall, EAC Invest A/S is a company specialized in sustainable investments that remain stable even during unexpected crises. The various business divisions offer a wide range of products and services, and the goal of investing in assets that have stable growth potential and offer an attractive return is always kept in mind. Det Oestasiatiske Kompagni A/S ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Alkalmazottak részleteiben

Det Oestasiatiske Kompagni A/S alkalmazottak elemzése

A Det Oestasiatiske Kompagni A/S alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Det Oestasiatiske Kompagni A/S jövőbeli potenciáljának megértéséhez.

Évről évre összehasonlítás

A Det Oestasiatiske Kompagni A/S alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.

Hatások a befektetésekre

A Det Oestasiatiske Kompagni A/S alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.

Alkalmazotti adatok értelmezése

A Det Oestasiatiske Kompagni A/S alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.

Gyakran Ismételt Kérdések a Det Oestasiatiske Kompagni A/S részvényről

Hány alkalmazottja van a(z) Det Oestasiatiske Kompagni A/S -nak/-nek ebben az évben?

A(z) Det Oestasiatiske Kompagni A/S idén 1976,00 undefined munkatársat foglalkoztat.

Hány munkatársa volt a Det Oestasiatiske Kompagni A/S-nak az előző évhez képest?

Az előző évhez képest a Det Oestasiatiske Kompagni A/S 0% több munkavállalót foglalkoztatott.

Milyen hatással volt a dolgozók száma a Det Oestasiatiske Kompagni A/S vállalatra?

A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Det Oestasiatiske Kompagni A/S hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.

Milyen hatással volt a Det Oestasiatiske Kompagni A/S alkalmazottainak száma a befektetőkre?

Az alkalmazottak száma hatással lehet a Det Oestasiatiske Kompagni A/S befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.

Hogyan hat a Det Oestasiatiske Kompagni A/S értékű saját tőke emelése a vállalatra?

Egy Det Oestasiatiske Kompagni A/S értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.

Hogyan hatással van a Det Oestasiatiske Kompagni A/S saját tőke csökkentése a vállalatra?

Egy Det Oestasiatiske Kompagni A/S összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Det Oestasiatiske Kompagni A/S saját tőkéjét?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Det Oestasiatiske Kompagni A/S saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.

Miért fontos a Det Oestasiatiske Kompagni A/S saját tőkéje az befektetők számára?

A(z) Det Oestasiatiske Kompagni A/S saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.

Hogyan befolyásolja a Det Oestasiatiske Kompagni A/S alkalmazottainak száma a vállalatot?

Az Det Oestasiatiske Kompagni A/S munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.

Hogyan alakult az Det Oestasiatiske Kompagni A/S alkalmazottainak száma az elmúlt években?

Az elmúlt években a(z) Det Oestasiatiske Kompagni A/S dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.

Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Det Oestasiatiske Kompagni A/S cégnek?

A Det Oestasiatiske Kompagni A/S jelenleg 1976,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.

Miért fontos a befektetők számára a Det Oestasiatiske Kompagni A/S alkalmazottainak száma?

Az alkalmazottak száma fontos a Det Oestasiatiske Kompagni A/S befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.

Milyen stratégiai lépéseket tehet Det Oestasiatiske Kompagni A/S a munkatársak számának megváltoztatására?

A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Det Oestasiatiske Kompagni A/S többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Det Oestasiatiske Kompagni A/S osztalékot fizetett 1000,00 DKK összegben. Ez körülbelül 10,00 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Det Oestasiatiske Kompagni A/S várhatóan 1000,00 DKK összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Det Oestasiatiske Kompagni A/S osztalékhozama?

A(z) Det Oestasiatiske Kompagni A/S jelenlegi osztalékhozama 10,00 %.

Mikor fizet Det Oestasiatiske Kompagni A/S osztalékot?

A(z) Det Oestasiatiske Kompagni A/S negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: április, április, május, május.

Milyen biztos a(z) Det Oestasiatiske Kompagni A/S osztaléka?

A Det Oestasiatiske Kompagni A/S az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Det Oestasiatiske Kompagni A/S osztaléka?

A következő 12 hónapban 1000,00 DKK összegű osztalékra számítanak. Ez 10,00 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

A(z) Det Oestasiatiske Kompagni A/S a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Det Oestasiatiske Kompagni A/S kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Det Oestasiatiske Kompagni A/S által 2022. 04. 29.-án/én fizetett 1000 DKK összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2022. 04. 27.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

Az utolsó osztalék kifizetése 2022. 04. 29. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Det Oestasiatiske Kompagni A/S osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Det Oestasiatiske Kompagni A/S 0 DKK összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Det Oestasiatiske Kompagni A/S a részvényesi osztalékot?

Az Det Oestasiatiske Kompagni A/S osztalékait DKK fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Andere Kennzahlen von Det Oestasiatiske Kompagni A/S

Az Det Oestasiatiske Kompagni A/S Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Det Oestasiatiske Kompagni A/S Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: