ÁrbevételNyereségP/E arányKUVEBITOsztalékRészvényekPiaci kapitalizációAdósságKötelezettségekSaját tőkeAAQSAlkalmazottakROEROAROCE
Careerlink Co Részvény

Careerlink Co Részvények 2024

Careerlink Co Részvények

11,92 Mió.

Ticker

6070.T

ISIN

JP3244520007

2024 évben a(z) Careerlink Co 11,92 Mió. kibocsátott részvények száma volt, amely 0,43% változást jelent az előző év 11,87 Mió. részvényeihez képest.

Az Careerlink Co Részvények története

ÉVRÉSZVÉNYSZÁM (undefined JPY)
2025e11,92
202411,92
202311,87
202211,85
202111,99
202012,27
201912,26
201812,52
201712,54
201612,53
201512,54
201412,00
201311,00
201210,00
201110,00
201010,00
200910,00
200810,00

Careerlink Co Részvények száma

A Careerlink Co részvényeinek száma 2023 évben — Ez azt jelzi, hogy hány részvényre oszlik fel a 11,865 Mió.. Mivel a részvényesek a vállalat tulajdonosai, így minden egyes részvény kis részt képvisel a vállalat tulajdonában.

  • 3 év

  • 5 év

  • 10 éves

  • 25 év

  • Max

Részvények száma
Részletek

Árbevétel, EBIT és nyereség részvényenként

ⓘ

Árbevétel részvényenként

Az árbevétel részvényenként a Careerlink Co által elérő teljes árbevételt mutatja, osztva a kiadott részvények számával. Döntő jelentőségű metrika, mivel tükrözi a vállalat képességét az árbevétel elérésére, és jelzi a növekedési és terjeszkedési potenciált. Az árbevétel részvényenként éves összehasonlítása lehetővé teszi a befektetők számára, hogy elemezzék egy vállalat bevételeinek állandóságát, és megjósolják a jövőbeli trendeket.

EBIT részvényenként

Az EBIT részvényenként mutatja a Careerlink Co kamatok és adók előtti profitját, és betekintést nyújt az operatív profitabilitásba, mert nem veszi figyelembe a tőkeszerkezet és az adókulcsok hatásait. Összevethető az árbevétel részvényenként mutatóval annak megítélésére, milyen hatékonyan alakítja át a vállalat az eladásokat profitra. Az EBIT részvényenként állandó növekedése az évek során az operatív hatékonyságot és profitabilitást emeli ki.

Jövedelem részvényenként

A jövedelem részvényenként vagy nyereség részvényenként (EPS) mutatja a Careerlink Co nyereségének azt a hányadát, amely a törzstőke minden egyes részvényére jut. Kulcsfontosságú az értékelés során a profitabilitás és a pénzügyi egészség szempontjából. Az árbevétel és az EBIT részvényenként mutatókkal való összehasonlítással a befektetők láthatják, mennyire hatékonyan alakít egy vállalat árbevételeket és operatív profitokat netto jövedelemmé.

Várható értékek

A várható értékek az árbevétel, EBIT és jövedelem részvényenként mutatókra vonatkozó előrejelzések a következő évekre. Ezek az elvárások, amelyek a történelmi adatokon és piaci elemzéseken alapulnak, segítenek a befektetőknek befektetési stratégiájuk kialakításában, a Careerlink Co jövőbeli teljesítményének értékelésében, és a jövőbeli részvényárfolyamok becslésében. Mindazonáltal elengedhetetlen, hogy figyelembe vegyük a piaci volatilitást és a bizonytalanságokat, amelyek befolyásolhatják ezeket az előrejelzéseket.

Careerlink Co Aktienanalyse

Mit csinál Careerlink Co?

Careerlink Co ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Részvények részleteiben

Careerlink Co kibocsátott részvényeinek értékelése

A Careerlink Co kibocsátott részvényei az összes részvényre vonatkoznak, amelyeket jelenleg minden részvényes, beleértve az intézményi befektetőket és a vállalat vezető alkalmazottai és bennfentesek által tartott korlátozott részvényeket, tartanak. A kibocsátott részvények száma döntő jelentőségű a vállalat piaci tőkeértékének meghatározásához, és a befektetők a vállalat méretének, pénzügyi egészségének és befektetési potenciáljának értékelésére használják.

Évről évre összehasonlítás

A Careerlink Co kibocsátott részvényeinek évek során történő változásainak nyomon követése betekintést nyújthat a befektetőknek a vállalat pénzügyi stratégiáiba és piaci értékelésébe. A kibocsátott részvények számának növekedése új részvények kibocsátásából adódhat, míg a csökkenés a visszavásárlásokra vezethető vissza.

Hatása a befektetésekre

A befektetők számára elengedhetetlen a Careerlink Co kibocsátott részvényeinek megértése, amikor a részvényenkénti nyereséget (EPS) és a piaci értékelést értékelik. A kibocsátott részvények számának változása befolyásolhatja az EPS-t, amely jelentős mozgatórugója a részvényárfolyamoknak és befektetési döntéseknek.

A kibocsátott részvények változásainak értelmezése

A Careerlink Co kibocsátott részvényeinek eltérései utalhatnak a vállalat pénzügyi stratégiájának változásaira. A növekedés hígíthatja az EPS-t és a részvényértéket, és utalhat a potenciális tőkebevonás vagy akvizíciókra. Ezzel szemben a csökkenés, amely gyakran részvényvisszavásárlásból ered, növelheti a részvényértéket és utalhat a vállalat önbizalmára pénzügyi teljesítményével kapcsolatban.

Gyakran Ismételt Kérdések a Careerlink Co részvényről

Hány részvénye van a Careerlink Co-nak?

A(z) Careerlink Co aktuális részvényeinek száma 11,92 Mió. undefined.

Mit jelent a részvények száma / OustandingShares?

A Careerlink Co forgalomban lévő részvényei (vagy kintlévő részvényei) az összes kibocsátott részvények teljes számát jelentik, amelyeket aktívan tartanak a részvényesek - mind külső befektetők, mind a vállalat belső munkatársai. Azonban tényleges részvényekről kell lennie szó. részvényopciókat adhat vezetői személyzetnek, amelyek részvényekké alakíthatók át.

Hogyan alakult az Careerlink Co részvényeinek száma az elmúlt években?

A(z) Careerlink Co részvényeinek száma az előző évhez képest 0,43%-kal gestiegen.

Mit jelent a részvények száma a befektetők számára?

A forgalomban lévő részvények száma fontos mutatók, mint egy vállalat piaci tőkeértéke, az egy részvényre jutó nyereség (EPS) és a pénzáramlás egy részvényre (CFPS) számításához használatos. Egy vállalat kibocsátott részvényeinek száma nem statikus és idővel jelentősen ingadozhat.

Miért ingadozik a részvények száma?

Számos különböző tényező állhat egy változás hátterében. Careerlink Co mint cég új részvényeket bocsáthat ki, részvényfelosztásokat vagy fordított részvényfelosztásokat hajthat végre.

Az részvények száma befolyásolja a Careerlink Co teljesítményét?

Nem létezik bizonyítható, hosszú távú bizonyíték vagy tanulmány arra, hogy a részvények egy meghatározott számával (legyen szó akár Mega/Large/Mid/Small Capról) hosszú távon jelentősen magasabb hozamot érnének el, mint mások. Egyes kisebb tanulmányok (kevés részvény, rövid befektetési időszak) arra utalnak, hogy bizonyos osztályok jobban teljesítenek vagy magasabb kockázatot hordoznak, azonban egyik sem 1. konkluzív (az ok-okozati összefüggés nem világos, a kísérlet nem ismételhető meg) vagy 2. általánosítható (a mintavétel és az időszak túl kicsi ahhoz, hogy általánosítható legyen).

Mennyi osztalékot fizet a Careerlink Co?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Careerlink Co osztalékot fizetett 120,00 JPY összegben. Ez körülbelül 4,71 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Careerlink Co várhatóan 157,88 JPY összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Careerlink Co osztalékhozama?

A(z) Careerlink Co jelenlegi osztalékhozama 4,71 %.

Mikor fizet Careerlink Co osztalékot?

A(z) Careerlink Co negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: április, április, április, április.

Milyen biztos a(z) Careerlink Co osztaléka?

A Careerlink Co az elmúlt 13 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Careerlink Co osztaléka?

A következő 12 hónapban 157,88 JPY összegű osztalékra számítanak. Ez 6,20 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Careerlink Co?

A(z) Careerlink Co a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Careerlink Co kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Careerlink Co által 2024. 06. 01.-án/én fizetett 120 JPY összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 03. 28.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Careerlink Co?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 06. 01. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Careerlink Co osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Careerlink Co 110 JPY összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Careerlink Co a részvényesi osztalékot?

Az Careerlink Co osztalékait JPY fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Andere Kennzahlen von Careerlink Co

Az Careerlink Co Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Careerlink Co Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: