A november 2024 aktuális állása szerint a Beijing Ultrapower Software Co az elmúlt 12 hónapban összesen 0,03 CNY dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Beijing Ultrapower Software Co részvényárfolyamon 13,12 CNY ez 0,23 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 0,23 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és Július voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2024. 07. 07. | 0,06 |
| 2023. 07. 28. | 0,03 |
| 2022. 07. 30. | 0,03 |
| 2018. 08. 03. | 0,01 |
| 2017. 08. 13. | 0,03 |
| 2016. 08. 11. | 0,05 |
| 2015. 07. 08. | 0,08 |
| 2014. 05. 17. | 0,25 |
| 2013. 07. 01. | 0,40 |
| 2012. 07. 11. | 0,30 |
| 2011. 05. 20. | 0,25 |
| 2010. 05. 19. | 0,12 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves dividendák grafikonja a Beijing Ultrapower Software Co esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Beijing Ultrapower Software Co hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a Beijing Ultrapower Software Co teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
| Dátum | Beijing Ultrapower Software Co Oszalék |
|---|---|
| 2026e | 0,03 undefined |
| 2025e | 0,03 undefined |
| 2024e | 0,03 undefined |
| 2023 | 0,03 undefined |
| 2022 | 0,03 undefined |
| 2018 | 0,01 undefined |
| 2017 | 0,03 undefined |
| 2016 | 0,05 undefined |
| 2015 | 0,08 undefined |
| 2014 | 0,17 undefined |
| 2013 | 0,13 undefined |
| 2012 | 0,06 undefined |
| 2011 | 0,05 undefined |
| 2010 | 0,02 undefined |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2006 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2007 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2008 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2009 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2010 | 0,02 CNY | 0 CNY |
| 2011 | 0,05 CNY | 0 CNY |
| 2012 | 0,06 CNY | 0 CNY |
| 2013 | 0,13 CNY | 0 CNY |
| 2014 | 0,17 CNY | 0 CNY |
| 2015 | 0,08 CNY | 0 CNY |
| 2016 | 0,05 CNY | 0 CNY |
| 2017 | 0,03 CNY | 0 CNY |
| 2018 | 0,01 CNY | 0 CNY |
| 2019 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2020 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2021 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2022 | 0,03 CNY | 0 CNY |
| 2023 | 0,03 CNY | 0 CNY |
| 2024e | 0 CNY | 0,03 CNY |
| 2025e | 0 CNY | 0,03 CNY |
| 2026e | 0 CNY | 0,03 CNY |
A(z) Beijing Ultrapower Software Co éve 2 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Beijing Ultrapower Software Co évente -13,849 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban emelkedett a kifizetés 33,784 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékemelés 4,755% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a Beijing Ultrapower Software Co esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Beijing Ultrapower Software Co esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Beijing Ultrapower Software Co kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | Beijing Ultrapower Software Co Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2026e | 13,07 % |
| 2025e | 12,07 % |
| 2024e | 13,14 % |
| 2023 | 14,01 % |
| 2022 | 9,07 % |
| 2021 | 16,33 % |
| 2020 | 16,62 % |
| 2019 | 23,30 % |
| 2018 | 17,50 % |
| 2017 | 43,33 % |
| 2016 | 19,23 % |
| 2015 | 44,56 % |
| 2014 | 52,00 % |
| 2013 | 47,57 % |
| 2012 | 27,13 % |
| 2011 | 23,30 % |
| 2010 | 11,56 % |
| 2009 | 23,30 % |
| 2008 | 23,30 % |
| 2007 | 23,30 % |
| 2006 | 23,30 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2006 | 23,30 % |
| 2007 | 23,30 % |
| 2008 | 23,30 % |
| 2009 | 23,30 % |
| 2010 | 11,56 % |
| 2011 | 23,30 % |
| 2012 | 27,13 % |
| 2013 | 47,57 % |
| 2014 | 52,00 % |
| 2015 | 44,56 % |
| 2016 | 19,23 % |
| 2017 | 43,33 % |
| 2018 | 17,50 % |
| 2019 | 23,30 % |
| 2020 | 16,62 % |
| 2021 | 16,33 % |
| 2022 | 9,07 % |
| 2023 | 14,01 % |
| 2024e | 13,14 % |
| 2025e | 12,07 % |
| 2026e | 13,07 % |
Beijing Ultrapower Software Co osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Beijing Ultrapower Software Co osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Beijing Ultrapower Software Co osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Beijing Ultrapower Software Co osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Beijing Ultrapower Software Co osztalékot fizetett 0,03 CNY összegben. Ez körülbelül 0,23 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Beijing Ultrapower Software Co várhatóan 0,03 CNY összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Beijing Ultrapower Software Co jelenlegi osztalékhozama 0,23 %.
A(z) Beijing Ultrapower Software Co negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: augusztus, július, július, július.
A Beijing Ultrapower Software Co az elmúlt 5 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0,03 CNY összegű osztalékra számítanak. Ez 0,25 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Beijing Ultrapower Software Co a(z) 'Információtechnológia' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Beijing Ultrapower Software Co által 2024. 06. 07.-án/én fizetett 0,06 CNY összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 06. 07.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 06. 07. időpontban történt.
2023 évben a Beijing Ultrapower Software Co 0,025 CNY összegű osztalékot fizetett ki.
Az Beijing Ultrapower Software Co osztalékait CNY fizeti ki.
Az Beijing Ultrapower Software Co Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Beijing Ultrapower Software Co Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: